Strategie met een breed perspectief – duidelijkheid scheppen bij KRONE
Anna Lena Jerzembeck vertelt in de People & Culture Podcast hoe strategie met Big Pictures begrijpelijk wordt gecommuniceerd en in het bedrijf wordt verankerd.
Hoe kan strategie binnen een bedrijf zo worden overgebracht dat deze niet alleen wordt begrepen, maar ook in de praktijk wordt gebracht?
Deze vraag staat centraal in de nieuwste aflevering van de People Culture Podcast van Denkmal Zukunft – met een boeiende gast: Anna-Lena Jerzembeck, Head of Corporate Strategy bij de KRONE GROUP.
In gesprek met presentatrice Svenja Beyer vertelt Anna-Lena op indrukwekkende wijze hoe je strategische thema’s tastbaar kunt maken, medewerkers actief kunt betrekken – en samen tot actie kunt overgaan.
Visualisatie als sleutel: het totaalbeeld
Een centraal thema van deze aflevering is het grote geheel dat we samen met het team van KRONE GROUP hebben ontwikkeld. Anna-Lena beschrijft hoe dit visuele totaalbeeld helpt om complexe inhoud te structureren, een gemeenschappelijke koers uit te stippelen en strategische veranderingen in het bedrijf duurzaam te verankeren.
Een overzicht van de onderwerpen in deze podcastaflevering:
• Leiderschap in tijden van transformatie: van plan naar daad
• Hoe een totaalbeeld ontstaat – en strategisch effect sorteert
• Waarom duidelijkheid de eerste stap naar verandering is
• Hoe je alle medewerkers tegelijkertijd informeert – eenvoudig en effectief
🎧 Klik hier voor de podcastaflevering op Spotify
Hier kun je de podcast bekijken op YouTube:
Over het Big Picture-project
Hier kom je meer te weten over de Krone Group Big Picture
👉 big‒pictury.com/krone‒strategie‒2030
Over Denkmal Zukunft
De People Culture Podcast wordt geproduceerd door Denkmal Zukunft – een adviesbureau dat organisaties helpt structuren te creëren en meer speelruimte te creëren. Met een focus op strategie, leiderschapsontwikkeling en bedrijfscultuur begeleidt Denkmal Zukunft bedrijven bij veranderingsprocessen.
Svenja Beyer is medeoprichtster van Denkmal Zukunft GmbH & Co. KG en presentatrice van de People Culture Podcast. Als HR-generalist bij Rheinmetall en later als Head of HR Europa bij middelgrote bedrijven gaf ze leiding aan de strategische ontwikkeling van HR-afdelingen in heel Europa, implementeerde ze uitgebreide HR-processen en stimuleerde ze personeels- en organisatieontwikkeling, met de nadruk op verandermanagement en leiderschapsontwikkeling. Tegenwoordig adviseert ze met Denkmal Zukunft middelgrote bedrijven over precies deze onderwerpen.
Meer informatie over haar werk en andere afleveringen van de podcast vind je op:
👉 denkmalzukunft.com
Svenja Beyer, medeoprichtster van Denkmal Zukunf
Begin vandaag nog – maak een afspraak voor een gratis eerste gesprek!
Maak gebruik van de kans om tijdens een gesprek van 30 minuten te ontdekken hoe een Big Picture uw communicatie kan vereenvoudigen en versterken. We kijken ernaar uit om uw uitdagingen te leren kennen.
Veelgestelde vragen over
Grote foto's
Wat is een 'big picture' precies?
Voor welke doeleinden kan ik een Big Picture gebruiken?
In welke formaten wordt het Big Picture geleverd?
Hoe lang duurt het om een big picture te ontwikkelen?
Hoe wordt het grote geheel aangepast aan ons bedrijf?
Bieden jullie ook een gratis eerste concept aan?
Big Pictury
Juridisch
Deze website dient ter algemene informatie. Wij zijn niet verantwoordelijk voor externe inhoud.