La gestión de recursos humanos de un vistazo

Mit einem Big Picture visualisiert SIGNAL IDUNA die Struktur und das Serviceangebot ihres Personalwesens – klar, zugänglich und ideal für interne Kommunikation.
Tobias Vögele hält ein Poster mit der Aufschrift „Ihr Personalwesen: Wie machen Einfach“ und einer Infografik, die Personalprozesse darstellt.
Tema
• People & Culture • Organisationskommunikation
sector
Versicherungen / Finanzdienstleistungen
formato
• digitales Big Picture • Click Picture (interaktiv) • Großdruck
Ámbito de aplicación
• interne Kommunikation • Orientierung im Personalwesen • HR naheliegende Servicekommunikation
Público objetivo
• Mitarbeitende • Führungskräfte • interne Kund:innen
características especiales
• Organisationsstruktur visuell erklärt • Serviceübersicht als Bildwelt • Click Picture mit vertiefenden Informationen

Ausgangssituation & Herausforderung: Struktur sichtbar machen

Das Personalwesen der SIGNAL IDUNA Gruppe umfasst viele Teams, Aufgabenfelder und Services, die für Mitarbeitende und interne Kund:innen oft schwer überschaubar waren. Klassische Organigramme boten wenig Orientierung und vermittelten kaum, wie die verschiedenen Bereiche zusammenarbeiten. Die Herausforderung bestand darin, eine Darstellung zu schaffen, die Struktur, Services und Zuständigkeiten des Personalwesens in einer klaren, leicht verständlichen Bildwelt zeigt – und damit Orientierung für Mitarbeitende sowie interne Kund:innen bietet.

Die Lösung: Ein Big Picture für das Personalwesen

Das Big Picture stellt das Personalwesen als vernetzte, gemeinsame Serviceeinheit dar. Teams, Aufgabenfelder und Angebote wurden so visualisiert, dass ihre Zusammenhänge auf einen Blick sichtbar werden. Statt abstrakter Listen vermittelt eine metaphorische Bildwelt (z. B. das Schiff als Symbol für eine gemeinsame Mission), wie das Personalwesen organisiert ist und welche Leistungen es erbringt. Die ergänzende Click-Picture-Version ermöglicht es, einzelne Bereiche gezielt zu vertiefen und weiterführende Informationen interaktiv aufzurufen.
Ein illustriertes Diagramm der SIGNAL IDUNA Personalabteilung mit dem Text "Ihr Personalwesen: Wir. Machen. Einfach."

Así surgió la visión global

Das Big Picture für das Personalwesen der SIGNAL IDUNA entstand in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam. Die bestehenden Inhalte und Strukturen wurden so aufbereitet, dass sie in einem konsistenten visuellen Gesamtbild dargestellt werden können. Schritt für Schritt entstand daraus eine Bildwelt, die Aufbau, Aufgaben und Services des Personalwesens verständlich macht.

1. Aclarar el contenido y la estructura

Teams, Aufgabenfelder und Services wurden gemeinsam gesammelt, priorisiert und in eine klare inhaltliche Struktur überführt.

2. Desarrollar el universo visual

Auf Basis dieser Struktur entstand eine visuelle Darstellung, die Aufbau, Verantwortlichkeiten und Zusammenhänge des Personalwesens anschaulich abbildet.

3. Ajuste y coordinación

In mehreren Feedbackschleifen wurde die Bildwelt geschärft, ergänzt und so gestaltet, dass sie im Arbeitsalltag leicht verständlich und gut einsetzbar ist.

Efectos y resultados

Das Big Picture unterstützt das Personalwesen von SIGNAL IDUNA dabei, seine Struktur, Aufgaben und Services klar zu vermitteln. Mitarbeitende und interne Kund:innen finden schneller Orientierung, was interne Prozesse spürbar entlastet. Die Visualisierung stärkt zudem die Rolle des Personalwesens als zentrale Serviceeinheit im Unternehmen.

„Ein neuer Weg für klare Kommunikation im Personalwesen“

„Die Bedeutung einer offenen und transparenten Information und Kommunikation nimmt in einer stetig komplexer werdenden Arbeitswelt immer mehr zu. Mit dem Big Picture des Bereichs Personalwesen gehen wir bei der SIGNAL IDUNA Gruppe daher einen neuen Weg, um unsere Organisation und unser Leistungsspektrum in die eigene Organisation hinein, an unsere Kundinnen und Kunden zu vermarkten. Denn auch wir müssen unseren Wertbeitrag heute immer wieder unter Beweis stellen und Mitarbeitende immer wieder neu begeistern!“
Tobias Vögele von der Signal Iduna hält ein Poster mit der Aufschrift „Ihr Personalwesen: Wie Machen Einfach“ und Illustrationen.
Tobias Vögele, Bereichsleiter Personalwesen, SIGNAL IDUNA Gruppe

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Aprovecha la oportunidad de descubrir, en una conversación de 30 minutos, cómo una visión global puede simplificar y reforzar tu comunicación. Estamos deseando conocer tus retos.
Ein Mann hält ein Poster mit einer illustrierten Karte hoch, während drei Kollegen an einem Holztisch sitzen.
Preguntas frecuentes sobre
Grandes imágenes
¿Qué es exactamente una «visión global»?
Una visión general es una representación visual de temas complejos, como estrategias empresariales, procesos o visiones. Resume toda la información importante en un único gráfico fácil de entender que muestra claramente las relaciones y los procesos.
¿Para qué fines puedo utilizar una imagen general?
Las Big Pictures tienen múltiples aplicaciones: para la comunicación interna (incorporación de empleados, talleres estratégicos), la comunicación externa (presentaciones a clientes, marketing), cursos de formación, gestión del cambio y visualización de proyectos complejos.
¿En qué formatos se entrega Big Picture?
Te proporcionamos tu Big Picture en diferentes formatos: como archivo para su uso en todos los canales digitales, como impresión de gran tamaño y alta calidad para tus instalaciones, como vídeo animado para presentaciones o canales online y como imagen interactiva con cuadros de información para aplicaciones digitales.
¿Cuánto tiempo lleva desarrollar una gran imagen?
La duración depende de la complejidad del tema y del alcance deseado. Tras una primera consulta, elaboramos un calendario detallado y un resumen transparente de los costes.
¿Cómo se adapta el panorama general a nuestra empresa?
Cada Big Picture es único. Trabajamos en estrecha colaboración con vosotros para reflejar con exactitud vuestros contenidos específicos, vuestro diseño corporativo y vuestro mundo empresarial. El proceso se lleva a cabo en varias etapas de coordinación.
¿Ofrecéis también un primer concepto gratuito?
Sí, por supuesto. En el marco de una primera consulta gratuita, también podemos discutir la posibilidad de desarrollar un primer concepto sin compromiso para su tema específico, para que se hagan una idea de las posibilidades.
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