Strategi med det store billede – skabe klarhed hos KRONE
Anna Lena Jerzembeck taler i People & Culture Podcast om, hvordan strategi kommunikeres forståeligt med Big Pictures og forankres i virksomheden.
Hvordan kan man formidle strategien i virksomheden på en måde, så den ikke blot forstås, men også efterleves?
Dette spørgsmål er i fokus i det seneste afsnit af People Culture Podcast fra Denkmal Zukunft – med en spændende gæst: Anna-Lena Jerzembeck, Head of Corporate Strategy hos KRONE GROUP.
I samtalen med værtinden Svenja Beyer fortæller Anna-Lena på en overbevisende måde, hvordan man kan gøre strategiske emner håndgribelige, inddrage medarbejderne aktivt – og sammen sætte handling bag ordene.
Visualisering som nøglen: Det store billede
Et centralt tema i denne episode er det store billede, som vi har udviklet sammen med teamet hos KRONE GROUP. Anna-Lena beskriver, hvordan dette visuelle helhedsbillede hjælper med at strukturere komplekse indholdselementer, skabe en fælles retning og forankre strategiske forandringer i virksomheden på en bæredygtig måde.
Oversigt over emnerne i denne podcast-episode:
• Ledelse i en tid præget af forandringer: fra plan til handling
• Hvordan man skaber et helhedsbillede – og får det til at virke strategisk
• Hvorfor klarhed er det første skridt mod forandring
• Hvordan man informerer alle medarbejdere på én gang – enkelt og effektivt
🎧 Klik her for at lytte til podcast-episoden på Spotify
Her kan I se podcasten på YouTube:
Om Big Picture-projektet
Her kan I læse mere om Krone Groups Big Picture
👉 big‒pictury.com/krone‒strategi‒2030
Om Denkmal Zukunft
People Culture Podcast produceres af Denkmal Zukunft – et konsulentfirma, der hjælper organisationer med at skabe strukturer og få mere råderum. Med fokus på strategi, lederudvikling og virksomhedskultur hjælper Denkmal Zukunft virksomheder gennem forandringsprocesser.
Svenja Beyer er medstifter af Denkmal Zukunft GmbH & Co. KG og vært for People Culture Podcast. Som HR-generalist hos Rheinmetall og senere HR-chef for Europa i en mellemstor virksomhed stod hun i spidsen for den strategiske udvikling af HR-afdelinger på tværs af Europa, implementerede omfattende HR-processer og fremmede personale- og organisationsudvikling med fokus på forandringsledelse og lederudvikling. I dag rådgiver hun med Denkmal Zukunft mellemstore virksomheder inden for netop disse emner.
Du kan læse mere om hendes arbejde og finde flere podcast-afsnit på:
👉 denkmalzukunft.com
Svenja Beyer, medstifter af Denkmal Zukunf
Start i dag – aftal jeres gratis første samtale!
Benyt lejligheden til at høre mere om, hvordan et Big Picture kan forenkle og styrke jeres kommunikation i et 30 minutters møde. Vi glæder os til at høre om jeres udfordringer.
Ofte stillede spørgsmål om
Store billeder
Hvad er egentlig et "big picture"?
Til hvilke formål kan jeg bruge et Big Picture?
I hvilke formater leveres Big Picture?
Hvor lang tid tager det at udvikle et Big Picture?
Hvordan tilpasses det store billede til vores virksomhed?
Tilbyder I også et gratis første udkast?
Det store billede
Juridiske oplysninger
Denne hjemmeside tjener til generel information. Vi påtager os ikke noget ansvar for eksternt indhold.