La feria de Frankfurt se encontraba inmersa en una amplia transformación SAP S/4HANA que no solo afectaba a los procesos y sistemas, sino que, sobre todo, exigía un cambio cultural: en el futuro, los empleados debían pensar y actuar basándose más en los datos.
La visión global hace visible este cambio, explica las interrelaciones de forma comprensible y muestra cómo cambian las funciones, los métodos de trabajo y las responsabilidades. De este modo, SAP S/4HANA no se percibió como un proyecto de TI, sino como un viaje conjunto hacia una organización moderna basada en datos.