Ledelsesmodel for byggeri og kontor.

Big Picture oversætter Mainka Baus nye ledelsesmodel til et klart, fælles billede for alle områder. Det skaber et ensartet sprog for ledere og understøtter en konsekvent og sikker implementering i den daglige ledelse.
MAINKOMPASS: Vores ledelsesfilosofi. Bygningsarbejdere på en byggeplads med forskellige faser af byggeprocessen og tekstfelter.
Emne
ledelsesmodel
branche
byggebranchen
Format
• Big Picture (ledelsesmodel) • Click Picture (interaktiv version) • Stor tryk til ledelseskonference
Anvendelsesområde
• Intern kommunikation • Ledelsesudvikling • Uddannelse
Målgruppe
• Ledere • Byggeleder • Formænd
Særlige forhold
• Klare adfærdsmæssige retningslinjer • Langsigtet orientering • Styrkelse af medarbejderne • Virksomhedsomfattende udrulning

Udgangssituation og udfordring: Omfattende retningslinjer for byggeplads og kontor

Mainka har som mål at definere ledelse klart og etablere en fælles forståelse af ledelse. Grundlaget var brandets kerneværdier og eksisterende kommunikationsretningslinjer.
Udfordringen bestod i at præsentere komplekse ledelsesprincipper og retningslinjer på en måde, så de var forståelige med et enkelt blik og hurtigt kunne anvendes i hverdagen – ensartet for alle ledere, både på kontoret og på byggepladsen.

Løsningen: Ensartet ramme, individuel ledelse

Big Picture oversætter Mainkas ledelsesfilosofi til en visuel helhedsstruktur. Centrale ledelsesprincipper og adfærdsmæssige holdepunkter overføres til klart strukturerede temaområder og sættes i relation til hinanden.
På den måde opstår der et fælles billede, der gør ledelse forståelig, forklarer sammenhænge og fremmer et ensartet sprog. Det store billede fungerer ikke som et regelsæt, men som en orienteringsramme for ledelse i hverdagen.
MAINCOMPASS: VORES LEDELSESFILOSOFI: Bygningsarbejdere omgiver en byggeplads med forskellige arbejdsfaser.

Projektets særlige kendetegn

Big Picture blev udviklet på kort tid og fungerede straks som arbejdsgrundlag i en workshop med ledere. Målet var at formidle de nyudviklede ledelsesretningslinjer på en forståelig måde og skabe et fælles grundlag for ledelse i virksomheden. I workshoppen brugte lederne Big Picture som et redskab til dialog og orientering. Den visuelle fremstilling hjalp med hurtigt at forstå indholdet i ledelsesretningslinjerne, diskutere det i fællesskab og sætte det i perspektiv. På den måde opstod der en fælles forståelse af, hvad god ledelse konkret betyder i virksomheden, og hvordan retningslinjerne kan implementeres i hverdagen. Siden da har Big Picture hjulpet ledere med løbende at formidle indholdet i virksomheden. Ledelsesretningslinjerne forbliver dermed ikke abstrakte, men tages op i den daglige dialog med medarbejderne og udleves i samarbejdet. Også på byggepladserne udfolder billedet sin virkning. Som et synligt referencepunkt hjælper det medarbejdere fra forskellige fagområder med at forstå de grundlæggende tanker bag ledelsen. Dermed skabes en fælles orientering i den daglige arbejdsgang. På den måde bidrager ledelsesretningslinjerne i dag i hele virksomheden til et klart samarbejde, større sikkerhed på byggepladserne og mere effektive processer – og giver medarbejderne et forståeligt grundlag for, hvordan ledelse udleves hos Mainka.

Effekt og resultater

Det store billede hjælper Mainka med at kommunikere ledelseskoncepter konsekvent i hele virksomheden og etablere dem på lang sigt. Det giver et visuelt grundlag for diskussioner, overvejelser og løbende forbedringer. Den store fordel er den klare og letforståelige visuelle fremstilling, der støtter ledere og fremmer medarbejderne på lang sigt og på en bæredygtig måde.

„En holistisk ledelseskompas“

„Det store billede oversætter vores ledelsesfilosofi til et klart, fælles sprog. Det letter den interne kommunikation, skaber en ensartet forståelse af ledelse og hjælper os med at formidle holdninger og ansvar på en konsekvent måde. Samtidig styrker det vores image udadtil, fordi det bliver tydeligt, hvad Mainka står for som arbejdsgiver og partner.“
Skadi Menne, leder af marketing og kommunikation
Martin Deters står i en moderne kontorgang.
Citatet stammer fra Skadi Menne, leder af marketing og kommunikation. Hun læner sig op ad en trævæg med armene over kors.
„Det store billede gør vores ledelsesfilosofi forståelig og håndgribelig i hverdagen. Det giver ledere retning, fungerer som en fælles kompas og hjælper med at udøve ansvar bevidst og ensartet. På den måde kan medarbejderne støttes målrettet, sikkerheden styrkes yderligere og der skabes et pålideligt samarbejde – grundlaget for tilfredse teams og tilfredse kunder.“
Martin Deters, personaleansvarlig

Yderligere formater og muligheder

Det interaktive Click Picture med zoomfunktioner og infobokse er udviklet som et supplerende medie. Det giver mulighed for at til enhver tid at hente ledelsesretningslinjerne for de enkelte scener i hovedbilledet. Derudover giver praktiske eksempler konkrete anbefalinger til ledere.

Start i dag – aftal jeres gratis første samtale!

Benyt lejligheden til at høre mere om, hvordan et Big Picture kan forenkle og styrke jeres kommunikation i et 30 minutters møde. Vi glæder os til at høre om jeres udfordringer.
Wolf Wienecke præsenterer et stort, illustreret Big Picture med teksten »BIG PICTURE« og »Sammen skaber vi fremtiden« foran tre kolleger.
Ofte stillede spørgsmål om
Store billeder
Hvad er egentlig et "big picture"?
Et big picture er en visuel fremstilling af komplekse emner som virksomhedsstrategier, processer eller visioner. Det samler alle vigtige oplysninger i en enkelt, letforståelig grafik, der tydeligt viser sammenhænge og processer.
Til hvilke formål kan jeg bruge et Big Picture?
Big Pictures kan bruges til mange formål: til intern kommunikation (medarbejder-onboarding, strategi-workshops), ekstern kommunikation (kundepræsentationer, marketing), uddannelse, forandringsledelse og til visualisering af komplekse projekter.
I hvilke formater leveres Big Picture?
Vi leverer dit Big Picture i forskellige formater: som fil til brug i alle digitale kanaler, som højkvalitets storformatprint til dine lokaler, som animeret video til præsentationer eller onlinekanaler og som interaktivt Click Picture med infobokse til digitale applikationer.
Hvor lang tid tager det at udvikle et Big Picture?
Varigheden afhænger af emnets kompleksitet og det ønskede omfang. Efter en indledende konsultation udarbejder vi en detaljeret tidsplan og en overskuelig oversigt over omkostningerne.
Hvordan tilpasses det store billede til vores virksomhed?
Hvert Big Picture er unikt. Vi arbejder tæt sammen med jer for at gengive jeres specifikke indhold, jeres corporate design og jeres virksomhedsverden præcist. Processen foregår i flere koordineringsfaser.
Tilbyder I også et gratis første udkast?
Ja, gerne. I forbindelse med et gratis indledende møde kan vi også drøfte muligheden for at udvikle et uforpligtende indledende koncept for jeres specifikke emne, så I kan få en idé om mulighederne.
Det store billede
Kontakt
Big Pictury GmbH
Gerhofstraße 1-3
20354 Hamborg, Tyskland
Denne hjemmeside tjener til generel information. Vi påtager os ikke noget ansvar for eksternt indhold.