CRIF – Führung neu denken
Mit dem Big Picture macht CRIF sein neues Leadership-Modell visuell erfassbar und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende beim gemeinsamen Wandel.
Tema
Führung & Leadership-Modell
sector
Informations- & Kreditdienstleistungen
formato
Big Picture (digital & Großdruck)
Ámbito de aplicación
• Führungskräfte-Onboarding
• Leadership-Kommunikation
• Change Communication
Público objetivo
• Führungskräfte
• Mitarbeitende
• interne Stakeholder
características especiales
• Umsetzung eines komplexen Leadership-Modells (TRUST-Modell) als visuelles, einheitliches Diagramm
• abgestimmt auf Corporate Design
• Einsatz in DE & AT
Führung im Wandel: Komplexe Erwartungen verständlich machen
CRIF befindet sich im Prozess der Einführung eines neuen Leadership-Modells (das sogenannte TRUST-Modell), das hohe Erwartungen an Führung und Zusammenarbeit formuliert.
Die Herausforderung bestand darin, dieses abstrakte Modell so zu vermitteln, dass es allen Führungskräften und Mitarbeitenden schnell verständlich wird – und nicht in langen Texten oder PowerPoint-Dokumenten untergeht.
Die Lösung: Ein Big Picture als visuelle Grundlage für Führungskultur
Das Big Picture visualisiert das TRUST-Modell mit klaren Elementen und Handlungsempfehlungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Es ersetzt komplizierte Dokumente durch ein übersichtliches, gut verständliches Bild und macht Führungskompetenzen greifbar.
Damit entsteht ein gemeinsames Verständnis: Wer führt wie? Welche Werte gelten? Wo beginne ich, was sind zentrale Handlungspunkte? Das Bild wird zentral vorgestellt und dient als Basis für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden gleichermaßen.
Así surgió la visión global
1. Aclarar el contenido y la estructura
In einem Workshop mit Führungskräften aus Deutschland und Österreich wurde das TRUST-Modell zusammen mit CRIF-HR vertieft und die wesentlichen Elemente priorisiert.
2. Desarrollar el universo visual
Auf Basis der Workshop-Ergebnisse wurde eine Bildsprache entwickelt, die Corporate Design-Richtlinien von CRIF beachtet und das Modell visuell übersetzbar macht.
3. Ajuste y coordinación
In Abstimmungsrunden mit CRIF wurde das Big Picture finalisiert — bereit zur Nutzung bei Führungskräfte-Onboarding, Mitarbeitendengesprächen und interner Kommunikation.
Efectos y resultados
Das Big Picture hat die Einführung des neuen Leadership-Modells bei CRIF spürbar erleichtert: Es machte komplexe Inhalte verständlich und erhöhte das Verständnis und die Akzeptanz im gesamten Unternehmen. Besonders beim Leadership Day beeindruckte das Bild und erhielt positives Feedback der Führungskräfte.
„Das Leadership-Modell greifbar gemacht“
„Unser „Big Picture“ hat das neue Leadership-Modell verständlicher gemacht und die Akzeptanz bei Führungskräften und Mitarbeitenden gestärkt, wodurch der Veränderungsprozess deutlich erleichtert wurde.
Die Einführung und Umsetzung eines neuen Leadership-Modells erfordert eine zielgerichtete und klare Kommunikation, um den Erfolg nachhaltig zu sichern. Unser „Big Picture“ spielt hierbei eine entscheidende Rolle und wird uns maßgeblich unterstützen. Bereits bei den ersten internen Informationsveranstaltungen haben wir festgestellt, dass das ursprünglich abstrakte Modell für Führungskräfte und Mitarbeitende durch die Visualisierung im „Big Picture“ deutlich verständlicher und zugänglicher wird. Wir freuen uns darauf, dieses wertvolle Kommunikationsinstrument künftig in all unseren weiteren Initiativen und Maßnahmen einzusetzen, um den Wandel effektiv und nachvollziehbar zu gestalten.“
Sabrina Brokherm, HR Business Partner, CRIF GmbH
Sören Schwarzer (Head of Business Analysis & Transformation Management, CRIF GmbH) stellt den Führungskräften von CRIF Deutschland auf dem Leadership Day das Big Picture erstmalig vor.
Preguntas frecuentes sobre
Grandes imágenes
¿Qué es exactamente una «visión global»?
Una visión general es una representación visual de temas complejos, como estrategias empresariales, procesos o visiones. Resume toda la información importante en un único gráfico fácil de entender que muestra claramente las relaciones y los procesos.
¿Para qué fines puedo utilizar una imagen general?
Las Big Pictures tienen múltiples aplicaciones: para la comunicación interna (incorporación de empleados, talleres estratégicos), la comunicación externa (presentaciones a clientes, marketing), cursos de formación, gestión del cambio y visualización de proyectos complejos.
¿En qué formatos se entrega Big Picture?
Te proporcionamos tu Big Picture en diferentes formatos: como archivo para su uso en todos los canales digitales, como impresión de gran tamaño y alta calidad para tus instalaciones, como vídeo animado para presentaciones o canales online y como imagen interactiva con cuadros de información para aplicaciones digitales.
¿Cuánto tiempo lleva desarrollar una gran imagen?
La duración depende de la complejidad del tema y del alcance deseado. Tras una primera consulta, elaboramos un calendario detallado y un resumen transparente de los costes.
¿Cómo se adapta el panorama general a nuestra empresa?
Cada Big Picture es único. Trabajamos en estrecha colaboración con vosotros para reflejar con exactitud vuestros contenidos específicos, vuestro diseño corporativo y vuestro mundo empresarial. El proceso se lleva a cabo en varias etapas de coordinación.
¿Ofrecéis también un primer concepto gratuito?
Sí, por supuesto. En el marco de una primera consulta gratuita, también podemos discutir la posibilidad de desarrollar un primer concepto sin compromiso para su tema específico, para que se hagan una idea de las posibilidades.
Big Pictury
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