# Big Pictures für klare Kommunikation (www.big-pictury.com) > Komplexes einfach vermitteln – mit eurem individuellen Big Picture Unternehmensthemen sind oft komplex, doch es ist entscheidend, dass Teams Prozesse und Ziele verstehen und Kunden Leistungen nachvollziehen. Wir helfen euch dabei, ein Gesamtbild eures Unternehmens zu erstellen und die Zusammenhänge konkret darzustellen. „In herausfordernden Zeiten ist es entscheidend, dass wir das große Ganze im Blick behalten. Das Big Picture repräsentiert unsere gemeinsame Reise, unsere Identität und unsere Zukunftsvisionen – über alle Geschäftsfelder hinweg..“ „Mit dem Big Picture ist es uns gelungen, unseren Weg und unsere Ziele sowie die dafür nötigen Informationen eingängig, einladend und schnell aufnehmbar zu vermitteln.“ In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt sind offene und transparente Informationen sowie Kommunikation entscheidend. Mit dem Big Picture gehen wir neue Wege, um unsere Organisation und ihr Leistungsspektrum intern und extern zu präsentieren. Damit können wir unseren Wertbeitrag kontinuierlich beweisen und Mitarbeiter begeistern. Das Big Picture zur Transformation ist entscheidend für unseren Wandel. Es macht komplexe Veränderungen für alle Mitarbeiter verständlich und schafft eine positive Einstellung zu Neuerungen. Die Visualisierung zeigt, welche Verbesserungen die Transformation für jeden Einzelnen bringt und wie wir uns weiterentwickeln. Dies gibt unseren Mitarbeitern Klarheit und hilft uns, die Zukunft gemeinsam zu gestalten. „Mit dem Big Picture von Big Pictury haben wir eine visuelle Kommunikationslösung erhalten, die unsere komplexen Lösungen auf den Punkt bringt. Es hilft uns enorm, das LCX NEXUS Ökosystem verständlich und überzeugend zu erklären – sowohl intern als auch gegenüber potenziellen Partnern. Das Bild wird in Präsentationen, auf Messen und in der Kundenkommunikation intensiv eingesetzt.“ „Das Big Picture ist für uns ein wertvolles Instrument, um die neue Hauptstelle greifbar zu machen. Es hilft unseren Mitarbeitenden, sich mit den neuen Arbeitswelten vertraut zu machen.“ Erfahrt mehr über unser umfassendes Angebot. Wir transformieren komplexe Botschaften in klare, visuelle Erlebnisse Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre internen und externen Kommunikationsherausforderungen zu meistern. Mit maßgeschneiderten Big Pictures machen wir Strategien, Prozesse und Visionen für jeden verständlich und erlebbar. Schritt 1 Konzept & Analyse Wir starten mit einem tiefgehenden Gespräch, um eure Kommunikationsziele, Zielgruppen und die Komplexität eurer Themen zu verstehen. Schritt 2 Visualisierung & Design Basierend auf dem Konzept entwickeln wir erste Entwürfe und passen diese präzise an euer Corporate Design und eure Unternehmenswelt an. Schritt 3 Umsetzung & Integration Wir liefern euer Big Picture in verschiedenen Formaten (Großdruck, Animation, Click Picture) und unterstützen euch bei der Implementierung. Bereit, eure Kommunikation zu transformieren? Bucht jetzt ein kostenloses Erstgespräch! Entdeckt, wie ein maßgeschn... ## Sitemap: - [big-pictury](https://www.big-pictury.com/home-alt) 98 % unserer Kunden bewerten uns mit „Sehr gut“ Komplexe Themen einfach vermitteln – mit Ihrem individuellen Big Picture Unternehmensthemen sind oft komplex, doch es ist entscheidend, dass Teams Prozesse und Ziele verstehen und Kunden Leistungen nachvollziehen. Wir helfen Ihnen dabei, ein Gesamtbild Ihres Unternehmens zu erstellen und die Zusammenhänge konkret darzustellen. „In herausfordernden Zeiten ist es entscheidend, dass wir das große Ganze im Blick behalten. Das Big Picture repräsentiert unsere gemeinsame Reise, unsere Identität und unsere Zukunftsvisionen – über alle Geschäftsfelder hinweg.“ „Mit dem Big Picture ist es uns gelungen, unseren Weg und unsere Ziele sowie die dafür nötigen Informationen eingängig, einladend und schnell aufnehmbar zu vermitteln.“ In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt sind offene und transparente Informationen sowie Kommunikation entscheidend. Mit dem Big Picture gehen wir neue Wege, um unsere Organisation und ihr Leistungsspektrum intern und extern zu präsentieren. Damit können wir unseren Wertbeitrag kontinuierlich beweisen und Mitarbeiter begeistern. Das Big Picture zur Transformation ist entscheidend für unseren Wandel. Es macht komplexe Veränderungen für alle Mitarbeiter verständlich und schafft eine positive Einstellung zu Neuerungen. Die Visualisierung zeigt, welche Verbesserungen die Transformation für jeden Einzelnen bringt und wie wir uns weiterentwickeln. Dies gibt unseren Mitarbeitern Klarheit und hilft uns, die Zukunft gemeinsam zu gestalten. „Mit dem Big Picture von Big Pictury haben wir eine visuelle Kommunikationslösung erhalten, die unsere komplexen Lösungen auf den Punkt bringt. Es hilft uns enorm, das LCX NEXUS Ökosystem verständlich und überzeugend zu erklären – sowohl intern als auch gegenüber potenziellen Partnern. Das Bild wird in Präsentationen, auf Messen und in der Kundenkommunikation intensiv eingesetzt.“ „Das Big Picture ist für uns ein wertvolles Instrument, um die neue Hauptstelle greifbar zu machen. Es hilft unseren Mitarbeitenden, sich mit den neuen Arbeitswelten vertraut zu machen.“ Erfahren Sie mehr über unser umfassendes Angebot. Wir transformieren komplexe Botschaften in klare, visuelle Erlebnisse Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre internen und externen Kommunikationsherausforderungen zu meistern. Mit maßgeschneiderten Big Pictures machen wir Strategien, Prozesse und Visionen für jeden verständlich und erlebbar. Schritt 1 Konzept & Analyse Wir starten mit einem tiefgehenden Gespräch, um Ihre Kommunikationsziele, Zielgruppen und die Komplexität Ihrer Themen zu verstehen. Schritt 2 Visualisierung & Design Basierend auf dem Konzept entwickeln wir erste Entwürfe und passen diese präzise an Ihr Corporate Design und Ihre Unternehmenswelt an. Schritt 3 Umsetzung & Integration Wir liefern Ihr Big Picture in verschiedenen Formaten (Großdruck, Animation, Click Picture) und unterstützen Sie bei der Implementierung. Bereit, Ihre Kommunikation zu transformieren? Buchen Sie ... - [Impulse_kopiervorlage](https://www.big-pictury.com/impulsekopiervorlage) 98 % unserer Kunden bewerten uns mit „Sehr gut“ Starten Sie noch heute – vereinbaren Sie Ihr kostenloses Erstgespräch! Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture Ihre Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, Ihre Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Sie möchten weitere Beispiele sehen? Wir haben zahlreiche Projekte umgesetzt, die wir hier nicht öffentlich zeigen dürfen. Gern stellen wir Ihnen weitere Referenzen aus Ihrer Branche oder Ihrem Themenbereich persönlich vor. Wollen Sie wissen, wie ein Big Picture für Ihr Thema aussehen könnte? Wir zeigen Ihnen gerne Beispiele, Ideen und erste Ansätze. Impulse für Klarheit & Kommunikation In diesem Bereich finden Sie kurze Tipps, Methoden und Inspiration rund um Big Pictures, visuelle Kommunikation und den Umgang mit komplexen Themen. Wir starten mit ersten Impulsen und bauen diesen Bereich Schritt für Schritt weiter aus. Big Pictures entwickeln Wie ein Big Picture entsteht Ein kompakter Überblick über den 4-Schritte-Prozess vom Content-Board bis zur finalen Illustration. Weitere Impulse folgen Wir ergänzen hier nach und nach weitere Methoden, Tipps und Einblicke. Big Pictures entwickeln Wie ein Big Picture entsteht Ein kompakter Überblick über den 4-Schritte-Prozess vom Content-Board bis zur finalen Illustration. Weitere Impulse folgen Wir ergänzen hier nach und nach weitere Methoden, Tipps und Einblicke. Inspiration & Einblicke Wie ein Big Picture entsteht Ein kompakter Überblick über den 4-Schritte-Prozess vom Content-Board bis zur finalen Illustration. Weitere Impulse folgen Wir ergänzen hier nach und nach weitere Methoden, Tipps und Einblicke. Big Pictures entwickeln Wie ein Big Picture entsteht Ein kompakter Überblick über den 4-Schritte-Prozess vom Content-Board bis zur finalen Illustration. Weitere Impulse folgen Wir ergänzen hier nach und nach weitere Methoden, Tipps und Einblicke. Big Pictures einsetzen Wie ein Big Picture entsteht Ein kompakter Überblick über den 4-Schritte-Prozess vom Content-Board bis zur finalen Illustration. Weitere Impulse folgen Wir ergänzen hier nach und nach weitere Methoden, Tipps und Einblicke. Werkzeuge & Methoden für Klarheit Wie ein Big Picture entsteht Ein kompakter Überblick über den 4-Schritte-Prozess vom Content-Board bis zur finalen Illustration. Weitere Impulse folgen Wir ergänzen hier nach und nach weitere Methoden, Tipps und Einblicke. Laden Sie unsere Ressourcen herunter Greifen Sie auf nützliche Dokumente, E-Books und Vorlagen zu, um Ihre Projekte zu unterstützen. Technischer Bericht 2024 Ein detaillierter Überblick über die neuesten technologischen Fortschritte und Trends. Kompletter Leitfaden zum Projektmanagement Von der Planung bis zur Ausführung: Ihr unverzichtbarer Begleiter für erfolgreiche Projekte. Marktanalyse Q3 2024 Wichtige Einblicke in die aktuellen Marktentwicklungen und Prognosen. Software-Entwicklungs-Checkliste Eine umf... - [Danke](https://www.big-pictury.com/danke) Vielen Dank für die Termin-Buchung. Ich freue mich auf den Austausch. Bis in Kürze, Wolf Wienecke von Big Pictury. Big Pictury Rechtliches Kontakt Big Pictury GmbH Gerhofstraße 1-3 20354 Hamburg, Deutschland contact@big-pictury.com Ihr Erstgespräch mit Big Pictury In 30 Minuten erfahren Sie, wie Ihr Big Picture entsteht und wirkt. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch - [https://big-pictury.onepage.me/](https://www.big-pictury.com/verstehen) 98 % unserer Kunden bewerten uns mit „Sehr gut“ Komplexe Themen einfach vermitteln – mit Ihrem individuellen Big Picture Unternehmensthemen sind oft komplex, doch es ist entscheidend, dass Teams Prozesse und Ziele verstehen und Kunden Leistungen nachvollziehen. Wir helfen Ihnen dabei, ein Gesamtbild Ihres Unternehmens zu erstellen und die Zusammenhänge konkret darzustellen. „In herausfordernden Zeiten ist es entscheidend, dass wir das große Ganze im Blick behalten. Das Big Picture repräsentiert unsere gemeinsame Reise, unsere Identität und unsere Zukunftsvisionen – über alle Geschäftsfelder hinweg..“ „Mit dem Big Picture ist es uns gelungen, unseren Weg und unsere Ziele sowie die dafür nötigen Informationen eingängig, einladend und schnell aufnehmbar zu vermitteln.“ In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt sind offene und transparente Informationen sowie Kommunikation entscheidend. Mit dem Big Picture gehen wir neue Wege, um unsere Organisation und ihr Leistungsspektrum intern und extern zu präsentieren. Damit können wir unseren Wertbeitrag kontinuierlich beweisen und Mitarbeiter begeistern. Das Big Picture zur Transformation ist entscheidend für unseren Wandel. Es macht komplexe Veränderungen für alle Mitarbeiter verständlich und schafft eine positive Einstellung zu Neuerungen. Die Visualisierung zeigt, welche Verbesserungen die Transformation für jeden Einzelnen bringt und wie wir uns weiterentwickeln. Dies gibt unseren Mitarbeitern Klarheit und hilft uns, die Zukunft gemeinsam zu gestalten. „Mit dem Big Picture von Big Pictury haben wir eine visuelle Kommunikationslösung erhalten, die unsere komplexen Lösungen auf den Punkt bringt. Es hilft uns enorm, das LCX NEXUS Ökosystem verständlich und überzeugend zu erklären – sowohl intern als auch gegenüber potenziellen Partnern. Das Bild wird in Präsentationen, auf Messen und in der Kundenkommunikation intensiv eingesetzt.“ „Das Big Picture ist für uns ein wertvolles Instrument, um die neue Hauptstelle greifbar zu machen. Es hilft unseren Mitarbeitenden, sich mit den neuen Arbeitswelten vertraut zu machen.“ Erfahren Sie mehr über unser umfassendes Angebot. Wir transformieren komplexe Botschaften in klare, visuelle Erlebnisse Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre internen und externen Kommunikationsherausforderungen zu meistern. Mit maßgeschneiderten Big Pictures machen wir Strategien, Prozesse und Visionen für jeden verständlich und erlebbar. Schritt 1 Konzept & Analyse Wir starten mit einem tiefgehenden Gespräch, um Ihre Kommunikationsziele, Zielgruppen und die Komplexität Ihrer Themen zu verstehen. Schritt 2 Visualisierung & Design Basierend auf dem Konzept entwickeln wir erste Entwürfe und passen diese präzise an Ihr Corporate Design und Ihre Unternehmenswelt an. Schritt 3 Umsetzung & Integration Wir liefern Ihr Big Picture in verschiedenen Formaten (Großdruck, Animation, Click Picture) und unterstützen Sie bei der Implementierung. Bereit, Ihre Kommunikation zu transformieren? Buchen Sie... - [Big Picture Formate & Lösungen](https://www.big-pictury.com/loesungen-und-formate) Die passenden Formate für klare Kommunikation Big Pictures gibt es in verschiedenen Formaten – je nach Ziel, Zielgruppe und Einsatz. Hier finden Sie unsere wichtigsten Lösungen im Überblick und erfahren, wie wir Inhalte sichtbar, verständlich und erlebbar machen. Das Video ist KI-generiert und zeigt ein beispielhaftes Anwendungsszenario. Euer Big Picture in verschiedenen Formaten Ob als beeindruckender Großdruck für eure Büroräume, als dynamische Animation für Präsentationen oder als interaktives Click Picture für digitale Anwendungen – wir machen eure Botschaft sichtbar. Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzet die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Unser Prozess: Vom Konzept zur Integration Wir begleiten euch Schritt für Schritt dabei, eure Themen und Inhalte in ein eindrucksvolles Gesamtbild zu verwandeln und es nahtlos in eure Kommunikationsstrategie zu integrieren. Konzept & Analyse Wir strukturieren Vision, Leitbild und Strategie in einem gemeinsamen Content-Board. Alle relevanten Stakeholder können früh eingebunden werden. Visualisierung & Design Aus den inhaltlichen Bausteinen entwickeln wir die visuelle Story eures Big Pictures. Das Design wird individuell auf euer Unternehmen abgestimmt. Umsetzung & Integration Wir bereiten das Big Picture für alle relevanten Einsatzbereiche auf. Ihr erhaltet Formate von Print bis interaktivem Click Picture. Unsere Kernformate 1. Big Picture Das klassische Big Picture ist unser Kernformat: Eine große, zusammenhängende Illustration, die komplexe Themen auf einen Blick erklärt – von Strategie und Transformation bis hin zu HR-, Produktions- oder Vertriebsinhalten. Ideal für: Workshops & Kommunikation Führung & Change Onboarding & Orientierung 2. Click Picture (interaktiv) Das Big Picture als digitale, klickbare Version. Jedes Element kann geöffnet und vertieft werden – mit Texten, Videos, Links oder zusätzlichen Szenen. Ideal für: Intranet & digitale Rollouts Transformation & Kulturprogramme umfangreiche Themen mit vielen Details 3. Video Picture (Animation) Das Big Picture als animiertes Video: Kamerafahrten durch Szenen, sanfte Bewegungen, eingebaute Marker – ideal für Präsentationen, Social Media und Events. Ideal für: Townhalls & Vorträge interne Kommunikation Awareness für komplexe Themen 4. Großdruck & Präsentation Big Pictures wirken besonders gut in großem Format. Wir liefern hochwertige Drucke – ob Banner, Roll-up, Plakat, XXL-Wand oder stabile Weichschaumplatte für Workshops und Teamräume. Ideal für: Strategie- & Teamräume Messen & Kongresse Trainings, Workshops, Roadshows Mehr als nur ein Bild In Projekten entwickeln wir häufig ergänzende Materialien, um das Big Picture noch wirkungsvoller einzusetzen. Dazu gehören zum Beispiel: besondere Druckformate wie Weichschaumplatt... - [How-to](https://www.big-pictury.com/how-to) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures How-to: Big Pictures entwickeln und nutzen Tipps, Methoden und praktische Ansätze zur Entwicklung und zum Einsatz von Big Pictures. So entsteht ein Big Picture Von der ersten Klärung der Ziele bis zum Einsatz im Unternehmen: Wie ein Big Picture Schritt für Schritt entwickelt wird. So nutzt ihr ein Big Picture im Unternehmen Ein Big Picture entfaltet seine Wirkung erst dann, wenn es aktiv genutzt wird. Mit diesen Ansätzen wird es zu einem Werkzeug für Kommunikation, Orientierung und gemeinsame Diskussion. Erklärfilm, Graphic Recording oder Big Picture? Alle drei Formate nutzen Visualisierung, haben aber unterschiedliche Ziele und sind für verschiedene Situationen geeignet. Der folgende Überblick zeigt, wann welches Format am sinnvollsten ist. So startet ihr ein Big Picture Projekt Welche Unterlagen und Informationen helfen, um ein Big Picture Projekt gut zu starten. Wer gehört in die Big Picture Projektgruppe? Die richtige Projektgruppe sorgt dafür, dass Inhalte fundiert entwickelt werden und das Big Picture später im Unternehmen Wirkung entfaltet . Euer Erstgespräch mit Big Pictury In 30 Minuten erfahrt ihr, wie euer Big Picture entsteht und wirkt. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch Big Pictures ausprobieren Mit diesen Beispiel-Big Pictures könnt ihr ausprobieren, wie visuelle Klarheit in Besprechungen, Workshops oder im Arbeitsalltag wirkt. Die Prints eignen sich, um Inhalte gemeinsam zu betrachten, darüber zu diskutieren und ein Gefühl dafür zu bekommen, ob das Medium Big Picture zu eurem Thema und eurem Unternehmen passt. Gewünschtes Format: Auswahl: Kontaktdaten: Hinweis: Die Bereitstellung kostenloser Poster erfolgt unverbindlich und nach Verfügbarkeit. Anfragen prüfen wir individuell. Danke für eure Bestellung Wir bereiten die ausgewählten Big-Picture-Prints jetzt für euch vor. Sie dienen als Anschauungsbeispiele, um die Wirkung von Big Pictures im Raum zu erleben und Inhalte gemeinsam zu diskutieren. Sobald die Prints auf dem Weg sind, melden wir uns mit weiteren Informationen. Big Pictury News: Immer im Bilde bleiben Ja, ich möchte Inspiration, Produkt-Updates und exklusive Angebote per E-Mail erhalten. Vielen Dank! - [Stadtwerke](https://www.big-pictury.com/stadtwerke) Big Pictures für Stadtwerke: Komplexes verständlich machen Die Stadtwerke-Welt ist komplex, doch es ist entscheidend, dass Teams Prozesse und Ziele verstehen und Kunden Leistungen nachvollziehen. Wir helfen euch dabei, ein Gesamtbild eures Unternehmens zu erstellen und die Zusammenhänge konkret darzustellen. „Mit dem Big Picture von Big Pictury ist es uns gelungen, die Vielfalt unserer Leistungen und unser Engagement für die Region auf einen Blick sichtbar zu machen. Die kreative und professionelle Zusammenarbeit hat unsere Erwartungen übertroffen und uns ein Werkzeug an die Hand gegeben, das sowohl informativ als auch inspirierend ist.“ „Unsere Strategie 2040 ist ein sehr großes und komplexes Zukunftsprojekt. Mit dem Big Picture können wir sichtbar machen, was CO₂-Neutralität für uns konkret bedeutet: Investitionen, neue Aufgaben, veränderte Prozesse und vor allem Menschen, die diesen Weg gemeinsam gestalten. Das Bild hilft uns, Mitarbeitende, Aufsichtsrat, Kundinnen und Kunden mitzunehmen – weil es unsere Zukunft nicht nur erklärt, sondern erlebbar macht.“ „Ein Stadtwerk leistet jeden Tag viel mehr, als man von außen sieht. Mit dem Big Picture können wir auf einen Blick zeigen, wer wir sind, was wir alles möglich machen und warum unsere Kundinnen und Kunden bei uns vor Ort in guten Händen sind. Es ist für uns ein starkes Werkzeug in der Kommunikation – ob im Vertrieb, im Recruiting oder im Gespräch mit der Öffentlichkeit.“ „Mit dem Big Picture machen wir die vielfältige Aufgabenwelt unseres Stadtwerks einfach und sympathisch erlebbar. Es zeigt, wofür wir stehen, was wir täglich für unsere Region leisten und welchen Herausforderungen wir uns mit Blick auf die Energiewende stellen. Für uns ist es ein vielseitiges Werkzeug – in der Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern und neuen Mitarbeitenden ebenso wie in der Ansprache von Kindern und in der Imagepflege.“ „Das Big Picture zeigt eindrucksvoll, wie vielfältig und komplex unsere Aufgaben in den kommenden Jahren sind. Es macht deutlich, dass Energiewende und Infrastrukturentwicklung nur gemeinsam gelingen – in enger Zusammenarbeit mit Stadtverwaltung, Handwerk, Politik sowie Bürgerinnen und Bürgern. Für uns ist es ein wertvolles Werkzeug, das Orientierung gibt, unsere Strategie verständlich macht und alle Beteiligten auf einen gemeinsamen Weg mitnimmt.“ „Uns war wichtig, die ganze Vielfalt unserer Aufgaben und Projekte auf einen Blick zu zeigen. Das Big Picture spiegelt unsere Strategie perfekt wider und macht sichtbar, wie wir heute und in Zukunft für die Menschen im Huntetal da sind. Besonders wertvoll war die gemeinsame Entwicklung – so konnten wir alle Aspekte einbringen und haben nun ein Bild, das Begeisterung auslöst.“ Erfahrt mehr über unser umfassendes Angebot. Wir transformieren komplexe Botschaften in klare, visuelle Erlebnisse Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre internen und externen Kommunikationsherausforderungen zu meistern. Mit maßgeschneiderten Big Pictures machen wir ... - [Poster, Vorlagen & Downloads für visuelle Kommunikation](https://www.big-pictury.com/material-downloads) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Material & Downloads zur Inspiration Poster, Vorlagen und Materialien zum Entdecken, Ausprobieren und Weiterdenken. Nachhaltigkeit im Unternehmen – visuell gedacht Dieses Big Picture zeigt Nachhaltigkeit als Veränderungsprozess im Unternehmen – von ersten Impulsen über konkrete Maßnahmen bis zur Verankerung in Strategie, Kultur und Alltag. Entwickelt zusammen mit Hilke Posor von der Heldenrat GmbH. Employee Life Cycle – visuelle Orientierung für HR Dieses Big Picture visualisiert die zentralen Phasen der Employee Life Cycle und zeigt, wie Arbeitgeber, HR-Teams und Mitarbeitende gemeinsam Klarheit über Rollen, Erwartungen und Schnittstellen gewinnen können. Entwickelt zusammen mit Corinna Pommerening von Leadership Neu Gedacht. Big Picture „Verstehen“ – Komplexität sichtbar machen Dieses Big Picture macht komplexe Zusammenhänge sichtbar und zeigt beispielhaft, wie Unternehmen auf dem Weg zu einer gemeinsamen Vision Orientierung, Klarheit und Verständigung schaffen können. Produktion der Zukunft – Trends & Orientierung Dieses Big Picture zeigt beispielhaft, welche Trends, Herausforderungen und Chancen die Produktion bis 2030 prägen – von Digitalisierung und Automatisierung bis zu Nachhaltigkeit und Fachkräftemangel – und schafft Orientierung für Strategie, Wandel und gemeinsame Diskussion. KI Big Picture – KI strategisch einordnen Dieses Big Picture ordnet Künstliche Intelligenz im Unternehmenskontext ein und zeigt beispielhaft Schritte von Strategie über konkrete Einsatzfelder bis zu organisatorischer Verankerung – als Orientierung für Teams und Entscheider:innen. Zusammen entwickelt mit der CPC Change Management Beratung. Culture Check – Leitfragen für Unternehmenskultur Der Culture Check bietet Leitfragen und Reflexionsimpulse, mit denen Teams und Organisationen ihre Kultur bewusst wahrnehmen, besprechen und weiterentwickeln können. Zusammen entwickelt mit der CPC Change Management Beratung. Euer Erstgespräch mit Big Pictury In 30 Minuten erfahrt ihr, wie euer Big Picture entsteht und wirkt. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch Big Pictures ausprobieren Mit diesen Beispiel-Big Pictures könnt ihr ausprobieren, wie visuelle Klarheit in Besprechungen, Workshops oder im Arbeitsalltag wirkt. Die Prints eignen sich, um Inhalte gemeinsam zu betrachten, darüber zu diskutieren und ein Gefühl dafür zu bekommen, ob das Medium Big Picture zu eurem Thema und eurem Unternehmen passt. Gewünschtes Format: Auswahl: Kontaktdaten: Hinweis: Die... - [Stadtwerke verständlich darstellen](https://www.big-pictury.com/stadtwerke-big-pictures) Big Pictures für Stadtwerke: Komplexes verständlich machen Die Stadtwerke-Welt ist komplex, doch es ist entscheidend, dass Teams Prozesse und Ziele verstehen und Kunden Leistungen nachvollziehen. Wir helfen euch dabei, ein Gesamtbild eures Unternehmens zu erstellen und die Zusammenhänge konkret darzustellen. „Unsere Mitarbeiter:innen sind begeistert. Die Komplexität unserer Branche bzw. die Aufgabenvielfalt der Stadtwerke konnte anhand „eines Bildes“ sichtlich reduziert werden. Wir konnten Kunden mit weniger ausgeprägtem energiewirtschaftlichen Know-how das Aufgabenfeld der Stadtwerke vergleichsweise einfach anhand des Big Pictures erläutern.“ „Big Pictury hat unsere Zukunftsvision 2050 auf eindrucksvolle Weise zum Leben erweckt. 10.000 Mitarbeitende verstehen nun auf einen Blick, wohin sich die SWM entwickeln und wie alle Bereiche dazu beitragen. Wir haben uns für Big Pictury entschieden, weil das Team nicht nur Erfahrung mit Stadtwerken und der Energiewelt mitbringt, sondern komplexe Strategien visuell klar und ansprechend übersetzen kann. Das Ergebnis spricht für sich: ein Strategiebild, das Orientierung schafft, Identifikation stärkt und unsere Zukunftsvision eindrucksvoll vermittelt.“ „Das Big Picture veranschaulicht perfekt, wie unsere Angebote und Dienstleistungen ein gutes und modernes Leben ermöglichen und verbessern. Mit der interaktiven Erweiterung durch das Click-Picture können wir unser Leistungsangebot noch gezielter vermitteln. Diese Lösung unterstützt unsere Vision und unterstreicht unseren Anspruch: Mit uns gut leben. Heute und in Zukunft.“ Mit der Einführung neuer Logistikstrukturen und einem fremdbetriebenen Hauptlager hat sich vieles verändert – und natürlich auch viele Fragen aufgeworfen. Es ist uns wichtig, für Transparenz zu sorgen, Orientierung zu bieten und alle Mitarbeitenden mitzunehmen. Genau dabei hat uns Big Pictury unterstützt. Das Big Picture macht komplexe Abläufe und Zusammenhänge visuell greifbar – klar strukturiert und sofort verständlich. „Dank des Big Pictures konnten wir komplexe Veränderungen in einem einzigen Bild greifbar und verständlich machen – für Mitarbeitende ebenso wie für Kundinnen und Kunden. Das Big Picture hat nicht nur Transparenz geschaffen, sondern auch eine starke gemeinsame Orientierung ermöglicht. Es unterstützt uns dabei, die Transformation klar zu kommunizieren, Identifikation zu fördern und unsere Strategie nachhaltig sichtbar zu machen – intern wie extern.“ „Wir „finden“ uns im Big Picture wieder – als Unternehmen und als Teil unserer Stadt. Das Ganze in Verbindung mit der Unternehmensvision und den strategischen Eckpfeilern ist das die perfekte, visualisierte Kombination.“ Erfahrt mehr über unser umfassendes Angebot. Wir transformieren komplexe Botschaften in klare, visuelle Erlebnisse Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre internen und externen Kommunikationsherausforderungen zu meistern. Mit maßgeschneiderten Big Pictures machen wir Strategien, Prozesse und Visionen für je... - [homepage_banner_uebersetzungen](https://www.big-pictury.com/homepagebanneruebersetzungen) Komplexes einfach vermitteln – mit eurem individuellen Big Picture Unternehmensthemen sind oft komplex, doch es ist entscheidend, dass Teams Prozesse und Ziele verstehen und Kunden Leistungen nachvollziehen. Wir helfen euch dabei, ein Gesamtbild eures Unternehmens zu erstellen und die Zusammenhänge konkret darzustellen. „In herausfordernden Zeiten ist es entscheidend, dass wir das große Ganze im Blick behalten. Das Big Picture repräsentiert unsere gemeinsame Reise, unsere Identität und unsere Zukunftsvisionen – über alle Geschäftsfelder hinweg..“ „Mit dem Big Picture ist es uns gelungen, unseren Weg und unsere Ziele sowie die dafür nötigen Informationen eingängig, einladend und schnell aufnehmbar zu vermitteln.“ In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt sind offene und transparente Informationen sowie Kommunikation entscheidend. Mit dem Big Picture gehen wir neue Wege, um unsere Organisation und ihr Leistungsspektrum intern und extern zu präsentieren. Damit können wir unseren Wertbeitrag kontinuierlich beweisen und Mitarbeiter begeistern. Das Big Picture zur Transformation ist entscheidend für unseren Wandel. Es macht komplexe Veränderungen für alle Mitarbeiter verständlich und schafft eine positive Einstellung zu Neuerungen. Die Visualisierung zeigt, welche Verbesserungen die Transformation für jeden Einzelnen bringt und wie wir uns weiterentwickeln. Dies gibt unseren Mitarbeitern Klarheit und hilft uns, die Zukunft gemeinsam zu gestalten. „Mit dem Big Picture von Big Pictury haben wir eine visuelle Kommunikationslösung erhalten, die unsere komplexen Lösungen auf den Punkt bringt. Es hilft uns enorm, das LCX NEXUS Ökosystem verständlich und überzeugend zu erklären – sowohl intern als auch gegenüber potenziellen Partnern. Das Bild wird in Präsentationen, auf Messen und in der Kundenkommunikation intensiv eingesetzt.“ „Das Big Picture ist für uns ein wertvolles Instrument, um die neue Hauptstelle greifbar zu machen. Es hilft unseren Mitarbeitenden, sich mit den neuen Arbeitswelten vertraut zu machen.“ Erfahrt mehr über unser umfassendes Angebot. Wir transformieren komplexe Botschaften in klare, visuelle Erlebnisse Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre internen und externen Kommunikationsherausforderungen zu meistern. Mit maßgeschneiderten Big Pictures machen wir Strategien, Prozesse und Visionen für jeden verständlich und erlebbar. Schritt 1 Konzept & Analyse Wir starten mit einem tiefgehenden Gespräch, um eure Kommunikationsziele, Zielgruppen und die Komplexität eurer Themen zu verstehen. Schritt 2 Visualisierung & Design Basierend auf dem Konzept entwickeln wir erste Entwürfe und passen diese präzise an euer Corporate Design und eure Unternehmenswelt an. Schritt 3 Umsetzung & Integration Wir liefern euer Big Picture in verschiedenen Formaten (Großdruck, Animation, Click Picture) und unterstützen euch bei der Implementierung. Bereit, eure Kommunikation zu transformieren? Bucht jetzt ein kostenloses Erstgespräch! Entdeckt, wie ein maßgeschn... - [Insights zu Strategie & visueller Kommunikation](https://www.big-pictury.com/insights) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Insights zu Klarheit & Kommunikation Artikel und Perspektiven rund um Strategie, visuelle Kommunikation und den Umgang mit komplexen Themen. Ein Big Picture für die KI-Transformation Viele Unternehmen arbeiten an ihrer KI-Strategie – doch oft bleibt unklar, wie sich die Transformation verständlich kommunizieren lässt. Ein Big Picture kann helfen, Zusammenhänge sichtbar zu machen. Wandel braucht Führung Warum Veränderung oben beginnt – und dort verständlich werden muss So erklärst du dein Business besser Wolf Wienecke im Interview mit Philip Semmelroth über Klarheit, Verständlichkeit und visuelle Kommunikation im Unternehmensalltag. „Strategie muss weltweit verstanden werden.“ Im Gespräch erklärt Nikolaus Külps, CEO von Schnellecke Logistics SE, warum LEAD30 weit mehr als eine klassische Strategieinitiative ist – und wie ein gemeinsames Verständnis über Länder, Funktionen und Hierarchieebenen hinweg entsteht. Strategie mit Big Picture – Klarheit schaffen bei KRONE Anna Lena Jerzembeck spricht im People & Culture Podcast darüber, wie Strategie mit Big Pictures verständlich kommuniziert und im Unternehmen verankert wird. Was ist das Geheimnis einer erfolgreichen Employer Branding Strategie? Im umkämpften Talentmarkt ist eine starke Arbeitgebermarke entscheidend. Dieser Beitrag zeigt Schlüsselelemente, die eure Marke einzigartig machen. Wissen & Themen Damit alle verstehen, worauf es ankommt: Hier bringen wir Klarheit und Orientierung in die großen Unternehmensthemen – von Strategie und Wandel bis zu den verschiedenen Bildtypen. Verständlich erklärt, mit Beispielen aus der Praxis. Themenbereiche: Big Picture & Wimmelbild · Bildtypen · Anwendungen · Glossar & Vergleich Wimmelbild für Unternehmen Was ein Wimmelbild ist, wann es wirkt – und wie daraus ein Big Picture wird, über das alle reden. Zukunftsbild für Unternehmen Wie ein Zukunftsbild eurer Strategie ein klares Ziel gibt – und die Zukunft so sichtbar macht, dass alle sie vor Augen haben. Visuelles Onboarding Wie ein Big Picture neue Mitarbeitende schneller ankommen lässt – als Prozessbild und als Landkarte eurer Unternehmenswelt. Das große Ganze im Blick behalten Viele Initiativen laufen parallel – Strategien, Prozesse, Veränderungen. Doch erst wenn Zusammenhänge sichtbar werden, entsteht echte Orientierung im Unternehmen. Aus vielen Themen wird ein klares Gesamtbild. Warum Strategien oft schwer zu verstehen sind Wenn Zusammenhänge, Prioritäten und Initiativen nicht sichtbar werden, bleibt Strategie für viele im Unternehmen abstrakt. Euer Erstgespräch mit Big Pictury In 30 Minuten erfahrt ihr, wie euer Big Picture entsteht und wirkt. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen ... - [Barrierefreiheit](https://www.big-pictury.com/barrierefreiheit) Barrierefreiheit (freiwillige Erklärung) Wir sind bemüht, unsere Website so zugänglich wie möglich zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern. Dabei orientieren wir uns an den Grundsätzen der Barrierefreiheit und achten auf eine verständliche Struktur, klare Sprache und gute Nutzbarkeit. Solltet ihr auf Barrieren stoßen oder Hinweise zur Verbesserung haben, freuen wir uns über eine Nachricht. Ihr Erstgespräch mit Big Pictury In 30 Minuten erfahren Sie, wie Ihr Big Picture entsteht und wirkt. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch - [AGB](https://www.big-pictury.com/agb) Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) der Big Pictury GmbH für Geschäftskund:innen § 1 Geltungsbereich, Vertragspartner (1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend „AGB“) der Big Pictury GmbH, Gerhofstraße 1–3, 20354 Hamburg (nachfolgend „Big Pictury“), gelten für sämtliche Verträge, die Big Pictury mit ihren Kund:innen über a) die individuelle Konzeption, Gestaltung und Beratung im Zusammenhang mit „Big Pictures“ und verwandten visuellen Kommunikationsformaten (nachfolgend „Individualprojekte“) sowie b) die Nutzung der webbasierten Anwendung „Big Pictury AI Creator“ in ihrer kostenfreien Grundversion (nachfolgend „AI Creator“) und ihrer kostenpflichtigen Erweiterung „AI Creator Pro“ (nachfolgend „AI Creator Pro“) schließt oder in deren Rahmen Leistungen erbringt. (2) Sämtliche von diesen AGB erfassten Leistungen richten sich ausschließlich an Unternehmer:innen im Sinne des § 14 BGB sowie an juristische Personen des öffentlichen Rechts. Ein Vertragsschluss mit Verbraucher:innen im Sinne des § 13 BGB ist nicht vorgesehen; Big Pictury nimmt entsprechende Bestellungen nicht an. Mit Erteilung eines Auftrags, dem Erwerb von Einheiten oder der sonstigen Inanspruchnahme entgeltlicher Leistungen bestätigen die Kund:innen, ausschließlich in Ausübung ihrer gewerblichen oder selbständigen beruflichen Tätigkeit zu handeln. Erweist sich eine solche Bestätigung als unrichtig, haften die betreffenden Kund:innen Big Pictury für hierdurch entstehende Schäden, insbesondere für im berechtigten Vertrauen auf die Richtigkeit der Bestätigung getätigte Aufwendungen; zwingende gesetzliche Schutzvorschriften zugunsten tatsächlich als Verbraucher:innen handelnder Personen bleiben hiervon unberührt. (3) Diese AGB gelten auch für alle künftigen, gleichartigen Geschäftsbeziehungen mit denselben Kund:innen, ohne dass es hierfür einer erneuten ausdrücklichen Einbeziehung bedarf. (4) Abweichende, entgegenstehende oder ergänzende Bedingungen der Kund:innen werden nicht Vertragsbestandteil, es sei denn, Big Pictury hat ihrer Geltung ausdrücklich in Textform zugestimmt. Dies gilt auch dann, wenn Big Pictury in Kenntnis solcher Bedingungen Leistungen erbringt, ohne ihnen ausdrücklich zu widersprechen. (5) Individuelle Vereinbarungen zwischen Big Pictury und den Kund:innen, insbesondere in einem Angebot, einem Projektvertrag oder einer schriftlichen Auftragsbestätigung, gehen den Regelungen dieser AGB im Falle eines Widerspruchs vor (§ 305b BGB). § 2 Vertragsgegenstand, Leistungsarten (1) Big Pictury erbringt zwei voneinander unabhängige Arten von Leistungen, für die jeweils ergänzend die besonderen Regelungen in §§ 3 bis 12 dieser AGB gelten: a) individuelle, überwiegend manuell erbrachte Konzeptions-, Gestaltungs- und Beratungsleistungen im Rahmen eines konkreten Projektauftrags (§§ 3 bis 9), und b) automatisiert mittels Künstlicher Intelligenz erzeugte Leistungen über die Anwendungen AI Creator und AI Creator Pro (§§ 10 bis 12). (2) Der AI Creator und der A... - [Impressum](https://www.big-pictury.com/impressum) Impressum der Big Pictury GmbH Anbieterkennzeichnung der Big Pictury GmbH. Kontaktdaten, Vertretungsberechtigte, Handelsregister und gesetzliche Angaben. Big Pictury GmbH c/o WeWork Gerhofstraße 1–3 20354 Hamburg Deutschland Telefon: +49 40 46898008-0 E-Mail: contact@big-pictury.com Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Wolf Wienecke Registereintrag: Amtsgericht Hamburg HRB 173177 Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27a UStG: DE 351068749 Inhaltlich verantwortlich gemäß § 18 Abs. 2 MStV: Wolf Wienecke Ihr Erstgespräch mit Big Pictury In 30 Minuten erfahren Sie, wie Ihr Big Picture entsteht und wirkt. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch - [Datenschutzerklärung | Big Pictury](https://www.big-pictury.com/datenschutz) Datenschutzerklärung der Big Pictury GmbH 1. Allgemeine Hinweise (1) Die nachfolgenden Hinweise geben Ihnen einen Überblick über die Art, den Umfang und die Zwecke der Erhebung, Verwendung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit dem Besuch unserer Website www.big-pictury.com sowie der dort angebotenen Inhalte, Formulare und eingebundenen Dienste. (2) Diese Datenschutzerklärung gilt darüber hinaus für die Nutzung der webbasierten Anwendung „Big Pictury AI Creator“ (nachfolgend „AI Creator“) und ihrer kostenpflichtigen Erweiterung „AI Creator Pro“, und zwar unabhängig davon, ob Sie diese über unsere Website oder über eine eigenständige Internetadresse aufrufen. (3) Personenbezogene Daten sind nach Art. 4 Nr. 1 DSGVO alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Welche Begriffe dieser Erklärung im Einzelnen zugrunde liegen, insbesondere die Begriffe „personenbezogene Daten“, „Verarbeitung“ und „Auftragsverarbeiter“, erläutern wir Ihnen ausführlich unter Ziffer 3. (4) Diese Datenschutzerklärung betrifft ausschließlich den Schutz personenbezogener Daten natürlicher Personen im Zusammenhang mit unserem Online-Angebot. Die für den Abschluss von Verträgen mit der Big Pictury GmbH maßgeblichen Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind nicht Gegenstand dieser Erklärung, sondern eines gesonderten Dokuments, das Ihnen auf Anfrage zur Verfügung gestellt wird. 2. Verantwortlicher – Kontakt 2.1 Verantwortlicher im Sinne der DSGVO Verantwortlicher im Sinne von Art. 4 Nr. 7 DSGVO, also diejenige Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung personenbezogener Daten entscheidet, ist: Big Pictury GmbH Gerhofstraße 1–3 20354 Hamburg Geschäftsführer: Wolf Wienecke Telefon: +49 40 46898008-0 E-Mail: contact@big-pictury.com 2.2 Kontaktmöglichkeiten für Anliegen zum Datenschutz a) Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, sich über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten informieren oder Ihre Rechte als betroffene Person (hierzu ausführlich Ziffer 15) ausüben möchten, können Sie uns jederzeit unter den vorstehend genannten Kontaktdaten sowie über unser Kontaktformular erreichen. b) In unserem Kontaktformular sind die zur Bearbeitung Ihrer Anfrage zwingend erforderlichen Angaben, etwa Ihre E-Mail-Adresse und der Inhalt Ihres Anliegens, entsprechend gekennzeichnet. Diese Angaben benötigen wir, um Ihre Anfrage bearbeiten und mit Ihnen in Kontakt treten zu können; alle weiteren, nicht entsprechend gekennzeichneten Felder können Sie freiwillig ausfüllen. c) Für die Kontaktaufnahme zu Datenschutzfragen sowie für die Ausübung Ihrer Rechte als betroffene Person entstehen Ihnen keine Kosten. 3. Begriffsbestimmungen 3.1 Personenbezogene Daten a) Personenbezogene Daten sind nach Art. 4 Nr. 1 DSGVO alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person an... - [Produktion](https://www.big-pictury.com/produktion) Erfahrt mehr über unser umfassendes Angebot. Wir transformieren komplexe Botschaften in klare, visuelle Erlebnisse Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre internen und externen Kommunikationsherausforderungen zu meistern. Mit maßgeschneiderten Big Pictures machen wir Strategien, Prozesse und Visionen für jeden verständlich und erlebbar. Schritt 1 Konzept & Analyse Wir starten mit einem tiefgehenden Gespräch, um eure Kommunikationsziele, Zielgruppen und die Komplexität eurer Themen zu verstehen. Schritt 2 Visualisierung & Design Basierend auf dem Konzept entwickeln wir erste Entwürfe und passen diese präzise an euer Corporate Design und eure Unternehmenswelt an. Schritt 3 Umsetzung & Integration Wir liefern euer Big Picture in verschiedenen Formaten (Großdruck, Animation, Click Picture) und unterstützen euch bei der Implementierung. Bereit, eure Kommunikation zu transformieren? Bucht jetzt ein kostenloses Erstgespräch! Entdeckt, wie ein maßgeschneidertes Big Picture eure internen und externen Botschaften klar, ansprechend und effektiv vermitteln kann. Lasst uns in einem unverbindlichen Gespräch die Möglichkeiten für euer Unternehmen erörtern. Euer Big Picture in verschiedenen Formaten Ob als beeindruckender Großdruck für eure Büroräume, als dynamische Animation für Präsentationen oder als interaktives Click Picture für digitale Anwendungen – wir machen eure Botschaft sichtbar. 20+ Jahre Erfahrung in visueller Kommunikation 200+ Erfolgreich umgesetzte Big Pictures 5+ Engagierte Experten im Team 98% Kundenbewertung "Sehr gut" Wir kennen die Welt der Produktion. Wir begleiten Industrieunternehmen seit vielen Jahren bei Strategie-, Change- und Kommunikationsprojekten. Deshalb kennen wir die Herausforderungen moderner Produktionsunternehmen aus der Praxis – von flexiblen Fertigungskonzepten über Digitalisierung bis hin zu Fachkräftemangel und nachhaltiger Transformation. So können wir direkt inhaltlich einsteigen und gemeinsam schneller zu überzeugenden Ergebnissen kommen. Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Branchenerfahrung, die Zeit spart Viele Fragestellungen kennen wir bereits aus Projekten mit Produktionsunternehmen. Dadurch bringen wir bewährte Ansätze, praxisnahe Beispiele und ein tiefes Verständnis für Produktionsprozesse, Organisation und Mitarbeitende mit. Strategie trifft Visualisierung Gemeinsam mit unseren Kunden übersetzen wir Produktionsstrategien, Prozesse und Veränderungsvorhaben in ein verständliches Gesamtbild. So entstehen Visualisierungen, die Orientierung schaffen, Veränderungen verständlich machen und Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen. Dieses Praxisbeispiel zeigt, wie eine Stadtwerke Strategie für verschiedene Zielgruppen greifbar gemacht werden kann. Sebas... - [Die Big Picture Methode](https://www.big-pictury.com/methode) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Die Big Picture Methode Ein universeller Ansatz, um komplexe Themen auf einen Blick zu strukturieren, Prioritäten zu klären und Zusammenhänge verständlich zu machen. Statt Informationen nur chronologisch oder isoliert zu betrachten, entsteht ein klares Gesamtbild. Warum diese Methode wichtig ist In vielen Unternehmen laufen zahlreiche Initiativen parallel: • Strategien • Veränderungsprojekte • Führungsleitlinien • Prozessoptimierungen • neue Leistungen oder Angebote Jede Maßnahme für sich ist sinnvoll. Doch oft bleibt unklar: • Wie hängt das zusammen? • Was ist wirklich wichtig? • Worauf zahlt alles ein? • Wo entstehen Wechselwirkungen? Genau hier setzt die Big Picture Methode an. Wie die Methode im Projekt wirkt In unseren Projekten entwickeln wir deshalb nicht einfach nur ein Big Picture. Wir wenden gemeinsam die Big Picture Methode an – immer beginnend mit einem Content Board. Dort werden zentrale Inhalte, Themenfelder, Ziele und Zusammenhänge zunächst auf einen Blick gebündelt und strukturiert. Im nächsten Schritt entwickeln wir eine passende Erzähl- und Aufbau-Logik, damit komplexe Inhalte verständlich und wirksam vermittelt werden. Je nach Thema kann das zum Beispiel sein: • eine Wertschöpfungskette • eine Why–How–What-Logik • eine Zukunftsreise Darauf aufbauend entstehen: • klare Kernaussagen • sinnvolle Prioritäten • eine verständliche Storyline • ein stimmiges Big Picture Wer ein Big Picture entwickelt, gewinnt dabei immer auch mehr Klarheit, Orientierung und Überblick über die eigenen Informationen. Kompetenz sichtbar machen. Viele Kunden, Projektverantwortliche und Beteiligte entwickeln im Rahmen gemeinsamer Projekte und Formate wertvolle Fähigkeiten: komplexe Themen strukturieren, Klarheit schaffen und Inhalte wirksam kommunizieren. Mit den Big Pictury Zertifizierungen machen wir dieses Know-how sichtbar – als Anerkennung für Engagement, Projekterfahrung und methodische Kompetenz. Die Badges lassen sich z. B. auf LinkedIn, im Lebenslauf, im professionellen Umfeld oder als interne Anerkennung nutzen. Vergabe aktuell im Rahmen gemeinsamer Projekte, Workshops und ausgewählter Formate. Big Picture Thinking Für Menschen, die die Methode kennenlernen und lernen, komplexe Themen ganzheitlich zu denken, sinnvoll zu strukturieren und verständlich aufzubereiten. Der Einstieg in Big Picture-Kompetenz – über Workshops, Impulsformate und erste Praxiseinblicke. Big Picture Clarifier Für Menschen, die in realen Projekten aktiv Inhalte schärfen, Prioritäten setzen und mit der Methode spürbar zu mehr Klarheit beitragen. Ein sichtbarer Kompetenznachweis für Projektbeteiligte, Führungskräfte, Kommunikationsverantwortliche und i... - [Wie entsteht ein Big Picture?](https://www.big-pictury.com/big-picture-entwickeln) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures So entsteht ein Big Picture Von der ersten Klärung der Ziele bis zum Einsatz im Unternehmen: Wie ein Big Picture Schritt für Schritt entwickelt wird. Briefing und Kick-off Der eigentliche Startpunkt eines Big Picture Projekts ist meist ein gemeinsamer Briefing- und Kick-off-Termin. Hier lernen wir das Thema, den Kontext und die wichtigsten Inhalte kennen. Gleichzeitig führen wir unsere Ansprechpartner strukturiert durch zentrale Fragen, die für die Entwicklung des Bildes wichtig sind. Dabei klären wir zum Beispiel: • die wichtigsten Botschaften des Bildes • die Zielgruppen im Unternehmen oder im Vertrieb • den aktuellen Reifegrad der Inhalte • den geplanten Einsatz des Big Pictures • Corporate Design und visuelle Rahmenbedingungen Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Bildsprache. Gemeinsam mit dem Kunden besprechen wir, wie konkret oder wie metaphorisch das Bild werden soll. Manche Big Pictures sind sehr nüchtern und prozessorientiert und zeigen beispielsweise konkrete Arbeitsabläufe oder Organisationsstrukturen. Andere Bilder arbeiten stärker mit Metaphern und Storytelling, um komplexe Themen emotionaler und inspirierender darzustellen. In diesem Schritt beginnt auch die Entwicklung der Story, die sich später durch das gesamte Bild zieht. Sie verbindet die einzelnen Szenen miteinander und sorgt dafür, dass Betrachter das Thema intuitiv nachvollziehen können. Falls noch kein Contentboard vorhanden ist, entwickeln wir in diesem Termin gemeinsam eine erste Struktur dafür. Bildstruktur und Bildwelt entwickeln Auf Basis des Briefings und des Contentboards entsteht im nächsten Schritt eine erste Bildstruktur. In einem weiteren Abstimmungstermin sprechen wir mit dem Projektteam darüber, • welche Themenbereiche im Bild sichtbar werden sollen • wie diese miteinander verbunden sind • welche visuelle Logik für das Bild sinnvoll ist Dabei prüfen wir gemeinsam verschiedene Möglichkeiten, wie das Thema aufgebaut werden kann. Manche Big Pictures orientieren sich zum Beispiel an Prozessen, andere an Entwicklungsstufen oder an einer übergeordneten Metapher. In diesem Schritt entsteht auch die Bildwelt – also der visuelle Rahmen, in dem sich die Geschichte des Bildes entfaltet. Szenen Schritt für Schritt entwickeln Wenn die Struktur des Bildes steht, beginnt die Ausarbeitung der einzelnen Szenen. Je nach Komplexität des Themas folgen nun mehrere Abstimmungstermine – meist zwischen drei und fünf Projektterminen. In diesen Terminen werden Schritt für Schritt die einzelnen Bereiche des Big Pictures entwickelt: • zentrale Szenen • wichtige Inhalte und Botschaften • Zusammenhänge zwischen verschiedenen Themen Die Abstimmung erfolgt in der Regel ... - [Big Picture nutzen: Tipps für den Einsatz im Unternehmen](https://www.big-pictury.com/big-picture-nutzen) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures So nutzt ihr ein Big Picture im Unternehmen Ein Big Picture entfaltet seine Wirkung erst dann, wenn es aktiv genutzt wird. Mit diesen Ansätzen wird es zu einem Werkzeug für Kommunikation, Orientierung und gemeinsame Diskussion. Multiplikatoren und Botschafter einbinden Ein Big Picture wirkt besonders gut, wenn es von Menschen im Unternehmen aktiv genutzt wird. Deshalb lohnt es sich, früh Multiplikatoren oder Botschafter zu definieren. Das können zum Beispiel sein: • Mitglieder der Projektgruppe • Führungskräfte • interne Kommunikationsverantwortliche • Trainer oder Moderatoren • Vertriebsmitarbeitende oder Vertriebs-Trainer, die das Bild in Kundengesprächen einsetzen Diese Personen kennen die Inhalte und die Story hinter dem Bild besonders gut und können das Big Picture in Gesprächen, Präsentationen oder Workshops einsetzen. Eine gemeinsame Story zum Bild entwickeln Damit das Bild im Unternehmen konsistent genutzt wird, sollte eine klare Story hinter dem Big Picture stehen. Sie beantwortet zum Beispiel: • Worum geht es in diesem Bild? • Welche zentralen Botschaften stecken darin? • Welche Szenen sind besonders wichtig? Diese Story kann in verschiedenen Formen dokumentiert werden, etwa: • als kurzer Moderationsleitfaden • als Begleittext zum Bild • oder als Click Picture, in dem einzelne Szenen digital erklärt werden. So wird sichergestellt, dass das Bild überall im Unternehmen ähnlich verstanden und erklärt wird. Bestehende Kommunikationskanäle nutzen Ein Big Picture funktioniert am besten, wenn es dort auftaucht, wo Kommunikation ohnehin stattfindet. Deshalb lohnt es sich zu prüfen, welche Kanäle im Unternehmen bereits vorhanden sind. Typische Beispiele sind: • Townhall-Meetings oder Mitarbeiterveranstaltungen • regelmäßige Teamrunden oder Bereichsbesprechungen • Intranet oder interne Newsletter • Trainingsräume oder Workshopbereiche • große Wände in Büros oder Produktionsbereichen • Kundenzentren oder Besucherbereiche Das Big Picture kann dort als Gesprächsanlass dienen und immer wieder genutzt werden, um Zusammenhänge zu erklären. Gedruckte und digitale Versionen bereitstellen Damit das Bild flexibel genutzt werden kann, ist es sinnvoll, verschiedene Versionen bereitzustellen. Zum Beispiel: • große Poster für Räume und Veranstaltungen • digitale Versionen für Präsentationen • Ausschnitte einzelner Szenen für Dokumente oder Schulungen • eine interaktive Version als Click Picture Eine Übersicht über mögliche Varianten findet ihr auch bei unseren Lösungen und Formaten. Das Big Picture als gemeinsamen Bezugspunkt etablieren Nach der Entwicklung des Big Pictures geht es darum, es sichtbar und nutzbar zu machen. Das Bi... - [So startet ihr ein Big Picture Projekt](https://www.big-pictury.com/big-picture-projekt-starten) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures So startet ihr ein Big Picture Projekt Welche Unterlagen und Informationen helfen, um ein Big Picture Projekt gut zu starten. Strategiepapiere und grundlegende Inhalte Hilfreich sind zunächst alle Unterlagen, die das Thema beschreiben, das später im Big Picture dargestellt werden soll. Das können zum Beispiel sein: • Strategiepapiere • Präsentationen zu Vision oder Leitbild • Beschreibungen von Handlungsfeldern • Projektübersichten oder Roadmaps Diese Inhalte helfen dabei zu verstehen, welche Themen im Bild eine Rolle spielen sollen. Beispiele und konkrete Initiativen Neben strategischen Themen sind oft auch konkrete Beispiele hilfreich. Zum Beispiel: • laufende Projekte • Pilotinitiativen • konkrete Use Cases • Beispiele aus verschiedenen Bereichen Solche Beispiele helfen später dabei, Szenen im Big Picture greifbarer zu machen. Bildmaterial Auch vorhandenes Bildmaterial kann hilfreich sein. Zum Beispiel: • Fotos aus dem Arbeitsalltag • Produktbilder • Prozessdarstellungen • bestehende Infografiken Sie können Inspiration für die spätere Bildwelt liefern. Corporate Design und Gestaltungsvorgaben Damit sich das Big Picture gut in die Kommunikation des Unternehmens einfügt, sind auch Gestaltungsrichtlinien wichtig. Typische Unterlagen sind zum Beispiel: • Corporate-Design-Guidelines • Farbwelten und Schriftarten • Bildwelten oder Illustrationsstile So lässt sich das Big Picture später gut in Präsentationen, Medien und Räume integrieren. Nicht alles muss vorbereitet sein Ein Big Picture entsteht immer im Austausch mit dem Projektteam. Niemand muss im Vorfeld bereits eine fertige Struktur oder Story entwickeln. Trotzdem hilft es, einige Informationen zusammenzustellen, damit das Projekt schnell starten kann. Viele dieser Inhalte existieren in Unternehmen bereits – zum Beispiel in Strategiedokumenten, Präsentationen oder Projektunterlagen. Der eigentliche Prozess beginnt gemeinsam Selbst wenn viele Informationen vorhanden sind, entsteht die Struktur des Big Pictures erst im gemeinsamen Prozess. In Briefings, Abstimmungsterminen und Workshops werden die Inhalte gemeinsam strukturiert, priorisiert und in eine visuelle Geschichte übersetzt. Wie dieser Prozess aussieht, erklären wir im Artikel: 👉 So entsteht ein Big Picture Die wichtigsten Ansprechpartner Neben Unterlagen sind auch die richtigen Personen wichtig. In der Regel besteht die Projektgruppe aus wenigen zentralen Ansprechpartnern, die das Thema gut kennen und Feedback aus dem Unternehmen einholen können. Wer typischerweise dazugehört, erklären wir im Artikel: 👉 Wer sollte in der Projektgruppe eines Big Picture Projekts sein Euer Erstgespräch mit Big Pictury In 30 M... - [Die richtige Projektgruppe für ein Big Picture](https://www.big-pictury.com/big-picture-projektgruppe) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Wer gehört in die Big Picture Projektgruppe? Die richtige Projektgruppe sorgt dafür, dass Inhalte fundiert entwickelt werden und das Big Picture später im Unternehmen Wirkung entfaltet. Die Kernrollen in der Projektgruppe In vielen Projekten zeigt sich, dass bestimmte Perspektiven besonders hilfreich sind. Fachliche Perspektive Mindestens eine Person sollte das Thema inhaltlich sehr gut kennen. Das kann zum Beispiel jemand aus der Strategie, aus einem Fachbereich oder aus einem Projektteam sein. Diese Person hilft dabei, Inhalte einzuordnen und Zusammenhänge zu erklären. Kommunikationsperspektive Ebenso wichtig ist eine Person, die sich mit Kommunikation im Unternehmen auskennt – zum Beispiel aus der internen Kommunikation, dem Marketing oder dem Vertrieb. Sie achtet darauf, • dass Botschaften verständlich formuliert sind • dass das Bild gut in bestehende Kommunikationsformate passt • dass es später im Unternehmen gut genutzt werden kann. Perspektive der Führung Gerade bei strategischen Themen ist es sinnvoll, dass auch die Sicht der Führungsebene einfließt. Oft geschieht das entweder direkt durch eine Person aus dem Führungskreis oder indirekt über eine Person, die eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet. So lässt sich sicherstellen, dass das Bild die zentralen strategischen Aussagen richtig widerspiegelt. Der erweiterte Kreis Neben der Kernprojektgruppe gibt es in vielen Projekten einen erweiterten Kreis, der punktuell eingebunden wird. Das können zum Beispiel sein: • Mitglieder der Geschäftsführung • Führungskräfte aus verschiedenen Bereichen • Vertreter aus wichtigen Fachabteilungen • Mitarbeitendenvertretungen Oft holt die Projektgruppe Feedback aus diesem Kreis ein und bringt es in die nächsten Abstimmungen ein. In manchen Projekten werden Vertreter dieses erweiterten Kreises jedoch auch direkt in einzelne Entwicklungsschritte eingebunden. Das kann zum Beispiel über zusätzliche Abstimmungstermine oder Präsentationen geschehen, in denen das Bild gemeinsam diskutiert und weiterentwickelt wird. Je nach Projekt können dabei unterschiedliche Formate sinnvoll sein – etwa: • größere Abstimmungsrunden mit Führungskräften • einzelne Sessions mit Fachbereichen oder Untergruppen • Einbindung in Managementtagungen oder Strategiemeetings Dabei können wir als Projektpartner auch selbst moderieren und Inhalte strukturiert einsammeln. So lassen sich Perspektiven aus verschiedenen Bereichen aufnehmen, ohne dass der Entwicklungsprozess unnötig kompliziert wird. Wie der eigentliche Entwicklungsprozess eines Big Pictures abläuft, erklären wir im Artikel 👉 So entsteht ein Big Picture Multiplikatoren früh mitdenken Neben der eigent... - [Visuelles Onboarding: Mitarbeitende schneller einarbeiten | Big Pictury](https://www.big-pictury.com/onboarding-visualisieren) Lasst neue Leute schneller ankommen. Ihr habt zwei starke Wege – und dürft selbstbewusst den wählen, der zu euch passt. Wollt ihr ein maßgeschneidertes, handillustriertes Onboarding-Bild, das eure Handschrift trägt und über Jahre bleibt? Dann lasst uns in einem 30-minütigen Erstgespräch gemeinsam schauen, wie es aussehen könnte. Wollt ihr schnell und günstig selbst starten? Dann erstellt euer Onboarding-Bild direkt im AI Creator – kostenlos, im Browser, mit fertiger Vorlage im Bereich People & Culture. Häufige Fragen zum Onboarding-Bild Visuelles Onboarding: neue Mitarbeitende kommen schneller an Ein einziges Bild gibt neuen Kolleginnen und Kollegen Orientierung – über den Weg des Ankommens und über das große Ganze eurer Organisation. Es schafft Klarheit, damit alle vom ersten Tag an verstehen, worauf es ankommt. Onboarding, Recruiting und Leitbild – wie alles zusammenspielt Onboarding steht nicht für sich. Es ist eine Station in einem größeren Zusammenhang, und ein Bild entfaltet seine volle Kraft, wenn ihr diesen Zusammenhang mitdenkt. Die Stufe davor: Recruiting. Bevor jemand ankommt, muss die Person erst einmal zu euch finden – und sich für euch entscheiden. Schon hier hilft ein Bild: Ihr könnt zeigen, wie es ist, bei euch zu arbeiten, und euch von anderen Arbeitgebern abheben, indem ihr statt Textwüsten ein einladendes Bild eurer Welt zeigt. Das Bild, das im Bewerbungsprozess neugierig macht, kann im Onboarding zur Orientierung werden. Das Umfeld: Employer Branding und Arbeitgeberbild. Wie ihr Ankommen gestaltet, ist Teil eures Arbeitgeberbilds. Ein durchdachtes, sichtbares Onboarding zahlt direkt darauf ein, wie ihr als Arbeitgeber wahrgenommen werdet – innen wie außen. Wie ein Big Picture euer Arbeitgeberbild stärkt, lest ihr auf Employer Branding. Das Fundament: Unternehmensleitbild. Der Winkel B, das Bild eurer Unternehmenswelt, ist eng mit eurem Leitbild verwandt. Wenn klar ist, wofür ihr steht und wohin ihr wollt, hat auch das Onboarding einen festen Boden. Neue Leute kommen dann nicht nur in einer Struktur an, sondern in einer Haltung. Mehr dazu unter Unternehmensleitbild und Strategie. Für den Blick des Lesers ist die Reihenfolge einfach: Recruiting bringt Menschen zu euch, Onboarding lässt sie ankommen, Employer Branding trägt beides nach außen, und das Leitbild gibt allem einen Kern. In der Praxis entsteht es oft andersherum: Zuerst steht ein zentrales Big Picture – ein Unternehmensleitbild oder ein Marketing-Bild –, das anschließend auch fürs Recruiting und Onboarding genutzt wird. Beide Richtungen führen zum selben Ziel: ein stimmiges Ganzes statt vieler Einzelmaßnahmen. Ein Big Picture kann dieser rote Faden sein – dieselbe Welt, gezeigt für unterschiedliche Zwecke. Der Weg des Ankommens – Station für Station So kann ein Onboarding-Bild den Weg vom Pre-Boarding bis zum Durchstarten zeigen. Fahrt mit der Maus über die Punkte (oder tippt sie an), um die Stationen zu entdecken. Dieses Beispiel ist mit dem AI Creator entstanden. Was... - [Zukunftsbild: Orientierung für eure Zukunft](https://www.big-pictury.com/zukunftsbild-fuer-unternehmen) Machen wir eure Zukunft sichtbar. In einem 30-minütigen Erstgespräch schauen wir gemeinsam, wie ein Zukunftsbild eurer Strategie ein klares Ziel gibt – und wie ihr es so sichtbar macht, dass alle im Unternehmen verstehen, worauf es ankommt. Erzählt uns von eurem Vorhaben, wir zeigen euch, was möglich ist. Häufige Fragen zum Zukunftsbild Zukunftsbild Die Zukunft eures Unternehmens beginnt mit einem Bild, das alle vor Augen haben. Ein Zukunftsbild macht aus abstrakter Strategie eine gemeinsame Vorstellung davon, wohin die Reise geht – und warum sie sich lohnt. Es schafft Klarheit und gibt Orientierung – damit alle verstehen, worauf es ankommt. Warum ein Bild mehr trägt als eine Vision auf Papier Eine Vision auf Papier wird gelesen, genickt und oft vergessen. Ein Bild dagegen bleibt. Unser Denken ist zutiefst visuell – wir erfassen einen Zusammenhang auf einem Bild schneller, als wir ihn in Sätzen erklären können. Ein Zukunftsbild nutzt genau diese Stärke: Es zeigt Zusammenhänge, statt sie aufzuzählen, und lädt dazu ein, sich in der Zukunft umzusehen, statt sie nur zur Kenntnis zu nehmen. Dazu kommt die verbindende Wirkung. Ein gemeinsames Bild schafft eine gemeinsame Sprache – über Abteilungen, Hierarchien und Standorte hinweg. Menschen zeigen mit dem Finger auf dieselbe Stelle und wissen, dass sie dasselbe meinen. Wo ein Textdokument in unterschiedlichen Köpfen unterschiedlich klingt, entsteht mit einem Bild ein geteiltes Verständnis. Genau das ist der Kern unserer Arbeit: Klarheit schaffen und Orientierung geben – damit alle verstehen, worauf es ankommt. Vom Prinzip zur Praxis. Wie ein Zukunftsbild konkret aussieht, hängt von den Themen ab, die in eurer Branche die Zukunft prägen. Wann ein Zukunftsbild besonders wirkt Nicht jede Situation braucht ein Zukunftsbild. Aber es gibt Momente, in denen ein gemeinsames Bild der Zukunft den Unterschied macht – weil Orientierung gefragt ist und viele Menschen mitgenommen werden müssen: Strategie- und Transformationsprozesse. Wenn ihr eine neue Strategie entwickelt oder das Unternehmen grundlegend verändert, macht ein Zukunftsbild das Ziel für alle sichtbar – es übersetzt die Strategie in eine Vorstellung, mit der Teams etwas anfangen können. Jubiläum und Standortbestimmung. Ein runder Geburtstag ist der ideale Anlass, um innezuhalten und nach vorn zu schauen. Aus „Woher kommen wir?" wird die spannendere Frage: „Wohin gehen wir gemeinsam?". Branchen- und Marktwandel. Wenn Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder neue Wettbewerber die Spielregeln verändern, braucht es eine klare Haltung zur Zukunft. Ein Zukunftsbild ordnet den Wandel ein und zeigt, wie ihr ihn für euch nutzt, statt ihn nur zu erleiden. Innovations- und Zukunftsworkshops. In Workshops entstehen viele Ideen – oft schneller, als sie sich zusammenfügen lassen. Ein Zukunftsbild verdichtet die besten Gedanken zu einem gemeinsamen Ergebnis, das über den Workshop hinaus trägt. Interne Ausrichtung und Kommunikation. Ob Onboarding, Führungskräftedialog ode... - [Wimmelbild für Unternehmen: komplexe Themen sichtbar machen | Big Pictury](https://www.big-pictury.com/wimmelbilder-fuer-unternehmen) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufige Fragen zum Wimmelbild für Unternehmen Wimmelbild für Unternehmen Ein Wimmelbild für Unternehmen macht das große Ganze eurer Organisation in einem einzigen Bild begreifbar – Strategie, Wandel, Werte oder Prozesse, so dargestellt, dass alle es auf einen Blick verstehen und darüber ins Gespräch kommen. Es schafft Klarheit und gibt Orientierung – damit alle verstehen, worauf es ankommt. Individuell für euer Thema Ein Unternehmens-Wimmelbild gibt es nicht von der Stange. Jedes Bild entsteht neu für euer Thema, eure Botschaft und eure Organisation – mit einer Bildidee, die zu euch passt, und in einer Bildsprache, die nach euch aussieht. Eine Schablone würde genau das verfehlen, worum es geht: das Besondere eurer Situation sichtbar zu machen. Deshalb hören wir zuerst zu und bauen das Bild um das herum, was bei euch wirklich zählt. Eure Sprache, eure Beispiele, eure Kultur – all das fließt ein, damit sich die Menschen im Bild wiederfinden. So wird aus einem Wimmelbild kein beliebiges Motiv, sondern euer Big Picture, das Klarheit schafft und Orientierung gibt. Beispiel aus der Praxis: das Zukunftsbild 2050 der Stadtwerke München – ein Wimmelbild, über das ganze Teams ins Gespräch kommen. Wann ein Wimmelbild wirkt Ein Big Picture entfaltet seine Stärke überall dort, wo ein Thema zu groß, zu abstrakt oder zu vielschichtig ist, um es in Aufzählungen zu fassen. Diese sechs Anlässe kommen besonders häufig vor: Strategie vermitteln. Eine Strategie steht oft in Dokumenten, die kaum jemand zu Ende liest. Als Wimmelbild wird sie zu einer Landschaft, in der Ziele, Wege und Prioritäten sichtbar zusammenhängen – so versteht jeder, worauf die Organisation zusteuert. Wandel und Transformation begleiten. Veränderung verunsichert, wenn das Ziel unscharf bleibt. Ein Big Picture zeigt das Von-Wo-nach-Wo als eine Reise und macht greifbar, was sich ändert und warum – das nimmt Nebel aus dem Change und gibt Halt. Onboarding. Neue Mitarbeitende müssen viel auf einmal verstehen: Struktur, Kultur, Abläufe, das Warum dahinter. Ein Wimmelbild bündelt dieses große Ganze in ein Bild und hilft, sich vom ersten Tag an zu orientieren, statt sich durch Handbücher zu kämpfen. Werte und Leitbild. Werte bleiben oft abstrakte Wörter an der Wand. Im Bild werden sie zu Szenen, die zeigen, wie gelebte Haltung im Alltag konkret aussieht – so wird aus einem Leitbild etwas, worüber man wirklich sprechen kann. Prozesse verständlich machen. Abläufe über mehrere Abteilungen hinweg sind schwer zu überblicken. Ein Wimmelbild zeigt das Zusammenspiel als Ganzes und lässt erkennen, wo die eigene Arbeit anschließt und was am Ende dabei herauskommt. Townhall, Kick-off und Vertrieb. Bei großen Runden und beim Start ins nächste Jahr braucht... - [KI-Tools für Big Pictures & Graphic Recording – Big Pictury](https://www.big-pictury.com/ai-tools) Ein größeres Thema im Kopf? Wenn ihr ein eigenes Big Picture entwickeln möchtet — eines, das eure Strategie, euren Change, eure Prozesse oder ein ganz spezifisches Thema wirklich auf den Punkt bringt — sprecht mit uns. Im kostenlosen Erstgespräch besprechen wir euer Vorhaben und wie wir es gemeinsam mit euch in einem iterativen Workshop-Prozess zu einem hochindividuellen Big Picture mit voller Inhaltstiefe entwickeln. Fragen zum kostenlosen AI Creator? Bitte per Mail an contact@big-pictury.com. Eure Themen schnell sichtbar machen Zwei KI-Tools, ein Ziel: komplexe Inhalte in starke Bilder verwandeln — der AI Creator aus einem Thema, der AI Graphic Recorder aus einem Vortrag oder Meeting. Kostenlos starten, direkt im Browser. AI Graphic Recorder — vom Gespräch zum Bild Aus einem Vortrag, Podcast oder Meeting entsteht ein handgezeichnetes Recording, das die Kernaussagen festhält. Zwei Wege: Aufzeichnung — Aufnahme oder Link hochladen, Bild im Nachhinein. Live dabei — während der Veranstaltung baut sich das Bild live auf, teilbar auf dem Beamer. Häufig gestellte Fragen Free testen, Pro freischalten Free Pro Neu: Click Picture. Macht aus eurem Big Picture eine interaktive, online teilbare Version — mit anklickbaren Punkten, die mehr Infos zeigen. Ideal zum Teilen per Link, z. B. fürs Intranet oder Onboarding. Wird als gehostete Version pro Laufzeit freigeschaltet. Alle KI-Tools laufen gleich: kostenlos ausprobieren — und wenn das Ergebnis sitzt, mit Einheiten den fertigen, einsatzfähigen Output freischalten. AI Creator — vom Thema zum Big Picture Ihr wählt ein Thema, macht ein paar Angaben, und das Tool übernimmt Recherche, Konzept und Gestaltung — fertiges Big Picture in wenigen Minuten. Euer Erstgespräch mit Big Pictury In 30 Minuten erfahrt ihr, wie euer Big Picture entsteht und wirkt. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch Big Pictury News: Immer im Bilde bleiben Ja, ich möchte Inspiration, Produkt-Updates und exklusive Angebote per E-Mail erhalten. Vielen Dank! - [Nikolaus Külps über die LEAD30 Strategie bei Schnellecke](https://www.big-pictury.com/nikolaus-kuelps-schnellecke-strategie) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures „Strategie muss weltweit verstanden werden.“ Im Gespräch erklärt Nikolaus Külps, CEO von Schnellecke Logistics SE, warum LEAD30 weit mehr als eine klassische Strategieinitiative ist – und wie ein gemeinsames Verständnis über Länder, Funktionen und Hierarchieebenen hinweg entsteht. Nikolaus Külps im Gespräch mit Wolf Wienecke von Big Pictury über Strategiekommunikation, Führung und den internationalen Rollout von LEAD30. Zum internationalen LEAD30-Projekt von Schnellecke Erfahrt mehr über die Entwicklung des Big Pictures, den internationalen Rollout sowie die strategische Zusammenarbeit hinter LEAD30. 👉 Zur Projekt- & Referenzseite „Wir mussten stärker in die aktive gestalterische Rolle kommen.“ Die systematische Strategiearbeit bei Schnellecke begann bereits nach der Finanzkrise. Rückblickend beschreibt Nikolaus Külps diese Zeit als einen wichtigen Wendepunkt für das Unternehmen. „Man war damals sehr stark reaktiv unterwegs und hat auf Krisen reagiert. Damit gestaltet man Unternehmensentwicklung aber nicht aktiv.“ Aus dieser Erkenntnis entstand Schritt für Schritt ein langfristiger strategischer Entwicklungsprozess. Auf die erste Strategie bis 2020 folgte später „Smart25“, heute bildet LEAD30 die nächste Entwicklungsstufe. Dabei geht es nicht nur um klassische Zieldefinitionen oder Wachstumsplanung. Vielmehr beschreibt Külps einen bewussten Wechsel in der Haltung des Unternehmens: weg vom reinen Reagieren, hin zur aktiven Gestaltung der eigenen Zukunft. „Wenn wir sehen, dass ein Markt attraktiv ist, gehen wir dort bewusst hinein – nicht erst dann, wenn ein konkreter Kunde uns ruft.“ Gleichzeitig verändern neue technologische Entwicklungen wie Digitalisierung und KI bestehende Prozesse, Märkte und Erwartungen immer schneller. Strategie ist für Schnellecke deshalb kein statisches Konstrukt, sondern ein fortlaufender Entwicklungsprozess, der regelmäßig überprüft und weiterentwickelt werden muss. Strategie über Kontinente und Funktionen hinweg verständlich machen Mit über 15.000 Mitarbeitenden in mehr als zwölf Ländern stand Schnellecke vor einer besonderen Herausforderung: Wie vermittelt man komplexe strategische Inhalte über unterschiedliche Kulturen, Funktionen und Hierarchieebenen hinweg? Die strategischen Stoßrichtungen von LEAD30 waren klar definiert. Entscheidend war nun, daraus ein gemeinsames Verständnis entstehen zu lassen. Besonders in international aufgestellten Unternehmen besteht die Gefahr, dass strategische Inhalte unterschiedlich interpretiert oder isoliert betrachtet werden. Genau deshalb entstand die Idee, LEAD30 nicht nur in Präsentationen oder Dokumenten abzubilden, sondern in ein gemeinsames visuelles Gesamtbild zu über... - [Strategien sind komplex - Bilder helfen](https://www.big-pictury.com/strategie-visualisieren) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Warum Strategien oft schwer zu verstehen sind Wenn Zusammenhänge, Prioritäten und Initiativen nicht sichtbar werden, bleibt Strategie für viele im Unternehmen abstrakt. Fazit Strategien sind komplex – und genau deshalb oft schwer zu vermitteln. Visuelle Strategiebilder schaffen hier einen entscheidenden Unterschied. Sie übersetzen strategische Zusammenhänge in ein gemeinsames Bild, das Führungskräfte und Teams gleichermaßen verstehen können. Wenn Menschen den größeren Zusammenhang sehen, entstehen bessere Diskussionen, klarere Prioritäten und ein gemeinsames Verständnis für die Richtung des Unternehmens. Strategie wird dadurch nicht nur erklärt – sie wird greifbar. Strategien sind komplex – und schwer zu vermitteln In vielen Unternehmen steckt enorm viel Arbeit in der Entwicklung einer Strategie. Führungsteams definieren Ziele, Initiativen und Programme – häufig über Monate hinweg. Diese Strategien sind meist durchdacht und fundiert. Und genau darin liegt die Herausforderung: Sie sind komplex. Wenn diese Inhalte im Unternehmen kommuniziert werden, passiert oft etwas anderes: Mitarbeitende hören Präsentationen, lesen Strategiepapiere und behalten am Ende nur ein vages Gefühl zurück. „Wir verändern uns irgendwie.“ Der Zusammenhang zwischen einzelnen Initiativen bleibt unklar. Abteilungen verstehen ihre Rolle nur teilweise, und Diskussionen drehen sich eher um Interpretationen als um Umsetzung. Das Problem liegt also selten darin, dass Strategien fehlen. Es liegt häufig daran, wie sie vermittelt werden. Warum Präsentationen oft nicht ausreichen Viele Strategien werden hauptsächlich über Präsentationen oder Dokumente kommuniziert. Das Problem dabei: Strategien sind selten linear. Sie bestehen aus verschiedenen Handlungsfeldern, Initiativen, Abhängigkeiten und Entwicklungen. In Folien oder Textdokumenten werden diese Zusammenhänge meist getrennt dargestellt. Mitarbeitende verstehen einzelne Maßnahmen – aber nicht das Gesamtbild. Gerade bei strategischen Veränderungen führt das zu typischen Fragen: • Wie hängen die Initiativen zusammen? • Warum hat dieses Projekt Priorität? • Was bedeutet die Strategie konkret für meinen Bereich? Ohne einen gemeinsamen Überblick bleibt Strategie schwer greifbar. Wie visuelle Strategiebilder helfen Genau hier zeigt sich das Potenzial visueller Strategiebilder: Sie machen sichtbar, was sonst abstrakt bleibt. Visuelle Strategiebilder – häufig in Form eines Big Pictures – verfolgen einen anderen Ansatz. Sie stellen nicht einzelne Maßnahmen in den Mittelpunkt, sondern den Zusammenhang. Statt einzelne Initiativen isoliert zu erklären, zeigt ein Strategiebild das gesamte System auf einen Blick: • strategische... - [Strategie mit Big Picture – Klarheit bei KRONE](https://www.big-pictury.com/strategie-mit-big-picture) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Strategie mit Big Picture – Klarheit schaffen bei KRONE Anna Lena Jerzembeck spricht im People & Culture Podcast darüber, wie Strategie mit Big Pictures verständlich kommuniziert und im Unternehmen verankert wird. Wie kann Strategie im Unternehmen so vermittelt werden, dass sie nicht nur verstanden, sondern auch gelebt wird? Diese Frage steht im Zentrum der aktuellen Folge des People Culture Podcast by Denkmal Zukunft – mit einem spannenden Gast: Anna-Lena Jerzembeck, Head of Corporate Strategy bei der KRONE GROUP. Im Gespräch mit Gastgeberin Svenja Beyer berichtet Anna-Lena eindrücklich, wie es gelingen kann, strategische Themen greifbar zu machen, Mitarbeitende aktiv einzubinden – und gemeinsam ins Handeln zu kommen. Die Themen der Podcast-Folge im Überblick: • Führung in Transformationszeiten: vom Plan ins Handeln kommen • Wie ein Big Picture entsteht – und strategisch wirkt • Warum Klarheit der erste Schritt zu Veränderung ist • Wie man alle Mitarbeitenden gleichzeitig informiert – einfach & wirksam 🎧 Hier geht es zur Podcast-Folge auf Spotify Hier könnt Ihr Euch den Podcast auf YouTube ansehen: Über Denkmal Zukunft Der People Culture Podcast wird von Denkmal Zukunft produziert – einer Unternehmensberatung, die Organisationen dabei unterstützt, Strukturen zu schaffen und Freiräume zu gewinnen. Mit einem Fokus auf Strategie, Führungskräfteentwicklung und Unternehmenskultur begleitet Denkmal Zukunft Unternehmen durch Veränderungsprozesse. Svenja Beyer ist Co-Gründerin der Denkmal Zukunft GmbH & Co. KG und Host des People Culture Podcasts. Als HR-Generalistin bei Rheinmetall und späterer Head of HR Europa im Mittelstand leitete sie die strategische Entwicklung europaweiter HR-Abteilungen, implementierte umfassende HR-Prozesse und förderte Personal- und Organisationsentwicklung mit dem Fokus auf Change-Management und Führungskräfteentwicklung. Heute berät sie mit Denkmal Zukunft mittelständische Unternehmen in genau diesen Themen. Mehr über ihre Arbeit und weitere Podcast-Folgen findest du auf: 👉 denkmalzukunft.com Svenja Beyer, Co-Gründerin der Denkmal Zukunf Visualisierung als Schlüssel: Das Big Picture Ein zentrales Thema der Folge ist das Big Picture, das wir gemeinsam mit dem Team der KRONE GROUP entwickelt haben. Anna-Lena beschreibt, wie dieses visuelle Gesamtbild dabei hilft, komplexe Inhalte zu strukturieren, eine gemeinsame Ausrichtung zu schaffen und strategische Veränderungen im Unternehmen nachhaltig zu verankern. Zum Big Picture Projekt Hier erfahrt Ihr mehr zum Krone Group Big Picture 👉 big-pictury.com/krone-strategie-2030 Euer Erstgespräch mit Big Pictury In 30 Minuten erfahrt ihr, wie euer Big Picture entsteht und wirk... - [So erklärst du dein Business besser – Interview](https://www.big-pictury.com/so-erklarst-du-dein-business-besser) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures So erklärst du dein Business besser Wolf Wienecke im Interview mit Philip Semmelroth über Klarheit, Verständlichkeit und visuelle Kommunikation im Unternehmensalltag. Wie bringt man komplexe Themen so auf den Punkt, dass sie wirklich verstanden – und im besten Fall sogar gefühlt – werden? Wolf Wienecke zu Gast bei Vertriebs-Experte Philip Semmelroth im Studio-Talk „Erfolgsgeschichten“ Wir sprechen über: ✅ die strategische Wirkung visueller Kommunikation ✅ den Einsatz von 𝗕𝗶𝗴 𝗣𝗶𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 in Vertrieb, Recruiting, Change und Onboarding ✅ den kreativen Prozess – vom Workshop bis zur fertigen Illustration (und Animation) ✅ typische Missverständnisse – und wie Visualisierungen hier für Aha-Momente sorgen ✅ und die Frage, wie Unternehmen echte Identifikation schaffen – bei Kund:innen wie Mitarbeitenden 👉 Ein Gespräch voller praktischer Einblicke und Inspiration für alle, die ihr Business wirksam(er) erklären wollen. Euer Erstgespräch mit Big Pictury In 30 Minuten erfahrt ihr, wie euer Big Picture entsteht und wirkt. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch - [Wandel braucht Führung – Veränderung verständlich machen](https://www.big-pictury.com/wandel-braucht-fuehrung) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Wandel braucht Führung Warum Veränderung oben beginnt – und dort verständlich werden muss 4. Klarheit ermöglicht Beteiligung Change ist kein Projekt mit Start- und Enddatum. Er ist ein Prozess, der Orientierung braucht – am Anfang genauso wie unterwegs. Je klarer das Bild von Veränderung ist, desto leichter fällt Beteiligung. Menschen können Wandel akzeptieren, wenn sie ihn verstehen. Und sie können ihn mitgestalten, wenn sie wissen, wofür er steht. Führung von oben bedeutet heute nicht, alle Antworten zu liefern. Sondern Räume zu öffnen, in denen gemeinsames Verständnis entstehen kann. Denn wer Orientierung stiftet, schafft Bewegung. Führung im Wandel: mehr als Entscheidungen treffen Die Rolle von CEOs und Top-Management hat sich im Change grundlegend verändert. Führung bedeutet heute nicht nur, Entscheidungen zu treffen oder Ziele vorzugeben. Sie bedeutet vor allem, Sinn zu stiften und Zusammenhänge verständlich zu machen. Menschen folgen keiner Roadmap.xq Sie folgen einer Haltung. Diese Haltung zeigt sich nicht in PowerPoint-Folien, sondern in der Art, wie über Veränderung gesprochen wird. In der Sprache, den Bildern und den Geschichten, die Führung nutzt, um Orientierung zu geben. 1. Wandel braucht ein Gesicht – und eine klare Stimme Veränderung wird erst dann glaubwürdig, wenn sie ein Gesicht hat. Mitarbeitende orientieren sich weniger an Strategiedokumenten als an den Menschen, die für sie stehen. Wenn der CEO über Veränderung spricht, hören Teams genau hin – oft zwischen den Zeilen: Steht er wirklich dahinter? Lebt sie das vor? Präsenz entsteht dabei nicht durch große Ansprachen allein. Sie entsteht durch Kontinuität: durch klare Botschaften, durch eine konsistente Sprache, durch sichtbares Engagement für das „Warum“ hinter der Veränderung. Führung wird spürbar, wenn Worte und Handeln zusammenpassen. 2. Orientierung schlägt Aktionismus In Transformationsphasen neigen Organisationen dazu, sehr viel gleichzeitig zu starten. Neue Programme, neue Methoden, neue Initiativen. Was dabei häufig fehlt, ist das verbindende Bild. Wie hängt das alles zusammen? Was hat Priorität? Woran sollen sich Teams im Alltag orientieren? Hier zeigt sich Führung durch Orientierung. Wenn das Top-Management das „große Ganze“ sichtbar macht – in Strategierunden, Townhalls oder über visuelle Leitbilder – entsteht etwas, das Zahlen und Charts allein selten leisten: Verstehen. Veränderung gelingt nicht durch mehr Aktivität, sondern durch einen gemeinsamen Fokus. 3. Kommunikation ist keine Begleitmaßnahme – sie ist Führungsarbeit In Transformationsphasen neigen Organisationen dazu, sehr viel gleichzeitig zu starten. Neue Programme, neue Methoden, neue Initiativ... - [Erfolgreiches Employer Branding gestalten](https://www.big-pictury.com/employer-branding) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Wie gelingt erfolgreiches Employer Branding? Im hart umkämpften Talentmarkt ist eine starke Employer Brand nicht nur wichtig, sondern entscheidend. Doch was macht eine erfolgreiche Employer Branding Strategie aus? In diesem Beitrag entdeckt Ihr Schlüsselelemente, die Eure Arbeitgebermarke unverwechselbar machen. 4. Zielsetzung und Implementierung: Strategien in die Tat umsetzen Strategische Ziele definieren: Legt klare Ziele für Euer Employer Branding fest und bestimmt, wie Sie Erfolg messen wollen. Dies umfasst die Verbesserung der Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber, die authentische Positionierung am Bewerbermarkt und die Schaffung einer emotionalen Bindung zu Euren Mitarbeitenden. Fazit: Betrachtet Employer Branding als einen kontinuierlichen Prozess, der alle Berührungspunkte mit potenziellen und aktuellen Mitarbeitenden umfasst. Eine nahtlose Candidate und Employee Journey schafft positive Erfahrungen und stärkt Eure Marke nachhaltig. Eine erfolgreiche Employer Branding Strategie erfordert mehr als nur ein Versprechen; sie muss auf einem tiefen Verständnis Eurer Unternehmensidentität, Eurer Werte und der Bedürfnisse Eurer Zielgruppe aufbauen. Indem Ihr diese Schlüsselelemente berücksichtigt und in eine kohärente Strategie integriert, könnt Ihr Euch als Unternehmen in einem umkämpften Arbeitsmarkt erfolgreich positionieren und hervorstechen. Startet jetzt mit der Stärkung Eurer Arbeitgebermarke! Wir verstehen die Herausforderungen und Chancen im Employer Branding. Um Euch den Einstieg zu erleichtern, bieten wir Euch eine exklusive Gratis-Version unseres Employer Branding-Impulsbildes an. Employee Life Cycle als Fundament für Employer Branding „Der Employee Life Cycle ist das Fundament für nachhaltiges Employer Branding. Er begleitet Mitarbeitende von der ersten Kontaktaufnahme bis über das Ende ihrer aktiven Zeit im Unternehmen hinaus und spielt eine entscheidende Rolle dabei, nicht nur ein positives Arbeitsumfeld, sondern auch eine starke Bindung zum Unternehmen zu schaffen.“ Corinna Pommerening, Employer Branding-Expertin 👉 https://corinna-pommerening.de Corinna Pommerening, Employer Branding-Expertin 3. Vision und Werte: Die Marke zum Leben erwecken Identität stärken: Definiert, wofür Euer Unternehmen steht und was es als Arbeitgeber auszeichnet. Euer „Employer Brand Positioning Statement“, Eure „Unique Employment Proposition“ und Euer „Cultural Fit“ sollten Eure authentische Arbeitgeberidentität klar zum Ausdruck bringen. Diese Komponenten erzeugen Transparenz, wer Ihr als Arbeitgeber seid, was Euch besonders macht und wer am besten zu Euch passt. Big Picture Kommunikation: Es geht nicht nur darum, Eure Vision und Werte zu defi... - [Wolf Wienecke | Gründer Big Pictury – Visuelle Klarheit für Unternehmen](https://www.big-pictury.com/wolf-wienecke) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Erfahrung, die Orientierung schafft Seit über 20 Jahren begleite ich Führungskräfte dabei, komplexe Business-Themen verständlich zu machen und gemeinsam tragfähige Orientierung zu entwickeln. Mehr erfahren Mehr über unsere Arbeit bei Big Pictury Wolf Wienecke Ich bin Gründer und Geschäftsführer von Big Pictury und unterstütze Unternehmen dabei, Strategien, Führungsthemen und Veränderungen visuell auf den Punkt zu bringen – klar, verständlich und wirksam. Markenarbeit, Kommunikation und Wirkung Meine berufliche Prägung liegt in der Marken- und Kommunikationsarbeit. Nach einer Ausbildung zum Werbekaufmann / Kaufmann für Marketingkommunikation habe ich mehrere Jahre in renommierten Werbeagenturen gearbeitet, unter anderem bei Springer & Jacoby. Diese Zeit hat mein Verständnis für klare Botschaften, Zielgruppenorientierung und kommunikative Wirkung nachhaltig geprägt – insbesondere dort, wo komplexe Inhalte verständlich und wirksam vermittelt werden müssen. Visualisierung als Methode für Business & Führung In den frühen 2000er-Jahren habe ich die Firma Dialogbild mitgegründet und aufgebaut. In dieser Phase habe ich gemeinsam mit Teams und Führungskräften eine damals noch wenig verbreitete Form der Visualisierung von Business-Themen in Deutschland mitentwickelt und etabliert: großformatige, dialogorientierte Bilder, die komplexe Zusammenhänge verständlich machen. Diese Arbeit hat dazu beigetragen, visuelle Formate als ernsthafte Methode für Strategiearbeit, Kommunikation und Veränderungsprozesse in Unternehmen zu verankern. Erfahrung & Projekte – über verschiedene Phasen hinweg Über verschiedene Stationen hinweg – sowohl in früheren Projekten als auch heute bei Big Pictury – habe ich zahlreiche Vorhaben begleitet. Die Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Top-Ebene zieht sich dabei als roter Faden durch meine Arbeit. Die Projekte reichen von mittelständisch geprägten Organisationen bis hin zu großen Konzernen. Unter anderem habe ich Vorhaben für Unternehmen wie BMW, Bayer und Lufthansa Technik begleitet. Typische Themen sind: • strategische Neuausrichtung • Führung und Zusammenarbeit • Organisations- und Kulturentwicklung • komplexe Prozesse und Transformationen Der Anspruch war und ist dabei immer derselbe: Zusammenhänge sichtbar machen, Orientierung geben und Gespräche auf eine gemeinsame Grundlage stellen. Big Pictury – der nächste Entwicklungsschritt Mit Big Pictury, gegründet 2022, habe ich diesen Ansatz konsequent weiterentwickelt und in einen eigenständigen Rahmen überführt. Heute entstehen visuelle Big Pictures, die Unternehmen dabei unterstützen, ihr Selbstverständnis, ihre strategische Ausrichtung und ihre Ziele klar zu formuliere... - [Erklärfilm, Graphic Recording oder Big Picture?](https://www.big-pictury.com/erklaerfilm-oder-big-picture) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Erklärfilm, Graphic Recording oder Big Picture? Visualisierung komplexer Themen im Unternehmen Unternehmen stehen häufig vor der Herausforderung, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Dazu werden unterschiedliche Visualisierungsformate eingesetzt, etwa Erklärfilme, Graphic Recording oder große strategische Illustrationen. Während Erklärfilme häufig im Marketing oder für Produktkommunikation genutzt werden, kommen Graphic Recordings meist bei Workshops oder Veranstaltungen zum Einsatz. Für strategische Themen wie Transformation, Prozesse oder Unternehmensvisionen werden dagegen häufig großformatige Visualisierungen eingesetzt, die auch als Big Picture, Learning Map oder Strategy Map bezeichnet werden. Solche Visualisierungen helfen Teams, Zusammenhänge schneller zu verstehen und eine gemeinsame Sicht auf komplexe Themen zu entwickeln. Erklärfilm Erklärfilme sind kurze animierte Videos, die Inhalte Schritt für Schritt erzählen. Illustrationen, Animationen und eine Sprecherstimme führen durch das Thema. Typische Eigenschaften • Inhalte werden linear und chronologisch erzählt • Kombination aus Animation, Text und Sprache • meist zwischen 60 Sekunden und wenigen Minuten lang Stärken • emotional und unterhaltsam • Inhalte lassen sich schnell erfassen • gut geeignet für Marketing und Produktkommunikation • ideal für Websites, Präsentationen oder Social Media Grenzen • Inhalte verschwinden häufig schnell wieder aus dem Gedächtnis • komplexe Zusammenhänge lassen sich nur begrenzt darstellen • Diskussion oder Interaktion sind kaum möglich • Inhalte können nur in der vorgegebenen Reihenfolge aufgenommen werden Typische Einsatzbereiche • Marketing und Produktkommunikation • Imagefilme • kurze Schulungsinhalte • Social Media Graphic Recording Beim Graphic Recording werden Inhalte live während einer Veranstaltung visualisiert. Ein Illustrator fasst Gespräche, Vorträge oder Workshops spontan in einer großen Zeichnung zusammen. Typische Eigenschaften • entsteht live während eines Events • Inhalte werden parallel zur Diskussion gezeichnet • Ergebnis ist eine visuelle Dokumentation der Veranstaltung Stärken • hoher Wow-Effekt bei Veranstaltungen • Diskussionen werden sichtbar gemacht • schafft Aufmerksamkeit im Raum • unterstützt Workshops und Konferenzen Grenzen • Inhalte entstehen spontan und sind nur begrenzt planbar • Struktur ergibt sich aus dem Verlauf der Veranstaltung • komplexe Gesamtzusammenhänge sind schwer darstellbar • langfristige Nutzung ist häufig eingeschränkt Typische Einsatzbereiche • Konferenzen • Workshops • Veranstaltungen • visuelle Dokumentation von Diskussionen Big Pictures und strategische Erklärbilder Ein Big Picture ist... - [Ein Big Picture für die KI-Transformation](https://www.big-pictury.com/ein-big-picture-fur-die-ki-transformation) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Ein Big Picture für die KI-Transformation Wie lässt sich eine KI-Strategie so erklären, dass alle im Unternehmen sie verstehen? Visualisierung komplexer Themen im Unternehmen Unternehmen stehen häufig vor der Herausforderung, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Dazu werden unterschiedliche Visualisierungsformate eingesetzt, etwa Erklärfilme, Graphic Recording oder große strategische Illustrationen. Während Erklärfilme häufig im Marketing oder für Produktkommunikation genutzt werden, kommen Graphic Recordings meist bei Workshops oder Veranstaltungen zum Einsatz. Für strategische Themen wie Transformation, Prozesse oder Unternehmensvisionen werden dagegen häufig großformatige Visualisierungen eingesetzt, die auch als Big Picture bezeichnet werden. Solche Visualisierungen helfen Teams, Zusammenhänge schneller zu verstehen und eine gemeinsame Sicht auf komplexe Themen zu entwickeln. Wie visuelle Frameworks KI-Transformation verständlicher machen Viele Unternehmen starten ihre KI-Initiativen mit einzelnen Pilotprojekten. Ohne eine übergeordnete Struktur entsteht dabei schnell ein fragmentiertes Bild. Ein visuelles Framework kann helfen, diese Zusammenhänge sichtbar zu machen. Ähnlich wie ein Bauplan zeigt es, wie verschiedene Elemente miteinander verbunden sind: • strategische Ziele • Daten und Technologien • organisatorische Veränderungen • konkrete KI-Use Cases Wenn Teams sehen können, wie diese Bausteine zusammenwirken, wird eine KI-Strategie greifbarer. Ein solches Gesamtbild hilft dabei, • Prioritäten zu erkennen • Abhängigkeiten zu verstehen • Verantwortlichkeiten zu klären • Diskussionen über Abteilungen hinweg zu führen Gerade bei komplexen Transformationen entsteht so eine gemeinsame Gesprächsgrundlage für Strategie, Umsetzung und Veränderung. Das KI Big Picture – entwickelt gemeinsam mit CPC Um genau diese Zusammenhänge sichtbar zu machen, haben wir gemeinsam mit der Transformationsberatung CPC ein KI Big Picture entwickelt. Das Bild zeigt beispielhaft, welche Schritte Unternehmen auf dem Weg zur erfolgreichen KI-Transformation berücksichtigen sollten – von der strategischen Ausrichtung über Pilotprojekte bis hin zur organisatorischen Verankerung von KI-Anwendungen. Im Zentrum des Bildes steht ein Unternehmen, das sich auf den Weg macht, KI systematisch zu nutzen. Rund darum werden verschiedene Handlungsfelder sichtbar, etwa: • Entwicklung einer KI-Strategie • Identifikation von Use Cases • Aufbau von Daten- und Tool-Infrastrukturen • Schulung und Einbindung von Mitarbeitenden • organisatorische Verankerung von KI So entsteht eine visuelle Landkarte für die Einführung von KI im Unternehmen. Die inhaltliche Str... - [Gesamtsicht im Unternehmen | Zusammenhänge sichtbar machen](https://www.big-pictury.com/gesamtsicht) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Das große Ganze im Blick behalten Wie aus vielen Initiativen ein klares Gesamtbild entsteht Weitergedacht Genau an diesem Punkt setzt auch die Big Picture Methode an: Sie hilft dabei, komplexe Inhalte zu strukturieren und Zusammenhänge auf einen Blick sichtbar zu machen. 👉 Mehr dazu hier: big-pictury.com/methode Wenn Zusammenhänge nicht sichtbar sind Das liegt selten an mangelndem Engagement. Im Gegenteil: In den meisten Organisationen wird intensiv an den richtigen Themen gearbeitet. Die Herausforderung entsteht eher dadurch, dass unterschiedliche Bereiche an unterschiedlichen Fragestellungen arbeiten – jeweils mit ihrer eigenen Logik und Perspektive. Strategische Themen werden auf Managementebene entwickelt, Prozesse entstehen in den Fachbereichen und Kultur- oder Führungsthemen laufen parallel dazu. Was dabei leicht verloren geht, ist die Verbindung zwischen diesen Ebenen. Für viele im Unternehmen wird es dadurch zunehmend schwierig einzuordnen, worum es eigentlich im Kern geht – und wie die einzelnen Themen zusammenhängen. Warum das große Ganze entscheidend ist Orientierung entsteht nicht durch einzelne Maßnahmen, sondern durch Zusammenhänge. Erst wenn sichtbar wird, wie Themen miteinander verbunden sind, lassen sich Prioritäten sinnvoll einordnen und Entscheidungen konsistent treffen. Eine klare Gesamtsicht schafft genau diesen Rahmen: Sie verbindet Perspektiven, macht Abhängigkeiten erkennbar und sorgt dafür, dass einzelne Initiativen nicht isoliert betrachtet werden. Das große Ganze ist dabei kein zusätzliches Thema – sondern der Kontext, der allem anderen Bedeutung gibt. Was sich durch eine klare Sicht verändert Wenn Unternehmen beginnen, ihre Initiativen im Zusammenhang zu betrachten, verändert sich die Zusammenarbeit spürbar. Diskussionen werden strukturierter, weil klar ist, worauf sich Entscheidungen beziehen. Abstimmungen werden einfacher, weil weniger Interpretationsspielraum besteht. Und Prioritäten werden greifbarer, weil sichtbar wird, was wirklich zählt. Vor allem entsteht ein gemeinsames Verständnis darüber, worum es im Unternehmen eigentlich geht – über Bereiche und Hierarchien hinweg. Viele Themen – aber nicht immer ein gemeinsames Verständnis In vielen Unternehmen wird gleichzeitig an wichtigen Themen gearbeitet. Strategien werden weiterentwickelt, Prozesse optimiert, neue Initiativen gestartet und bestehende Strukturen angepasst. Jede dieser Aktivitäten ist für sich sinnvoll – oft sogar notwendig. Und trotzdem entsteht im Alltag häufig eine andere Realität: Die Themen laufen parallel, aber nicht immer im Zusammenhang. Es fehlt ein gemeinsames Verständnis darüber, wie die einzelnen Initiativen zusammenwirken. Fazi... - [Leistungen & Nutzen klar vermitteln ](https://www.big-pictury.com/marketing-und-vertrieb) Komplexe Leistungen und Lösungen leichter vermitteln Marketing- und Vertriebsinhalte werden schnell komplex: Produkte, Services, Nutzenargumente, Zielgruppen und Abläufe greifen ineinander. Ein Big Picture macht diese Zusammenhänge sichtbar und leicht verständlich – für interne Abstimmung ebenso wie für Kundengespräche. So entsteht ein gemeinsames Verständnis dafür, was Ihr Unternehmen anbietet und welchen Mehrwert Sie liefern. Das Video ist KI-generiert und zeigt ein beispielhaftes Anwendungsszenario. Klarheit für Angebote, Nutzenargumentation und Kundenkommunikation Produkte, Services und Lösungen wirken nur, wenn sie verständlich sind. Big Pictures helfen Teams dabei, komplexe Inhalte zu strukturieren, Nutzen klar zu kommunizieren und ein einheitliches Verständnis zu schaffen. So werden Leistungen nachvollziehbar – intern für Marketing & Vertrieb und extern für Kund*innen, Partner und Interessenten. Euer Big Picture in verschiedenen Formaten Ob als beeindruckender Großdruck für Ihre Büroräume, als dynamische Animation für Präsentationen oder als interaktives Click Picture für digitale Anwendungen – wir machen eure Botschaft sichtbar. Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Customer Journeys & Vertriebsprozesse Vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Zusammenarbeit: Customer Journeys und Vertriebsprozesse laufen selten linear. Ein Big Picture verbindet Kontaktpunkte, Schritte, Rollen und Entscheidungen zu einem klaren Gesamtbild. So sehen Teams auf einen Blick, wie Kund*innen geführt werden, wo Potenziale liegen und wie die Reise optimiert werden kann. Die Kundenreise von A bis Z Die HINSCHE Unternehmensgruppe begleitet Gastronomieprojekte von der ersten Idee bis zum nachhaltigen Service. Das Big Picture visualisiert die gesamte Customer Journey – Beratung, Planung, Umsetzung, Handwerk und Service – und zeigt, wie alle Fachbereiche nahtlos zusammenarbeiten. Es dient intern zur Orientierung für neue Mitarbeitende und extern als starkes Vertriebs- und Marketinginstrument, das Leistungen und Prozesse verständlich erklärt. Die Click-Picture-Version macht alle Bereiche digital erlebbar. „Mit dem Big Picture ist es gelungen, die Vielfalt unserer Leistungen und die Zusammenarbeit aller Teams visuell greifbar zu machen. Es wird ein wertvolles Werkzeug sein, um Prozesse und Angebote neuen Mitarbeitenden und Kunden anschaulich zu vermitteln.“ Sarah Hinsche, Geschäftsführerin HINSCHE Gastrowelt GmbH Vertrieb stärken & Teams befähigen Ein Big Picture ist mehr als ein Kommunikationsmittel – es ist ein Werkzeug für den Vertrieb. Es hilft Teams, Leistungen besser zu verstehen, konsistent zu erklären und Kundengespräche überzeugend zu führen. So entsteht Sicherheit im Pitch und eine klare, g... - [Produktion & Prozesse](https://www.big-pictury.com/produktion-und-prozesse) Prozesse verstehen & Abläufe optimieren – mit Big Pictures Produktions- und Geschäftsprozesse bestehen aus vielen Schritten, Rollen und Abhängigkeiten. Ein Big Picture macht diese Abläufe sichtbar, zeigt Zusammenhänge verständlich und unterstützt Teams dabei, effizienter zusammenzuarbeiten. So entsteht Klarheit für alle Bereiche – von der Fertigung über Logistik bis zur Prozessorganisation. Das Video ist KI-generiert und zeigt ein beispielhaftes Anwendungsszenario. Klarheit für Fertigung, Logistik und Geschäftsprozesse Produktions- und Prozesslandschaften sind komplex und oft schwer zu vermitteln. Big Pictures zeigen Abläufe, Rollen und Schnittstellen übersichtlich auf und machen Zusammenhänge schnell verständlich. So entsteht ein gemeinsames Verständnis, das Effizienz steigert, Fehler reduziert und die Zusammenarbeit zwischen Produktion, Logistik, Planung und Management verbessert. Euer Big Picture in verschiedenen Formaten Ob als beeindruckender Großdruck für eure Büroräume, als dynamische Animation für Präsentationen oder als interaktives Click Picture für digitale Anwendungen – wir machen eure Botschaft sichtbar. Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Supply Chain & Logistik Lieferketten, Lagerprozesse und Transportwege sind oft stark verzahnt. Ein Big Picture macht diese Abläufe verständlich – ideal für Planung, Abstimmung und die Zusammenarbeit über Teams hinweg. Westfalen Weser Netz Logistik Die Westfalen Weser Netz GmbH wollte ihre vielfältigen Logistik- und Vertriebsprozesse übersichtlich darstellen – von Materialflüssen über Lagerstandorte bis zu internen Schnittstellen. Das Big Picture verbindet all diese Elemente in einer klaren, verständlichen Darstellung und schafft ein gemeinsames Verständnis dafür, wie Abläufe zusammenhängen und wo Verbesserungen möglich sind. „Das Big Picture gibt unseren neuen Logistikprozessen Struktur und Klarheit. Es hilft uns, Mitarbeitende mitzunehmen und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen.“ Andre Bauland, Leitung Logistik, Westfalen Weser Netz GmbH Digitalisierung & Industrie 4.0 Ob Automatisierung, IoT, MES-Systeme oder digitale Workflows: Big Pictures zeigen, wie Technologien in Produktionsumgebungen integriert werden – verständlich für Fachbereiche, Führungskräfte und Mitarbeitende. Produktion der Zukunft Wie sieht die Fertigung von morgen aus? Ein Big Picture verbindet Automatisierung, Digitalisierung, Energieeffizienz, neue Technologien und zukünftige Arbeitsweisen zu einem gemeinsamen Zukunftsbild. So entsteht Orientierung für Transformationen, Investitionen und strategische Entscheidungen – von Shopfloor bis Geschäftsführung. Big Picture Produktion 2030 Mit „Produktion 2030“ haben wir ein eigenes Big Picture entwickelt, das z... - [HR-Themen verständlich visualisieren ](https://www.big-pictury.com/people-culture) People & Culture klar vermitteln – mit den passenden Big Pictures People & Culture prägt, wie Menschen im Unternehmen arbeiten, wachsen und sich verbunden fühlen. Big Pictures machen HR-Themen sichtbar, verständlich und anschlussfähig – von der Candidate Journey über das Onboarding bis zu L&D, Führung und gelebter Kultur. Das Video ist KI-generiert und zeigt ein beispielhaftes Anwendungsszenario. Klarheit für Recruiting, Onboarding, Entwicklung und Zusammenarbeit People-&-Culture-Themen sind vielfältig und betreffen den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Big Pictures machen Prozesse, Rollen und Entwicklungswege sichtbar und verständlich. So entsteht ein gemeinsames Verständnis dafür, wie Zusammenarbeit gedacht ist und wie Menschen ihren Weg im Unternehmen gestalten können. Euer Big Picture in verschiedenen Formaten Ob als beeindruckender Großdruck für eure Büroräume, als dynamische Animation für Präsentationen oder als interaktives Click Picture für digitale Anwendungen – wir machen eure Botschaft sichtbar. Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures HR-Leistungen & Services sichtbar machen HR-Abteilungen leisten enorm viel – doch intern ist oft unklar, welche Services sie anbieten, wie Prozesse funktionieren oder wer wofür zuständig ist. Ein Big Picture visualisiert das gesamte HR-Serviceportfolio: Leistungen, Rollen, Prozesse und Schnittstellen. So entsteht Transparenz für Führungskräfte und Mitarbeitende und eine klare Positionierung von HR als strategischem Partner. Das Signal Iduna Personalwesen auf einen Bick Das Personalwesen der SIGNAL IDUNA wollte seine vielfältigen Leistungen sichtbarer machen und Mitarbeitenden Orientierung geben. Mit einem Big Picture wurden Strukturen, Services und Verantwortlichkeiten so aufbereitet, dass sofort erkennbar ist, wie HR arbeitet und wo es im Alltag unterstützt. „Mit dem Big Picture gehen wir einen neuen Weg, um unsere HR-Organisation und ihr Leistungsspektrum verständlich zu vermitteln. Transparente Kommunikation hilft uns, unseren Wertbeitrag sichtbar zu machen und Mitarbeitende immer wieder neu zu begeistern.“ Tobias Vögele, Bereichsleiter Personalwesen, SIGNAL IDUNA Gruppe Onboarding & Orientierung Neue Mitarbeitende brauchen Klarheit: Wo finde ich was? Wer macht was? Wie funktionieren Abläufe? Ein Big Picture schafft von Tag 1 an Orientierung und vermittelt die wichtigsten Strukturen, Rollen und Abläufe auf einen Blick. PLEdoc – das Unternehmen in einem Bild Die PLEdoc GmbH unterstützt neue Mitarbeitende mit einem Big Picture, das komplexe Strukturen und Abläufe verständlich macht. Das Bild zeigt, wie die verschiedenen Fachbereiche zusammenarbeiten, welche Rollen wichtig sind und wie sich neue Kolleg*innen schnell zurechtfinden. So entste... - [Change & Transformation verständlich machen](https://www.big-pictury.com/change-und-transformation) Change Big Picture: Wandel gestalten & Menschen mitnehmen Organisationen stehen heute vor kleinen wie großen Veränderungen – von Prozessanpassungen bis zu ganzheitlichen Transformationen. Ein Big Picture zeigt das Gesamtbild: Ziele, Nutzen, Rollen und Zusammenhänge. So werden Veränderungen nachvollziehbar, schaffen Orientierung – und helfen, Menschen aktiv mitzunehmen. Das Video ist KI-generiert und zeigt ein beispielhaftes Anwendungsszenario. Klarheit für Veränderung, Wandel und tiefgreifende Transformation Veränderungen gelingen nur, wenn Menschen verstehen, warum sie stattfinden und wohin sie führen. Big Pictures machen Change & Transformation sichtbar, schaffen Orientierung und ermöglichen es, Mitarbeitende frühzeitig mitzunehmen. So entsteht ein gemeinsames Verständnis, das Widerstände reduziert und Engagement fördert. Euer Big Picture in verschiedenen Formaten Ob als beeindruckender Großdruck für eure Büroräume, als dynamische Animation für Präsentationen oder als interaktives Click Picture für digitale Anwendungen – wir machen eure Botschaft sichtbar. Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures So wird Change greifbar Ob Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder internationale Change-Programme – unser Ansatz visualisiert Veränderung in all ihren Facetten. Ein ganzheitliches Big Picture macht komplexe Zusammenhänge verständlich, bringt Stakeholder ins Boot und sorgt für Orientierung im Wandel. Messe Frankfurt SAP S/4HANA Transformation Die Messe Frankfurt befand sich in einer umfassenden SAP S/4HANA-Transformation, die nicht nur Prozesse und Systeme betraf, sondern vor allem einen kulturellen Wandel erforderte: Mitarbeitende sollten künftig stärker datenbasiert denken und handeln. Das Big Picture macht diesen Wandel sichtbar, erklärt Zusammenhänge verständlich und zeigt, wie sich Rollen, Arbeitsweisen und Verantwortlichkeiten verändern. Dadurch wurde SAP S/4HANA nicht als IT-Projekt wahrgenommen, sondern als gemeinsame Reise in eine moderne, datengetriebene Organisation. „Das Big Picture macht die Veränderungen verständlich und unterstützt uns dabei, den Wandel gemeinsam zu gestalten.“ Michaela Hofmann, Personalmanagement, Learning & Development, Messe Frankfurt Unser Prozess: Vom Konzept zur Integration Wir begleiten euch Schritt für Schritt dabei, eure Vision in ein eindrucksvolles Gesamtbild zu verwandeln und es nahtlos in eure Kommunikationsstrategie zu integrieren. Konzept & Analyse Wir strukturieren Vision, Leitbild und Strategie in einem gemeinsamen Content-Board. Alle relevanten Stakeholder können früh eingebunden werden. Visualisierung & Design Aus den inhaltlichen Bausteinen entwickeln wir die visuelle Story Ihres Big Pictures. Das Design wird individuell auf eue... - [Unternehmensleitbild & Strategie visualisieren](https://www.big-pictury.com/unternehmensleitbild-strategie) Strategie verständlich vermitteln – mit dem Leitbild Big Picture Unternehmensleitbilder, Strategien und Zukunftsbilder sind entscheidend für die Ausrichtung eines Unternehmens – doch oft bleiben sie abstrakt und schwer greifbar. Ein Big Picture macht eure Ziele, Werte und strategischen Schwerpunkte sichtbar und schafft ein gemeinsames Verständnis in Führung und Belegschaft. Das Video ist KI-generiert und zeigt ein beispielhaftes Anwendungsszenario. Klarheit für Vision, Leitbild und strategische Ausrichtung Ein starkes Leitbild und eine klare Strategie geben Orientierung – aber nur, wenn sie von allen verstanden werden. Big Pictures übersetzen Vision, Werte und strategische Schwerpunkte in ein greifbares Gesamtbild, das sofort erfassbar ist. So entsteht ein gemeinsames Verständnis dafür, wo das Unternehmen steht, wohin es sich entwickelt und was für Teams wirklich wichtig ist. Euer Big Picture in verschiedenen Formaten Ob als beeindruckender Großdruck für eure Büroräume, als dynamische Animation für Präsentationen oder als interaktives Click Picture für digitale Anwendungen – wir machen eure Botschaft sichtbar. Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Führungsleitlinien Führungsleitlinien beschreiben, wie Führung verstanden und gelebt werden soll. Durch ein Big Picture werden abstrakte Leitsätze zu klaren, anschaulichen Situationen: Wie wird Feedback gegeben? Wie werden Entscheidungen getroffen? Wie wird Verantwortung übernommen? So entsteht ein gemeinsames Verständnis davon, was gute Führung in eurem Unternehmen bedeutet. Das CRIF Leadership-Modell CRIF wollte das neue Führungsmodell „TRUST“ so vermitteln, dass Führungskräfte und Mitarbeitende es einheitlich verstehen und im Alltag anwenden können. Mit einem Big Picture wurde das Modell klar strukturiert, mit konkreten Beispielen ergänzt und für Deutschland und Österreich gemeinsam greifbar gemacht. So wurde aus einem abstrakten Konzept ein praktisches Orientierungswerkzeug für Führung. „Unser Big Picture hat das neue Leadership-Modell verständlicher gemacht und die Akzeptanz bei Führungskräften und Mitarbeitenden gestärkt. Bereits bei den ersten internen Informationsveranstaltungen haben wir festgestellt, dass das ursprünglich abstrakte Modell für Führungskräfte und Mitarbeitende durch die Visualisierung deutlich zugänglicher wird.“ Sabrina Brokherm, HR Business Partner, CRIF GmbH Vision & Strategie Die Vision beschreibt, wohin sich euer Unternehmen langfristig entwickelt – die Strategie legt fest, wie ihr dieses Zukunftsbild erreicht. Im Big Picture werden beide Elemente zu einer klaren, verständlichen Story verbunden: mit Zielbildern, Prioritäten und Initiativen, die Teams sofort einordnen können. So entsteht echte Orientierung f... - [SIGNAL IDUNA Personalwesen – Struktur im Big Picture](https://www.big-pictury.com/personalwesen-signal-iduna) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Das Personalwesen auf einen Blick Mit einem Big Picture visualisiert SIGNAL IDUNA die Struktur und das Serviceangebot ihres Personalwesens – klar, zugänglich und ideal für interne Kommunikation. Thema • People & Culture • Organisationskommunikation Branche Versicherungen / Finanzdienstleistungen Format • digitales Big Picture • Click Picture (interaktiv) • Großdruck Einsatzbereich • interne Kommunikation • Orientierung im Personalwesen • HR naheliegende Servicekommunikation Zielgruppe • Mitarbeitende • Führungskräfte • interne Kund:innen Besonderheiten • Organisationsstruktur visuell erklärt • Serviceübersicht als Bildwelt • Click Picture mit vertiefenden Informationen Ausgangssituation & Herausforderung: Struktur sichtbar machen Das Personalwesen der SIGNAL IDUNA Gruppe umfasst viele Teams, Aufgabenfelder und Services, die für Mitarbeitende und interne Kund:innen oft schwer überschaubar waren. Klassische Organigramme boten wenig Orientierung und vermittelten kaum, wie die verschiedenen Bereiche zusammenarbeiten. Die Herausforderung bestand darin, eine Darstellung zu schaffen, die Struktur, Services und Zuständigkeiten des Personalwesens in einer klaren, leicht verständlichen Bildwelt zeigt – und damit Orientierung für Mitarbeitende sowie interne Kund:innen bietet. Die Lösung: Ein Big Picture für das Personalwesen Das Big Picture stellt das Personalwesen als vernetzte, gemeinsame Serviceeinheit dar. Teams, Aufgabenfelder und Angebote wurden so visualisiert, dass ihre Zusammenhänge auf einen Blick sichtbar werden. Statt abstrakter Listen vermittelt eine metaphorische Bildwelt (z. B. das Schiff als Symbol für eine gemeinsame Mission), wie das Personalwesen organisiert ist und welche Leistungen es erbringt. Die ergänzende Click-Picture-Version ermöglicht es, einzelne Bereiche gezielt zu vertiefen und weiterführende Informationen interaktiv aufzurufen. So entstand das Big Picture Das Big Picture für das Personalwesen der SIGNAL IDUNA entstand in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam. Die bestehenden Inhalte und Strukturen wurden so aufbereitet, dass sie in einem konsistenten visuellen Gesamtbild dargestellt werden können. Schritt für Schritt entstand daraus eine Bildwelt, die Aufbau, Aufgaben und Services des Personalwesens verständlich macht. 1. Inhalte & Struktur klären Teams, Aufgabenfelder und Services wurden gemeinsam gesammelt, priorisiert und in eine klare inhaltliche Struktur überführt. 2. Bildwelt ausarbeiten Auf Basis dieser Struktur entstand eine visuelle Darstellung, die Aufbau, Verantwortlichkeiten und Zusammenhänge des Personalwesens anschaulich abbildet. 3. Feinschliff & Abstimmung In mehreren Feedbackschleifen wurde die Bildwel... - [Strategy 2030 – KRONE visualisiert die Zukunft](https://www.big-pictury.com/krone-strategie-2030) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures KRONE Strategie 2030 – Gemeinsam in die Zukunft Die KRONE Group nutzt ein Big Picture, um ihre Strategie 2030 transparent zu machen — und komplexe Zusammenhänge für alle Mitarbeitenden verständlich und erlebbar zu visualisieren. Thema Unternehmensvision & Strategie Branche Agrartechnik & Nutzfahrzeuge Format • digitales Big Picture • Click Picture (interaktiv) • Print-Versionen Einsatzbereich • Strategie-Rollout • Townhalls & Mitarbeiterveranstaltungen • Regelbesprechungen • Mitarbeiter-APP • interne & externe Kommunikation • Recruting & Onboarding • Kunden-Messen Zielgruppe • alle Mitarbeitenden • Führungskräfte • neue Mitarbeitende • Partner • Kunden Besonderheiten • zwei Geschäftsbereiche in einem Bild vereint • Zukunftsfelder und Megatrends integriert • zweisprachige Version • digitale & interaktive Click-Picture-Umsetzung • vielseitige Ausgabeformate Ausgangssituation & Herausforderung: Strategie auf den Punkt bringen – für alle Geschäftsbereiche Die KRONE Group verbindet traditionelles Unternehmertum mit Zukunftsvisionen — sie deckt zwei große Geschäftsfelder ab: Landtechnik (Agrartechnik) und Nutzfahrzeuge. Für das neue strategische Gesamtbild „Strategy 2030“ galt es, die vielfältigen Geschäftsbereiche und Megatrends verständlich zu kommunizieren, damit alle Mitarbeitenden — unabhängig von Bereich und Funktion — ihre Rolle im Gesamtkonstrukt erkennen und sich mit der Vision identifizieren können. Die Herausforderung lag darin, komplexe Zusammenhänge, unterschiedliche Geschäftsbereiche und Zukunftsfelder übersichtlich und ansprechend darzustellen. Die Lösung: Ein visuelles Strategie-Bild, das Orientierung schafft Auf Basis der bestehenden strategischen Inhalte und des ersten Visuals wurde gemeinsam mit KRONE ein klar strukturiertes, kommunikationsstarkes Big Picture entwickelt. Es verbindet die beiden großen Geschäftsbereiche Landtechnik und Nutzfahrzeuge mit den relevanten Zukunftsfeldern, Services und Trendthemen – in einem konsistenten strategischen Gesamtbild. Das Big Picture wurde so gestaltet, dass es strategische Zusammenhänge greifbar macht, Identifikation stärkt und Teams eine gemeinsame Sprache für die Zukunftsausrichtung gibt. Ergänzend entstand eine digitale und interaktive Version, mit der Details, Hintergründe und Beispiele kontextbezogen vertieft werden können. Wirkung & Ergebnisse Das Strategy-2030-Big Picture bietet der KRONE Group eine klare, verständliche Grundlage, um Ziele, Zukunftsfelder und Unternehmensbereiche übergreifend zu kommunizieren. Es schafft Orientierung in einem komplexen Umfeld und hilft Mitarbeitenden dabei, die gemeinsame Ausrichtung des Unternehmens besser zu verstehen und im Alltag anzuwenden. „I... - [Stadt-Sparkasse Solingen – neue Hauptstelle als Big Picture](https://www.big-pictury.com/stadt-sparkasse-solingen) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Die neue Sparkassenwelt verstehen Mit dem Neubau ihrer Hauptstelle hat die Stadt-Sparkasse Solingen moderne Arbeitswelten eingeführt. Das Big Picture macht diese neue Sparkassenwelt verständlich und unterstützt Mitarbeitende dabei, sich schnell in Architektur, Bereichen und Arbeitsweisen zurechtzufinden. Thema • People & Culture • Change & Transformation Branche Finanzdienstleistungen / Sparkassenwelt Format • digitales Big Picture • Click Picture (interaktiv) • Großdrucke Einsatzbereich • Einführung der neuen Hauptstelle • Mitarbeitendenkommunikation • Orientierung in neuen Arbeitswelten Zielgruppe • Mitarbeitende • Führungskräfte • interne Projektteams Besonderheiten • realistische Architektur- & Raumdarstellung • Navigieren durch neue Arbeitswelten • interaktive Erkundung per Click Picture Ausgangssituation & Herausforderung: Orientierung in neuen Arbeitswelten schaffen Die Stadt-Sparkasse Solingen hat mit ihrer neuen Hauptstelle moderne Arbeitswelten eingeführt: offene Bereiche, flexible Zonen, neue Raumtypen und veränderte Arbeitsweisen. Für viele Mitarbeitende bedeutete das einen großen Schritt weg von klassischen Bürostrukturen hin zu einer neuen, offeneren Sparkassenwelt. Die Herausforderung bestand darin, Architektur, Raumlogik und Nutzungsmöglichkeiten so zu erklären, dass alle Mitarbeitenden schnell verstehen, wie die neue Hauptstelle gedacht ist, welche Bereiche wofür genutzt werden können und wie sich die Zusammenarbeit künftig verändert. Die Lösung: Ein Big Picture als visuelle Sparkassenwelt Um die neue Hauptstelle verständlich zu machen, haben wir ein Big Picture entwickelt, das Architektur, Raumtypen und Arbeitsweisen in einer übersichtlichen visuellen Welt verbindet. Die Illustration zeigt alle wichtigen Bereiche – von der Kundenhalle über Beratungszonen bis zu flexiblen Arbeitsplätzen und Rückzugsräumen – so, dass Mitarbeitende ihre neue Arbeitsumgebung sofort wiedererkennen. Das Big Picture erklärt nicht nur Räume, sondern auch Nutzung, Abläufe und Zusammenarbeit: Wo arbeite ich? Wo berate ich? Wo tauschen wir uns aus? Wo finde ich was? Mit der ergänzenden Click-Picture-Version können Mitarbeitende die neue Sparkassenwelt digital erkunden und Details ganz einfach abrufen. So entstand das Big Picture Das Big Picture wurde gemeinsam mit dem Projektteam der Stadt-Sparkasse Solingen entwickelt. Architekturpläne, Raumkonzepte und Nutzungsideen wurden Schritt für Schritt in eine verständliche visuelle Sparkassenwelt übersetzt. In mehreren Iterationsrunden entstand eine Illustration, die Orientierung bietet und die neue Hauptstelle leicht zugänglich macht. 1. Planung & Abstimmung Grundrisse, Raumzonen und Nutzungskonzepte wurden mi... - [Krone Agriculture Produktion](https://www.big-pictury.com/krone-agriculture-produktion) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Die Zukunft der KRONE Produktion KRONE Landmaschinen richtet seine Produktion grundlegend neu aus – weg von starren Abläufen, hin zu flexiblen Prozessen. Das Big Picture macht diese neue Produktionslogik verständlich und zeigt, wie Teams, Materialflüsse und Systeme zukünftig zusammenspielen. Thema Produktion & Prozesse Branche Landmaschinen / Agrartechnik Format • digitales Big Picture • Großdrucke Einsatzbereich • Mitarbeitendenkommunikation • Produktions- und Prozessverständnis • Workshops & interne Abstimmung Zielgruppe • Produktionsmitarbeitende • Führungskräfte & Teamleitungen • Prozess- und Projektteams Besonderheiten • Neues Produktionskonzept visualisiert • Einsatz direkt im Werk • Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen • Maschinen detailgetreu illustriert Ausgangssituation & Herausforderung: Produktion neu ausrichten KRONE zählt zu den führenden Herstellern von Landmaschinen und entwickelt Lösungen für die moderne Landwirtschaft – von Mähwerken bis zu komplexen Erntesystemen. Um zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden, sollte die Produktion neu strukturiert werden: weg von starren Abläufen hin zu flexibleren, klarer definierten Prozessen. Die Herausforderung bestand darin, diese neue Produktionslogik verständlich darzustellen – mit klaren Abläufen, Rollen und Materialflüssen – und allen Mitarbeitenden zu vermitteln, wie die Bereiche künftig zusammenwirken. Gleichzeitig musste sichtbar werden, wie die Umstellung Effizienz, Qualität und Zusammenarbeit im Werk stärkt. Die Lösung: Ein Big Picture für eine neue Produktionslogik Um die neue Ausrichtung der KRONE Produktion verständlich zu machen, wurde ein Big Picture entwickelt, das alle wesentlichen Bereiche des Werks in einer zusammenhängenden visuellen Story zeigt: Materialflüsse, Fertigungsabläufe, Rollen, Schnittstellen und zukünftige Arbeitsweisen. Im Zentrum stand die Aufgabe, komplexe Abläufe klar zu strukturieren und den Übergang zur flexiblen Auftragsproduktion visuell zu erklären. Maschinen, Anlagen und Produktionsbereiche wurden dafür besonders detailgetreu nachillustriert, sodass Mitarbeitende die Veränderungen direkt wiedererkennen und einordnen können. So entstand das Big Picture Das Big Picture wurde in enger Zusammenarbeit mit der KRONE-Projektgruppe entwickelt. In mehreren Iterationsschritten wurden Abläufe, Maschinen und Rollen gemeinsam präzisiert und visuell ausgearbeitet. So entstand Stück für Stück ein Bild, das die neue Produktionslogik verständlich macht und im Werk direkt angewendet werden kann. 1. Workshop & Analyse Gemeinsame Erarbeitung der Produktionsabläufe, Materialflüsse und Rollen mit Expert:innen aus dem Werk. 2. Prototyping & Iteration Schrittweise Entw... - [SIGNAL IDUNA Interview](https://www.big-pictury.com/signal-iduna-interview) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures SIGNAL IDUNA: Ein Blick ins Personalwesen Wir haben Tobias Vögele, Bereichsleiter Personalwesen bei der SIGNAL IDUNA Gruppe, einmal dazu befragt, wie er und sein Team den Entwicklungsprozess des Big Pictures wahrgenommen haben. Gemeinsam haben wir ein Big Picture entwickelt, das die Organisationsstruktur des Bereiches Personalwesen visualisiert und damit die Kommunikation mit internen Kunden erleichtert. Thema Personalwesen Branche Versicherungswesen Format • Big Picture (Für Digital und Print) Einsatzbereich • Führungskräftekonferenz • Mitarbeitendenkommunikation Zielgruppe • Mitarbeitende • Führungskräfte Besonderheiten • Internationaler Einsatz • Einsatz bei großen Veranstaltungen • Visualisierung eines mehrjährigen Transformationsprogramms Big Pictury: Tobias, könntest Du einmal skizzieren, warum für die Abteilung Personalwesen erhöhter Kommunikationsbedarf entstanden ist? Tobias Vögele: Natürlich. Über mehr als zwei Jahrzehnte hinweg ist die Struktur unseres Personalwesens organisch und teilweise anorganisch gewachsen. Ursprünglich ein klassischer Verwaltungsbereich, der vor allem für seine administrativen Fähigkeiten geschätzt wurde, sahen wir uns mit neuen Rahmenbedingungen und gestiegenen Erwartungen konfrontiert. Unter neuer Leitung im Jahr 2021 entschieden wir daher, die Aufbauorganisation anzupassen. Wir richteten unsere Organisation konsequent entlang der Kundenbedürfnisse aus, differenzierten nach Kundengruppen und ersetzten das eher generalistische Berufsbild durch hoch spezialisierte Einheiten. Zudem wurden strategische Aufgaben aus dem Tagesgeschäft herausgelöst und durch crossfunktionale Teams bearbeitet. Big Pictury: Wie kamt Ihr dazu, Euch für ein Big Picture zu entscheiden und wie sind diese Veränderungen nun in Bilder übersetzt worden? Tobias Vögele: Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Gerade komplexe Strukturen lassen sich so wesentlich einfacher verstehen. Die Darstellungen von Big Pictury sind so vereinfacht und doch so klar, dass sie ohne Erläuterung ihre Aussage preisgeben. Um die Aufbauorganisation und das Leistungsspektrum unseres neu aufgestellten Bereichs Personalwesen besonders für interne Kunden anschaulich zu machen, haben wir uns also ein Big Picture entschieden. Dieses visualisiert jetzt spielerisch die Teams und ihre Zusammenarbeit. Als Basis wählten wir eine Bildwelt mit Schiffsmethapher: Unsere Organisation ist verbunden durch eine gemeinsame Mission. Jedes Team leistet seinen Beitrag, um gemeinsame Ziele zu erreichen und sicher in den nächsten Hafen zu gelangen. Mit dem Big Picture machen wir unsere Organisation erstmals transparent und laden dazu ein, mit uns in Kontakt zu treten. Interview mit Tobias ... - [Messe Frankfurt – SAP S/4HANA Transformation als Big Picture](https://www.big-pictury.com/messe-frankfurt-sap-s4hana-transformation) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Wegweiser für den Wandel Mit „Progress“ startet die Messe Frankfurt eine weitreichende Transformation, bei der Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen neu gedacht werden. Das Big Picture visualisiert diese Veränderungsreise und zeigt, wie sich das Unternehmen weiterentwickelt. Es dient als gemeinsamer Wegweiser und unterstützt Mitarbeitende dabei, den Wandel zu verstehen und mitzugehen. Thema Change & Transformation Branche Messe- und Eventwirtschaft Format • Big Picture (Transformationsbild) • Click Picture (interaktive Version) • Großdruck für Veranstaltungen Einsatzbereich • Führungskräftekonferenz • Mitarbeitendenkommunikation • Transformation „Progress“ Zielgruppe • Führungskräfte • Mitarbeitende • Projektteams • Stakeholder im Wandel Besonderheiten • SAP-S/4HANA-Transformation • Internationaler Einsatz • Einsatz bei großen Veranstaltungen • Visualisierung eines mehrjährigen Programms Ausgangssituation & Herausforderung: Eine Transformation mit großer Tragweite Die Messe Frankfurt zählt zu den weltweit führenden Messe-, Kongress- und Eventveranstaltern. Im Rahmen des Programms „Progress“ startete das Unternehmen eine umfassende SAP-S/4HANA-Transformation, die Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen grundlegend erneuern soll. Die Herausforderung bestand darin, diesen komplexen Wandel verständlich zu vermitteln und zu zeigen, wie moderne Technologien und neue Standards ineinandergreifen. Die Lösung: Eine visuelle Story für „Progress“ Das Big Picture macht den Transformationsansatz „Progress“ als zusammenhängende Reise sichtbar: neue Technologien, vereinheitlichte Prozesse, moderne Arbeitsweisen und klare Kund:innenorientierung. So entsteht ein gemeinsames Bild, das Orientierung gibt und komplexe Veränderungen verständlich macht. So entstand das Big Picture Wir haben das Big Picture gemeinsam mit der Projektgruppe der Messe Frankfurt in einem iterativen Prozess erarbeitet. Schritt für Schritt entstanden aus Workshops, Feedbackrunden und intensiven Analysen Szenen und Zusammenhänge, die schließlich in eine visuelle Struktur überführt wurden. Zum Abschluss wurde das Ergebnis auf einer Führungskräftetagung vorgestellt und durch direktes Feedback final abgestimmt. 1. Workshop & Analyse In gemeinsamen Workshops mit Fach- und Führungskräften wurden Prozesse, Systeme und Stakeholder-Strukturen gesammelt und visualisiert — Grundlage für die erste Bildstruktur. 2. Prototyping & Iteration Auf Basis der Analyse entstand ein erster Entwurf des Big Pictures. In mehreren Iterationsrunden wurde das Bild angepasst, ergänzt und optimiert — mit Blick auf Verständlichkeit und Vollständigkeit. 3. Feedback & Finalisierung Die finale Version wurde auf einer Führungskräftet... - [Hinsche Gastrowelt: So entsteht Gastronomie](https://www.big-pictury.com/hinsche-gastrowelt) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures So entsteht Gastronomie Viele Leistungen, viele Beteiligte, ein gemeinsames Ziel. Das Big Picture für die HINSCHE Unternehmensgruppe visualisiert die komplette Projektwelt der Gastronomie – strukturiert, verständlich und entlang eines klaren Prozesses. Thema Customer Journey Branche Gastronomie- und Großküchenkonzeption Format • Big Picture (Customer Journey) • Click Picture (interaktive Version) Einsatzbereich • Marketing • Vertrieb • Interne Kommunikation Zielgruppe • Neue Mitarbeitende • Mitarbeitende • Kund:innen • Partner Besonderheiten • Hoher Detailgrad branchen- und unternehmens-spezifischer Bildelemente Ausgangssituation & Herausforderung: Komplexe Leistungslandschaft verständlich machen HINSCHE begleitet Gastronomieprojekte ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Beratung, Planung, handwerkliche Umsetzung und Service greifen dabei eng ineinander und werden von zahlreichen spezialisierten Fachbereichen getragen. Die Herausforderung bestand darin, diese Vielfalt an Leistungen und Beteiligten in einem gemeinsamen Bild zusammenzuführen. Ziel war es, die Struktur der Zusammenarbeit sichtbar zu machen und den gesamten Projektverlauf als zusammenhängende Customer Journey verständlich darzustellen. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie sich die einzelnen Disziplinen so visualisieren lassen, dass klar wird, wie sie ineinandergreifen und Kunden Schritt für Schritt von der ersten Beratung bis zum fertigen, funktionalen und stimmigen Gastronomiekonzept begleiten. Die Lösung: Customer Journey als visuelle Story Das Big Picture bildet die komplette Leistungskette von HINSCHE entlang eines klaren Prozessverlaufs ab. Alle zentralen Leistungen werden in einer durchgängigen visuellen Story dargestellt – von der Fachberatung und Bedarfsanalyse über Planung, Fertigung und Montage bis hin zu Wartung und Service. In der Planungsphase entstehen Raum-, Küchen- und Tischkulturkonzepte, die Funktionalität und Gestaltung miteinander verbinden. Die handwerkliche Umsetzung erfolgt in eigenen Werkstätten – von Tischlerei über Edelstahl- bis hin zu Kälte- und Schanktechnik. Ergänzt wird der Prozess durch Serviceleistungen wie Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung, die einen langfristig reibungslosen Betrieb sicherstellen. Zusätzlich sind nachhaltige Angebote wie Mehrwegspülservice und Vermietungslösungen in das Gesamtbild integriert. So macht das Big Picture sichtbar, wie aus vielen spezialisierten Bausteinen ein zusammenhängender Ablauf entsteht – und wie eng Beratung, Planung, Handwerk und Service bei HINSCHE verzahnt sind. So entstand das Big Picture In enger Zusammenarbeit mit der HINSCHE Unternehmensgruppe – von Beginn an gemeinsam... - [CRIF – Leadership-Modell visuell erklärt](https://www.big-pictury.com/crif-leadership) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures CRIF – Führung neu denken Mit dem Big Picture macht CRIF sein neues Leadership-Modell visuell erfassbar und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende beim gemeinsamen Wandel. Thema Führung & Leadership-Modell Branche Informations- & Kreditdienstleistungen Format Big Picture (digital & Großdruck) Einsatzbereich • Führungskräfte-Onboarding • Leadership-Kommunikation • Change Communication Zielgruppe • Führungskräfte • Mitarbeitende • interne Stakeholder Besonderheiten • Umsetzung eines komplexen Leadership-Modells (TRUST-Modell) als visuelles, einheitliches Diagramm • abgestimmt auf Corporate Design • Einsatz in DE & AT Führung im Wandel: Komplexe Erwartungen verständlich machen CRIF befindet sich im Prozess der Einführung eines neuen Leadership-Modells (das sogenannte TRUST-Modell), das hohe Erwartungen an Führung und Zusammenarbeit formuliert. Die Herausforderung bestand darin, dieses abstrakte Modell so zu vermitteln, dass es allen Führungskräften und Mitarbeitenden schnell verständlich wird – und nicht in langen Texten oder PowerPoint-Dokumenten untergeht. Die Lösung: Ein Big Picture als visuelle Grundlage für Führungskultur Das Big Picture visualisiert das TRUST-Modell mit klaren Elementen und Handlungsempfehlungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Es ersetzt komplizierte Dokumente durch ein übersichtliches, gut verständliches Bild und macht Führungskompetenzen greifbar. Damit entsteht ein gemeinsames Verständnis: Wer führt wie? Welche Werte gelten? Wo beginne ich, was sind zentrale Handlungspunkte? Das Bild wird zentral vorgestellt und dient als Basis für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden gleichermaßen. So entstand das Big Picture 1. Inhalte & Struktur klären In einem Workshop mit Führungskräften aus Deutschland und Österreich wurde das TRUST-Modell zusammen mit CRIF-HR vertieft und die wesentlichen Elemente priorisiert. 2. Bildwelt ausarbeiten Auf Basis der Workshop-Ergebnisse wurde eine Bildsprache entwickelt, die Corporate Design-Richtlinien von CRIF beachtet und das Modell visuell übersetzbar macht. 3. Feinschliff & Abstimmung In Abstimmungsrunden mit CRIF wurde das Big Picture finalisiert — bereit zur Nutzung bei Führungskräfte-Onboarding, Mitarbeitendengesprächen und interner Kommunikation. Wirkung & Ergebnisse Das Big Picture hat die Einführung des neuen Leadership-Modells bei CRIF spürbar erleichtert: Es machte komplexe Inhalte verständlich und erhöhte das Verständnis und die Akzeptanz im gesamten Unternehmen. Besonders beim Leadership Day beeindruckte das Bild und erhielt positives Feedback der Führungskräfte. „Das Leadership-Modell greifbar gemacht“ „Unser „Big Picture“ hat das neue Leadership-Modell verständ... - [New Work SE – Vision & Werte visualisiert](https://www.big-pictury.com/new-work-se) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Vision & Werte klar vermittelt New Work SE zeigt mit einem Big Picture, wie Vision, Marken und Werte zusammenwirken und die gemeinsame Kultur prägen. Thema • Vision & Werte • Markenwelt & Kultur Branche • Digitale Dienstleistungen • Recruiting & Arbeitswelt Format • digitales Big Picture • Druckversionen Einsatzbereich • Mitarbeitendenkommunikation • Onboarding • Employer Branding Zielgruppe • Mitarbeitende • Bewerbende • Partner & Interessierte Besonderheiten • Vision, Marken & Werte in einem Bild vereint • vielseitig intern & extern einsetzbar • klare, einfach verständliche Struktur Ausgangssituation & Herausforderung: Identität sichtbar machen New Work SE vereint mehrere Marken und Geschäftsmodelle unter einem Dach – und wächst dabei stetig weiter. Doch mit zunehmender Vielfalt wurde es schwieriger, Vision, Markenwelt und gemeinsame Werte als ein konsistentes Gesamtbild zu vermitteln. Die Herausforderung bestand darin, diese Identität so zu visualisieren, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Rolle oder Marke – verstehen, wofür New Work SE steht, wie die Marken zusammengehören und welches gemeinsame Wertefundament das Unternehmen trägt. Die Lösung: Ein Big Picture für Vision, Markenwelt und Werte Um die Identität von New Work SE verständlich zu vermitteln, wurde ein Big Picture entwickelt, das Vision, Marken und Werte in einer einzigen, klar strukturierten Darstellung verbindet. Die Bildwelt zeigt, wie die verschiedenen Marken zusammenwirken, welchen Beitrag sie zur gemeinsamen Mission leisten und auf welchem Wertefundament die Organisation steht. So entsteht ein visuelles Leitbild, das Orientierung gibt, Zusammenhänge sichtbar macht und Mitarbeitenden wie Bewerbenden vermittelt, wer New Work SE ist und wofür das Unternehmen steht. So entstand das Big Picture Das Big Picture entstand in enger Zusammenarbeit mit den Teams von Change Management, Brand Management und Design. Inhalte aus Vision, Markenwelt und Werten wurden strukturiert aufbereitet und in eine verständliche visuelle Story übertragen. Schritt für Schritt entwickelte sich daraus ein Bild, das Orientierung bietet und die Identität des Unternehmens greifbar macht. 1. Inhalte & Struktur klären Purpose, Marken und Werte wurden gesammelt, priorisiert und in eine klare inhaltliche Struktur gebracht. 2. Bildwelt ausarbeiten Die verschiedenen Elemente wurden visuell umgesetzt und so angeordnet, dass Zusammenhänge leicht erfassbar sind und eine konsistente Story entsteht. 3. Feinschliff & Abstimmung In mehreren Feedbackschleifen wurde das Big Picture verfeinert und für den Einsatz in interner Kommunikation, Onboarding und Employer Branding finalisiert. „Es zeigt wie wir die Vision erre... - [LCX NEXUS – komplexe Prozesse klar visualisiert](https://www.big-pictury.com/lcx-nexus) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures LCX NEXUS im Vertrieb klar erklären Das Big Picture hilft LCX NEXUS dabei, sein komplexes Ökosystem im Vertrieb verständlich zu vermitteln – für klare Argumentation, bessere Kundengespräche und mehr Überzeugungskraft. Thema • Prozesse & Supply Chain • Vertrieb & Kundenkommunikation Branche Logistik Format • digitales Big Picture • Click Picture • Video-Animation Einsatzbereich • Vertrieb & Kundengespräche • Präsentationen & Messen • Partnerkommunikation Zielgruppe • Kund:innen • Partner • Vertriebsteams • interne Stakeholder Besonderheiten • digitales + physisches Ökosystem visualisiert • komplexe Prozesse klar strukturiert • zweisprachig (DE / EN) Ausgangssituation & Herausforderung: Komplexität verständlich kommunizieren LCX NEXUS bietet eine Lösung für das Ladungsträgermanagement an, die digitale Prozesse, physische Abläufe, Datenflüsse und verschiedene Stakeholder miteinander verbindet. Für Kund:innen und Partner war diese Kombination oft nur schwer vollständig nachvollziehbar – zu viele Schritte, zu viele Beteiligte, zu viele abstrakte Begriffe. Für Vertriebsteams stellte sich daher eine zentrale Frage: Wie lässt sich dieses komplexe Ökosystem so erklären, dass es in wenigen Minuten verständlich wird und sofort überzeugt? Die Herausforderung bestand darin, digitale und physische Prozessschritte in einem klaren, strukturierten Gesamtbild darzustellen – ohne technische Überforderung, aber mit genug Tiefe, damit Nutzen, Abläufe und Mehrwerte schnell greifbar sind. Die Lösung: Ein Big Picture für ein komplexes Ökosystem Um das LCX-NEXUS-System überzeugend erklären zu können, wurde ein Big Picture entwickelt, das alle digitalen und physischen Prozessschritte in einer verständlichen visuellen Story zusammenführt. Es zeigt, wie Datenflüsse, Transportwege, Partnerrollen und Services ineinandergreifen – vom digitalen Clearing über die physische Abwicklung bis zur finalen Rückführung. Das Big Picture dient als vertriebsstarkes Kommunikationswerkzeug, weil es den Nutzen der Lösung sofort sichtbar macht: Transparenz, Effizienz, Fairness und ein reibungslos funktionierendes Ökosystem. Vertriebsteams, Kund:innen und Partner können komplexe Abläufe nun in wenigen Minuten erfassen und nachvollziehen. Eine ergänzende Click-Picture-Version ermöglicht es, gezielt in einzelne Schritte einzutauchen und Details bei Bedarf digital zu vertiefen – ideal für Präsentationen, Kundengespräche und internationale Einsätze. So entstand das Big Picture Das Big Picture entstand in enger Abstimmung mit dem LCX-NEXUS-Team und übersetzt die komplexen Abläufe des Ökosystems in eine klare, gut nachvollziehbare visuelle Struktur. 1. Inhalte & Abläufe klären Alle relevanten Pro... - [Stadtwerke Radolfzell – Leistungen im Big Picture](https://www.big-pictury.com/stadtwerke-radolfzell) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Stadtwerke Radolfzell auf einen Blick Mit dem Big Picture machen die Stadtwerke Radolfzell ihre Leistungen, Infrastruktur und Zukunftsstrategie verständlich — für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen gleichermaßen. Thema Energie, Mobilität & Versorgungsinfrastruktur Branche Energieversorgung / Stadtwerke / Versorgungswirtschaft Format • digitales Big Picture • Click Picture (interaktiv) • Print-Versionen (Poster, Informationsblätter) Einsatzbereich • interne & externe Kommunikation • Kundeninformation • Öffentlichkeits- und Stakeholder-Kommunikation • Onboarding • Serviceübersicht Zielgruppe • Mitarbeitende • Kunden • Bürger:innen • Partner • Politik / Verwaltung Besonderheiten • Umfassende Darstellung aller Versorgungsbereiche (Energie, Wasser, Internet, Mobilität) • Kombination aus Versorgungs-, Service- und Mobilitätsangeboten • Übersichtliche Visualisierung komplexer Prozesse, zukunftsorientierte Infrastruktur & Services Ausgangssituation & Herausforderung: Komplexe Versorgungsleistungen transparent darstellen Die Stadtwerke Radolfzell versorgen ihre Region mit Strom, Wasser, Gas, Wärme, Internet, Mobilität und weiteren Diensten.  Mit dieser Vielfalt an Leistungen ergeben sich komplexe Strukturen und viele Leistungsbereiche, die für Mitarbeitende, Kund:innen und Bürger:innen nicht sofort überschaubar sind. Aufgabe war es daher, alle Angebote, Prozesse und Zukunftsfelder in einem einheitlichen Überblick zusammenzuführen — so dass jeder versteht, was die Stadtwerke leisten, wie Angebote zusammenhängen und wohin sich das Unternehmen entwickelt. Die Lösung: Ein Big Picture als Gesamtbild für Stadtwerk, Services und Zukunft Für die Stadtwerke Radolfzell wurde ein Big Picture entwickelt, das alle Versorgungsbereiche, Mobilitäts- sowie Serviceleistungen und strategische Zukunftsfelder in einer klaren, überblickbaren Grafik vereint. Das Bild verbindet Versorgung, Infrastruktur, Service und Mobilität — von Energie und Trinkwasser über Internet und Glasfaser bis hin zu ÖPNV und E-Mobilität. Durch die Visualisierung wird Komplexität reduziert und das Leistungs- und Serviceportfolio transparent und verständlich dargestellt — sowohl intern für Mitarbeiter:innen, als auch extern für Kund:innen und Bürger:innen. So entstand das Big Picture In einem kollaborativen, iterativen Prozess wurden Inhalte mit dem Team der Stadtwerke Radolfzell aufbereitet. Die relevanten Versorgungsbereiche, Services und strategischen Felder wurden strukturiert und visuell dargestellt. Regelmäßige Abstimmungen stellten sicher, dass das Endergebnis sowohl inhaltlich korrekt als auch visuell verständlich und ansprechend ist. 1. Inhalte & Struktur klären Die relevanten V... - [KRONE Sales & Aftersales Vision: Tradition trifft Zukunft](https://www.big-pictury.com/krone-sales-aftersales-strategie) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Den Kunden ganzheitlich im Blick KRONE Landschmaschinen verbindet Sales und Aftersales entlang des gesamten Kundenlebenszyklus – in der analogen wie in der digitalen Verkaufswelt. Das Big Picture schafft Klarheit über Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten und stärkt die Kundenorientierung über alle Kanäle hinweg. Thema • Sales- und Aftersales • Vision Branche • Maschinenbau • Landtechnik Format • Big Picture (Visionsbild) Einsatzbereich • Interne Kommunikation • Vertrieb • Kundenberatung Zielgruppe • Mitarbeitende • Partner • Kunden Besonderheiten • Verbindung von Maschinen, digitalen Services und emotionaler Markenbindung Ausgangssituation & Herausforderung: Sales & Aftersales im Wandel KRONE baut seinen Sales- und Aftersales-Ansatz grundlegend neu auf. Neben dem etablierten Kerngeschäft im Maschinenbau gewinnen digitale Leistungen zunehmend an Bedeutung. Sie begleiten Kundinnen und Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der ersten Kontaktaufnahme bis in den laufenden Betrieb der Maschine. Diese Entwicklung ist komplex, da unterschiedliche Ebenen zusammenkommen: physische Produkte, softwarebasierte Zusatzfunktionen, Serviceleistungen und digitale Touchpoints. Gleichzeitig ist KRONE stark durch Tradition, persönliche Nähe und eine über Generationen gewachsene Markenbindung geprägt. Der Wandel durfte diese Identität nicht überlagern, sondern musste sie konsequent weiterführen. Die zentrale Herausforderung bestand darin, diesen ganzheitlichen Ansatz klar zu kommunizieren – intern wie extern. Es galt zu verdeutlichen, wie Sales und Aftersales, analoge und digitale Kanäle zusammenwirken, ohne den Markenkern aus dem Blick zu verlieren. Die Lösung: Kundenbeziehung ganzheitlich gestaltet Das Big Picture verdichtet den neuen Sales- und Aftersales-Ansatz von KRONE in einem zusammenhängenden Gesamtbild. Entlang der Customer Journey wird sichtbar, wie Maschinen, digitale Services und persönliche Betreuung ineinandergreifen und ein konsistentes Kundenerlebnis schaffen. Digitale Angebote wie Plattformen zur Maschinenunterstützung, datenbasierte Zusatzfunktionen oder Service- und Wartungserinnerungen werden nicht als Ergänzung, sondern als integraler Bestandteil des Produkterlebnisses dargestellt. Gleichzeitig bleibt die persönliche Nähe sichtbar: Das weltweite Netzwerk aus Handels-, Service- und Kompetenzpartnern bildet weiterhin das Rückgrat der Kundenbeziehung. So schafft das Big Picture Orientierung, fördert ein gemeinsames Verständnis des Wandels und unterstützt die Abstimmung über Rollen, Angebote und Mehrwerte. So entstand das Big Picture Das Big Picture entstand in Zusammenarbeit mit einer großen Projektgruppe, bei der sich eine Ke... - [Fendt Führungsleitbild](https://www.big-pictury.com/fendt-fuerungsleitbild) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Führung bei Fendt #WerFendtFährtFührt - und wer mit einem individuellen Führungsleitbild von Big Pictury arbeitet, auch. Thema Führungsleitbild Branche Landtechnik & Maschinenbau Format • Big Picture (Führungsleitbild) Einsatzbereich • interne Kommunikation • Führungskräfteentwicklung • Orientierung Zielgruppe • Teamleiter • Gruppenleiter • Führungskräfte Besonderheiten • zentrales Produkt zur Identifikation • fünf klare Führungsleitlinien • klare Rollenabgrenzung Ausgangssituation & Herausforderung: Rollen und Verantwortung in der Führung klären Führung spielt bei Fendt eine zentrale Rolle für Qualität, Sicherheit und den langfristigen Unternehmenserfolg. Um diesen langfristig sicherzustellen, wurden in einem internen Workshop die Rollen und Verantwortlichkeiten mit den Personen aus allen Standorten erarbeitet. Diese galt es nun, in ihrer Gesamtheit zu erklären und nachhaltig in der Organisation zu verankern. Die Herausforderung bestand darin, abstrakte Führungsleitlinien, individuelle Entwicklungsaspekte und operative Verantwortung so darzustellen, dass sie im Alltag Orientierung geben. Es galt, sichtbar zu machen, wie Führung konkret wirkt, welche Erwartungen an einzelne Rollen bestehen und warum sie entscheidend für das Endprodukt sind. Die Lösung: Klare Rollenklärung mit Anwendungsbeispielen Der Fendt Vario 700 stellt im Mittelpunkt den zentralen Anker, der täglicher Treiber ist. Er verdeutlicht, dass erfolgreiche Produkte nur durch wirksame Führung entstehen. Rund um dieses Zentrum zeigen fünf Führungslinien, wie Ziele, Qualifizierung, Zusammenarbeit, Vorbildfunktion und Kundenorientierung ineinandergreifen und auf das Endprodukt einwirken. Es werden die Rollen von Team- und Gruppenleiter:innen klar voneinander abgegrenzt und mit ihren jeweiligen Aufgaben verständlich erläutert. Diese Aufgaben werden dann in den einzelnen Szenen Anhand von Beispielen erklärt. Die einzelnen Szenen machen Führung greifbar: vom kontinuierlichen Verbesserungsprozess über individuelle Qualifizierung und gemeinsame Zielerreichung bis hin zu leidenschaftlicher Zusammenarbeit mit Blick auf den Kunden. So schafft das Big Picture Orientierung, stärkt das gemeinsame Führungsverständnis und unterstützt die Verständigung über Ebenen hinweg. So entstand das Big Picture Die Grundlage des Big Picture wurde schon lange vor dem Erstellungsprozess gelegt: in einem umfangreichen, internen Workshop bei Fendt wurden die Rollen entwickelt, definiert und in Beispielen festgehalten. Um diese in ein strukturelles Gesamtbild zu übersetzten, startete die Bildentwicklung mit Big Pictury. 1. Kick-Off Gemeinsam wurden Führungsprinzipien, Rollenbilder und zentrale Aufgaben von Team... - [VRG MICOS Sales Big Picture](https://www.big-pictury.com/vrg-micos-sales) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Ein Big Picture als Sales-Tool Für VRG entstand ein Big Picture, das die Software MICOS und ihre Vorteile übersichtlich und verständlich darstellt. Ziel war es, Funktionen, Anwendergruppen und Mehrwerte der Software verständlich zu vermitteln um Kunden den Mehrwehrt aufzuzeigen. Thema Fachsoftware für Eingliederungshilfe Branche Software & IT Format • Big Picture als Sales-Tool Einsatzbereich • Sales • Beratung • Produktkommunikation Zielgruppe • Einrichtungen der Eingliederungshilfe • Fachabteilungen • Verwaltung Besonderheiten • Einfache Darstellung von Schnittstellen, Versorgungsformen und Anwenderrollen Ausgangssituation & Herausforderung: MICOS erklären, wie es gedacht ist - einfach! MICOS unterstützt Einrichtungen der Eingliederungshilfe bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Die Software deckt unterschiedliche Versorgungsformen, Anwendergruppen und Verwaltungsbereiche ab und ist über Schnittstellen mit externen Systemen verbunden, etwa mit Kranken- und Pflegekassen. Durch die Nutzung sparen Pflegekräfte und Betreuende aufwendige, administrative Vorgänge und können sich auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist: den Menschen. Die Herausforderung bestand darin, diese Vielfalt verständlich darzustellen und dabei alle Anwender und Anwendungsfälle so zusammenzufassen, dass sie auf dem Bild berücksichtigt werden. Funktionen, Einsatzgebiete und Nutzerrollen sollten auf einen Blick erfassbar sein. Es sollten aber auch die umfangreichen Anwendungsfälle gezeigt werden. Gleichzeitig galt es, die Vorteile der durchgängigen, digitalen Zusammenarbeit über Abteilungen und Einsatzorte hinweg nachvollziehbar zu machen. Die Lösung: Alle Anwendungsmöglichkeiten übersichtlich dargestellt Das Big Picture übersetzt die Software MICOS konsequent aus der Perspektive von Anwendern. Statt Funktionen abstrakt zu erklären, zeigt das Bild, wie MICOS im Alltag tatsächlich genutzt wird – entlang von Personen, Versorgungsformen, Abteilungen und Prozessen. Im Mittelpunkt der Software steht das einheitliche Personenprofil, über das betroffene Personen versorgungsformübergreifend geführt werden können. Daran angebunden werden die unterschiedlichen Einsatzgebiete wie "Wohnen" oder die "ambulante Betreuung". Ergänzend visualisiert das Big Picture die beteiligten Verwaltungs- und Fachabteilungen – von Leistungsabrechnung und Controlling über Personal- und Einsatzplanung bis hin zu IT und Administration. Schnittstellen zu externen Systemen, etwa zu Kranken- und Pflegekassen, sowie die on premise oder cloudbasierte Arbeitsweise werden so dargestellt, dass nachvollziehbar wird, wie Informationen erfasst, weiterverarbeitet und gemeinsam genutzt werden – u... - [Würth Industry](https://www.big-pictury.com/wuerth-industry) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Würth Industrie Service Strategie Ein Big Picture für die Kommunikation der Unternehmensstrategie der Würth Industrie Service Thema Unternehmensstrategie & Vision Branche Industrieversorgung & C-Teile-Management Format • Big Picture (Visionsbild) • Click Picture (interaktive Version) Einsatzbereich • Strategiekommunikation • Interne Ausrichtung • Change-Begleitung Zielgruppe • Führungskräfte • Mitarbeitende • Strategische Funktionen Besonderheiten • Internationaler Einsatz • Interaktive Navigation • Verknüpfung von Strategie, KPIs und Handlungsfeldern Im Rahmen der Unternehmensstrategie bis 2033 hat die Würth Industrie Service ein Big Picture entwickeln lassen, das komplexe Inhalte verständlich macht, Orientierung schafft und die strategische Zukunft visuell greifbar werden lässt – für jeden Mitarbeiter und für jede Mitarbeiterin. Ziel war es, die weiterentwickelte Unternehmensstrategie in einer klaren, einprägsamen Bildwelt abzubilden – ohne konkrete Inhalte im Detail offenzulegen. Das Big Picture fungiert als übergeordnete grafische Klammer, die Ziele, Werte, Geschäftsmodell sowie Strategie und Handlungsfelder in einen gemeinsamen Zusammenhang setzt und den langfristigen Weg des Unternehmens visualisiert. So entstand das Big Picture Das Big Picture wurde in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam der Würth Industrie Service entwickelt. In einem iterativen Prozess wurden strategische Leitplanken Schritt für Schritt in eine verständliche visuelle Sprache übersetzt. Der Fokus lag dabei auf Klarheit, Anschlussfähigkeit und einer Bildlogik, die Orientierung bietet und Zusammenhänge auf einen Blick erfassbar macht. 1. Planung & Abstimmung Gemeinsam mit dem Projektteam wurden strategische Schwerpunkte, inhaltliche Cluster und narrative Zusammenhänge identifiziert, strukturiert und in eine konsistente grafische Grundlogik überführt. Diese Phase bildete die Basis für eine stringente visuelle Umsetzung. 2. Umsetzung & Feinschliff Auf dieser Grundlage entstand eine detaillierte Illustration, in der strategische Themen, Handlungsfelder und Entwicklungsrichtungen in einer klaren Gesamtkomposition zusammengeführt wurden. Mehrere Iterationsrunden stellten sicher, dass Bildsprache, Aussagekraft und visuelle Gewichtung optimal auf die strategischen Zielsetzungen abgestimmt sind. 3. Digitale Erweiterung Ergänzend wurde das Big Picture als interaktive Click Picture Version umgesetzt. Die grafischen Elemente lassen sich gezielt anwählen und ermöglichen es Mitarbeitenden, Zusammenhänge zu erkunden und Inhalte bei Bedarf zu vertiefen – intuitiv, flexibel und zielgruppengerecht. „Unsere weiterentwickelte Strategie erfolgreich kommuniziert“ "Mit dem Big Picture v... - [Mainka Bau Führungsleitsbild](https://www.big-pictury.com/mainka-bau-fuehrungsleitsbild) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Führungsleitbild für Bau & Büro. Das Big Picture übersetzt das neue Führungsleitbild von Mainka Bau in ein klares, gemeinsames Bild für alle Bereiche. Es schafft eine einheitliche Sprache für Führungskräfte und unterstützt eine konsequente, sichere Umsetzung im Führungsalltag. Thema Führungsleitbild Branche Bauwesen Format • Big Picture (Führungsleitbild) • Click Picture (interaktive Version) • Großdruck für Führungskräftetagung Einsatzbereich • Interne Kommunikation • Führungskräfteentwicklung • Schulungen Zielgruppe • Führungskräfte • Bauleiter • Poliere Besonderheiten • Klare Verhaltensanker • langfristige Orientierung • Stärkung der Mitarbeitenden • Unternehmensweiter Rollout Ausgangssituation & Herausforderung: Umfangreiche Leitlinien für Baustelle & Büro Mainka verfolgt das Ziel, Führung klar zu definieren und ein gemeinsames Führungsverständnis zu etablieren. Grundlage bildeten der Markenkern und bestehende Kommunikationsleitlinien. Die Herausforderung bestand darin, komplexe Führungsprinzipien und Richtlinien so darzustellen, dass sie auf einen Blick verständlich und im Alltag schnell greifbar sind – einheitlich für alle Führungskräfte, im Büro und auf der Baustelle. Die Lösung: Einheitlicher Rahmen, individuelle Führung Das Big Picture übersetzt das Führungsleitbild von Mainka in eine visuelle Gesamtstruktur. Zentrale Führungsprinzipien und Verhaltensanker werden in klar gegliederte Themenfelder überführt und in Beziehung zueinander gesetzt. So entsteht ein gemeinsames Bild, das Führung verständlich macht, Zusammenhänge erklärt und eine einheitliche Sprache fördert. Das Big Picture dient dabei nicht als Regelwerk, sondern als Orientierungsrahmen für Führung im Alltag. „Ein gesamtheitlicher Führungskompass“ „Das Big Picture macht unser Führungsleitbild verständlich und im Alltag greifbar. Es gibt Führungskräften Orientierung, dient als gemeinsamer Kompass und unterstützt dabei, Verantwortung bewusst und einheitlich wahrzunehmen. So können Mitarbeitende gezielt gefördert, Sicherheit weiter gestärkt und ein verlässliches Miteinander geschaffen werden – die Grundlage für zufriedene Teams und zufriedene Kunden.“ Martin Deters, Personalleiter, Mainka Bau GmbH & Co. KG Zusätzliche Formate & Optionen Das interaktive Click Picture mit Zoom-Funktionen und Infoboxen wurde als ergänzendes Medium entwickelt. Es bietet die Möglichkeit, die Führungsleitlinien zu den einzelnen Szenen des Hauptbildes jederzeit abzurufen. Darüber hinaus liefern praktische Beispiele konkrete Handlungsempfehlungen für Führungskräfte. Besonderheiten des Projekts Das Big Picture wurde in kurzer Zeit entwickelt und diente unmittelbar a... - [Globale Strategiekommunikation | Schnellecke LEAD30](https://www.big-pictury.com/schnellecke-strategie) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Strategie, die weltweit verbindet Für Schnellecke Logistics SE entwickelte Big Pictury ein globales Big Picture zur Strategie LEAD30 – als visuelles Leitbild für über 15.000 Mitarbeitende weltweit. Thema Strategieleitbild Branche Logistik Format • Big Picture (Strategieleitbild) • Click Picture (interaktive Version für den Shopfloor) • Großdruck für Veranstaltungen Einsatzbereich • Führungskräftekonferenz • globale Kommunikation • Strategische Ausrichtung Zielgruppe • Management • Führungskräfte • Blue Collar Besonderheiten • Internationaler Einsatz • Einsatz bei großen Veranstaltungen & Management Konferenzen • Visualisierung der langfristigen Unternehmensstrategie Die Lösung: Ein globales Strategieleitbild als gemeinsamer Referenzrahmen Gemeinsam mit Schnellecke entwickelte Big Pictury ein Big Picture, das die Strategie LEAD30 in eine visuelle Gesamtlogik übersetzt. Statt die acht strategischen Stoßrichtungen isoliert darzustellen, verbindet das Bild strategische Ziele mit operativer Realität, Customer Journey, Digitalisierung, Führung und zukünftigen Wachstumsfeldern. So entsteht ein gemeinsames Gesamtbild, das Orientierung schafft und sichtbar macht, wie die einzelnen Elemente zusammenwirken. Das Big Picture dient dabei nicht nur als Kommunikationsmittel, sondern als globaler strategischer Referenzrahmen: Führungskräfte können Inhalte konsistent vermitteln, Mitarbeitende erkennen ihren eigenen Beitrag im Gesamtzusammenhang und neue Kolleginnen und Kollegen erhalten einen schnellen Einstieg in die strategische Logik des Unternehmens. Ein wesentlicher Bestandteil des Projekts war die enge inhaltliche Zusammenarbeit mit Vorstand, Management und Projektteam von Schnellecke. Ziel war es nicht nur, die Strategie LEAD30 visuell darzustellen, sondern strategische Zusammenhänge gemeinsam zu strukturieren, zu schärfen und für alle Ebenen verständlich übersetzbar zu machen. Über mehrere Monate hinweg begleitete Big Pictury den Entwicklungsprozess in Workshops, Abstimmungsrunden und internationalen Management-Formaten. Zwischenstände des Big Pictures wurden gemeinsam diskutiert, weiterentwickelt und kontinuierlich mit strategischem Feedback aus unterschiedlichen Perspektiven angereichert. So entstand Schritt für Schritt ein gemeinsamer strategischer Referenzrahmen, der operative Realität, langfristige Zielbilder und kulturelle Elemente miteinander verbindet – und weit über eine reine Visualisierung hinausgeht. Strategische Begleitung & gemeinsame Entwicklung „Ein gemeinsames Verständnis für über 15.000 Mitarbeitende" „Die Entwicklung von LEAD30 ist strategisch sehr strukturiert und fundiert verlaufen. Die Stoßrichtungen und Ziele waren klar definier... - [Wärmewende in Lübeck visualisiert](https://www.big-pictury.com/stadt-lubeck) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Drei Wege zur grünen Wärme Mit dem Big Picture „Lübecks Weg zur grünen Wärmeversorgung“ macht die Hansestadt Lübeck transparent, wie die kommunale Wärmeplanung strategisch umgesetzt wird. Die Visualisierung zeigt gebietsspezifische Versorgungsoptionen und aufeinander aufbauende Maßnahmen – und macht nachvollziehbar, wie alle Wege zur Treibhausgasneutralität im Wärmesektor führen. Thema Kommunale Wärmeplanung & Dekarbonisierung Branche Öffentliche Verwaltung / Kommune Format • Big Picture (Einsatz in Print & Digital) • Freisteller-Paket Einsatzbereich • Bürger:inneninformation • Abstimmung zwischen Verwaltung, Stadtwerken und Partnern Zielgruppe • Bürger:innen • Verwaltung • Stadtwerke • Partner im Wandel Besonderheiten • Visualisierung eines mehrstufigen Umsetzungs- und Entscheidungsprozesses für verschiedene Akteure Ausgangssituation & Herausforderung: Wärmewende für eine ganze Stadt Die Hansestadt Lübeck hat sich das Ziel gesetzt, ihre Wärmeversorgung nachhaltig und klimaneutral zu gestalten. Dabei geht es nicht nur um technische Lösungen, sondern um ein Zusammenspiel aus Infrastruktur, Stadtentwicklung und Bürgerbeteiligung. Die Herausforderung bestand darin, diesen vielschichtigen Wandel für alle verständlich zu machen: Welche Optionen bestehen im jeweiligen Gebiet? Welche Prüfungen sind erforderlich? Und welche Maßnahmen folgen in welcher Reihenfolge? Die Lösung: Ein strukturierter Transformationspfad Das Big Picture macht die kommunale Wärmeplanung als klar strukturierten Transformationspfad sichtbar: Je nach gebietsbezogenen Versorgungsoptionen, Wirtschaftlichkeitsprüfungen, energetische Sanierung und der Einsatz erneuerbarer Wärmequellen wie Abwasser- und Flusswärme. Das Big Picture sorgt für ein Orientierung und zeigt alle Wege auf, die zum gemeinsamen Ziel führen: Treibhausgasneutralität, Energieautonomie und langfristige Preisstabilität für Lübeck und seine Bewohner:innen. So entstand das Big Picture Das Big Picture wurde in enger Abstimmung mit der Hansestadt Lübeck entwickelt. Ziel war es, die kommunale Wärmeplanung klar, nachvollziehbar und bürgernah darzustellen. 1. Strukturierung & visuelle Konzeption Auf Basis der vorhandenen Skizze wurden die Versorgungsgebiete, Entscheidungslogiken und Maßnahmen in eine nachvollziehbare Bilddramaturgie übersetzt. Ziel war es, die Wege klar zu führen und gleichzeitig das Stadtbild Lübecks im Hintergrund erkennbar anzudeuten. 2. Ausarbeitung & Iteration In der gestalterischen Ausarbeitung wurden die Wege farblich systematisiert und visuell so gestaltet, dass die Abfolge der Maßnahmen intuitiv erfassbar ist. Externe Einflussfaktoren – etwa regulatorische oder infrastrukturelle Rahmenbedingung... - [Logistikprozesse visualisiert – Westfalen Weser ](https://www.big-pictury.com/westfalen-weser) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Ein Big Picture als Kompass für die Logistik Die Westfalen Weser Netz GmbH hat ihre Logistikstrukturen neu ausgerichtet und ein digitales Warenbestandsmanagementsystem eingeführt. Das Big Picture visualisiert die gesamte Logistiklandschaft auf einen Blick und schafft eine klare, gemeinsame Orientierung für alle Beteiligten. Thema Logistik & Prozessoptimierung Branche Energie- und Infrastrukturwirtschaft Format • Big Picture (Print & Digital) • Click Picture (interaktive Version) Einsatzbereich • Schulungen im Logistikbereich • Interne Kommunikation • Begleitung der Systemeinführung • Prozessoptimierung im Arbeitsalltag Zielgruppe • Logistikteam • Fachabteilungen • Führungskräfte • Mitarbeitende an Lager- und Netzstandorten Besonderheiten • Visualisierung der gesamten Logistiklandschaft • Geografische Einordnung der Standorte Ausgangssituation & Herausforderung: Eine Logistik im Wandel Als kommunal getragenes Infrastrukturunternehmen betreibt die Westfalen Weser Netz GmbH regionale Netze für Strom, Gas, Wasser und Wärme und versorgt über eine Million Menschen in Ostwestfalen-Lippe, dem Weserbergland und dem südlichen Niedersachsen. Mit über 30.000 Kilometern Stromnetz und mehr als 1.000 Mitarbeitenden ist eine leistungsfähige Logistik zentrale Voraussetzung für eine sichere Energieversorgung. Im Zuge der Überarbeitung der Logistikstrukturen und der Einführung eines digitalen Warenbestandsmanagementsystems galt es, Transparenz zu schaffen und alle Beteiligten mitzunehmen. Unterschiedliche Lagerorte, neue Lieferwege, veränderte Verantwortlichkeiten und digitale Prozesse sollten für alle verständlich und nachvollziehbar dargestellt werden. Ziel war es, ein gemeinsames Verständnis der gesamten Logistiklandschaft zu entwickeln – klar strukturiert und dauerhaft nutzbar. Die Lösung: Gesamtübersicht der Logistik Das Big Picture bildet die Logistikprozesse von Westfalen Weser strukturiert und anschaulich ab. Lieferrouten, Lagerstandorte, Zuständigkeiten und Bestände werden in ihrem Zusammenhang sichtbar und geografisch eingeordnet. Besonderer Fokus lag auf drei zentralen Themen: Die chronologische Darstellung der Liefertouren schafft Transparenz über regelmäßige Warenbewegungen und regionale Einzugsgebiete. Eine klare Legende zeigt, welche Materialien an welchen Standorten gelagert werden und wer jeweils verantwortlich ist. Zudem macht das Bild die Funktionsweise des digitalen Warenbestandsmanagementsystems nachvollziehbar und verdeutlicht, wie Lagerbestände und Lieferkapazitäten effizient gesteuert werden. So entstand das Big Picture Das Big Picture wurde in enger Zusammenarbeit mit dem Logistikbereich von Westfalen Weser entwickelt. Über drei Monate h... - [PLEdoc – Prozess- und Organisationsvisualisierung](https://www.big-pictury.com/pledoc) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Ein Bild sagt mehr als tausend Daten Die PLEdoc GmbH dokumentiert und digitalisiert komplexe Infrastrukturnetze und Geodatenprozesse. Das Big Picture macht diese vielschichtigen Unternehmensprozesse erstmals als zusammenhängendes Gesamtbild sichtbar und zeigt, wie Daten, Systeme und Menschen bei PLEdoc ineinandergreifen. Thema Prozessvisualisierung & Organisationsdarstellung Branche Infrastruktur- und Netzdokumentation / Geodatenmanagement Formate • Big Picture (Prozess- und Organisationsbild) • Click-Picture (interaktive Version) Einsatzbereich • Onboarding neuer Mitarbeitender • Interne Schulungen • Strategische Planung • Bereichsübergreifende Kommunikation Zielgruppe • Mitarbeitende • Führungskräfte • Fachabteilungen • Neue Kolleg:innen Besonderheiten • Abbildung aller zentralen Unternehmensbereiche & Schnittstellen • Visualisierung datengetriebener Prozesse Ausgangssituation & Herausforderung: Komplexe Datenwelten verständlich machen Die PLEdoc GmbH mit Sitz in Essen (NRW) ist eine auf Infrastrukturdaten spezialisierte Tochtergesellschaft der Open Grid Europe (OGE), einem der führenden Fernleitungsnetzbetreiber Europas. Mit rund 250 Mitarbeitenden dokumentiert und digitalisiert PLEdoc technische Netze und Anlagen – von Gas- und Telekommunikationsinfrastruktur bis hin zu IT-gestützten Geodatenprozessen. In einem stark daten- und prozessorientierten Umfeld ist es entscheidend, dass alle Mitarbeitenden verstehen, wie ihre Aufgaben mit anderen Bereichen verzahnt sind. Die Herausforderung bestand darin, die Vielzahl an Zuständigkeiten, Schnittstellen und Systemen so darzustellen, dass ein klares Gesamtverständnis entsteht – über Abteilungsgrenzen hinweg. Die Lösung: Ein visuelles Gesamtbild der Unternehmensprozesse Gemeinsam mit PLEdoc wurde ein Big Picture entwickelt, das sämtliche relevanten Bereiche und deren Zusammenwirken übersichtlich abbildet. Das Bild zeigt, wie Netzdokumentation, Anlagendokumentation und Netzauskunft mit IT und Datenmanagement, Controlling, Projektmanagement sowie Personal, Geschäftsführung und Betriebsrat verbunden sind. So wird sichtbar, wie PLEdoc Daten, Systeme und Menschen intelligent vernetzt – und wie jede einzelne Aufgabe zum Funktionieren des Gesamtunternehmens beiträgt. So entstand das Big Picture Das Big Picture entstand in enger Abstimmung mit den Teams von PLEdoc. In mehreren Abstimmungsrunden wurden Aufgabenbereiche, Prozesse und Schnittstellen strukturiert erfasst und in eine visuelle Logik überführt. 1. Analyse der Unternehmensbereiche Zunächst wurden sämtliche relevanten Funktionen – von der Netzdokumentation bis zu unterstützenden Bereichen wie Controlling oder Personal – gesammelt und in ihrem Zusamme... - [Stadtwerke Burg](https://www.big-pictury.com/stadtwerke-burg) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Energiezukunft auf einen Blick Die Stadtwerke Burg sichern die Energieversorgung im Jerichower Land und treiben zugleich die strategische Weiterentwicklung ihres Unternehmens voran. Das Big Picture macht Leistungen, Infrastruktur und Zukunftsziele sichtbar und verbindet regionale Identität mit klarer strategischer Ausrichtung. So entsteht ein Gesamtbild, das Orientierung gibt und komplexe Zusammenhänge verständlich darstellt. Thema Energieversorgung & Zukunftsstrategie Branche Energieversorgung / Kommunale Stadtwerke Formate • Big Picture (Strategie- und Leistungsbild) • Click Picture (interaktive Version) • Nutzung in Print- und Digitalformaten Einsatzbereich • Kundenkommunikation • Unternehmenskommunikation • Präsentationen & Veranstaltungen Zielgruppe • Kundinnen und Kunden • Geschäftspartner • Mitarbeitende • Regionale Stakeholder Besonderheiten • Verbindung von Dienstleistungen, Zukunftsstrategien und regionalen Gebäuden & Besonderheiten Ausgangssituation & Herausforderung: Energieversorgung zwischen Sicherheit & Transformation Als führender Energieversorger im Jerichower Land stehen die Stadtwerke Burg für eine zuverlässige Versorgung mit Strom, Gas und Wärme. Gleichzeitig verändern Energiewende, Digitalisierung und neue Mobilitätskonzepte die Anforderungen an kommunale Versorger grundlegend. Die Herausforderung bestand darin, diese Vielschichtigkeit verständlich darzustellen: klassische Energieversorgung, Netzausbau, erneuerbare Energien, E-Mobilität, Kundenservice und strategische Zukunftsziele sollten in einem gemeinsamen Bild zusammengeführt werden. Dabei war es entscheidend, sowohl die technische Komplexität als auch die regionale Verbundenheit sichtbar zu machen. Die Lösung: Visuelles Gesamtbild der Energiezukunft Das Big Picture vereint Leistungen, Infrastruktur und strategische Ausrichtung in einer klar strukturierten Darstellung. Energieerzeugung, Netzinfrastruktur, Photovoltaikanlagen, Wärmeversorgung und E-Mobilitätslösungen werden in ihrem Zusammenspiel gezeigt. Gleichzeitig machen integrierte Wahrzeichen der Stadt Burg die regionale Verankerung sichtbar. So entsteht ein anschauliches Kommunikationsinstrument, das sowohl die operative Stärke als auch die langfristige Zukunftsstrategie der Stadtwerke Burg vermittelt. So entstand das Big Picture Das Big Picture wurde in enger Abstimmung mit den Stadtwerken Burg über einen Zeitraum von fünf Monaten entwickelt. Ziel war es, alle relevanten Leistungsbereiche, strategischen Handlungsfelder und regionalen Besonderheiten in eine schlüssige visuelle Struktur zu überführen. 1. Analyse & Strukturierung Gemeinsam wurden Dienstleistungen, Infrastrukturprojekte und strategische Ziele defini... - [Nahtlos integrierter Trailer – digitale Services erklärt](https://www.big-pictury.com/krone-trailer) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Marketing-Tool für KRONE Trailer Mit dem „Nahtlos integrierten Trailer“ macht KRONE digitale Services und Fahrzeugtechnik als ganzheitliches Leistungsversprechen sichtbar. Das Big Picture zeigt, wie Telematik, Werkstatt, Fahrer und Logistik ineinandergreifen – und dient als zentrales Marketing- und Kommunikationsinstrument für unterschiedliche Zielgruppen. Thema Produktmarketing & digitale Services Branche Nutzfahrzeugbau & Agrartechnik Format • Big Picture (Produktbild) • Zwei Sprachversionen • Szenenfreisteller • Teaser Video (Animation) Einsatzbereich • Kundenpräsentationen • Mitarbeitendenkommunikation • Kommunikation mit Lieferanten & Partnern • Social Media & Veranstaltungs-Intros Zielgruppe • Kund:innen • Mitarbeitende • Partner & Lieferanten Besonderheiten • Aufbauend auf dem Strategie-Big-Picture der KRONE Group Ausgangssituation & Herausforderung: Ein Produkt, viele Perspektiven Die KRONE Group ist ein international tätiges Familienunternehmen aus dem Emsland und zählt zu den führenden Herstellern von Erntetechnik und Nutzfahrzeugen. Mit rund 8.000 Mitarbeitenden weltweit verbindet KRONE traditionelle Werte mit innovativen Technologien, um Wandel in Agrarindustrie, Transport und Logistik aktiv zu gestalten. Innerhalb der Gruppe verantwortet das Fahrzeugwerk Bernard KRONE GmbH & Co. KG unter anderem digitale Services rund um den Trailer. Die Abteilung Telematics & Digital Services bündelt Lösungen, die vom Fahrer über die Disposition bis zur Werkstatt reichen – mit dem Ziel eines nahtlos integrierten Trailers. Die Herausforderung bestand darin, diese Vielzahl an Services und digitalen Lösungen so darzustellen, dass unterschiedliche Stakeholder den Mehrwert auf einen Blick verstehen. Klassische Präsentationsformate stießen dabei an ihre Grenzen. Gesucht wurde eine visuelle Lösung mit strategischer Flughöhe und klarer Botschaft. Die Lösung: Der integrierte Trailer als visuelle Gesamtstory Das Big Picture übersetzt die verschiedenen digitalen Services und technischen Lösungen in ein zusammenhängendes Gesamtbild. Es zeigt, wie Fahrer, Fahrzeug, Telematik, Werkstatt und Partner miteinander vernetzt sind – und wie daraus ein integriertes Leistungsversprechen entsteht. Durch die visuelle Verdichtung wird aus einzelnen Tools eine klare Mission: Der Trailer als vernetztes System mit messbarem Mehrwert für alle Beteiligten. So entstand das Big Picture Die inhaltliche Grundlage wurde von KRONE über mehrere interne Abstimmungsrunden internsiv vorbereitet und wurde strukturiert an Big Pictury übergeben. In weiterern gemeinsamen Abstimmungsterminen wurde das Big Picture verfeinert. 1. Analyse & Strukturierung Die bestehenden Lösungen und Services w... - [Krone Fleet – Digitale Flottenlösungen im Big Picture](https://www.big-pictury.com/krone-fleet) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Komplexe Flottenlösungen bildlich erklärt Die KRONE FLEET Gruppe hat ihr Leistungsprofil in den letzten Jahren konsequent weiterentwickelt: vom klassischen Trailer-Vermieter hin zum ganzheitlichen Lösungsanbieter für moderne Flottensteuerung. Das Big Picture macht die neue Identität sichtbar – nach außen für Kunden, Partner und Interessenten, aber auch nach innen zur Stärkung des Selbstverständnisses im Unternehmen. Thema Strategie & Positionierung / Produkt- und Leistungsportfolio Branche Nutzfahrzeug- und Flottenmanagement Format • Big Picture • Einsatz in Print- und digitalen Medien • Ergänzendes Freisteller-Paket für modulare Nutzung Einsatzbereich • Vertrieb und Kundenkommunikation • Unternehmenspräsentationen • Interne Positionierung & Schulung Zielgruppe • Kunden und Interessenten • Partner • Mitarbeitende • Vertriebsteams Besonderheiten • Visualisierung des gesamten Flottenlebenszyklus • Modular einsetzbare Einzelszenen (Freisteller) Ausgangssituation & Herausforderung: Vom Vermieter zum Flottenpartner Die KRONE FLEET Gruppe ist ein europaweit aktiver Anbieter ganzheitlicher Flottenlösungen im Bereich Nutzfahrzeuge. Neben flexiblen Mietmodellen umfasst das Portfolio heute umfangreiche Service-Leistungen sowie digitale Tools für ein effizientes und transparentes Flottenmanagement. In den vergangenen Jahren hat sich das Unternehmen strategisch weiterentwickelt – vom klassischen Trailer-Vermieter hin zum professionellen Flottenpartner. Die Herausforderung bestand darin, dieses erweiterte Leistungsprofil klar und verständlich zu kommunizieren. Es sollte deutlich werden, dass KRONE FLEET weit mehr bietet als Vermietung: ein integriertes Lösungsangebot entlang des gesamten Flottenlebenszyklus. Die Lösung: Ein Gesamtbild für moderne Flottenlösungen Das Big Picture bildet alle Angebote entlang eines klar strukturierten Straßenverlaufs ab – vom Mietgeschäft über Serviceleistungen bis hin zu digitalen Lösungen. Im Zentrum steht der Kunde, um den sich sämtliche Leistungen kreisen. Die visuelle Struktur schafft Orientierung und macht die Zusammenhänge zwischen Rental, Services und digitalen Tools nachvollziehbar. Durch realitätsnahe Szenen, Fahrzeuge und Prozessdarstellungen werden auch komplexe Inhalte intuitiv erfassbar – für Fachpublikum ebenso wie für neue Mitarbeitende. So entstand das Big Picture Das Big Picture wurde gemeinsam über mehrere Abstimmungstermine mit dem KRONE FLEET Team in einem strukturierten Projektprozess entwickelt. Ziel war es, alle Leistungsbereiche logisch zu ordnen und in ein schlüssiges Gesamtbild zu überführen. 1. Analyse & Strukturierung In enger Abstimmung wurden die einzelnen Leistungsbausteine – Mietmodelle, Serv... - [Zukunftsvision 2050 Stadtwerke München](https://www.big-pictury.com/zukunftsvision-2050-stadtwerke-muenchen) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Zukunftsvision 2050 Stadtwerke München Für die Stadtwerke München entstand ein Big Picture, das die Zukunftsvision 2050 als ganzheitliches Stadtmodell sichtbar macht. Ziel war es, technologische Transformation, Klimaneutralität und bürgerschaftliche Teilhabe in einem verständlichen Gesamtbild zu vereinen. Thema • People & Culture • Change & Transformation Branche Energie- und Infrastrukturdienstleistung Format • digitales Big Picture • Click Picture (interaktiv) • Videoanimation Einsatzbereich • Mitarbeitendenkommunikation • interne Orientierung, Zukunftsbild Zielgruppe • Mitarbeitende • Führungskräfte • interne Projektteams Besonderheiten • Verknüpfung von Zukunftsszenario, realer Münchner Stadtkarte und Darstellung der SWM-Handlungsfelder Ausgangssituation & Herausforderung: Komplexe Zukunftsvision intern & extern verankern Die Stadtwerke München (SWM) sind als kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen zentrale Säule der Daseinsvorsorge in München und Umgebung. Sie versorgen die Stadt mit Strom, Wasser, Wärme, Mobilität und Telekommunikation. Mit der Wärmewende und dem Ziel, bis 2040 Fernwärme CO₂-neutral bereitzustellen, sowie dem Ausbau erneuerbarer Energien treiben die SWM den Wandel aktiv voran. Photovoltaik, Geothermie, Windkraft und Kraft-Wärme-Kopplung werden ebenso weiterentwickelt wie intelligente Messsysteme und digitale Infrastrukturen. Die Herausforderung bestand darin, diese umfassende Transformation in ein überzeugendes Zukunftsbild zu übersetzen. Das Bild sollte technisch glaubwürdig sein und zugleich anschaulich vermitteln, wie ein klimaneutrales München funktioniert – mit Bürger:innen als aktiven Teilnehmenden, sauberer Mobilität und vernetzten Energiesystemen. Die Lösung: Zukunftsbild für Orientierung, Identifikation und Dialog Das Big Picture zeigt München als lebendiges, vernetztes Energiesystem im Jahr 2050. Es macht sichtbar, wie Energie, Wärme, Mobilität und Kommunikation ineinandergreifen – Tag und Nacht, rund um die Uhr. Photovoltaikanlagen auf Dächern, Windenergie und Geothermie werden ebenso dargestellt wie Strom- und Wärmenetze, E-Mobilität und intelligente Sensorik. Bürger:innen erscheinen nicht nur als Konsument:innen, sondern als Mitgestaltende, die eigenen Strom erzeugen oder Sharing-Angebote nutzen. Ergänzt wird das Big Picture durch ein interaktives Click Picture. Über anklickbare Punkte lassen sich Themenfelder und Zukunftsprojekte vertiefen – von erneuerbaren Energien über smarte Messsysteme bis zu nachhaltigen Quartierslösungen. Eine begleitende Videoanimation führt Schritt für Schritt durch die Inhalte und macht die Zusammenhänge intuitiv verständlich. So entstand das Big Picture Um die Zuk... - [SAP-Transformation der Welthungerhilfe](https://www.big-pictury.com/welthungerhilfe-transformation) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Mehr Wirkung für eine Welt ohne Hunger SAP ist für die Welthungerhilfe mehr als ein IT-Projekt. Das Big Picture macht die Transformation verständlich und zeigt den Weg von heutigen Herausforderungen hin zu einer stärkeren Zusammenarbeit und einem gemeinsamen Zielbild. Thema Change & Transformation Branche • Internationale Entwicklungsarbeit • NGO Format • Big Picture (Transformationsbild) Einsatzbereich • Change-Kommunikation • Kommunikation des Transformationsfortschritts Zielgruppe • Mitarbeitende (global) • Führungskräfte (global) Besonderheiten • Verbindung von SAP-Migration, digitaler Modernisierung, Prozessharmonisierung und Organisationsentwicklung Ausgangssituation & Herausforderung: Zwischen Anspruch und administrativer Realität In einem zunehmend komplexen globalen Umfeld müssen sich internationale NGOs kontinuierlich weiterentwickeln – auch darin, wie Veränderung erklärt, umgesetzt und gemeinsam getragen wird. Im Zuge einer SAP-Transformation stand die Welthungerhilfe vor der Herausforderung, eine umfassende und technisch geprägte Veränderung über Länder, Funktionen und Fachbereiche hinweg verständlich zu vermitteln. Ziel war es, Orientierung zu schaffen und ein gemeinsames Verständnis für den Wandel zu entwickeln. Die Lösung: Orientierung in der Transformation Das Big Picture macht die Transformation auf einen Blick verständlich. Es übersetzt komplexe Zusammenhänge in eine klare visuelle Geschichte und zeigt, wie strategische, organisatorische und technische Veränderungen miteinander verbunden sind. So entsteht Orientierung im Wandel: Mitarbeitende erkennen, was sich verändert, warum die Veränderung notwendig ist und wie die einzelnen Elemente ineinandergreifen. Aus abstrakten Projektschritten wird ein nachvollziehbares Gesamtbild. Als zentrales Instrument der Change-Kommunikation unterstützt das Big Picture dabei, ein gemeinsames Verständnis zu schaffen, den Dialog zwischen Bereichen zu fördern und die Transformation über alle Ebenen hinweg greifbar zu machen. So entstand das Big Picture Es folgten weitere Aspekte und Ideen die das Bild zum leben erweckten. Als alle Inhalte repräsentiert wurden, konnte die Projektgruppe um die Projektleitung der Transformation erweitert werden. Der dadurch zusätzlich eingebrachte Input schärfte das Bild und machte daraus das fertige Big Picture. Durch vorab zur Verfügung gestellte Inhalte konnte bereits vor dem Kick-Off ein erster Entwurf der Bildwelt erstellt werden. Dabei wurde der Grundstein für die inhaltliche Struktur gelegt und erste Bildbewohner durften in Form von Abstimmungsszenen in das Bild einziehen. Dieser Stand bildete dann die Grundlage zur Weiterentwicklung im Kick-Off Termin. 1. W... - [Stadtwerke Germersheim ](https://www.big-pictury.com/stadtwerke-germersheim) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Mehr als Energie Die Stadtwerke Germersheim übernehmen zahlreiche Aufgaben, die das tägliche Leben in der Stadt und der Region sichern. All diese Aufgaben werden im „Big Picture“ in einer gemeinsamen Bildwelt zusammengeführt. Bekannte Orte und Wahrzeichen schaffen dabei einen direkten Bezug zu Germersheim und den umliegenden Stadtteilen. So wird sichtbar, was die Stadtwerke heute leisten und wie sie die Versorgung der Zukunft gestalten. Thema Change & Transformation Branche Stadtwerke, Energieversorgung und kommunale Infrastruktur Format • Big Picture (Transformationsbild) • Click Picture (interaktive Version) • Großdruck für Veranstaltungen Einsatzbereich • Unternehmenskommunikation • Veranstaltungen • Präsentationen Zielgruppe • Führungskräfte • Mitarbeitende • Kundinnen und Kunden • Kommunale Partner Besonderheiten Verbindung der Stadtwerke-Leistungen mit realen Wahrzeichen, Stadtteilen und regionalen Besonderheiten Germersheims Ausgangssituation & Herausforderung: Eine Stadt, viele verantwortungsvolle Aufgaben Die Stadtwerke Germersheim versorgen die Region mit Energie und Trinkwasser, betreiben wichtige Infrastrukturen und kümmern sich unter anderem um die Bereiche Abwasserbeseitigung, Netzplanung und Störungsmanagement. Gleichzeitig sind sie als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb fest mit der Stadtgesellschaft verbunden. Viele dieser Leistungen finden jedoch im Hintergrund statt und werden im Alltag nur selten als zusammenhängender Beitrag wahrgenommen. Die Herausforderung bestand darin, das breite Aufgabenspektrum verständlich zu bündeln, ohne dabei die einzelnen Themen voneinander zu isolieren. Gleichzeitig sollte das Bild einen hohen Wiedererkennungswert besitzen und die enge Verbindung der Stadtwerke mit Germersheim sichtbar machen. Die Lösung: Eine visuelle Landkarte kommunaler Leistungen Das Big Picture verknüpft die verschiedenen Aufgaben der Stadtwerke zu einer lebendigen Gesamtgeschichte. Die einzelnen Szenen verknüpfen zentrale Leistungen der Stadtwerke mit bekannten Orten und regionalen Merkmalen Germersheims. Auf diese Weise werden komplexe Aufgaben greifbar und die Stadtwerke als verlässlicher Partner für Versorgung und Zukunft sichtbar. So entstand das Big Picture Zunächst wurden die zentralen Leistungen der Stadtwerke sowie prägende Orte und Wahrzeichen der Region zusammengetragen. Darauf aufbauend entstand schrittweise eine Bildwelt, die fachliche Inhalte und lokale Identität miteinander verbindet. 1. Workshop & Analyse Die relevanten Themenfelder, Angebote und Verantwortungsbereiche der Stadtwerke wurden gemeinsam strukturiert. Parallel dazu wurde eine Auswahl charakteristischer Gebäude, Stadtteile und Landschaftselemente ... - [Stadtwerke Giengen](https://www.big-pictury.com/stadtwerke-giengen) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Wie Giengen mit Energie versorgt wird Für die Stadtwerke Giengen und dessen Tochter EINHORN-ENERGIE entstand ein Big Picture, das Leistungen, Angebote und Zukunftsthemen in einem gemeinsamen Bild zusammenführt. Ziel war es, sichtbar zu machen, welche Rolle die Stadtwerke für Giengen und die Region übernehmen – intern, extern und mit Blick auf die zukünftige Entwicklung. Thema Leistungs- & Produktportfolio Branche Stadtwerke & Energieversorgung Format • Big Picture (Transformationsbild) • Großdruck für Seminare Einsatzbereich • interne Kommunikation • externe Kommunikation • Kundenkommunikation • Orientierung für Mitarbeitende • Zukunftskommunikation Zielgruppe • Mitarbeitende • Kundinnen und Kunden • Bürgerinnen und Bürger • regionale Partner • weitere Stakeholder Besonderheiten • Darstellung der Angebote im regionalen Kontext • Versorgung, Service und Nähe vor Ort • Einordnung heutiger und zukünftiger Themen • vielseitig einsetzbar Ausgangssituation & Herausforderung: Das Angebot verständlich zusammenführen Die Stadtwerke Giengen und EINHORN-ENERGIE stehen für viele Leistungen rund um Energie, Versorgung und Service. Für Kundinnen und Kunden ist vieles davon im Alltag selbstverständlich: Strom, Wasser, Wärme, Erdgas, Beratung, Service vor Ort und regionale Unterstützung. Gleichzeitig bleibt oft unsichtbar, wie viele Aufgaben, Angebote und Verantwortlichkeiten dahinterstehen. Die Herausforderung bestand darin, diese Themen in einem gemeinsamen Bild verständlich zu bündeln – ohne eine künstliche Geschichte zu erzählen. Das Big Picture sollte zeigen, was die Stadtwerke und EINHORN-ENERGIE für die Region leisten, welche Angebote heute relevant sind und welche Themen für die Zukunft an Bedeutung gewinnen. Die Lösung: Ein Big Picture für Angebot, Nähe und Zukunft Das Big Picture bringt die Angebote der Stadtwerke Giengen und EINHORN-ENERGIE in eine gemeinsame Übersicht. Es zeigt, wie Versorgung, Service, Beratung und regionale Verantwortung zusammenhängen und welche Bedeutung die Stadtwerke für Menschen, Haushalte, Unternehmen und Partner vor Ort haben. Im Mittelpunkt steht die Rolle als regionaler Ansprechpartner. Das Bild macht sichtbar, dass Stadtwerke mehr leisten als einzelne Produkte bereitzustellen: Sie verbinden Infrastruktur, Kundennähe, Verlässlichkeit und Zukunftsthemen in einem lokalen Gesamtzusammenhang. Gleichzeitig öffnet das Big Picture den Blick nach vorn. Zukunftsthemen können eingeordnet und verständlich angesprochen werden, ohne den heutigen Leistungsrahmen aus dem Blick zu verlieren. So entsteht ein Bild, das Orientierung gibt und die Rolle der Stadtwerke für die Region greifbar macht. So entstand das Big Picture AB HIER WEITE... - [Stadtsparkasse Remscheid ](https://www.big-pictury.com/stadtsparkasse-remscheid) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Haltung, Wandel & regionale Verantwortung Für die Stadtsparkasse Remscheid entstand ein Big Picture, das interne und externe Perspektiven in einem gemeinsamen Gesamtbild zusammenführt. Ziel war es, die Organisation im regionalen Kontext sichtbar zu machen und ein Bild zu schaffen, das Orientierung gibt, Wandel verständlich macht und vielseitig eingesetzt werden kann. Thema Change & Transformation Branche • Finanzdienstleistung • Banken & Kreditinstitute • Sparkasse Format • Big Picture (Transformationsbild) • Großdruck für die Räumlichkeiten Einsatzbereich • interne Kommunikation • Changekommunikation • Kulturentwicklung • externe Kommunikation Zielgruppe • Führungskräfte • Mitarbeitende • Kundinnen & Kunden • regionale Partner Besonderheiten • Sichtbarmachung der Transformation • Darstellung im regionalen Kontext • vielseitige Themen und Einsatzfelder Ausgangssituation & Herausforderung: Viele Perspektiven in einem gemeinsamen Big Picture Die Stadtsparkasse Remscheid vereint viele Themen, die sowohl nach innen als auch nach außen wirksam sind. Intern geht es um diverse Themen wie Recruiting & Zusammenarbeit. Extern steht die Sparkasse für persönliche Beratung, verschiedene Kundengruppen und ihre Rolle als verlässlicher Partner in der Region. Die Herausforderung bestand darin, diese unterschiedlichen Perspektiven nicht getrennt zu betrachten, sondern in einem gemeinsamen Bild zusammenzuführen. Das Big Picture sollte zeigen, wie die Organisation arbeitet, sich weiterentwickelt und welchen Beitrag sie für Menschen, Unternehmen und die Region leistet. Gleichzeitig sollte das Bild den laufenden Transformationsprozess verständlich machen. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie Wandel, Haltung, Kultur und regionale Verantwortung so dargestellt werden können, dass sie Orientierung geben und für unterschiedliche Zielgruppen anschlussfähig bleiben. Die Lösung: Ein Big Picture für Organisation, Region & Wandel Das Big Picture verbindet die interne Organisationswelt mit der externen Kunden- und Regionalperspektive. Auf der einen Seite zeigt es, wie die Stadtsparkasse Remscheid als Organisation arbeitet und sich weiterentwickelt. Themen wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Zusammenarbeit, Führung, Kommunikation, Prozesse, Räume und Unternehmenskultur werden in einen gemeinsamen Zusammenhang gebracht. Im Zentrum steht dabei der Mensch – als Mitarbeitender, Gestalter und wichtiger Teil der gemeinsamen Entwicklung. Eine wichtige Grundlage bilden die Werte der Stadtsparkasse Remscheid: Verbindlichkeit, Einfachheit, Feedback, Fokus, Kommunikation, Mut, Offenheit und Respekt. Sie geben Orientierung, prägen die Zusammenarbeit und machen die Haltung der Organi... - [Essity ](https://www.big-pictury.com/essity) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Vom Rohstoff zur Wundplege Für Essity entstand ein Big Picture, das den Prozess der Produktionsoptimierung als Gesamtübersicht verständlich macht – vom Rohmaterial über zentrale Prozessschritte bis zum Endprodukt und dessen Einsatz beim Kunden. Ziel war es, ein Bild zu entwickeln, das Orientierung gibt, Zusammenhänge sichtbar macht und sowohl intern als auch extern eingesetzt werden kann. Thema Produktion & Produktionsoptimierung Branche Hygiene & Gesundheit Format Big Picture (Prouktionsbild) Einsatzbereich • Interne & externe Kommunikation • Onboarding • Werksführungen Zielgruppe • Mitarbeitende • Führungskräfte & Management • Kunden • Partner Besonderheiten • Darstellung des gesamten Produktionsprozesses • Integration von Arbeitssicherheit • Einbindung von Zukunftsthemen • Sichtbarmachung von Qualitätsstandards und Produktvorteilen Ausgangssituation & Herausforderung: Produktionsoptimierung, Sicherheit und Zukunft in einem Bild verbinden Der Produktionsstandort Hausbruch umfasst viele miteinander verbundene Themen: Rohmaterialien, Prozessschritte, Qualitätsanforderungen, Endprodukte, Kundenanwendungen, Arbeitssicherheit und zukünftige Entwicklungen in der Produktion. Die Herausforderung bestand darin, diese Inhalte nicht isoliert darzustellen, sondern in ein gemeinsames Bild zu überführen. Das Big Picture sollte den Produktionsprozess verständlich machen und zugleich zeigen, welche Rolle Qualität, Sicherheit und Weiterentwicklung im Standortkontext spielen. Gleichzeitig sollte das Bild für unterschiedliche Einsatzbereiche funktionieren: als Orientierung für Mitarbeitende, im Onboarding, im Managementkontext und bei Führungen im Werk. Dafür brauchte es eine Darstellung, die fachliche Inhalte klar ordnet und für interne wie externe Zielgruppen verständlich bleibt. Die Lösung: Ein Big Picture entlang des Produktionsprozesses Das Big Picture zeigt den Produktionsprozess am Standort Essity Hausbruch als zusammenhängenden Ablauf – vom Rohmaterial über zentrale Prozessschritte bis zum Endprodukt und dessen Einsatz beim Kunden. Dadurch werden Abläufe, Schnittstellen und Zusammenhänge verständlich sichtbar. Neben dem Produktionsprozess macht das Bild auch die Themen sichtbar, die den Standort prägen: hohe Qualitätsstandards, die Vorteile der Essity Produkte und die Rolle der Produktion für den Gesamterfolg des Unternehmens. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Thema Arbeitssicherheit. Sicherheitsaspekte, Verantwortlichkeiten und Haltungen werden bewusst im Produktionskontext verankert. So wird deutlich, dass Arbeitssicherheit nicht neben dem Prozess steht, sondern ein fester Bestandteil des täglichen Handelns ist. Gleichzeitig zeigt das Big ... - [Becton Dickinson](https://www.big-pictury.com/becton-dickinson) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Ein Big Picture für Clinical Excellence Für das PROVE-Programm von Becton Dickinson entstand ein Big Picture, das den Weg für ein Change Management zur Patientenpfadanpassung visualisiert. Es zeigt, wie Analyse, Basisdatenevaluation, Patientenpfadentwicklung, Schulung und Implementierung zusammenwirken, um klinische Prozesse nachvollziehbar anzupassen und Monitoring-Lösungen zu integrieren. Thema • Klinische Transformation • Hämodynamische Überwachung • Patientenpfadanpassung • Prozess- und Versorgungsmanagement Branche • Gesundheitswesen • Krankenhausversorgung • Medizintechnik Format • Big Picture (Prozessbild) • Click Picture (interaktive Version) • Großdruck für die Unternehmenszentrale Einsatzbereich • Sales • Projektkommunikation • Schulung • Prozessentwicklung • Krankenhausmanagement Zielgruppe • Führungskräfte • Krankenhausleitung • Klinische Projektteams • Kostenträger Besonderheiten • Verbindung von klinischen Daten und Prozessen • Visualisierung eines Changemanagementansatzes Ausgangssituation & Herausforderung: Komplexe Patientenpfade verständlich machen Das globale Gesundheitssystem steht in verschiedenen Bereichen vor spürbaren Herausforderungen. Dazu gehören unter anderem Wartelisten für elektive Operationen, Kapazitätsengpässe auf Intensivstationen, postoperative Komplikationen, längere Krankenhausaufenthalte und steigende Kosten in der stationären Behandlung. Das PROVE-Programm setzt an diesen Zusammenhängen an. Ziel ist es, individuelle Behandlungsverläufe anzupassen und Krankenhäuser dabei zu unterstützen, Behandlungsprozesse besser einzuordnen. Die Herausforderung bestand darin, diesen Ablauf verständlich darzustellen: von der ersten Analyse über die Erhebung bestehender Patientenpfade bis hin zur Implementierung angepasster Prozesse im klinischen Alltag. Das Big Picture sollte sichtbar machen, wie viele Beteiligte, Datenquellen, Prozessschritte und klinische Bereiche ineinandergreifen – und warum ein strukturierter Blick auf den Patientenpfad dabei wichtig ist. Die Lösung: Ein Big Picture zur Anpassung des Patientenpfades Das Big Picture übersetzt den Ablauf des PROVE-Programms in eine visuelle Struktur. Es zeigt, wie aus der Analyse vorhandener Daten ein konkretes Projekt entstehen kann: mit Basisdatenevaluation, gemeinsamer Abstimmung, Entwicklung eines angepassten Patientenpfads, Schulung des Projektteams und anschließender Implementierung. Dabei wird sichtbar, dass es nicht nur um einzelne Maßnahmen geht. Entscheidend ist der Zusammenhang zwischen klinischen Daten, bestehenden Prozessen, den Produkten von BD Advanced Patientmonitoring, Schulung und praktischer Umsetzung im Krankenhausroutine. Das Bild schafft Orientie... - [Hapag-Lloyd](https://www.big-pictury.com/hapag-lloyd) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Finance mit klarem Kurs Für Hapag-Lloyd entstand ein Big Picture, das den globalen Finance-Transformationsprozess begleitet. Es macht sichtbar, warum Veränderung notwendig ist, wie der Weg gestaltet wird und welches Zielbild die Finanzfunktion erreichen möchte. Thema • Finance • Transformation • SAP S/4HANA Branche Transport & Logisitk Format • Big Picture (Transformationsbild) • Großdruck für Veranstaltungen Einsatzbereich • Change Communication • Changemanagement • Workshops Zielgruppe • Führungskräfte • Mitarbeitende Besonderheiten • SAP-S/4HANA-Transformation • Internationaler Einsatz • Einsatz bei großen Veranstaltungen Ausgangssituation & Herausforderung: Von gewachsenen Strukturen zum einheitlichen Kurs Die Finance Transformation bei Hapag-Lloyd betrifft viele Ebenen gleichzeitig: Systeme, Prozesse, Daten, Rollen und Zusammenarbeit. Bestehende Altsysteme, uneinheitliche Tools, manuelle Aufwände und fehlende Transparenz erschweren einen durchgängigen Blick auf Finanzprozesse. Gleichzeitig bringt eine globale Transformation eigene Herausforderungen mit sich. Teams arbeiten in unterschiedlichen Regionen, Rollen verändern sich und neue Technologien müssen in bestehende Arbeitsweisen integriert werden. Hinzu kommen typische Change-Risiken wie Tool-Müdigkeit, Unsicherheit gegenüber neuen Aufgaben oder das Festhalten an gewohnten Systemen. Die Herausforderung bestand darin, diese Themen nicht isoliert zu erklären, sondern als gemeinsame Transformationsreise verständlich zu machen. Dafür brauchte es ein Bild, das Orientierung gibt, die Dringlichkeit erklärt und zeigt, wie People, Processes und Technology zusammenwirken. Die Lösung: Ein Big Picture für die Finance-Transformationsreise Das Big Picture übersetzt die Finance Transformation in eine visuelle Reise. Die Struktur folgt den Leitfragen Why, How und What: Warum verändert sich Finance? Wie wird der Weg gestaltet? Und was soll am Ende erreicht werden? Ausgangspunkt sind die heutigen Herausforderungen in den Bereichen People, Processes und Technology. Von dort führt das Bild über die Dimensionen "Why", "How" und "What" um zu erläutern, wie die ganzheitliche Finanztransformation das Unternehmen in die Zukunft führt und die Art und Weise verändert, wie Hapag-Lloyd seine Finanzen gestaltet. Dabei macht das Big Picture sichtbar, dass es nicht nur um ein neues System geht. Die Transformation soll Finance stärker als strategischen Enabler positionieren: mit verlässlichen Daten, klaren Verantwortlichkeiten, Echtzeit-Einblicken und einer Arbeitsweise, die bessere Entscheidungen unterstützt. So entstand das Big Picture Zu Beginn wurden die zentralen Inhalte der Finance Transformation gesammelt und s... - [Das medac Big Picture](https://www.big-pictury.com/medac) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Wie medac Lebensqualität verbessert Ziel der medac Gruppe ist es, die Lebensqualität von Patient*innen weltweit durch den Zugang zu bestmöglichen medizinischen Therapien zu verbessern. Als global agierendes Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland bietet medac hochwertige Arzneimittel in über 90 Ländern an und beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeitende weltweit. Mit Produktionsstandorten in Europa sowie einem Fokus auf Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie entwickelt und vertreibt medac hochwertige Originalpräparate, Generika und Biosimilars. Das Big Picture zeigt, dass der Patient bei medac immer im Mittelpunkt steht. Thema • Wertschöpfungskette, Vision & Mission Branche • Pharmaindustrie Format • Big Picture Einsatzbereich • In- und externe Kommunikation Zielgruppe • Mitarbeitende • Externe Partner & neue Mitarbeitende Besonderheiten • Förderung der Erkennung des eigenen Beitrags im Unternehmen Ausgangssituation & Herausforderung: Komplexes Handeln benötigt ein gemeinsames Verständnis Als international agierendes Pharmaunternehmen mit dem klaren Anspruch, Patienten weltweit mit hochwertigen Therapien zu versorgen und dadurch ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern, möchte medac sichtbar machen, wie alle Bereiche des Unternehmens gemeinsam auf dieses Ziel einzahlen. Dahinter steht eine komplexe Wertschöpfungskette, in der viele Bereiche präzise zusammenwirken – von der Analyse des Marktbedarfs und dem Feedback von Betroffenen und Behandelnden über Produktentwicklung und regulatorische Abstimmung bis hin zu Produktion, Qualitätssicherung, Lagerung, Logistik und schließlich zur Sicherstellung der Versorgung. Diese Funktionen arbeiten jeden Tag zusammen. Dennoch ist nicht immer auf den ersten Blick sichtbar, wie einzelne Aufgaben, Schnittstellen und Entscheidungen miteinander verbunden sind und wie sie gemeinsam auf die Vision einzahlen, die „Company of Choice“ zu sein. Jeder Handgriff, jede Abstimmung und jede Entscheidung tragen dazu bei, dass Patienten am Ende zuverlässig versorgt werden. Das Big Picture sollte deshalb nicht nur Prozesse erklären, sondern den gemeinsamen Sinn erlebbar machen – und zeigen, wie jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter zum großen Ganzen beiträgt und damit die Vision realisiert. Die Lösung: Vom einzelnen Beitrag zur gemeinsamen Wertschöpfung Das Big Picture macht die Komplexität im Unternehmen greifbar, schafft Orientierung und zeigt, wie aus vielen einzelnen Beiträgen ein gemeinsamer Wert entsteht. Es wird gezeigt, wie bei medac individuelle Aufgaben, Zuständigkeiten und Entscheidungen ineinandergreifen, damit aus medizinischem Bedarf eine zuverlässige Versorgung mit überlebenswichtige... - [GSW Gemeinschaftsstadtwerke](https://www.big-pictury.com/gsw-gemeinschaftsstadtwerke) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Eine Region, ein Leitbild - GSW Die GSW Gemeinschaftsstadtwerke GmbH Kamen, Bönen, Bergkamen übernehmen eine zentrale Rolle in der regionalen Daseinsvorsorge. Mit einem Big Picture wurde diese vielfältige Stadtwerke-Welt anschaulich, sympathisch und verständlich visualisiert. Die Erklärgrafik zeigt, wofür die GSW stehen, welche Aufgaben sie täglich erfüllen und wie stark ihr Engagement mit der Region verbunden ist. Thema Unternehmensleitbild Branche Energieversorgung und kommunale Infrastruktur Format Big Picture (für Print und Digital) Einsatzbereich • Kundencenter • Veranstaltungen • Social Media & Website Zielgruppe • Bürger:innen • Mitarbeitende • Geschäftspartner Besonderheiten Detailgetreue Darstellung der Aufgabenwelt über drei Kommunen hinweg. Ausgangssituation & Herausforderung: Vertrauen schaffen in herausfordernden Zeiten Die GSW Gemeinschaftsstadtwerke GmbH ist als regionaler Energieversorger in Kamen, Bönen und Bergkamen tätig. Zu ihren Kerngeschäften gehören die sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Wärme sowie der Betrieb der Versorgungsnetze. Darüber hinaus betreiben die GSW Hallenbäder und eröffnen im kommenden Jahr zwei neue Bäder in Kamen und Bergkamen. Die Herausforderung bestand darin, die vielfältigen Aufgaben der GSW klar, verständlich und sympathisch zu vermitteln. Nach den herausfordernden Zeiten der Energiekrise sollte das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger wieder aufgebaut und gefestigt werden. Gleichzeitig galt es, sichtbar zu machen, was hinter Daseinsvorsorge steckt, wo sich die GSW engagieren und wofür sie in der Region Ansprechpartner sind. Die Lösung: Eine visuelle Stadtwerke-Welt für die Region Das Big Picture übersetzt die Aufgaben, Einrichtungen und das Engagement der GSW in eine detailreiche, leicht verständliche Erklärgrafik. Es zeigt, wofür die Gemeinschaftsstadtwerke stehen, welche Leistungen sie täglich erbringen und welche Rolle sie mit Blick auf die Energiewende einnehmen. So entsteht ein einprägsames Gesamtbild, das Orientierung schafft und die Stadtwerke-Welt schnell verständlich macht. So entstand das Big Picture Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur fertigen Erklärgrafik entstand das Big Picture in einem strukturierten, kreativen und eng abgestimmten Prozess. Das Miro-Board diente dabei als hilfreiches digitales Werkzeug für Feedback, Austausch und gemeinsame Weiterentwicklung. 1. Workshop & Analyse Zu Beginn wurden die zentralen Themen, Leistungen und Fragestellungen der GSW zusammengetragen. Im Fokus standen die Aufgaben der Daseinsvorsorge, das regionale Engagement sowie die Rolle der GSW als Ansprechpartner in der Region. Dadurch entstand eine klare Grundlage für d... - [Homeier Lichttechnik – Big Picture für Licht 4.0](https://www.big-pictury.com/homeier-lichttechnik) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Big Picture für smarte Lichttechnik – Homeier Solutions Die Homeier Solution GmbH & Co. KG hat ihre Lichttechnik-Lösungen in einem Big Picture gebündelt, um Ihren Kunden die komplexen Möglichkeiten schnell und anschaulich zu vermitteln. Thema Produkt-/ Leistungsportfolio Branche Beleuchtungstechnik Format • Big Picture für Web- und Printanwendungen • Großdruck & kleinere Formate Einsatzbereich • Vertriebsgespräche • Präsentationen & Veranstaltungen • Mitarbeitendenkommunikation Zielgruppe • Kunden (Industrieunternehmen) • Partner & Entscheider Besonderheiten • kleiner Szenenumfang • hoher Anteil an kundenspezifischen Elementen Ausgangssituation & Herausforderung: Eine Transformation mit großer Tragweite Homeier Solution stand vor der Herausforderung, die Komplexität und den Mehrwert seiner smarten Lichtlösungen potenziellen Kunden verständlich und prägnant zu vermitteln. Da die Licht 4.0-Technologie zahlreiche Funktionen wie Energieeinsparungen, Fernüberwachung und flexible Anpassung an die Bedürfnisse der Kunden umfasst, benötigte das Unternehmen eine wirkungsvolle Visualisierung, um die Vorteile schnell und einprägsam zu kommunizieren. Besonders im Vertrieb war es wichtig, Kunden die wesentlichen Vorteile der innovativen Lichtlösungen auf einen Blick darzustellen und damit Entscheidungsprozesse zu beschleunigen. Die Lösung: Eine visuelle Story für „Progress“ Das Big Picture übersetzt die Licht 4.0-Technologie von Homeier in eine verständliche visuelle Gesamtwelt: Prozesse, Funktionen und Vorteile werden dabei in alltagsnahen Szenen dargestellt und miteinander verknüpft. Das Big Picture zeigt, wie einfach intelligente Beleuchtungssysteme in Industrie- und Logistikbereichen eingesetzt werden können – und ihre Vorteile für Energieverbrauch, Wartung, Sicherheit und Effizienz des Kunden. So unterstützt es Homeier dabei, komplexe Inhalte schneller zu vermitteln und Kundengespräche strukturierter zu führen. So entstand das Big Picture Das Big Picture entstand gemeinsam mit Homeier Solution in mehreren persönlichen Workshop- und Abstimmungsterminen. Zusammen mit Geschäftsführer Johannes Homeier und weiteren AnsprechpartnerInnen wurden die Inhalte Schritt für Schritt gesammelt, sortiert und visuell weiterentwickelt. 1. Workshop & Analyse In gemeinsamen Workshops mit Homeier und Big Pictury wurden die wichtigsten Themen, Funktionen und Vorteile der Licht 4.0-Lösungen gesammelt und strukturiert — Grundlage für den Aufbau des Big Pictures. 2. Prototyping & Iteration Auf Basis der Analyse entstand ein erster Entwurf des Bildes. In mehreren Iterationsrunden wurde das Big Picture angepasst, ergänzt und optimiert — mit Fokus auf die Zusammenhänge rund um Ene... - [Stadtwerke Hildesheim als Big Picture visualisiert](https://www.big-pictury.com/stadtwerke-hildesheim) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Mit uns gut leben – Das Big Picture der Stadtwerke Hildesheim Die Stadtwerke Hildesheim stehen für eine lebenswerte, ressourcenschonende und zukunftsorientierte Stadtentwicklung – von Energie und Mobilität bis hin zu digitalen Services und Freizeitangeboten. Um die Vielfalt der Leistungen verständlich und erlebbar zu kommunizieren, entstand ein Big Picture, das die Zusammenhänge auf einen Blick erfassbar macht. Thema Leistungen und Zukunftsvision der Stadtwerke Hildesheim Branche Energieversorgung, Mobilität und kommunale Dienstleistungen Format • Big Picture (für Web- & Printanwendung) • Großdruck • Click Picture (interaktive Version) • Ausmalbild Einsatzbereich • Kundenkommunikation • Veranstaltungen, Präsentationen und digitale Informationsvermittlung • Unternehmenskommunikation Zielgruppe • BürgerInnen, KundInnen, Familien • Mitarbeitende • Partner/ Stakeholder Besonderheiten • spätere Adaption des Bildes für das Tochterunternehmen Energieversorgung Hildesheim (EVI) Ausgangssituation & Herausforderung: Vielfältige Leistungen sichtbar verbinden Die Stadtwerke Hildesheim vereinen zahlreiche Leistungen – von Energieversorgung und Mobilität bis hin zu digitalen Services und Freizeitangeboten. Ziel war es, diese Vielfalt verständlich zusammenzuführen und sichtbar zu machen, welchen Beitrag die Stadtwerke und Tochtergesellschafften für das tägliche Leben in der Region leisten. Gesucht wurde dafür ein Kommunikationsmittel, das komplexe Themen anschaulich erklärt, zusammenfasst und gleichzeitig flexibel bei verschiedenen Kommunikationsformaten eingesetzt werden kann. Die Lösung: Die Region & die Stadtwerke Hildesheim im Überblick Entstanden ist ein Big Picture, das die Leistungen der Stadtwerke Hildesheim (SWHI) in einer klaren visuellen Gesamtübersicht zusammenführt. Es zeigt, wie Energieversorgung, Mobilität, Freizeitangebote und digitale Services miteinander verknüpft sind und gemeinsam zur Lebensqualität in der Region beitragen - maßgeschneidert auf das Corporate Design von SWHI. Als Grundlage dient eine vereinfachte Karte der Region Hildesheim mit zentralen Straßen, Orten und markanten Gebäuden. Dadurch können sich Betrachter:innen intuitiv orientieren und Inhalte leichter einordnen. Farblich gekennzeichnete Szenen sorgen zusätzlich dafür, dass die Leistungen der einzelnen Tochterunternehmen schnell und einfach zugeordnet werden können. Jedes Icon steht für einen wesentlichen Leistungsbereich der Stadtwerke Hildesheim und ihrer Tochterunternehmen – von Energieversorgung und Mobilität bis hin zu digitalen Services und Freizeitangeboten. In der digitalen Version fungieren die Icons als Navigationspunkte, über die Nutzer:innen gezielt weiterfüh... - [Stadtwerke Würzburg](https://www.big-pictury.com/stadtwerke-wuerzburg) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Lebensqualität visualisiert – WVV-Big Picture Die Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH (WVV) hat ihr breites Leistungsspektrum in einem Big Picture gebündelt – und daraus eine ganze Reihe an Formaten entwickelt, die das Thema über unterschiedlichste Kanäle hinweg sichtbar und erlebbar machen. Thema Leistungsversprechen & Daseinsvorsorge – Stadtwerk Branche Energie, Infrastruktur & Mobilität Formate • Big Picture • Click Picture (interaktive Version) • Großdruck für Schaufenster & Veranstaltungen • Puzzle • Ausmalbild • Bauzaunbanner Einsatzbereich • Website/ Social Media • Veranstaltungen/ Präsentationen • Sichtbarkeit im Stadtbild • Bildungs- und Vermittatlungsformate Zielgruppe • BürgerInnen, KundInnen, Familien • Mitarbeitende • Partner/ Stakeholder Besonderheiten • Multiformat-Ansatz für verschiedene Touchpoints – von spielerisch bis interaktiv & tiefgehend Ausgangssituation & Herausforderung: Das Leistungsversprechen visualisieren Die WVV vereint eine Vielzahl an Leistungen – von Energie- und Wasserversorgung über Mobilität bis hin zu Freizeitangeboten. Diese Bandbreite verständlich zu kommunizieren, stellte eine zentrale Herausforderung dar. Gleichzeitig sollte deutlich werden, welchen Beitrag die WVV konkret zur Lebensqualität in Würzburg leistet. Neben dem funktionalen Leistungsangebot ging es auch darum, regionale Verbundenheit, Engagement und Zukunftsthemen sichtbar zu machen – eingebettet in das Stadtbild selbst. Die Lösung: Leistungen im Stadtbild erlebbar machen Das Big Picture übersetzt das gesamte Leistungsportfolio der WVV in eine zusammenhängende visuelle Landschaft. Würzburg wird dabei zur Bühne: Infrastruktur, Dienstleistungen und Projekte sind direkt im Stadtbild verortet und miteinander verknüpft. So entsteht ein Gesamtbild, das zeigt, wie die einzelnen Leistungen ineinandergreifen – und welchen konkreten Nutzen sie für die Menschen vor Ort haben. Das Big Picture macht die Rolle der WVV nicht nur sichtbar, sondern nachvollziehbar. So entstand das Big Picture Gemeinsam mit der WVV wurde das Big Picture in einem abgestimmten, iterativen Prozess über mehrere Monate hinweg entwickelt – von der inhaltlichen Strukturierung bis zur finalen Ausarbeitung. 1. Sammlung & Strukturierung Zu Beginn wurden die vielfältigen Leistungen von WVV in gemeinsamen Terminen zwischen den WVV-AnsprechpartnerInnen und Big Pictury gebündelt und priorisiert. Big Pictury überführte die Themen in erste Bildweltentwürfe - mit einer Karte von Würzburg als Basis des Big Pictures. 2. Iteration & Ausarbeitung Darauf aufbauend wurden die visuelle Struktur, die Themenauswahl und die Szenen schrittweise in mehreren Abstimmungsschleifen ausgearbeitet. Gebäu... - [SWM Big Picture – Transformation für Einkauf & Logistik ](https://www.big-pictury.com/stadtwerke-muenchen) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Transformation der Stadtwerke München Mit dem Programm „NextLevEL“ hat die Stadtwerke München (SWM) eine umfassende Transformation ihrer Einkaufs- und Logistikabteilung angestoßen. Das Big Picture macht diese Entwicklung sichtbar und zeigt, wie sich Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit verändern. Es dient als gemeinsamer Orientierungsrahmen und unterstützt dabei, den Wandel nachvollziehbar zu vermitteln. Thema Change & Transformation Branche Energieversorgung / Stadtwerk Format • Big Picture (Transformationsbild) für Print & Digitalanwendung Einsatzbereich • Mitarbeitendenkommunikation im Transformationsprojekt „NextLevEL“ Zielgruppe • Führungskräfte • Mitarbeitende • Projektteams • Stakeholder im Wandel Besonderheiten • Visualisierung einer organisatorischen Neuausrichtung Ausgangssituation & Herausforderung: Orientierung im Wandel Die Stadtwerke München gehören zu den größten kommunalen Energieversorgern in Deutschland und treiben aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer nachhaltigen Energiezukunft voran. Im Zuge des Projekts „NextLevEL“ wurde auch die Einkaufs- und Logistikabteilung grundlegend neu ausgerichtet, um effizienter, strategischer und zukunftsfähig zu arbeiten. Die Herausforderung bestand darin, diese vielschichtige Transformation greifbar zu machen: neue Organisationsstrukturen, digitale Prozesse, veränderte Rollenbilder und strategische Zielsetzungen sollten verständlich zusammengeführt werden. Gleichzeitig galt es, Mitarbeitende mitzunehmen und ein gemeinsames Verständnis für die zukünftige Ausrichtung zu schaffen. Die Lösung: Den Transformationsprozess visualisieren Das Big Picture bildet die Transformation von Einkauf und Logistik als zusammenhängenden Entwicklungsprozess ab. Es zeigt die vorherrschenden Probleme, die einzelnen Phasen des Veränderungsprozesses, die zentralen Handlungsfelder sowie die angestrebte Zielstruktur und bringt sie in den Kontext der übergeordneten strategischen Ausrichtung. So entstand das Big Picture Wir haben das Big Picture gemeinsam mit den Ansprechpersonen von SWM in einem iterativen Prozess erarbeitet. Inhalte wurden gemeinsam erarbeitet, geschärft und Schritt für Schritt in eine visuelle Gesamtlogik überführt. 1. Sammeln & Strukturieren In mehreren Abstimmungsterminen wurden zentrale Inhalte, Ziele und Handlungsfelder der Transformation zusammengetragen und in eine erste Bildstruktur übersetzt. 2. Iteration & Ausarbeitung Auf Basis eines ersten Entwurfs wurde das Big Picture in mehreren Abstimmungsschleifen weiterentwickelt und präzisiert – mit Fokus auf Klarheit und Anschlussfähigkeit für verschiedene Zielgruppen. 3. Feedback & Finalisierung Die finale Version wurde abgestimmt und für de... - [Big Picture der GRAEF-Unternehmenskultur](https://www.big-pictury.com/graef-unternehmenskultur) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Erklärbild der GRAEF-Kultur Für GRAEF Office entstand ein Big Picture, das die zentralen Unternehmenswerte in konkreten Arbeitssituationen zeigt. Es dient als Orientierung im Alltag und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, ein gemeinsames Verständnis der Unternehmenskultur zu entwickeln und aktiv zu leben. Thema Unternehmenskultur & Werte Branche Industrie / Büro- und Konsumgüter Format • Big Picture (Leitbild zur Unternehmenskultur) für digitale Medien und Großdruck Einsatzbereich • Onboarding • Mitarbeitendenkommunikation • Workshops & Schulungen Zielgruppe • Mitarbeitende • Führungskräfte • Neue Teammitglieder Besonderheiten • Illustration realer GRAEF-Arbeitsräume Ausgangssituation & Herausforderung: Werte greifbar und erlebbar machen GRAEF ist ein Spezialist für die Gestaltung und Einrichtung moderner Arbeitswelten und unterstützt Organisationen dabei, funktionale und zugleich identitätsstiftende Büro- und Arbeitsumgebungen zu entwickeln. Als dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist legt GRAEF besonderen Wert auf nachhaltiges Wachstum, vertrauensvolle Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Die gelebten Werte bilden dabei das Fundament für langfristigen Erfolg – und sollten nun auch visuell erlebbar gemacht werden mit einem Big Picture. Die Herausforderung bestand darin, eine umfangreiche Sammlung an Werten und Leitsätzen auf wenige, klare und emotional ansprechende Bildszenen zu verdichten. Die Lösung: Ein Bild davon, wie Werte gelebt werden Das Big Picture übersetzt die Unternehmenswerte in konkrete Alltagssituationen – dargestellt in den echten Arbeitsräumen von GRAEF. Auf Basis von Fotoreferenzen wurden diese Räume illustriert und so in die Bildwelt integriert, dass sie für Mitarbeitende wiedererkennbar bleiben. Im Zentrum steht „Warum wir tun, was wir tun“, aufgefächert in Was, Wie und Warum. Die umliegenden Szenen greifen diese Logik auf und zeigen, wie sich Werte wie Nachhaltigkeit, Begeisterung oder Weiterentwicklung im täglichen Miteinander konkret zeigen – nicht abstrakt, sondern sichtbar im Handeln. So entstand das Big Picture Wir haben das Big Picture gemeinsam mit den AnsprechpartnerInnen über mehrere Abstimmungstermine hinweg iterativ erarbeitet. Schritt für Schritt entstand aus einer langen Powerpoint-Präsentation von Werten ein Big Picture mit prägnanten Szenen und einer klaren visuellen Struktur. 1. Workshop & Analyse GRAEF brachte eine bestehende Sammlung an Werten und Leitsätzen mit. Auf Basis dieser Inhalte entwickelte Big Pictury erste Bildweltentwürfe und Szenenideen, die in gemeinsamen Terminen besprochen wurden. 2. Prototyping & Iteration In den nächsten Abstimmungen wurd... - [Ein Big Picture für Carlution](https://www.big-pictury.com/carlution) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Das Angebot zeigen, statt zu erklären Das Big Picture zeigt das Carlution Leistungsangebot rund um die digitale Vermarktung und Leadgenerierung für Autohäuser. Ziel war es, den Nutzen von Carlutions Angeboten für den Vertrieb schnell erfassbar und überzeugend zu vermitteln. Thema Dienstleistungen & Sales Branche Automotive & Digital Services Format • Big Picture Einsatzbereich • Vertrieb • Mitarbeitendenkommunikation • Externe Kommunikation / Marketing Zielgruppe • Autohäuser • B2B Kunden • Mitarbeitende Besonderheiten • Visualisierung der verbindenden Rolle von Carlution zwischen Autohaus und Endkunde Ausgangssituation & Herausforderung: Ein erklärungsbedürftiges Leistungsmodell im Vertrieb Carlution unterstützt Autohäuser dabei, ihre Kunden gezielter anzusprechen und entlang des gesamten Prozesses zu begleiten. Der eigentliche Mehrwert entsteht genau in diesem Zusammenspiel – zwischen Autohaus, Kunde und den Leistungen von Carlution. Die Herausforderung lag darin, dieses Zusammenspiel im Vertrieb verständlich zu machen. Autohäuser mussten erkennen, wo genau Carlution ansetzt, was konkret übernommen wird und wie sich das im Alltag auswirkt. In Gesprächen blieb das oft abstrakt: Die Leistung war da, aber schwer greifbar. Es fehlte ein klares Bild, wie das Autohaus den Kunden erreichen kann – und die wichtige Rolle von Carlution eindeutig einordnet und hervorhebt. Die Lösung: Der Kunde erkennt sofort den Mehrwert Das Big Picture macht genau diesen Weg sichtbar. Auf der linken Seite stehen die Autohäuser, auf der rechten Seite deren Kunden. Carlution ist das verbindende Glied im Prozess, dass potenzielle Kunden auf das Autohaus aufmerksam macht und die Anreize zum Kauf für Kunden erhöht. Carlution sorgt dafür, dass Autohäuser ihre Kunden über verschiedene Wege besser erreichen um ihren Umsatz steigern – etwa über Websites, Social-Media-Kampagnen oder klassische Kanäle wie Plakate und Radiowerbung. Durch die Aufzählung all dieser Leistungen im Big Picture wird auf einen Blick verständlich, wo Carlution überall konkret unterstützt. Die Leistungen werden nicht mehr abstrakt beschrieben, sondern im Zusammenspiel sichtbar. Für den Vertrieb bedeutet das: weniger erklären, mehr zeigen. Gespräche starten nicht mehr bei einzelnen Maßnahmen, sondern beim Gesamtverständnis. So entstand das Big Picture Im Projekt wurde das Leistungsangebot von Carlution in eine klare, vertriebsnahe Bildlogik übersetzt. Ziel war es, das Zusammenspiel zwischen Autohaus, Kunde und Dienstleistung so darzustellen, dass es im Gespräch unmittelbar verständlich ist. Bei dem Kick-Off Termin mit Carlution wurden zunächst genau diese Themen gemeinsam mit Big Pictury besprochen. Dad... - [Stadtwerke Huntetal – Energie im Big Picture erklärt](https://www.big-pictury.com/stadtwerke-huntetal) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Energiezukunft im Huntetal sichtbar machen Die Stadtwerke Huntetal versorgen Menschen und Unternehmen in der Region zuverlässig mit Energie und Wasser und engagieren sich gleichzeitig für Klimaschutz, Infrastruktur und gesellschaftliches Leben. Das Big Picture zeigt diese Vielfalt auf einen Blick und macht sichtbar, wie die Stadtwerke heute und in Zukunft Verantwortung für die Region übernehmen. Thema Energieversorgung & regionale Infrastruktur Branche Energieversorgung / Stadtwerke Format • Big Picture (Unternehmens- und Leistungsübersicht) Einsatzbereich • Unternehmenskommunikation • Öffentlichkeitsarbeit • Darstellung der Leistungen der Stadtwerke Zielgruppe • Bürgerinnen und Bürger der Region • Mitarbeitende & Stakeholder Besonderheiten • Visualisierung der der vielfältigen Leistungen in der gesamten Region Huntetal Ausgangssituation & Herausforderung: Die Vielfalt der Stadtwerke verständlich vermitteln Die Stadtwerke Huntetal sind der regionale Partner für Energie- und Wasserversorgung in der Stadt Diepholz sowie in den Samtgemeinden Barnstorf und Rehden und der Gemeinde Wagenfeld. Neben der sicheren Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Wärme engagieren sich die Stadtwerke auch für Themen wie E-Mobilität, Netzinfrastruktur und nachhaltige Energieversorgung. Die Herausforderung bestand darin, diese vielfältigen Aufgaben und Leistungen verständlich darzustellen. Bürgerinnen und Bürger sollten auf einen Blick erkennen können, wie die Stadtwerke zur Versorgungssicherheit, zur Energiewende und zum Leben in der Region beitragen. Die Lösung: Ein Gesamtbild für Energie, Versorgung und Engagement Das Big Picture macht die Energie- und Versorgungslandschaft im Huntetal als zusammenhängendes System sichtbar. Es zeigt erneuerbare Energien, Wasserwerke, Netzinfrastruktur, Speicherlösungen, Wärmepumpen sowie Beratungs- und Serviceangebote in einem gemeinsamen Bild. So entsteht eine anschauliche Übersicht, die die Leistungen der Stadtwerke verständlich erklärt und ihre Rolle für die Region verbildlicht. So entstand das Big Picture Wir haben das Big Picture in enger Absprache mit den Beteiligten der Stadtwerke Huntetal in einem iterativen Prozess erarbeitet. Schritt für Schritt wurden Inhalte gesammelt, strukturiert und schließlich in eine visuelle Darstellung der Region überführt. 1. Workshop & Analyse Gemeinsam mit den Stadtwerken wurden zentrale Themen gesammelt – von Energieerzeugung und Netzinfrastruktur über Wasserwerke bis hin zu Angeboten für Privatkundinnen und Privatkunden. 2. Prototyping & Iteration Auf Basis dieser Inhalte entstand eine erste Bildstruktur als Entwurf, die die Region Huntetal mit ihren Orten und Versorgungsangeboten abbildet.... - [Big Picture zum Netzausbau – FASTPLANET Plattform erklärt](https://www.big-pictury.com/fastplanet) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Netzausbau-Management leicht erklärt Mit FASTPLANET hat die Consberry GmbH eine Softwarelösung entwickelt, die den komplexen Prozess des Glasfaserausbaus digital steuert und alle relevanten Akteure miteinander vernetzt. Das Big Picture macht diese Zusammenhänge auf einen Blick verständlich und zeigt, wie Planung, Vertrieb, Ausbau und Kundenservice ineinandergreifen. Thema Prozessvisualisierung & Plattformlogik Branche Telekommunikation / Netzinfrastruktur Format • Big Picture (Prozessvisualisierung) • Sprachversionen und Textvarianten • Freistellerpaket Einsatzbereich • Vertrieb & Präsentationen • Marketing & Website • Erklärung des Geschäftsmodells Zielgruppe • Kund:innen und Stakeholder unterschiedlicher Fachbereiche • Telekommunikationsunternehmen • Projektpartner im Netzausbau Besonderheiten • Visualisierung der digitalen Plattform als Schnittstelle aller Akteure Ausgangssituation & Herausforderung: Netzausbauprozesse verständlich machen FASTPLANET (von der Consberry GmbH) ist eine innovative Softwarelösung für die Telekommunikationsbranche, die den gesamten Prozess des Netzausbaus effizient und digital steuert. Von der Planung über den Vertrieb bis zum Ausbau und Kundenservice – FASTPLANET vernetzt alle relevanten Akteure und stellt eine zentrale Plattform für die Datenverwaltung bereit. Damit ermöglicht das Unternehmen eine transparente, schnelle und kosteneffiziente Umsetzung von Glasfaseranschlüssen. Die Herausforderung bestand darin, dieses komplexe Geschäftsmodell verständlich zu vermitteln. Unterschiedliche Stakeholder – von Netzbetreibern über Projektpartner bis hin zu Kund:innen – sollten schnell erkennen können, wie die Plattform funktioniert und welchen Mehrwert sie für den gesamten Netzausbau bietet. Die Lösung: Visuelle Vernetzung des Glasfaserausbaus Gemeinsam mit FASTPLANET haben wir ein detailliertes Big Picture entwickelt, das die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens in einer klar strukturierten und leicht verständlichen Grafik darstellt. Das Bild zeigt die zentralen Prozesse des Netzausbaus – von der Geschäftsleitung über die Projektplanung bis hin zum Ausbau und Kundenservice – und veranschaulicht, wie Fastplanet als „Point of Truth“ alle Akteure miteinander verbindet. So entstand das Big Picture Wir haben das Big Picture gemeinsam mit den Ansprechpartner:innen von FASTPLANET in einem iterativen Prozess erarbeitet. Ziel war es, die wichtigsten Abläufe des Glasfaserausbaus klar zu strukturieren und in einer verständlichen Bildlogik darzustellen. 1. Analyse & Strukturierung In gemeinsamen Abstimmungen mit FASTPLANET wurden die zentralen Prozessschritte des Netzausbaus gesammelt und strukturiert. 2. Entwurf & Itera... - [strategie](https://www.big-pictury.com/strategie) Wie wird eure Strategie für alle verständlich? Lasst uns gemeinsam auf eure Kommunikationsaufgabe schauen: Welche Inhalte möchtet ihr vermitteln? Wen wollt ihr erreichen? Und wo fehlt bisher der gemeinsame Überblick? In einem kostenlosen, 30-minütigen Erstgespräch besprechen wir, wie ein individuelles Big Picture eure Strategiekommunikation unterstützen kann und welche nächsten Schritte sinnvoll sind. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Euer Erstgespräch mit Big Pictury In 30 Minuten erfahrt ihr, wie euer Big Picture entsteht und wirkt. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch Big Pictures ausprobieren Mit diesen Beispiel-Big Pictures könnt ihr ausprobieren, wie visuelle Klarheit in Besprechungen, Workshops oder im Arbeitsalltag wirkt. Die Prints eignen sich, um Inhalte gemeinsam zu betrachten, darüber zu diskutieren und ein Gefühl dafür zu bekommen, ob das Medium Big Picture zu eurem Thema und eurem Unternehmen passt. Auswahl: Gewünschtes Format: Kontaktdaten: Hinweis: Die Bereitstellung kostenloser Poster erfolgt unverbindlich und nach Verfügbarkeit. Anfragen prüfen wir individuell. Danke für eure Bestellung Wir bereiten die ausgewählten Big-Picture-Prints jetzt für euch vor. Sie dienen als Anschauungsbeispiele, um die Wirkung von Big Pictures im Raum zu erleben und Inhalte gemeinsam zu diskutieren. Sobald die Prints auf dem Weg sind, melden wir uns mit weiteren Informationen. Big Pictury News: Immer im Bilde bleiben Ja, ich möchte Inspiration, Produkt-Updates und exklusive Angebote per E-Mail erhalten. Vielen Dank! Big Pictures für Strategie: Damit alle verstehen, wohin es geht. Strategische Ziele und Handlungsfelder verständlich vermitteln Führungskräfte und Mitarbeitende auf ein gemeinsames Zielbild ausrichten Den Zusammenhang zwischen Strategie und täglicher Arbeit sichtbar machen 30 Minuten · kostenlos · unverbindlich Team im Gespräch vor einem Big Picture zur Unternehmensstrategie Strategie im Gespräch: ein Bild als gemeinsame Grundlage. Platzhalter: Anwendungsfoto mit Strategie-Big-Picture (Datei fehlt noch) Eure Strategie beschreibt, wohin sich das Unternehmen entwickeln soll. Aber verstehen auch alle, wie Ziele, Initiativen und Veränderungen zusammenhängen – und welchen Beitrag der eigene Bereich leistet? Wir übersetzen eure strategischen Inhalte in ein individuelles Big Picture. So entsteht ein gemeinsames Bild, an dem ihr eure Strategie erklären, diskutieren und immer wieder im Arbeitsalltag aufgreifen könnt. Kostenloses Erstgespräch buchen https://calendly.com/big-pictury/erstgesprach-mit-big-pictury-30min?month=2026-09 Gratis Beispielposter jetzt sichern #strategie-poster Viele Themen. Eine gemeinsame Richtung. Wie lassen sich Unternehmensziele, Zukunftsfelder und der Beitrag einzelner Bereiche in einem Bild... - [Big Picture Referenzen & Projekte](https://www.big-pictury.com/referenzen) Euer Big Picture in verschiedenen Formaten Ob als beeindruckender Großdruck für eure Büroräume, als dynamische Animation für Präsentationen oder als interaktives Click Picture für digitale Anwendungen – wir machen eure Botschaft sichtbar. Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Unser Prozess: Vom Konzept zur Integration Wir begleiten euch Schritt für Schritt dabei, eure Themen und Inhalte in ein eindrucksvolles Gesamtbild zu verwandeln und es nahtlos in eure Kommunikationsstrategie zu integrieren. Konzept & Analyse Wir strukturieren Vision, Leitbild und Strategie in einem gemeinsamen Content-Board. Alle relevanten Stakeholder können früh eingebunden werden. Visualisierung & Design Aus den inhaltlichen Bausteinen entwickeln wir die visuelle Story eures Big Pictures. Das Design wird individuell auf euer Unternehmen abgestimmt. Umsetzung & Integration Wir bereiten das Big Picture für alle relevanten Einsatzbereiche auf. Ihr erhaltet Formate von Print bis interaktivem Click Picture. Einblicke in unsere Projektwelt Big Pictures entstehen in ganz unterschiedlichen Kontexten: Strategie, Wandel, HR, Produktion, Marketing & Vertrieb. Hier zeigen wir eine Auswahl von Projekten, die besonders gut veranschaulichen, wie visuelle Kommunikation komplexe Themen verständlich macht. Jedes Projekt steht exemplarisch für einen Bereich — und vermittelt einen Einblick in unsere Arbeitsweise. Für diese Branchen arbeiten wir besonders häufig Big Pictures funktionieren überall dort, wo Menschen komplexe Themen verstehen müssen — unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße. Das Leadership-Modell greifbar gemacht Das Big Picture visualisiert das neue TRUST-Leadership-Modell von CRIF und macht Erwartungen, Werte und Verhaltensprinzipien verständlich. Es unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, Veränderung gemeinsam zu gestalten. New Work SE – Vision & Werte klar vermittelt Das Big Picture zeigt, wofür New Work SE steht: Vision, Markenwelt und Werte werden in einer klaren visuellen Struktur verbunden und für Mitarbeitende und Bewerbende verständlich gemacht. Stadtwerke Radolfzell auf einen Blick Mit dem Big Picture machen die Stadtwerke Radolfzell ihre Leistungen, Infrastruktur und Zukunftsstrategie verständlich — für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen gleichermaßen. Marketing-Tool für KRONE Trailer Mit dem „Nahtlos integrierten Trailer“ macht KRONE digitale Services und Fahrzeugtechnik als ganzheitliches Leistungsversprechen sichtbar. Das Big Picture zeigt, wie Telematik, Werkstatt, Fahrer und Logistik ineinandergreifen – und dient als zentrales Marketing- und Kommunikationsinstrument für unterschiedliche Zielgruppen und Anlässe. Weitere Projekte & Referenzen Jedes Big Picture entsteht aus einem ko... - [Strategiebild](https://www.big-pictury.com/strategiebild) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Strategie Big Pictures Das Strategiebild – eure Strategie auf einen Blick Wie ihr eure Strategie in ein Bild bringt, das alle auf einen Blick verstehen. Strategiebild eines Unternehmens – Weg vom Ausgangspunkt zum Ziel mit den wichtigsten Etappen. Habt ihr eine Strategie, die noch in Folien steckt? Wir machen ein Bild daraus, das hängen bleibt Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Was ist ein Strategiebild? Ein Strategiebild ist die bildliche Darstellung eurer Unternehmensstrategie: der Weg vom heutigen Stand zum angestrebten Ziel, mit den wichtigsten Stationen, Schwerpunkten und Zusammenhängen in einer einzigen Szene. Wo eine Präsentation die Strategie in Dutzende Folien zerlegt, hält ein Strategiebild sie zusammen – man sieht auf einen Blick, wie alles ineinandergreift, statt sich einzelne Punkte merken zu müssen. Das Ziel ist kein dekoratives Poster, sondern ein gemeinsames Verständnis: die Grundlage dafür, dass eine Strategie im Alltag ankommt und nicht in der Schublade verschwindet. Es übersetzt die Kernaussagen eurer Strategie in eine anschauliche Landschaft oder Szene. Statt Stichpunkten seht ihr eine Welt, in der jede strategische Aussage ihren Ort hat: der Ausgangspunkt, das Ziel, die Etappen dazwischen, die Handlungsfelder und die Menschen, die sie tragen. Man liest ein Strategiebild wie eine Landkarte – es hat eine Richtung, einen Weg und Orientierungspunkte. Ein Strategiebild ist dabei immer auch ein Big Picture – so nennen wir das Format eines großen, verständlichen Gesamtbilds. Der Zusatz „Strategie” sagt nur, was darauf zu sehen ist. Je nach Schwerpunkt gibt es weitere Ausprägungen: Ein Zielbild betont vor allem den angestrebten Zustand, ein Visionsbild die ferne Fernsicht, ein Strategiebild den Weg – wie ihr vom Heute zum Ziel kommt. Die genaue Abgrenzung dieser Begriffe erklären wir hier: → /vision-mission-strategie-leitbild Warum ein Strategiebild besser wirkt als eine Präsentation Der Unterschied liegt nicht im Schönheitsgrad, sondern darin, wie unser Gehirn Informationen behält. Menschen erinnern sich an Bilder nachweislich besser als an Text – das ist als „Picture Superiority Effect” gut belegt und geht auf die Dual-Coding-Theorie von Allan Paivio zurück: Ein Bild wird doppelt abgespeichert, visuell und sprachlich, ein reiner Text nur einfach. Eine Folie mit sechs Stichpunkten ist am nächsten Tag meist vergessen; eine Szene, in der die Strategie räumlich zusammenhängt, bleibt. Interessant ist eine Einschränkung aus derselben Forschung: Sind Bilder einander zu ähnlich, verschwindet d... - [Strategie-Rollout](https://www.big-pictury.com/strategie-rollout) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Strategie Rollouts Vom Beschluss zur Verankerung: Wie ein Strategie-Rollout wirklich ankommt Wie eine Strategie über Monate und alle Ebenen hinweg wirklich ankommt. Big Picture als roter Faden eines Strategie-Rollouts über mehrere Ebenen und Standorte. Ein Strategie-Rollout gelingt, wenn ein gemeinsames Bild über alle Runden und Standorte hinweg der rote Faden bleibt. Lasst uns gemeinsam schauen, wie eure Strategie nicht nur ausgerollt, sondern verankert wird. Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Warum Rollouts unterwegs zerfasern Der klassische Rollout läuft in Stufen: Vorstand an Bereichsleitung, Bereichsleitung an Abteilungen, Abteilungen an Teams. Auf jeder Stufe wird die Strategie neu erklärt – und mit jeder Erklärung leicht anders. Am Ende der Kaskade hat jedes Team eine etwas andere Version im Kopf. Was oben als klare Richtung startete, kommt unten als unscharfe Sammlung von Prioritäten an. Diese Verzerrung ist die eigentliche Ursache dafür, dass Strategien nicht umgesetzt werden. Kaplan und Norton beschreiben, dass rund 95 Prozent der Beschäftigten die Strategie ihres Unternehmens nicht verstehen oder benennen können (Harvard Business Review, 2005). Ein Rollout, der diese Zahl nicht verändert, hat sein Ziel verfehlt – egal, wie viele Präsentationen gehalten wurden. Ein Big Picture wirkt dieser Zerfaserung entgegen, weil es über alle Stufen hinweg dasselbe bleibt. Nicht jede Ebene baut ihre eigene Folie, sondern alle beziehen sich auf dasselbe Gesamtbild. Das Bild ist der Fixpunkt, der verhindert, dass die Botschaft mit jeder Weitergabe driftet. Es hält die Strategie über Monate und über viele Runden hinweg konsistent. Konsistenz zahlt sich messbar aus Der Aufwand, ein Rollout konsistent zu halten, ist kein Selbstzweck. Die Studie von LSA Global (410 Unternehmen, acht Branchen) zeigt, dass hoch ausgerichtete Unternehmen 58 Prozent schneller wachsen und 72 Prozent profitabler sind, und dass strategische Klarheit rund 31 Prozent des Leistungsunterschieds erklärt. Ausrichtung entsteht nicht durch den Strategiebeschluss selbst, sondern durch das gemeinsame Verständnis, das ein Rollout erzeugen soll. Genau deshalb ist das Bild als roter Faden mehr als ein Kommunikationsmittel. Es ist das Instrument, das Ausrichtung über die Zeit trägt. Wenn im dritten Monat des Rollouts das fünfte Team auf dasselbe Gesamtbild schaut wie das erste im ersten Monat, entsteht die Konsistenz, aus der messbare Ausrichtung wird. Ein Rollout ohne diesen gemeinsamen Bezugspunkt produziert Aktivität, aber keine Klarheit. Leitf... - [Weltweite Strategie kommunizieren](https://www.big-pictury.com/globale-strategie-kommunizieren) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu globaler Strategiekommunikation Eine Strategie, viele Länder: Wie ihr weltweit ein gemeinsames Verständnis schafft Wie internationale Teams über Sprachen und Standorte hinweg dasselbe verstehen. Big Picture einer weltweiten Strategie, an mehreren internationalen Standorten identisch, nur mit unterschiedlicher Beschriftung. Wenn eure Strategie über Länder und Sprachen hinweg wirklich ankommen soll, braucht sie ein gemeinsames Bild – eines, das überall gleich bleibt und nur seine Beschriftung wechselt. Lasst uns gemeinsam schauen, wie das für eure Organisation aussehen kann. Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Warum weltweite Strategiekommunikation so oft scheitert In international aufgestellten Unternehmen läuft Strategiekommunikation typischerweise als Kaskade von Dokumenten: Ein zentrales Strategiepapier wird übersetzt, an die Landesgesellschaften verteilt, dort interpretiert und weitergereicht. Auf jeder Stufe geht Bedeutung verloren oder verschiebt sich. Was die Zentrale als klare Priorität formuliert hat, kommt am dritten Standort als eine von vielen gleichrangigen Initiativen an. Das Grundproblem ist nicht die Übersetzung, sondern die Form. Kaplan und Norton haben in ihrer Arbeit zum „Office of Strategy Management” (Harvard Business Review, 2005) beschrieben, dass rund 95 Prozent der Beschäftigten die Strategie ihres Unternehmens nicht verstehen oder benennen können. Wenn das schon innerhalb einer Sprache und Kultur gilt, potenziert sich der Effekt über Ländergrenzen. Sprache, unterschiedliche Geschäftskontexte und lokale Prägungen wirken wie Filter, die den Kern der Botschaft weiter verdünnen. Ein Bild umgeht viele dieser Filter. Es zeigt die Landkarte der Strategie als Ganzes: wo ihr heute steht, wohin ihr wollt, welche Wege dorthin führen und wie die einzelnen Bereiche zusammenspielen. Diese räumliche, visuelle Ordnung ist über Kulturen hinweg deutlich robuster als ein linearer Fließtext. Der Vorteil eines gemeinsamen Bildes für internationale Teams Der entscheidende Hebel liegt darin, dass ein Big Picture an allen Standorten dasselbe ist. Nicht ein an lokale Vorlieben angepasstes Motiv pro Land, sondern ein identisches Gesamtbild, dessen Beschriftung in die jeweilige Sprache wechselt. Wer in einem globalen Videocall in Mexiko auf dasselbe Bild schaut wie die Kolleginnen in Polen, teilt buchstäblich denselben Blick auf die Strategie. Das schafft eine gemeinsame Referenz, auf die sich alle beziehen können – über Zeitzonen und Organisationseinheiten hinweg. Dieser gemeinsame Bezugspunkt ist mehr... - [Zielbild](https://www.big-pictury.com/zielbild) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Zielbildern Zielbild: Wohin ihr wollt – in einem Bild, das alle verstehen Wie ihr euren angestrebten Zustand für alle greifbar macht. Beschäftigte betrachten gemeinsam ein Zielbild, das den angestrebten Zustand des Unternehmens zeigt. Ein Zielbild verwandelt einen abstrakten Zielzustand in etwas, das alle sehen, verstehen und weitertragen können. Wenn ihr wollt, dass eure Ziele nicht in Dokumenten schlafen, sondern im Alltag wirken, ist das der richtige Anfang. Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Ein Zielbild ist ein großes, verständliches Gesamtbild eures angestrebten Zustands: Es zeigt, wo euer Unternehmen oder euer Bereich in einem überschaubaren Zeitraum konkret stehen soll – wie Zusammenarbeit, Angebot, Markt und Kultur dann aussehen. Anders als eine ferne Vision bleibt ein Zielbild nah genug, dass Beschäftigte sich selbst darin wiederfinden und ableiten können, was das für ihre Arbeit bedeutet. Es beantwortet die Frage „Worauf arbeiten wir eigentlich gemeinsam hin?” nicht mit Stichworten, sondern mit einem Bild, das man gemeinsam betrachten, besprechen und immer wieder heranziehen kann. Was auf ein gutes Zielbild gehört Ein starkes Zielbild zeigt den angestrebten Zustand als Szene, nicht als Aufzählung. Sichtbar werden sollten der Zielzustand selbst (wie sieht der „gute Tag” nach Erreichen aus?), die zentralen Handlungsfelder, in denen sich etwas verändert, und die Menschen, die das tragen – Beschäftigte, die Führung, oft auch Kundschaft. Eine erkennbare Leserichtung hilft, das Bild ohne Anleitung zu erschließen. Ebenso wichtig ist, was nicht darauf gehört. Ein Zielbild ist keine Sammelstelle für jede Kennzahl, jedes Projekt und jede Ausnahme. Sobald zu viel hineinsoll, verliert es die Eigenschaft, die es wertvoll macht: die schnelle Erfassbarkeit. Weniger, aber Unterscheidbares wirkt stärker – auch weil ähnliche, austauschbare Bilder schlechter haften als eigenständige. Woran ihr ein schwaches Zielbild erkennt Ein schwaches Zielbild lässt sich meist an wenigen Symptomen ablesen. Es ist überladen, sodass niemand weiß, wo er zuerst hinschauen soll. Oder es ist so allgemein, dass es auf jedes beliebige Unternehmen passen würde – dann ist der angestrebte Zustand nicht eurer. Häufig fehlt der Bezug zum Heute: Das Bild zeigt einen schönen Zielzustand, aber es wird nicht erkennbar, dass es sich um einen erreichbaren nächsten Schritt handelt, nicht um einen fernen Wunsch. Ein weiteres Warnzeichen: Die Menschen fehlen. Ein Zielbild, auf dem nur Systeme, Prozesse und Zahlen zu sehen sind, gibt niemandem ... - [Visionsbild](https://www.big-pictury.com/visionsbild) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Visionsbildern Visionsbild: Wenn eure Vision endlich ein Gesicht bekommt Wie ihr eurer Vision ein Bild gebt, das Menschen bewegt und bindet. Visionsbild, das den langfristigen Zukunftshorizont eines Unternehmens emotional greifbar macht. Eine Vision, die nur geschrieben ist, bleibt eine Behauptung. Ein Visionsbild macht sie sichtbar, fühlbar und teilbar – und gibt Menschen einen Grund, sich langfristig einzubringen. Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Was ist ein Visionsbild? Ein Visionsbild ist dabei immer auch ein Big Picture – so nennen wir das Format eines großen, verständlichen Gesamtbilds; der Zusatz „Vision” sagt nur, was darauf zu sehen ist. Auf einem Visionsbild wird der langfristige Zielhorizont sichtbar: nicht der nächste erreichbare Schritt, sondern das größere Wozu, das über konkrete Jahresziele hinausreicht. Es lebt stärker von Emotion und Sinn als von Kennzahlen. Wichtig ist die Abgrenzung: Ein Visionsbild ist das Bild selbst. Wie ihr eure Vision anschließend in die Organisation tragt – über Anlässe, Formate und Gespräche – ist die Anwendung, um die es unter /vision-kommunizieren geht. Auch die Nachbarbegriffe lohnen eine klare Trennung: Ein Zielbild zeigt den konkreten, erreichbaren Zustand, ein Visionsbild den ferneren Horizont dahinter. Wer wissen will, wie Vision, Mission, Strategie und Leitbild zusammenspielen, findet die Einordnung unter /vision-mission-strategie-leitbild. Warum eine Vision ein Bild braucht Eine Vision, die nur als Satz existiert, hat es schwer. Sie ist zwangsläufig abstrakt, weil sie weit in die Zukunft reicht – und Abstraktes berührt selten. Genau daran scheitern viele Visionen: Sie sind sprachlich elegant, aber niemand spürt sie. Wie wichtig dieses Spüren ist, zeigen Zahlen von Gallup: Weltweit stimmen nur rund vier von zehn Beschäftigten voll zu, dass der Zweck oder die Mission ihres Unternehmens ihrer Arbeit Bedeutung gibt. Für die anderen sechs bleibt das große Wozu blass – und mit ihm die Bindung an das, was sie täglich tun. Ein Visionsbild setzt hier an, indem es den fernen Horizont in eine anschauliche, oft emotionale Szene übersetzt. Menschen erinnern sich an Bilder besser als an Worte; der Picture Superiority Effect ist gut belegt. Entscheidend ist dabei die Unterscheidbarkeit: Nur ein eigenständiges, wiedererkennbares Bild bleibt haften – ein generisches, das genauso jedem anderen Unternehmen gehören könnte, verpufft. Deshalb wirkt ein maßgeschneidertes Visionsbild, das eure spezifische Zukunft zeigt, stärker als jede Bildsprache von der Stange. Was a... - [Unternehmensvision kommunizieren](https://www.big-pictury.com/vision-kommunizieren) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zur Visions-Kommunikation Die Vision im Kopf der Belegschaft: Wie aus einem Satz ein geteiltes Bild wird Wie eure Vision nicht an der Wand hängt, sondern im Kopf der Belegschaft ankommt. Visionsbild als Big Picture, das die angestrebte Zukunft des Unternehmens anschaulich zeigt. Eine Vision wirkt erst, wenn sie im Kopf der Mitarbeitenden ankommt. Ein Visionsbild macht eure Zukunft greifbar und gibt jedem Menschen einen Platz darin. Lasst uns gemeinsam schauen, wie eure Vision sichtbar wird. Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Warum die meisten Visionen nicht ankommen Die meisten Visionen sind sprachlich sorgfältig formuliert und bleiben trotzdem wirkungslos. Der Grund: Ein Visionssatz ist abstrakt. „Wir wollen die nachhaltigste Anbieterin unserer Branche werden” klingt gut, erzeugt aber bei tausend Menschen tausend unterschiedliche Vorstellungen – oder gar keine. Solange die Vision nur als Formulierung existiert, bleibt sie eine Behauptung, kein geteiltes Ziel. Wie groß die Lücke ist, zeigt Gallup: Nur etwa vier von zehn Beschäftigten fühlen sich durch den Zweck oder die Mission ihres Unternehmens in ihrer Arbeit bestärkt. Anders gesagt: Bei der Mehrheit kommt der Sinn dessen, wofür das Unternehmen steht, im Arbeitsalltag schlicht nicht an. Das ist kein Formulierungsproblem, sondern ein Übersetzungsproblem – die Vision erreicht die Ebene, auf der Menschen tatsächlich arbeiten, nicht. Genau hier liegt der Wert eines Visionsbildes. Es übersetzt die abstrakte Zukunftsaussage in eine anschauliche Szene: Wie sieht unser Unternehmen aus, wenn wir dort angekommen sind? Was tun wir dann anders? Woran merken es unsere Kundinnen und Kunden? Ein Bild beantwortet diese Fragen auf einen Blick und gibt allen dieselbe Vorstellung. Vom Sinn zur Bindung Wenn Menschen verstehen, wofür ihr Unternehmen steht und wohin es will, hat das Folgen, die weit über gute Stimmung hinausgehen. Gallup zeigt: Wer versteht, wofür die Firma steht, plant deutlich eher, zu bleiben – rund 77 Prozent solcher Beschäftigten sehen mindestens ein weiteres Jahr im Unternehmen vor sich. Sinnverständnis und Bindung hängen unmittelbar zusammen. Eine kommunizierte Vision ist damit kein weiches Thema, sondern ein handfester Faktor für Motivation und Halten von Menschen. Der Weg dorthin führt über Verständnis, und Verständnis entsteht durch Anschaulichkeit. Ein Visionsbild, das die Zukunft konkret zeigt, gibt den Beschäftigten einen Grund, sich zugehörig zu fühlen – weil sie sehen, worauf sie gemeinsam hinarbeiten und welchen Platz sie darin haben. A... - [Leitbild visualisieren](https://www.big-pictury.com/leitbild-visualisieren) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Leitbildern Leitbild visualisieren: Aus dem Schubladen-Dokument wird ein Bezugspunkt Wie aus dem Leitbild-Dokument ein Bezugspunkt wird, der im Alltag präsent bleibt. Visualisiertes Leitbild, das das Selbstverständnis eines Unternehmens im Alltag sichtbar macht. Ein Leitbild wirkt nur, wenn es sichtbar bleibt. Ein visualisiertes Leitbild holt euer Selbstverständnis aus der Schublade und macht es zu einem Bezugspunkt, an dem sich Zusammenarbeit ausrichten lässt. Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Was ist ein visualisiertes Leitbild? Ein visualisiertes Leitbild ist dabei immer auch ein Big Picture – so nennen wir das Format eines großen, verständlichen Gesamtbilds; der Zusatz „Leitbild” sagt nur, was darauf zu sehen ist. Auf einem Leitbild-Big-Picture wird das Selbstverständnis nach innen sichtbar: euer Auftrag, eure Haltung, die Art, wie ihr miteinander und mit Kundschaft umgeht. Es richtet sich zuerst an die eigene Organisation und beantwortet weniger „Wohin gehen wir?” als „Wer sind wir und wie handeln wir?“. Zur Abgrenzung: Ein Wertebild rückt einzelne Werte und das dazugehörige Verhalten in den Mittelpunkt, während ein Leitbild breiter angelegt ist und Auftrag, Selbstverständnis und Zusammenarbeit als Ganzes fasst – Werte sind darin oft ein Teil. Wie Leitbild, Vision, Mission und Strategie zusammenhängen, ordnet /vision-mission-strategie-leitbild ein. Für das visualisierte Leitbild gilt: Es macht das nach innen gerichtete Selbstverständnis sichtbar und alltagstauglich. Warum ein Leitbild ins Bild gehört Der klassische Leitbild-Text hat ein strukturelles Problem: Er wird einmal gelesen und dann verlässlich vergessen. Als reiner Text konkurriert das Selbstverständnis mit Hunderten anderer Dokumente – und verliert. Was nicht sichtbar bleibt, wird nicht gelebt. Dass sich das Sichtbarmachen lohnt, legen Zahlen von Gallup nahe: Menschen, die klar verstehen, wofür ihr Unternehmen steht, planen eher zu bleiben – rund 77 Prozent für mindestens ein weiteres Jahr. Dieses Verständnis entsteht nicht durch ein einmal gelesenes Dokument, sondern durch dauerhafte Präsenz. Ein visualisiertes Leitbild sorgt für genau diese Präsenz: Es hängt im Raum, taucht im Intranet auf, begleitet das Onboarding – und wird so vom abstrakten Anspruch zum wiederkehrenden Bezugspunkt. Hinzu kommt, dass Bilder besser erinnert werden als Worte. Voraussetzung ist Unterscheidbarkeit: Ein Leitbild-Bild, das aussieht wie jedes andere, haftet nicht – ein eigenständiges, das euer spezifisches Selbstverständnis zeigt, schon. Was auf ein gut... - [Wertebild](https://www.big-pictury.com/wertebild) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Wertebildern Wertebild: Werte, die man sieht – nicht nur aufzählt Wie aus abstrakten Werten sichtbares Verhalten wird. Wertebild mit mehreren Szenen, in denen Werte als konkretes Verhalten sichtbar werden. Werte, die nur aufgezählt werden, bleiben Behauptungen. Ein Wertebild macht sie an sichtbarem Verhalten fest – und gibt allen einen gemeinsamen Maßstab dafür, wie ihr zusammenarbeiten wollt. Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Was ist ein Wertebild? Ein Wertebild ist dabei immer auch ein Big Picture – so nennen wir das Format eines großen, verständlichen Gesamtbilds; der Zusatz „Werte” sagt nur, was darauf zu sehen ist. Auf einem Wertebild werden eure Werte an konkretem Verhalten festgemacht: Statt „Wir handeln kundenorientiert” zeigt es eine Szene, in der Kundenorientierung tatsächlich stattfindet. Der Fokus liegt auf dem beobachtbaren Verhalten, nicht auf dem Begriff. Zur Abgrenzung: Ein Leitbild fasst euer Selbstverständnis insgesamt – Auftrag, Haltung, Zusammenarbeit –, während ein Wertebild gezielt die Werte und das dazugehörige Verhalten in den Mittelpunkt stellt. Die beiden liegen nah beieinander; oft ist ein Wertebild die Vertiefung des Werte-Teils eines Leitbilds. Wie sich Werte in das größere Gefüge aus Vision, Mission, Strategie und Leitbild einordnen, zeigt /vision-mission-strategie-leitbild. Warum Werte ein Bild brauchen – und ein unterscheidbares Werte-Listen haben ein bekanntes Schicksal: Sie hängen im Eingangsbereich, und niemand könnte im Alltag sagen, was sie konkret bedeuten. Das Problem ist die Abstraktion. Ein Wort wie „Verantwortung” trägt so viele mögliche Bedeutungen, dass es faktisch keine gemeinsame hat. Erst das gezeigte Verhalten schafft ein geteiltes Verständnis. Hier kommt eine wichtige Erkenntnis aus der Gedächtnisforschung ins Spiel. Der Picture Superiority Effect besagt, dass Bilder besser erinnert werden als Worte – ein starkes Argument, Werte zu visualisieren. Entscheidend ist aber eine Einschränkung: Sind Bilder einander zu ähnlich, verschwindet der Effekt; nur unterscheidbare Bilder haften. Für Werte ist das doppelt relevant. Zum einen bedeutet es, dass generische Werte-Symbolik – die immer gleichen Hände, Herzen, Zahnräder – wirkungslos bleibt, weil sie austauschbar ist und jedem Unternehmen gehören könnte. Zum anderen heißt es, dass eure Werte nur dann haften, wenn sie an spezifischen, wiedererkennbaren Situationen aus eurer Wirklichkeit festgemacht werden. Ein maßgeschneidertes Wertebild, das euer konkretes Verhalten zeigt, wirkt deshalb systematisch stärker ... - [Change-Kommunikation wirksam visualisieren](https://www.big-pictury.com/change-kommunikation-visualisieren) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Change-Komunikation Veränderung sichtbar machen: Wie ein Big Picture in unsicheren Zeiten Halt gibt Wie ein gemeinsames Bild in unsicheren Zeiten Orientierung und Halt gibt. Big Picture einer Veränderung, das Weg und Ziel zeigt und der Belegschaft Orientierung gibt. Veränderung gelingt, wenn die Menschen sie verstehen und mittragen. Ein Big Picture gibt ihnen das Bild, an dem sie sich in der Unsicherheit orientieren können. Lasst uns gemeinsam schauen, wie eure Veränderung sichtbar und tragfähig wird. Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Warum Menschen in Veränderung ein Bild brauchen In stabilen Zeiten reicht Routine, um Orientierung zu geben. In Veränderung fällt genau diese Routine weg. Beschäftigte fragen sich: Was bedeutet das für meine Arbeit, mein Team, meine Zukunft? Solange diese Fragen unbeantwortet bleiben, füllt sich die Lücke mit Gerüchten und Sorge. Der Job guter Change-Kommunikation ist es, diese Lücke mit einem klaren, ehrlichen Bild zu füllen, bevor es andere mit Spekulation tun. McKinsey hat in der Untersuchung großer Veränderungsprogramme wiederholt gezeigt, dass eine verständliche, überzeugende Geschichte – kombiniert damit, die Belegschaft aktiv mitzunehmen – zu den stärksten Erfolgsfaktoren gehört. Menschen folgen keiner Maßnahmenliste; sie folgen einer nachvollziehbaren Erzählung darüber, warum sich etwas ändert und wohin es führt. Ein Big Picture ist der visuelle Träger dieser Erzählung. Es hält die Geschichte an einem Ort zusammen, macht sie besprechbar und sorgt dafür, dass alle dieselbe Version im Kopf haben. Ein Wort zur oft zitierten Zahl, wonach „70 Prozent aller Veränderungsprojekte scheitern”: Diese Aussage ist in der Fachdiskussion umstritten und lässt sich nicht belastbar belegen – sie taugt als warnender Mythos, nicht als Tatsache. Wichtiger als die Prozentzahl ist die dahinterliegende Erkenntnis: Veränderung scheitert selten an der Sache selbst, sondern daran, dass die Menschen nicht mitgenommen werden. Genau hier setzt visuelle Change-Kommunikation an. Orientierung und Halt statt Hochglanz Ein verbreitetes Missverständnis ist, Change-Kommunikation sei eine Frage der schönen Bilder und positiven Botschaften. Das Gegenteil stimmt: Was Halt gibt, ist Ehrlichkeit über den Weg. Ein Bild, das nur eine strahlende Zukunft zeigt, aber die Zwischenschritte, die Unsicherheiten und die Anstrengung verschweigt, verliert an Glaubwürdigkeit, sobald die erste Reibung auftritt. Ein wirksames Big Picture zeigt beides: das Ziel, das Mut macht, und den realistischen Weg dorthin, mit ... - [Vision, Mission, Strategie, Leitbild - Unterd](https://www.big-pictury.com/vision-mission-strategie-leitbild) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Vision, Mission, Strategie, Zielen und Leitbild Vision, Mission, Strategie, Leitbild – die Unterschiede endlich klar Was jeder Begriff bedeutet – und wie sie zusammen ein stimmiges Ganzes ergeben. Big Picture, das Vision, Mission, Strategie, Ziele und Leitbild als aufeinander aufbauende Ebenen zeigt. Vision, Mission, Strategie, Ziele und Leitbild sind kein Begriffsdickicht, sondern fünf klar unterscheidbare Ebenen, die zusammen euer Gesamtbild ergeben. Wenn ihr sie sauber trennt und anschaulich zusammenführt, folgt euch die ganze Organisation leichter. Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Die fünf Begriffe im Überblick Wenn ihr diese fünf Ebenen sauber auseinanderhaltet, redet ihr in Strategiegesprächen nicht mehr aneinander vorbei. Jeder Begriff beantwortet eine andere Grundfrage und deckt einen anderen Zeithorizont ab. Vision und Mission – wohin und wofür Die Vision ist das große Zukunftsbild: ein wünschenswerter Zustand, den ihr in einigen Jahren erreicht haben wollt. Sie zieht nach vorn, sie inspiriert, und sie gibt jeder Entscheidung eine Richtung. Eine gute Vision ist konkret genug, dass Beschäftigte sie sich vorstellen können – und weit genug, dass sie über den nächsten Quartalsbericht hinausreicht. Die Mission liegt darunter und ist zugleich zeitlos. Sie beschreibt euren Daseinszweck: das Problem, das ihr löst, und den Beitrag, den ihr leistet. Während die Vision einen Zielzustand hat, den ihr eines Tages erreicht, bleibt die Mission bestehen – sie ist der Grund, aus dem euer Unternehmen morgens antritt. Dass dieser Zweck für viele Menschen alles andere als selbstverständlich spürbar ist, zeigt Gallup: Nur rund vier von zehn Beschäftigten fühlen sich vom Zweck oder der Mission ihres Unternehmens wirklich getragen (Gallup). Strategie und Ziele – der Weg und seine Etappen Die Strategie ist die Brücke zwischen Anspruch und Alltag. Sie beantwortet, wie ihr aus der heutigen Lage zur Vision gelangt: welche Märkte, welche Prioritäten, welche bewussten Entscheidungen – und vor allem, was ihr nicht tut. Strategie ohne Verzicht ist meist nur eine Wunschliste. Genau hier entsteht der Unterschied zwischen einem Unternehmen mit Fokus und einem, das sich verzettelt. Ziele übersetzen die Strategie in Messbares. Sie machen aus einer Richtung überprüfbare Etappen: Was soll bis wann erreicht sein, und woran erkennt ihr den Fortschritt? Der Unterschied zur Strategie liegt in der Flughöhe. Die Strategie ist der Kurs, die Ziele sind die Wegmarken darauf. Ihr könnt eure Ziele anpassen, ohne die Strategie umzuwerfen ... - [Wie eine Strategie-Visualisierung entsteht](https://www.big-pictury.com/strategie-visualisieren-ablauf) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zum Ablauf Wie eine Strategie-Visualisierung entsteht – in drei Schritten Wie aus einer komplexen Strategie Schritt für Schritt ein Big Picture entsteht. Ein Strategie-Big-Picture in Entstehung – vom verdichteten Kern über die Gestaltung bis zum Poster an der Wand. Zuhören und verdichten, gestalten, in die Anwendung bringen – drei Schritte, die aus einer komplexen Strategie ein Big Picture machen, dem Menschen folgen können. Der Aufwand auf eurer Seite bleibt überschaubar, wenn Kernrichtung, Ansprechpersonen und Feedback klar sind. Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Schritt 1: Zuhören und auf die Kernaussagen verdichten Am Anfang steht nicht der Stift, sondern das Ohr. Bevor irgendetwas entsteht, muss klar sein, was eure Strategie im Kern wirklich sagt: Wo wollt ihr hin, welche wenigen Prioritäten tragen dorthin, und welche Entscheidungen habt ihr bewusst getroffen? Genau diese Substanz gilt es aus Strategiepapieren, Präsentationen und Gesprächen herauszuhören. Die eigentliche Kunst in diesem Schritt ist das Weglassen. Eine Strategie enthält fast immer mehr Ebenen, Nebenschauplätze und Ausnahmen, als ein Bild tragen kann – und tragen sollte. Wer alles zeigen will, zeigt am Ende nichts. Deshalb ist Verdichten kein Verlust, sondern der entscheidende Wertbeitrag: Aus zwanzig Botschaften werden die drei bis fünf, auf die es ankommt. Diese Reduktion ist unbequem, weil sie Entscheidungen erzwingt. Aber genau darin liegt der Nutzen – ein Big Picture zwingt euch, eure Strategie so klar zu formulieren, dass sie auf ein Bild passt. Schritt 2: Gestalten Erst wenn die Kernaussagen stehen, beginnt das Gestalten. Hier wird aus verdichteten Botschaften ein anschauliches Gesamtbild: eine Bildwelt, in der eure Strategie als Weg, als Landschaft oder als zusammenhängendes System sichtbar wird. Bilder haben dabei einen belegten Vorteil gegenüber reinem Text – der sogenannte Picture Superiority Effect beschreibt, dass bildhaft codierte Inhalte besser erinnert werden als rein sprachliche (Paivio, Dual-Coding). Entscheidend ist allerdings ein Detail, das oft übersehen wird: Dieser Vorteil hängt an der Unterscheidbarkeit. Wenn Bilder einander zu ähnlich sind – austauschbar, generisch, von der Stange – verschwindet der Erinnerungsvorteil weitgehend (Paivio). Für die Praxis heißt das: Ein maßgeschneidertes Bild, das eure konkrete Strategie mit euren Begriffen und eurer Bildsprache zeigt, wirkt nachhaltiger als ein beliebiges Standardmotiv. Die Gestaltung ist also kein Dekorschritt, sondern der Teil, in dem Verständlichkeit und ... - [Franz Binder Verbundschule](https://www.big-pictury.com/franz-binder-verbundschule) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Gemeinsam lernen. Individuell wachsen. Wie lässt sich eine Schule erklären, die unterschiedliche Bildungsgänge, Lernniveaus und individuelle Wege unter einem Dach verbindet? Für die Franz-Binder-Verbundschule in Neckarsulm entstand ein Big Picture, das pädagogisches Selbstverständnis, Lernorganisation und die Entwicklung der Schülerinnen und Schüler in einer gemeinsamen Bildwelt zusammenführt. Thema Schulentwicklung & pädagogisches Konzept Branche Bildung / Schule Format • Big Picture • Großdruck für Veranstaltungen Einsatzbereich • Schulentwicklung • interne und externe Kommunikation • Präsentationen Zielgruppe • Schülerinnen und Schüler • Eltern • Lehrer • Kooperationspartner & Öffentlichkeit Besonderheiten • Drei Billdungwege • Lernhaus Konzept Ausgangssituation & Herausforderung: Viele Bildungswege unter einem Dach Die Franz-Binder-Verbundschule verbindet Realschule, Gemeinschaftsschule und Werkrealschule unter einem Dach. Schülerinnen und Schüler lernen in überschaubaren Lernhäusern und können je nach individuellem Lernweg auf unterschiedlichen Niveaus arbeiten. Gleichzeitig soll möglichst lange offenbleiben, welcher Bildungsweg und welcher Abschluss für ein Kind der richtige ist. Genau diese Vielfalt macht das Schulmodell besonders – aber auch erklärungsbedürftig. Unterschiedliche Bildungsgänge, Lernniveaus, Abschlusswege, Lernphasen und Formen der individuellen Förderung greifen ineinander. Die Herausforderung bestand deshalb darin, nicht einzelne Konzepte nebeneinanderzustellen, sondern die Schule als zusammenhängendes System sichtbar zu machen. Die Lösung: Eine Schule als gemeinsames Ganzes zeigen Das Big Picture zeigt die Franz-Binder-Verbundschule als gemeinsamen Lern- und Entwicklungsraum. Im Mittelpunkt steht das Schulgebäude mit seinen Lernhäusern und offenen Lernbereichen. Darum herum erzählen einzelne Szenen, wie Schülerinnen und Schüler ihren Weg durch die Schule erleben. Die Bildwelt reicht vom Ankommen und der Orientierung über Lernwege, Lernteams, Lernphasen, Coaching und kooperative Lernformen bis hin zu praxisnahem Lernen, Berufsorientierung sowie Abschluss und Anschluss. Dadurch wird deutlich: Die unterschiedlichen Möglichkeiten gehören zu einer gemeinsamen Entwicklung – von der ersten Orientierung bis zur persönlichen Zukunftsperspektive. Die Leitidee „Persönlich – verbunden – mutig. Wir entwickeln Zukunft.“ bildet dabei die inhaltliche Klammer. So entstand das Big Picture Gemeinsam mit der Franz-Binder-Verbundschule haben wir die unterschiedlichen Bildungswege, Lernformen und pädagogischen Schwerpunkte Schritt für Schritt in eine gemeinsame Bildwelt übersetzt. Ausgangspunkt waren die Besonderheiten des Schulmodells und d... - [WIR! Für NRW.Bank](https://www.big-pictury.com/nrw-bank) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Das WIR! bekommt ein Gesicht Die NRW.BANK hat mit „WIR! für NRW“ ein neues Leitbild entwickelt, das den Purpose der Förderbank klar auf den Punkt bringt. Gemeinsam mit Big Pictury entstand ein Big Picture, das die Unternehmenskultur und die sechs Grundsätze des Leitbilds visuell erlebbar macht. So wird sichtbar, wofür die NRW.BANK steht: Gutes bewirken für Menschen, Unternehmen und Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Thema Leitbildvisualisierung & Unternehmenskultur Branche Finanzwesen Format • Big Picture (für Digital und Print) • Freisteller • Tischaufsteller Einsatzbereich • interne und externe Kommunikation Zielgruppe • Führungskräfte • Mitarbeitende • Bewerber:innen Besonderheiten • Quadratisches Big Picture • Visualisierung des neuen Purpose und der sechs Leitbild-Grundsätze Ausgangssituation & Herausforderung: Ein Leitbild für gemeinsames Handeln Als Förderbank für Nordrhein-Westfalen unterstützt die NRW.BANK das Land bei struktur- und wirtschaftspolitischen Aufgaben. Sie fördert Wirtschaft, Wohnraum sowie Infrastruktur und Kommunen – mit Nachhaltigkeit als zentralem Leitmotiv. Mit dem neuen Leitbild sollte die Zielvision der Unternehmenskultur einfach, verständlich und emotional vermittelt werden. Die Herausforderung lag darin, Purpose, Werte und Grundsätze so zusammenzuführen, dass Mitarbeitende und Bewerber:innen schnell erfassen, wofür die NRW.BANK steht und wie sie ihr Handeln ausrichtet. Die Lösung: Eine visuelle Bühne für den „Purpose“ Das Big Picture übersetzt „WIR! für NRW“ in eine verständliche Bildwelt mit vielen Beispielsituationen. Im Zentrum steht die NRW.BANK als Partnerin des Landes, eingebettet in Nordrhein-Westfalen und verbunden mit Mitarbeitenden, Fördernehmenden und gesellschaftlichen Aufgaben. Die sechs Grundsätze werden durch prägnante Szenen greifbar gemacht – von Zusammenarbeit und Vielfalt bis Mut, Leistungsstärke und Wandel. So entsteht ein Gesamtbild, das Orientierung gibt und die Unternehmenskultur plakativ sichtbar macht. So entstand das Big Picture Vom Briefing bis zur fertigen Visualisierung verlief die Zusammenarbeit professionell und zügig. Innerhalb kurzer Zeit wurden Leitbild, Purpose und Grundsätze in eine klare visuelle Erzählung übersetzt. 1. Workshop & Analyse Zu Beginn wurden Purpose, Zielsetzung und die sechs Grundsätze des neuen Leitbilds strukturiert aufgenommen. Im Fokus stand die Frage, wie die Kultur der NRW.BANK verständlich, nahbar und zugleich passend zum öffentlichen Auftrag dargestellt werden kann. 2. Prototyping & Iteration Auf Basis der Inhalte entstand ein visuelles Konzept mit einer NRW-Karte, zentralen Akteuren und beispielhaften Situationen. Die Szenen machten die Leitbildaussagen ko... - [MK-Sales](https://www.big-pictury.com/mk-sales) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Klar kommunizieren, besser verkaufen Marco Keenisch macht mit seinem Big Picture sichtbar, wie aus klarer Positionierung, strukturierten Vertriebsprozessen und gezielter Kundenbindung messbarer Vertriebserfolg entsteht. Die Visualisierung übersetzt das Angebot der Keenisch-Akademie in einen verständlichen 12-Schritte-Plan und unterstützt zugleich aktiv bei der Akquise, Beratung und Zusammenarbeit mit seinen Kunden. Thema Vertriebsstrategie, Angebotskommunikation und Prozessvisualisierung Branche Vertrieb und Beratung Format • Big Picture (für Print und digitale Nutzung) Einsatzbereich • Akquisegespräche • Kundenkommunikation • Vertriebsprozess Zielgruppe • Kunden • Mitarbeitende • Interessierte Besonderheiten Das Big Picture visualisiert nicht nur das Angebot, sondern begleitet Kunden Schritt für Schritt durch den Beratungsprozess. Ausgangssituation & Herausforderung: Ein Angebot mit vielen starken Bausteinen In der Keenisch-Akademie vermittelt Marco fundierte Vertriebsstrategien auf verständliche, praxisnahe und individuelle Weise. Sein Angebot richtet sich an Einzelunternehmer und kleine Teams, die ihre ungenutzten Vertriebspotenziale erkennen, weiterentwickeln und nachhaltig erfolgreicher verkaufen möchten. Die Herausforderung bestand darin, dieses umfassende Angebot klar und kompakt zu kommunizieren. Der Weg vom ersten Fundament bis zum nachhaltigen Wachstum ist mehrstufig und individuell, musste bisher jedoch häufig ausführlich in Präsentationen oder Dokumenten erklärt werden. Dadurch entstand der Bedarf nach einer visuellen Lösung, die Struktur schafft, Vorteile sichtbar macht und den Beratungsprozess leichter verständlich macht. Die Lösung: Eine visuelle Route zum Vertriebserfolg Das Big Picture fasst das Dienstleistungsspektrum der Keenisch-Akademie in einer klaren und motivierenden Bildwelt zusammen. Die zwölf Schritte zeigen auf einen Blick, wie Kunden vom Sales-Readiness-Check über Positionierung, Kundenverständnis und Neukundengewinnung bis hin zu Wachstum und Kundenbindung geführt werden. Gleichzeitig dient die Visualisierung als Orientierungshilfe im laufenden Prozess: Kunden erkennen, wo sie stehen, welche Schritte sie bereits bearbeitet haben und welche Maßnahmen als Nächstes anstehen. So wird aus einem erklärungsbedürftigen Angebot ein visuelles Werkzeug für Akquise, Beratung und Zusammenarbeit So entstand das Big Picture Der Entwicklungsprozess war kompakt, klar strukturiert und eng auf die praktische Nutzung im Vertrieb ausgerichtet. Innerhalb eines Monats entstand ein Big Picture, das Marcos Angebot verständlich zusammenfasst und flexibel einsetzbar macht. 1. Workshop & Analyse Die zentralen Inhalte, Angebotsbausteine und Sch... - [Big Picture für Mitarbeitende bei JYSK](https://www.big-pictury.com/jysk) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Ein Big Picture für die Mitarbeitenden von JYSK! JYSK entwickelte zusammen mit Big Pictury auf Basis ihres Mitarbeiter-Feedbacks ein Big Picture, dass bisherige Errungenschaften, künftige Ziele und konkrete Verbesserungsmöglichkeiten zeigt. Mit dem Bild würdigt JYSK das Engagement der Belegschaft und es entstand ein Bild, dass international in der Mitarbeitendenkommunikation eingesetzt wird. Thema Mitarbeitendenbindung & Engagement Branche Einzelhandel (Schlafen & Wohnen) Format • Big Picture – für Deutschland • Big Picture – für die Schweiz und italienische & französische Sprachvarianten Einsatzbereich • Mitarbeitendenkommunikation Zielgruppe • Mitarbeitende • Führungskräfte Besonderheiten • Visualisierung von Mitarbeiterfeedback • Bildadaption für JYSK Schweiz, sowie Sprachversionen Ausgangssituation & Herausforderung: Mitarbeiterfeedback und -Engagement in ein Bild JYSK ist eines der weltweit größten Handelsunternehmen im Bereich Schlafen & Wohnen und beschäftigt tausende Mitarbeitende allein in Deutschland. Und das Unternehmen ist davon überzeugt: Diesen Erfolg verdankt es vor allem seinen Mitarbeitenden! Aus diesem Grund tut JSYK viel für seine Mitarbeitenden – und wollte das mit einem Big Picture zeigen. Regelmäßig sammelt JYSK im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen Feedback von der Belegschaft ein. Abgefragt werden dabei Themen wie „Arbeitsbedingungen“, „Arbeitsinhalte“ oder auch „Lernen & Entwicklung“. Die wertvollen Feedbacks aus diesen Befragungen nimmt JYSK ernst und setzt sie – wo nötig – schnellstmöglich in die Tat um. Dazu zählte in der Vergangenheit u. a. die offene Kommunikation von Karrieremöglichkeiten über alle Positionen hinweg. Die bereits erreichten Verbesserungen sowie die noch angepeilten Ziele den deutschen KollegInnen in einem Big Picture attraktiv und leicht verständlich aufzuzeigen – das war der Wunsch, mit dem JYSK an Big Pictury herantrat. Die Lösung: Ein Bild, das Wertschätzung zeigt Das Big Picture übersetzt die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragungen in eine übersichtliches Gesamtbild. Es zeigt, welche Themen adressiert wurden, welche Maßnahmen daraus entstanden sind und wie sich diese im Arbeitsalltag widerspiegeln. So wird auf einen Blick verständlich, wie aus Feedback konkrete Veränderungen entstehen – und welchen Beitrag die Mitarbeitenden dazu geleistet haben. So entstand das Big Picture Gemeinsam mit JYSK haben wir die Inhalte strukturiert, priorisiert und Schritt für Schritt in eine visuelle Geschichte überführt. Ziel war es, die Vielzahl an Maßnahmen verständlich zu bündeln und in einen klaren Zusammenhang zu bringen. 1. Workshop & Analyse Die Inhalte aus den Mitarbeiterbefragungen sowie daraus abgeleite... - [Stadtwerke Wedel](https://www.big-pictury.com/stadtwerke-wedel) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Stadtwerke Wedel im Überblick In einem zunehmend anspruchsvollen Wettbewerbs- und Kostenumfeld haben die Stadtwerke Wedel ihre strategische Ausrichtung weiterentwickelt. Gemeinsam mit E1 Management Consulting erarbeitete Big Pictury ein Big Picture, das Unternehmensstruktur, Aufgabenvielfalt und zentrale Zukunftsthemen verständlich sichtbar macht. Die Visualisierung stärkt das Rollenverständnis der Mitarbeitenden und schafft zugleich eine anschauliche Grundlage für die interne und externe Kommunikation. Thema Unternehmensstartegie und Rollenverständnis Branche Stadtwerke- und Energieversorgung Format • Big Picture (Für Digital und Print) • Großdruck für Veranstaltungen Einsatzbereich • Interne und externe Kommunikation • Social Media • Werbekampagnen Zielgruppe • Mitarbeitende • Kund:innen • Stakeholder Besonderheiten • Zusammenarbeit mit E1 Management Consulting • Nachbildung lokaler Gebäude und Gebiete • Einsatz bei großen Veranstaltungen • Hoher Wiedererkennungwert für Wedel Ausgangssituation & Herausforderung: Eine Aufgabenwelt mit wachsender Komplexität Seit über 100 Jahren zählen die Stadtwerke Wedel zu den wichtigen regionalen Gas-, Wasser- und Energieversorgern in Schleswig-Holstein. Neben klassischen Versorgungsleistungen umfasst das Portfolio heute auch Energiedienstleistungen, Glasfasertechnik, E-Mobilität, Contracting und dezentrale Erzeugungsanlagen. Mit dem Wandel der Energiemärkte wachsen auch die Anforderungen an Strategie, Kommunikation und Zusammenarbeit. Die Stadtwerke Wedel wollten ihre Aufgabenfelder, Kernprozesse und Unternehmensziele so vermitteln, dass Mitarbeitende ein gemeinsames Verständnis entwickeln und Kunden sowie Stakeholder die Vielfalt des Unternehmens leichter erfassen können. Die Lösung: Ein Gesamtbild für Orientierung und Austausch Das Big Picture bündelt die Aufgabengebiete der Stadtwerke Wedel in einer klaren, wiedererkennbaren Unternehmenswelt. Es zeigt Kernprozesse entlang der Wertschöpfungskette, macht Rollen und Zusammenhänge verständlich und übersetzt die Kernziele Kundenorientierung, Lokalität und Nachhaltigkeit in konkrete Szenen. Lokale Gebäude, Gebiete sowie Situationen mit Privat- und Geschäftskunden schaffen Nähe und Wiedererkennung. So entsteht eine visuelle Grundlage, die Komplexität reduziert und Gespräche über Zukunfts- und Optimierungsideen erleichtert. So entstand das Big Picture Der Entwicklungsprozess erfolgte in wenigen, fokussierten Workshops. Big Pictury und E1 übernahmen Moderation, Vor- und Nachbereitung, sodass das interne Projektteam der Stadtwerke Wedel gezielt und ressourcenschonend eingebunden wurde. 1. Workshop & Analyse Zu Beginn wurden die aktuelle Ausgangslage, die Identität ... - [Salzgitter Digital Solutions](https://www.big-pictury.com/salzgitter-digital-solutions) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Transformation mit System Die Salzgitter Digital Solutions GmbH stand vor einem umfassenden Transformationsprozess, der neue Strukturen, wachsende Teams und steigende Anforderungen sichtbar machen sollte. Um diesen Wandel verständlich und einprägsam zu vermitteln, entstand ein Big Picture als visuelle Orientierungshilfe für die Mitarbeitenden. Die Illustration macht deutlich, wie Strategie, Zusammenarbeit, Kundenorientierung und Unternehmenswerte ineinandergreifen. So wurde aus einem komplexen Veränderungsprozess ein gemeinsames Bild für den Weg nach vorn. Thema Transformation & Change Branche IT-Dienstleistungen Format • Big Picture (Für Digital und Print) Einsatzbereich • Interne Kommunikation • Vermittlung des Transformationsprozesses • Welcome Days Zielgruppe • Mitarbeitende der Salzgitter Digital Solutions GmbH und der Salzgitter AG Besonderheiten Visualisierung eines starken Wachstums- und Umstrukturierungsprozesses anhand eines einprägsamen „Getriebe“-Motivs. Ausgangssituation & Herausforderung: Ein Wandel mit großer Tragweite Die Salzgitter Digital Solutions GmbH ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen innerhalb der Salzgitter AG. Das Unternehmen begleitet zentrale Aufgaben rund um Organisationsberatung, Informationsverarbeitung, Serviceleistungen und Rechenzentrumsbetrieb. Im Zuge umfassender Umstrukturierungsmaßnahmen wuchs die Belegschaft im Jahr 2022 von rund 210 auf etwa 450 Mitarbeitende. Gleichzeitig stiegen die Anforderungen durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und IT-Sicherheit deutlich an. Die Herausforderung bestand darin, diese Entwicklung verständlich zu erklären, Orientierung zu schaffen und Mitarbeitende aus zwei Gesellschaften für den gemeinsamen Wandel zu gewinnen. Die Lösung: Eine visuelle Story für Transformation Das Big Picture übersetzt den Transformationsprozess in eine klare, leicht erfassbare Bildwelt. Ein Weg führt von der bisherigen Ausgangslage hin zu einem neuen, wirksamen „Getriebe“, in dem zentrale Elemente wie Mitarbeitendenentwicklung, Konzernstrategie, Kundenorientierung und Wertesystem ineinandergreifen. Dadurch wird sichtbar, wie sich das Unternehmen weiterentwickelt, welche Komponenten den Wandel tragen und wohin die gemeinsame Reise führt. Die Visualisierung verbindet Orientierung mit Identifikation und macht komplexe Zusammenhänge auf einen Blick verständlich. So entstand das Big Picture Zu Beginn wurden die zentralen Inhalte des Transformationsprozesses strukturiert, verdichtet und in eine visuelle Leitidee übersetzt. Daraus entstand Schritt für Schritt ein Big Picture, das die Entwicklung des Unternehmens klar und einprägsam erzählt. 1. Workshop & Analyse Im ersten Schritt wurden die Aus... - [BWV](https://www.big-pictury.com/berufsbildungswerk-der-deutschen-versicherungswirtschaft) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures E-Learning Rollen visualisiert Digitale Lernwelten verändern Rollen, Aufgaben und Kompetenzen in der Versicherungswirtschaft. Für mehr Orientierung entwickelte das Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) mit dem Expertenteam Lernsysteme und Bildungstechnologien ein Rollenmodell für E-Learning. Big Pictury übersetzte das textbasierte Konzept in ein übersichtliches Big Picture, das Zusammenhänge, Aufgabenfelder und Kompetenzen auf einen Blick sichtbar macht. Thema Change & Transformation Branche Versicherungswirtschaft Format • Big Picture (für Online und Print) Einsatzbereich • Bildungskongresse • Fachforen • Branchendialog • Online-Kommunikation Zielgruppe • Versicherungsunternehmen • Expertenteams • Branchenvertreter:innen • Bildungs- und E-Learning-Verantwortliche Besonderheiten Darstellung von Rollen, Tätigkeiten und Kompetenzen inklusive individuellem KI-Barometer je Rolle Ausgangssituation & Herausforderung: Ein Rollenmodell für digitales Lernen Das Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V. ist der zentrale Berufsbildungsverband der Versicherungsbranche in Deutschland. Mit dem Expertenteam Lernsysteme und Bildungstechnologien stärkt der Verband den Wissenstransfer rund um digitales Lernen, E-Learning und moderne Bildungstechnologien. Ausgangspunkt des Projekts war ein textbasiertes Konzept zu Aufgabenfeldern und Rollen im E-Learning. Die Inhalte waren fachlich fundiert, sollten jedoch übersichtlicher, zugänglicher und attraktiver aufbereitet werden, um eine breitere Verbreitung innerhalb der Branche zu ermöglichen. Gleichzeitig galt es, die Rollen nicht isoliert, sondern in ihren Zusammenhängen, Abläufen und zukünftigen Entwicklungen sichtbar zu machen. Die Lösung: Eine visuelle Landkarte für E-Learning-Rollen Das Big Picture zeigt die zentralen Rollen im digitalen Lernen in einer klaren Gesamtansicht und ergänzt jede Szene um Tätigkeiten und Kompetenzen. Die Anordnung macht Abläufe und Schnittstellen nachvollziehbar, während das KI-Barometer zeigt, wie stark sich die einzelnen Rollen durch künstliche Intelligenz verändern können. So entstand das Big Picture In einem strukturierten Prozess wurde das bestehende Fachkonzept in eine visuelle Erzählung übersetzt. Dabei standen Klarheit, fachliche Präzision und eine einfache Nutzbarkeit für digitale und gedruckte Formate im Mittelpunkt. 1. Workshop & Analyse Zu Beginn wurden die vorhandenen Inhalte des Expertenteams gesichtet, geordnet und in eine visuelle Logik überführt. Aufgabenfelder, Kompetenzen und Rollenbeziehungen wurden so strukturiert, dass sie in einem Big Picture verständlich abbildbar wurden. 2. Prototyping & Iteration Auf Basis der... - [Techniker Krankenkasse](https://www.big-pictury.com/techniker-krankenkasse) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Arbeit neu gedacht Die Techniker gestaltet den Wandel der Arbeitswelt aktiv mit. Unter dem Projektnamen „Modern Workplace“ entstand ein umfassender Ansatz für ortsflexibles Arbeiten, neue Formen der Zusammenarbeit und moderne digitale Werkzeuge. Big Pictury entwickelte dafür ein visuelles Kommunikationspaket, das komplexe Veränderungen verständlich macht und Mitarbeitende zur Beteiligung motiviert. Das Big Picture schafft Orientierung, zeigt konkrete Alltagssituationen und macht den kulturellen Wandel im Unternehmen greifbar. Thema Modern Workplace Branche Versicherungswesen Format • Big Picture (Für Digital und Print) • Click Picture (Interaktive Version) • Whiteboard-Version für Conceptboard Einsatzbereich • Interne Kommunikation • Workshops • digitale Selbsterkundung Zielgruppe • Mitarbeitende • Führungskräfte • Stakeholder der Change Communication Besonderheiten Modular aufgebaute Conceptboard-Version mit einzeln verschiebbaren, duplizierbaren, skalierbaren und beschriftbaren Bildelementen. Ausgangssituation & Herausforderung: Ein Wandel mit großer Reichweite Die Techniker ist Deutschlands größte bundesweite Krankenkasse und betreut 11,8 Millionen Kundinnen und Kunden. Mit rund 190 Standorten und etwa 14.000 Mitarbeitenden steht das Unternehmen vor der Aufgabe, moderne Arbeitsformen über viele Bereiche hinweg verständlich und anschlussfähig zu kommunizieren. Mit „Modern Workplace“ entwickelte Die Techniker einen umfassenden Maßnahmenkatalog für ortsflexibles Arbeiten, neue Kollaborationsräume sowie digitale Tools und Apps. Die Herausforderung bestand darin, diesen Wandel nicht nur zu erklären, sondern Mitarbeitende für mehr Eigeninitiative, Offenheit und kontinuierliches Lernen zu gewinnen. Die Lösung: Ein Bild für neue Zusammenarbeit Big Pictury entwickelte ein umfassendes Big Picture, das die zentralen Aspekte des Modern Workplace in einer klaren visuellen Geschichte zusammenführt. Konkrete Beispiel-Situationen machen sichtbar, wie neue Arbeitsräume, digitale Zusammenarbeit, Lernen und Eigenverantwortung im Arbeitsalltag zusammenwirken. Ergänzend entstand ein Click Picture zur eigenständigen Erkundung der Inhalte sowie eine Whiteboard-Version für die interaktive Workshop-Nutzung. So wurde aus einem komplexen Veränderungsprojekt ein anschauliches Kommunikationsformat, das Orientierung schafft und Beteiligung ermöglicht. So entstand das Big Picture Nach einer kompakten Briefingphase wurden Ziele, Inhalte und Kommunikationsanforderungen des Projekts „Modern Workplace“ gemeinsam geschärft. Darauf aufbauend entstand ein mehrstufiger Entwicklungsprozess mit Workshops, visueller Iteration und finaler Ausarbeitung. 1... - [Stadtwerke Barth](https://www.big-pictury.com/stadtwerke-barth) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Wärme mit Weitblick Die Stadtwerke Barth machen ihre Fernwärmeversorgung sichtbar, verständlich und bürgernah. Das Big Picture erklärt den Ausbau des Fernwärmenetzes, zeigt heutige und zukünftige Energiequellen und schafft ein klares Bild für Dialog, Aufklärung und Vertrauen. Thema Fernwärmeversorgung & Energieinfrastruktur Branche Energieversorgung Format • Big Picture (für Digital und Print) Einsatzbereich • Informationsveranstaltung • Mitarbeitendenkommunikation • Bürgerkommunikation Zielgruppe • Führungskräfte • Mitarbeitende • Bürger:innen • Projektbeteiligte Besonderheiten Darstellung von Wärmeerzeugung, Fernwärmenetz, Hausanschluss, Serviceleistungen und zukünftigen Energiequellen in einem Gesamtbild Ausgangssituation & Herausforderung: Fernwärme verständlich erklären Die Stadtwerke Barth versorgen die Region zuverlässig mit Energie, Wasser und Wärme. Als modernes Stadtwerk engagieren sie sich für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Versorgung der Menschen vor Ort – mit besonderem Fokus auf den Ausbau des Fernwärmenetzes. Die Herausforderung bestand darin, ein technisch komplexes Vorhaben verständlich zu vermitteln und gleichzeitig Vertrauen in den Ausbau der Fernwärme zu schaffen. Bürgerinnen und Bürger sollten nachvollziehen können, wie Fernwärme funktioniert, woher die Energie kommt und welchen Nutzen das Projekt für die Stadt und ihre Haushalte bietet. Die Lösung: Ein Gesamtbild für moderne Wärmeversorgung Das Big Picture macht die Fernwärmeinfrastruktur in Barth auf einen Blick erfassbar – von der Wärmeerzeugung über das Leitungsnetz bis zum Hausanschluss. Zentrale Elemente wie BHKW, Heizhaus, Power-to-Heat, Luftwärmepumpe, PV-Anlagen und Windkraft wurden anschaulich in eine regionale Bildwelt integriert. Auch konkrete Anwendungsszenarien in Haushalten, etwa Warmwasserspeicher, Fußbodenheizung und Hausanschlussstation, werden verständlich gezeigt. Ergänzend rücken der Wärme-Direkt-Service und der 24/7-Bereitschaftsdienst den Servicegedanken der Stadtwerke in den Vordergrund. So entstand das Big Picture Ausgehend von den technischen Inhalten und Kommunikationszielen wurde ein visuelles Gesamtbild entwickelt, das Fachinformationen klar strukturiert und bürgernah erzählt. 1. Workshop & Analyse Zu Beginn wurden die zentralen Bestandteile der Fernwärmeversorgung, die geplanten Erweiterungen und die relevanten Serviceleistungen aufgenommen. Daraus entstand eine klare inhaltliche Grundlage für das Bild: Was muss erklärt werden, welche Zusammenhänge sind entscheidend und welche Botschaft soll sichtbar werden? 2. Prototyping & Iteration Die Inhalte wurden in eine verständliche Stadt- und Energielandschaft übertragen. Technische Komponente... - [EEW Energy from Waste](https://www.big-pictury.com/eew-energy-from-waste) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Transformation mit Energie Die EEW Energy from Waste GmbH zählt zu den führenden Unternehmen Europas im Bereich der thermischen Abfall- und Klärschlammverwertung. Mit ambitionierten Nachhaltigkeitszielen und einer klaren digitalen Ausrichtung verfolgt EEW den Weg zum klimaneutralen und klimapositiven Wirtschaften. Big Pictury entwickelte dafür ein Big Picture, das Digitalisierung und Transformation verständlich bündelt und die zentralen Aufgabenbereiche sichtbar macht. Thema Change & Transformation Branche Energie- und Abfallwirtschaft Format • Big Picture (für Digital und Print) Einsatzbereich • Interne Kommuninaktion • Orientierung und Vermittlung digitaler Kernthemen • Digitale Transformation Zielgruppe • Führungskräfte • Mitarbeitende • Projektteams Besonderheiten Zweites Big Picture für EEW, umgesetzt innerhalb von zwei Monaten Ausgangssituation & Herausforderung: Ein Zukunftsthema mit strategischer Bedeutung Die EEW Energy from Waste GmbH blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück, die bis ins Jahr 1873 reicht. Heute beschäftigt EEW mehr als 1.400 Mitarbeitende und betreibt Standorte in Deutschland, Luxemburg und den Niederlanden. Digitalisierung ist für EEW eine tragende Säule der Unternehmensentwicklung und ein wichtiger Bestandteil der Strategie. Die Herausforderung bestand darin, vielfältige Themen wie digitale Fähigkeiten, Prozessoptimierung und Innovation in einem verständlichen Gesamtbild zusammenzuführen. Die Lösung: Ein klares Bild für digitale Transformation Das Big Picture übersetzt das Themenfeld Digitalisierung & Transformation in eine leicht verständliche visuelle Struktur. Es macht zentrale Aufgabenbereiche, Kernthemen und Zusammenhänge sichtbar und schafft dadurch Orientierung für die interne Kommunikation. So wird deutlich, wie Digitalisierung in das tägliche Arbeiten und Leben bei EEW integriert wird und welche Rolle sie auf dem Weg zum digitalen Leistungsträger spielt. So entstand das Big Picture In enger Zusammenarbeit mit EEW entwickelte Big Pictury innerhalb von zwei Monaten ein individuelles Big Picture für digitale und gedruckte Anwendungen. Der Prozess verband strategisches Verständnis mit einer klaren, anschaulichen Bildsprache. 1. Workshop & Analyse Zu Beginn wurden die zentralen Inhalte rund um Digitalisierung und Transformation strukturiert erfasst. Im Fokus standen die Aufgabenbereiche, Kernthemen und Ziele, die für EEW verständlich und einprägsam dargestellt werden sollten. 2. Prototyping & Iteration Auf Basis der Inhalte entstand Schritt für Schritt ein klares visuelles Konzept. Individuelle Wünsche von EEW wurden schnell aufgenommen, abgestimmt und direkt in die Gestaltung übertragen. 3. Feedback ... - [Normfest](https://www.big-pictury.com/normfest) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Vertrieb auf neuen Wegen Normfest richtet seine Vertriebsstrategie neu aus und macht veränderte Kundenbedürfnisse zum Ausgangspunkt für neue Kanäle, Rollen und Kontaktpunkte. Big Pictury entwickelte dafür ein maßgeschneidertes Big Picture, das die künftige Vertriebslogik auf einen Blick verständlich macht. Die Visualisierung schafft Orientierung für interne Schulungen und Präsentationen und unterstützt die Teams dabei, die neue Strategie gemeinsam in die Praxis zu bringen. Thema Vertriebsstrategie und Prozessvisualisierung Branche Werkstattausrüstung und -bedarf Format • Big Picture (Für Print und Digital) Einsatzbereich •Interne Schulungen und Präsentationen Zielgruppe • Vertriebsteam • Mitarbeitende im Vertriebsumfeld Besonderheiten • Visualisierung neuer Vertriebskanäle • Rollen und Kundengruppen als gemeinsame Zukunftslandkarte Ausgangssituation & Herausforderung: Ein Vertrieb im Wandel Die Normfest GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Werkstattausrüstung und -bedarf. Über viele Jahre prägte vor allem der persönliche Kundenbesuch die Vertriebsarbeit und damit den direkten Kontakt zu Werkstätten, Händlern und weiteren Kundengruppen. Mit veränderten Kundenanforderungen entstanden jedoch neue Erwartungen an Erreichbarkeit, Beratung und Beschaffung. Einkaufsplattformen, Einkaufsgemeinschaften und weitere Kontaktwege gewannen an Bedeutung. Die Herausforderung bestand darin, diese neue Vertriebsstrategie so zu vermitteln, dass Mitarbeitende die neuen Kanäle, Rollen und Zusammenhänge schnell verstehen und aktiv mittragen können. Die Lösung: Eine Landkarte für den Vertrieb der Zukunft Big Pictury übersetzte die neue Vertriebsstrategie von Normfest in ein klares Big Picture, das Vertriebskanäle, Rollen und Kundengruppen sichtbar verbindet. So wird die strategische Neuausrichtung verständlich, greifbar und nutzbar für Schulungen, Präsentationen und gemeinsame Kommunikation. So entstand das Big Picture Aus der strategischen Neuausrichtung wurde Schritt für Schritt eine visuelle Vertriebslandkarte. Im Mittelpunkt standen Verständlichkeit, Wiedererkennung und die klare Verbindung zwischen interner Organisation und Kundenperspektive. 1. Workshop & Analyse Zu Beginn wurden die zentralen Inhalte der neuen Vertriebsstrategie strukturiert gesammelt: bestehende und neue Vertriebskanäle, interne Rollen, Kundengruppen und veränderte Kontaktwege. Daraus entstand die Grundlage für eine Bildlogik, die den Wandel von der bisherigen Vertriebsarbeit zur künftigen Ausrichtung nachvollziehbar macht. 2. Prototyping & Iteration In der Konzeptphase wurden die Inhalte in eine klare Bildwelt übersetzt. Die einzelnen Szenen zeigen, wie Außendienst, Innendienst, d... - [Deutschlandradio](https://www.big-pictury.com/deutschlandradio) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Nachhaltigkeit sichtbar verankert Mit seiner Nachhaltigkeitsstrategie 2024/2025 zeigt Deutschlandradio, wie Verantwortung konkret wird. Das gemeinsam entwickelte Big Picture macht die zentralen Handlungsfelder sichtbar, schafft Orientierung und lädt Mitarbeitende ein, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten. Thema Nachhaltigkeitsstrategie Branche Öffentlich-rechtlicher Rundfunk / Medien Format • Big Picture (Transformationsbild) • Großdruck für Veranstaltungen Einsatzbereich • Mitarbeitendenkommunikation • Organisationsentwicklung • Workshops Zielgruppe • Führungskräfte • Mitarbeitende • Projektteams Besonderheiten • Entwurf eines Projekt-Logos Ausgangssituation & Herausforderung: Eine Strategie mit langfristiger Verantwortung Deutschlandradio ist ein öffentlich-rechtlicher Rundfunkanbieter mit gemeinwohlorientiertem Auftrag und steht für Unabhängigkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität. Mit Deutschlandfunk, Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk Nova sowie zahlreichen digitalen Angeboten erreicht Deutschlandradio Menschen im gesamten Bundesgebiet. Im Frühjahr 2024 verabschiedete Deutschlandradio seine Nachhaltigkeitsstrategie. Die Herausforderung bestand darin, einen komplexen, langfristig angelegten Prozess so zu visualisieren, dass er für einen breiten Teil der Belegschaft verständlich wird und die Mitarbeitenden zur aktiven Beteiligung motiviert. Die Lösung: Eine visuelle Story für nachhaltiges Handeln Das Big Picture übersetzt die Nachhaltigkeitsstrategie von Deutschlandradio in eine klare, einladende Bildwelt. Im Mittelpunkt stehen die drei Strategieschwerpunkte: die Integration von Nachhaltigkeitskriterien in Kern- und Unterstützungsprozesse, interne Richtlinien und Standards, die Förderung nachhaltiger Mobilität sowie die Reduktion des Verbrauchs von Energie und natürlichen Ressourcen. So macht die Visualisierung sichtbar, wo Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag ansetzt und wie unterschiedliche Bereiche zur Weiterentwicklung beitragen. Das Ergebnis ist ein Kommunikationsinstrument, das Orientierung schafft und die Strategie lebendig vermittelt. So entstand das Big Picture In einem dreimonatigen Prozess entwickelten Deutschlandradio, Big Pictury und die beteiligten Partner Schritt für Schritt eine Bildsprache, die zur Organisation und zur Nachhaltigkeitsstrategie passt. 1. Workshop & Analyse Zu Beginn standen die Kernelemente der Nachhaltigkeitsstrategie, die relevanten Botschaften und die Anforderungen an die interne Kommunikation im Fokus. Gemeinsam wurde herausgearbeitet, welche Informationen die Mitarbeitenden erreichen sollen und welche Darstellung zu Deutschlandradio passt. 2. Prototyping & Iteration Die Visualisierung entstand in mehr... - [Energieversorgung Oberhausen](https://www.big-pictury.com/energieversorgung-oberhausen) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Vision mit Stadtanschluss Die Energieversorgung Oberhausen AG hat ihre neue Unternehmensvision in ein einprägsames Big Picture übersetzt. Im Mittelpunkt stehen sieben Top-Ziele, strategische Leitplanken und die gemeinsame Verantwortung für die Zukunft Oberhausens. Die Visualisierung macht sichtbar, welche Rolle jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter auf diesem Weg spielt. So wird aus einer strategischen Ausrichtung ein lebendiges Bild, das Orientierung gibt und täglich präsent bleibt. Thema Unternehmensvision, Strategiekommunikation, Transformation Branche Energieversorgung Format • Big Picture (Transformationsbild) • Click Picture (interaktive Version) • XXL-Installation auf Acrylglas Einsatzbereich • Einführungsworkshops • zentrale Unternehmensstandorte • interne Kommunikation Zielgruppe • Führungskräfte • Mitarbeitende • Projektteams • Stakeholder im Wandel Besonderheiten Verbindung von Unternehmensvision, sieben Top-Zielen, Stadtbezug und der visuellen Einbindung zentraler EVO-Standorte Ausgangssituation & Herausforderung: Eine Vision mit großer Reichweite Die Energieversorgung Oberhausen AG ist ein regionaler Energieversorger und verlässlicher Partner für Oberhausen und Umgebung. Mit rund 110.000 Stromkunden, etwa 27.000 Gaskunden, der Wärmeversorgung von rund 50.000 Einwohnern und rund 430 Mitarbeitenden spielt die EVO eine zentrale Rolle für Versorgungssicherheit, Energiewende und Lebensqualität in der Region. Im Rahmen einer neuen Unternehmensvision und Strategie hatte das Vorstandsteam klare Leitplanken und sieben Top-Ziele entwickelt. Die Herausforderung bestand darin, diese Inhalte nicht nur zu vermitteln, sondern für alle Mitarbeitenden greifbar zu machen: verständlich, emotional zugänglich und eng verbunden mit der Stadt Oberhausen. Die Lösung: Eine visuelle Story für Oberhausen Das Big Picture übersetzt die neue Vision der EVO in eine gemeinsame Zukunftslandschaft. Es zeigt die strategischen Eckpfeiler, die Top-Ziele und die Rolle des Unternehmens als fester Teil der Stadt. Dabei wird deutlich, dass die EVO weit mehr leistet als die Lieferung von Strom, Gas und Wärme: Sie steht für Fortschritt, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Lebensqualität. Die Visualisierung schafft einen klaren Bezug zwischen Unternehmensstrategie, Mitarbeitenden und der Zukunft Oberhausens. So entstand das Big Picture Nach einem intensiven Briefing und der Bereitstellung von Bildmaterial sowie Hintergrundinformationen entwickelte Big Pictury die Visualisierung in enger Abstimmung mit der EVO. Schritt für Schritt entstand ein Bild, das Strategie, Stadtbezug und Unternehmensidentität zusammenführt. 1. Briefing, Materialsammlung und Analyse Zu Beginn wurden die ... - [BVV Pension Management](https://www.big-pictury.com/bvv-pension-management) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Mehrwerte auf einen Blick Die BVV Pension Management GmbH wollte ihre Arbeitgeberattraktivität klar und emotional vermitteln. Dafür entstand ein Big Picture, das Werte, Benefits, Mobilität, Gesundheit und Perspektiven übersichtlich bündelt – für Bewerbende, Interessierte und Mitarbeitende gleichermaßen. Thema Arbeitgeberkommunikation & Mitarbeitervorteile Branche Betriebliche Altersversorgung / Finanzwirtschaft Format • Big Picture (Transformationsbild) • Freisteller-Paket Einsatzbereich • Bewerbungsgespräche • Mitarbeitendenkommunikation • Jobmessen Zielgruppe • Bewerbende • Mitarbeitende • Interessierte Besonderheiten Fünf klare Kategorien, emotionale Wertevermittlung und Einbindung des neuen Standorts am Berliner Postbahnhof. Ausgangssituation & Herausforderung: Ein Arbeitgeberprofil mit vielen Facetten Die BVV Pension Management GmbH ist der zentrale Dienstleister im BVV-Verbund, einem der größten Altersversorger Deutschlands. Mehr als 300 Mitarbeitende gestalten im Herzen Berlins die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Die zahlreichen Vorteile, Angebote und Werte des Arbeitgebers waren in ihrer Vielfalt jedoch nicht auf einen Blick erfassbar. Gesucht wurde eine Darstellung, die schnell Orientierung schafft, Bewerbende emotional erreicht und gleichzeitig bestehenden Mitarbeitenden die eigenen Möglichkeiten im Unternehmen sichtbar macht. Die Lösung: Eine visuelle Arbeitgeberwelt für BVV Das Big Picture übersetzt die Mitarbeitervorteile der BVV Pension Management in eine übersichtliche, lebendige Bildwelt. Die fünf Kategorien Werte, Mobilität, Benefits, Gesundheit und Perspektiven strukturieren die Inhalte klar und machen die Vielfalt der Angebote leicht zugänglich. Ergänzend zeigt die Illustration den neuen Standort am Berliner Postbahnhof und verbindet damit konkrete Arbeitswelt, Unternehmenskultur und Arbeitgeberversprechen in einem Gesamtbild. So entstand das Big Picture Auf Basis der vorhandenen Inhalte wurden die Mitarbeitervorteile gesammelt, strukturiert und in eine verständliche visuelle Dramaturgie überführt. Schritt für Schritt entstand daraus eine Bildwelt, die Information, Orientierung und Emotion miteinander verbindet. 1. Workshop & Analyse Zunächst wurden die verschiedenen Mitarbeitervorteile gesichtet und thematisch geclustert. Daraus entstanden die fünf zentralen Kategorien, die dem Big Picture seine klare Struktur geben und den Einstieg in die Inhalte erleichtern. 2. Prototyping & Iteration Die Förderung von Weiterbildung macht sichtbar, wie Mitarbeitende ihre fachliche und persönliche Entwicklung aktiv voranbringen können. Wissenscampus, Communities of Practice und interne Lernangebote schaffen... - [Stadtwerke Quickborn](https://www.big-pictury.com/stadtwerke-quickborn) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Was hinter Strom, Gas und Wasser wirklich steckt Für die Stadtwerke Quickborn entstand ein Big Picture, das Leistungen und Haltung verständlich zusammenführt. Ziel war es, sichtbar zu machen, wofür die Stadtwerke stehen und welchen Beitrag sie täglich für die Region leisten. Thema Leistungsportfolio & Selbstverständnis Branche Energieversorgung / Stadtwerke / Versorgungswirtschaft Format • Big Picture Einsatzbereich • Externe Kommunikation Zielgruppe • Bürgerinnen und Bürger • Kundinnen und Kunden • Öffentlichkeit Besonderheiten • Kompakte Darstellung von Versorgung, Service und regionalem Engagement Ausgangssituation & Herausforderung: Viel Leistung - wenig Sichtbarkeit Die Stadtwerke Quickborn leisten täglich einen zentralen Beitrag zur Versorgung der Region – von Energie und Wasser bis hin zu digitalen Angeboten und persönlicher Beratung. Gleichzeitig engagieren sie sich vor Ort, etwa durch die Unterstützung von Vereinen, Bildungseinrichtungen oder lokalen Veranstaltungen. Für viele Kund:innen bleibt dieses Gesamtbild jedoch unsichtbar. Im Alltag werden Stadtwerke häufig auf einzelne Produkte wie Strom, Gas oder Wasser reduziert. Was darüber hinaus passiert – etwa Serviceleistungen, Infrastruktur, Beratung oder regionales Engagement – bleibt oft im Hintergrund. Die Herausforderung bestand darin, dieses Gesamtbild verständlich zu vermitteln. Es ging nicht darum, einzelne Angebote im Detail zu erläutern, sondern zu zeigen, wie alles zusammengehört: Wer die Stadtwerke sind, wofür sie stehen, was sie konkret leisten – und welchen Beitrag sie für die Region erbringen. Die Lösung: Ein Big Picture, was zusammenfasst, wer die Stadtwerke sind Das Big Picture bringt die Leistungen und das Selbstverständnis der Stadtwerke in einer klaren visuellen Struktur zusammen und verbindet sie mit einer Darstellung der Region. Zentrale Themen wie Energieversorgung, persönliche Beratung und regionales Engagement werden in konkreten Szenen dargestellt. So wird sichtbar, wie die einzelnen Leistungen zusammenspielen und welchen Beitrag sie für den Alltag der Menschen in der Region leisten. Neben der persönlichen Beratung vor Ort wird auch das soziale Engagement der Stadtwerke gezeigt – etwa die Unterstützung von Sportvereinen oder lokalen Veranstaltungen – und macht deutlich, wie eng das Unternehmen mit der Region verbunden ist. Das Big Picture schafft damit Orientierung nach außen: Es hilft Kund:innen, die Rolle der Stadtwerke zu verstehen, Vertrauen aufzubauen und Angebote besser einzuordnen. So entstand das Big Picture Schon vor Projektstart schilderten die Stadtwerke Quickborn ihr Anliegen rund um das Big Picture. Dadurch konnten bereits verschiedene Themen fe... - [GreenFlow – Zukunftsbild des Klärwerks Emsdetten](https://www.big-pictury.com/stadt-emsdetten) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures GreenFlow – Die Zukunft der Abwasserreinigung visualisiert Wie kann ein Klärwerk zur nachhaltigen Energie- und Ressourcenquelle einer ganzen Region werden? Mit dem Big Picture „GreenFlow“ macht die Stadt Emsdetten ihre Zukunftsvision eines klimaneutralen und resilienten Klärwerks sichtbar – verständlich, greifbar und anschaulich für Fördermittelgeber, Stakeholder und Öffentlichkeit. Thema Nachhaltige Transformation der Abwasserreinigung Branche Öffentliche Infrastruktur, Wasserwirtschaft & Umwelt Format • Big Picture (Transformationsbild) für Print und digitale Nutzung Einsatzbereich • Gespräche mit Fördermittelgebern & Stakeholdern • BürgerInnenkommunikation • Mitarbeitendenkommunikation Zielgruppe • Fördermittelgeber & politische Entscheidungsträger • Partner & Fachöffentlichkeit • Bürgerinnen und Bürger • Mitarbeitende Besonderheiten • Fokus auf Klimaneutralität, Resilienz & Kreislaufwirtschaft Ausgangssituation & Herausforderung: Stakeholder für die Transformation überzeugen Die Stadt Emsdetten verfolgt das Ziel, ihr Klärwerk langfristig klimaneutral, resilient und ressourcenschonend weiterzuentwickeln. Die geplanten Maßnahmen reichen von Energieautarkie und Sektorenkopplung bis hin zu Gewässerschutz und Kreislaufwirtschaft. Die Herausforderung bestand darin, diese komplexen technischen und strategischen Zusammenhänge verständlich darzustellen – insbesondere für Menschen ohne fachlichen Hintergrund. Vorallem sollte sichtbar werden, welchen konkreten Mehrwert die Transformation für Umwelt, Stadtgesellschaft und zukünftige Generationen schafft. Die Lösung: Nachhaltigkeit als zusammenhängendes System visualisieren Das Big Picture übersetzt die Zukunftsstrategie des Klärwerks in eine zusammenhängende visuelle Landschaft. Im Mittelpunkt steht das Klärwerk Emsdetten selbst – basierend auf den realen Strukturen der bestehenden Anlage und ergänzt um geplante nachhaltige Neu- und Umbaumaßnahmen. Die umgebenden Szenen machen sichtbar, wie Energiegewinnung, Gewässerschutz, Ressourcenschonung und Krisensicherheit künftig ineinandergreifen können. Eingebettet in die Landschaft rund um die Ems und mit der angedeutete Skyline von Emsdetten zeigt die Illustration, wie das Klärwerk künftig noch stärker mit Energieversorgung, Wärme und nachhaltiger Infrastruktur der Stadt vernetzt sein kann und will. So entstand das Big Picture Gemeinsam mit der Stadt Emsdetten wurde das Big Picture in mehreren abgestimmten Schritten entwickelt – von der inhaltlichen Strukturierung bis zur finalen visuellen Ausarbeitung. 1. Inhalte & Struktur Zu Beginn wurden die zentralen Zukunftsthemen des Klärwerks gemeinsam definiert und priorisiert. Dabei standen insbesondere Klimaneutr... - [Stadtwerke Bruchsal](https://www.big-pictury.com/stadtwerke-bruchsal) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Vom Versorger zum Gestalter Die Stadtwerke Bruchsal entwickeln ihre Rolle weiter: von der zuverlässigen Energieversorgung hin zur aktiven Gestaltung der regionalen Energiewende. Das Big Picture bringt Leistungen, Projekte und strategische Ziele in einem Gesamtbild zusammen und macht den Wandel verständlich. Thema Energiewende & Transformation Branche Energie- und Infrastrukturdienstleistung Format • Big Picture (Transformationsbild) Einsatzbereich • Strategiekommunikation • Öffentlichkeitsarbeit • interne Kommunikation Zielgruppe • Bürgerinnen und Bürger • Unternehmen • Partner • Mitarbeitende Besonderheiten • Darstellungen aktueller Leistungen • geplante Investitionen • langfristige Ziele bis 2045 Ausgangssituation & Herausforderung: viele Maßnahmen, ein Ziel Die Stadtwerke Bruchsal gestalten den Umbau der Energieversorgung aktiv mit und stehen dabei vor einer Vielzahl paralleler Entwicklungen. Neben dem Ausbau erneuerbarer Energien, etwa durch Wind- und Solaranlagen, werden neue Wege in der Wärmeversorgung geprüft und bestehende Netze weiterentwickelt. Gleichzeitig entstehen neue Angebote für Haushalte und Unternehmen, die über die klassische Energieversorgung hinausgehen. Diese Veränderungen sind komplex, weil sie unterschiedliche Zeithorizonte, technische Abhängigkeiten und Anspruchsgruppen betreffen. Maßnahmen wie der Aufbau neuer Wärmenetze oder die schrittweise Ablösung von Gas müssen langfristig geplant, wirtschaftlich abgesichert und verständlich kommuniziert werden. Für Bürger, Unternehmen und Mitarbeitende war nicht immer auf den ersten Blick erkennbar, wie diese Einzelmaßnahmen zusammenhängen und welchem übergeordneten Ziel sie folgen. Die Herausforderung bestand darin, die Energiewende in Bruchsal als zusammenhängende Entwicklung zu vermitteln, Orientierung zu geben und eine gemeinsame Gesprächsgrundlage zu schaffen – nachvollziehbar, transparent und anschlussfähig für den Dialog. Die Lösung: Orientierung im Wandel Das Big Picture bündelt die strategische Ausrichtung der Stadtwerke Bruchsal in einem gemeinsamen Bild. Es zeigt, wie bestehende Leistungen und neue Initiativen – etwa erneuerbare Energieerzeugung, moderne Netzinfrastruktur oder zukunftsfähige Wärmelösungen – Teil einer langfristigen Gesamtstrategie sind. Durch die visuelle Verknüpfung wird deutlich, wie einzelne Maßnahmen ineinandergreifen und sich gegenseitig ergänzen. Das Bild macht sichtbar, wie sich die Energieversorgung Schritt für Schritt verändert und welche Rolle die Stadtwerke dabei übernehmen. So unterstützt das Big Picture die Verständigung über komplexe Themen, schafft Orientierung und dient als Grundlage für Gespräche mit Bürgern, Partnern und Mitarbeiten... - [Stadtwerke Wolfenbüttel](https://www.big-pictury.com/stadtwerke-wolfenbuttel) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Stadtwerke Strategie 2040 Mit der neuen Strategie 2040 schaffen die Stadtwerke Wolfenbüttel wichtige Rahmenbedingungen für das strategische Handeln in der Zukunft. Damit die Inhalte verständlich, anschlussfähig und über die kommenden Jahre hinweg wirksam kommuniziert werden können, entstand ein Big Picture. Thema • Strategie • Zukunftsbild • Transoformation Branche Stadtwerke & kommunale Daseinsvorsorge Format • Big Picture (Strategiebild) • Click Picture (interaktive Version) Einsatzbereich • Strategiekommunikation • Mitarbeitendenkommunikation • Dialog & Workshop Zielgruppe • Führungskräfte • Mitarbeitende • Stakeholder Besonderheiten • langfristige Unternehmensstrategie • vielseitiges Kommunikationsformat • Einsatz bei Veranstaltungen • Leitfaden zur Orientierung Ausgangssituation & Herausforderung: Eine Strategie mit vielen Dimensionen Die Energiebranche verändert sich grundlegend. Klimaschutz, gesetzliche Anforderungen, steigende Erwartungen von Kundinnen und Kunden, neue Technologien und der Ausbau erneuerbarer Energien stellen Stadtwerke vor große Aufgaben. Für die Stadtwerke Wolfenbüttel bedeutet das: Die sichere und zuverlässige Versorgung bleibt der Kern des Handelns. Gleichzeitig muss das Unternehmen seine Infrastruktur weiterentwickeln, neue Energieangebote schaffen, Prozesse modernisieren und Mitarbeitende aktiv in die Transformation einbinden. Die Strategie 2040 beschreibt diesen Weg – doch genau darin lag die Herausforderung: Viele Themen greifen ineinander. Technische Infrastruktur, Marktanforderungen, Kundennähe, Organisation, Prozesse, Kultur und Fähigkeiten müssen gemeinsam gedacht werden. Damit alle Beteiligten verstehen, wohin die Reise geht und welchen Beitrag die einzelnen Bereiche leisten, brauchte es eine klare visuelle Übersetzung. Die Lösung: Ein Zukunftsbild als gemeinsamer Fahrplan Das Bild zeigt nicht nur einzelne Maßnahmen, sondern den strategischen Weg bis 2040. Es verbindet die übergeordneten Ziele des Stadtwerks mit konkreten Themenschwerpunkten und macht sichtbar, wie die Transformation Schritt für Schritt gelingt. Die vier strategischen Kernbereiche strukturieren das Zukunftsbild: Infrastruktur & Technik Die Netze werden sicher, leistungsfähig und nachhaltig weiterentwickelt. Moderne Technik, digitale Lösungen und intelligente Steuerung helfen dabei, die Energieversorgung der Zukunft zuverlässig zu gestalten. Markt & Kunde Die Stadtwerke erweitern ihre Rolle vom klassischen Energieversorger hin zum Anbieter moderner Energielösungen. Photovoltaik, E-Mobilität, Wärmelösungen und neue Services werden Teil eines zukunftsfähigen Angebots. Organisation & Prozesse Damit die Strategie erfolgreich umgesetzt werd... - [Stadtwerke Bad Homburg ](https://www.big-pictury.com/stadtwerke-bad-homburg) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Energie mit Heimvorteil Die Stadtwerke Bad Homburg stellen ihre vielfältige Unternehmenswelt klar, sympathisch und auf einen Blick verständlich dar. Das Big Picture zeigt, was hinter sicherer Versorgung, persönlichem Service und moderner Energiedienstleistung steckt und dient so als Schlüsselelement im Marketing. Thema • Markteting • Leistungsportfolio • regionale Versorgung Branche Stadtwerke, Energie- und Wasserversorgung Format • Big Picture (Digital & Druck) • Messerückwand Einsatzbereich • Unternehmenskommunikation • Kundengespräche & Vertrieb • Recruiting Zielgruppe • Kunden • Mitarbeitende • Öffentlichkeit & Geschäftspartner Besonderheiten • Regionale Indentifikation • Omnipräsenter Einsatz zahlreicher Druckmedien Ausgangssituation & Herausforderung: Viele unsichtbare Leistungen Die Stadtwerke Bad Homburg sind ein regionaler Energiedienstleister mit langer Tradition und starker Verbundenheit zur Stadt und Region. Unter dem Leitmotiv „Meine Energie – natürlich von hier“ stehen persönlicher Service, Versorgungssicherheit, faire Dienstleistungen und Kundennähe im Mittelpunkt. Die Herausforderung bestand darin, die ganze Vielfalt des Unternehmens verständlich zu machen. Viele Leistungen bleiben im Alltag unsichtbar: Trinkwassergewinnung, Qualitätsüberwachung, Netzplanung, Hausanschlüsse, Störungsmanagement oder Erdgasübergabestationen. Genau diese Komplexität sollte ohne lange Texte oder Präsentationen greifbar werden. Die Lösung: Eine visuelle Stadtwerke-Welt für Bad Homburg Das Big Picture übersetzt die Unternehmenswelt der Stadtwerke Bad Homburg in eine detailreiche, regionale Bildlandschaft. Sichtbar werden zentrale Leistungen wie Beratung, Abrechnung, Vertrieb, Energieeffizienzberatung, Instandsetzung, Vermessung, Ausbildung und Netzbetrieb. Gleichzeitig verortet die Illustration regionale Wahrzeichen wie den Weißen Turm, den Kurpark, die Erlöserkirche, den Bahnhof oder das Seedammbad. So entsteht ein Gesamtbild, das fachliche Inhalte, lokale Identität und Kundennähe miteinander verbindet. So entstand das Big Picture Die Entwicklung des Big Pictures erfolgte in einem gemeinsamen Prozess mit mehreren Abstimmungsrunden. Ziel war es, die wichtigsten Inhalte zu fokussieren und zugleich alle relevanten Bereiche im Unternehmen einzubringen. 1. Inhalte strukturieren Zu Beginn wurden zentrale Assets, Dienstleistungen, Wahrzeichen und Infrastrukturbereiche gesammelt. Dabei ging es darum, sichtbar zu machen, was die Stadtwerke leisten – von Liegenschaften und Netzen über Kundenservice bis hin zu Energie- und Wasserversorgung. 2. Entwicklung der Bildwelt In mehreren Iterationen wurde geprüft, welche Elemente sinnvoll dargestellt werden und wo ein... - [Koopmann](https://www.big-pictury.com/koopmann) Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch! Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen. Häufig gestellte Fragen zu Big Pictures Ein Gesamtbild für Energie, Technik und Verantwortung Für die Koopmann Gruppe entstand ein Big Picture, das Unternehmensleitbild, Leistungen und Kompetenzen in einem gemeinsamen Bild sichtbar macht. Ziel war es, ein verständliches Gesamtbild zu schaffen, das intern Orientierung gibt und extern zeigt, wie Koopmann die Energieversorgung von morgen unterstützt. Thema • Unternehmensleitbild • Energieversorgung • Leistungen und Kompetenzen Branche Energie- und Elektrotechnik Format • Big Picture Einsatzbereich • Interne Kommunikation • externe Kommunikation • Unternehmenspositionierung Zielgruppe • Mitarbeitende • Partner • Kunden Besonderheiten • Verbindung von Leitbild und Leistungsportfolio • Nutzbar für interne und externe Kommunikation • Darstellung entlang des Energieflusses Ausgangssituation & Herausforderung: Diverse Themen in einem einheitlichen Tool Die Koopmann Gruppe verbindet viele Leistungen, Produkte und Kompetenzen rund um Energie- und Elektrotechnik. Gleichzeitig spielen im Unternehmensleitbild weitere Themen eine wichtige Rolle: das Why, die Unternehmenswerte, Verantwortung, der Mensch im Mittelpunkt und typische Wertschöpfungsprozesse. Die Herausforderung bestand darin, diese Inhalte nicht getrennt voneinander zu erklären, sondern in einem klar strukturierten Gesamtbild zusammenzuführen. Das Big Picture sollte zeigen, wie Koopmann mit Technik, Verantwortung und passenden Lösungen zur Energieversorgung beiträgt – und dabei für unterschiedliche Zielgruppen verständlich bleiben. KOOPMANN wollte die Vielfalt, Kompetenz und gesamte Unternehmenswelt in einem Bild sichtbar machen, weil ein Bild Zusammenhänge zeigt und viel mehr Geschichten erzählen kann als ein Text. Die Lösung: Ein Big Picture entlang des Energieflusses Das Big Picture ordnet die Leistungen und Kompetenzen der Koopmann Gruppe entlang eines Energieflusses ein. Von der Energiegewinnung über Netzinfrastruktur und Verteilung bis hin zu Industrie, E-Mobilität und weiteren Verbrauchsbereichen wird sichtbar, wo Koopmann mit Technik, Lösungen und Erfahrung ansetzt. Dabei zeigt das Bild, wie unterschiedliche Bereiche, Leistungen und Wertschöpfungsprozesse zusammenhängen. So entsteht ein gemeinsames Gesamtbild, das Orientierung gibt, Leistungen verständlich einordnet und für interne wie externe Zielgruppen nutzbar ist. Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf dem Menschen im Mittelpunkt: Das Big Picture zeigt, dass technische Lösungen, verlässliche Prozesse und langfristige Partnerschaften nur durch das Wissen, die Erfahrung und die Zusammenarbeit der Mitarbeitenden möglich werden. So entstand das Big Picture Mit einer Projektgruppe wurde das Big Picture in einem kurzen Zeitraum e...