Strategie met een breed perspectief – duidelijkheid scheppen bij KRONE
Anna Lena Jerzembeck vertelt in de People & Culture Podcast hoe strategie met Big Pictures begrijpelijk wordt gecommuniceerd en in het bedrijf wordt verankerd.
Hoe kan strategie binnen een bedrijf zo worden overgebracht dat deze niet alleen wordt begrepen, maar ook in praktijk wordt gebracht?
Deze vraag staat centraal in de huidige aflevering van de People Culture Podcast van Denkmal Zukunft – met een boeiende gast: Anna-Lena Jerzembeck, Head of Corporate Strategy bij de KRONE GROUP.
In gesprek met presentatrice Svenja Beyer vertelt Anna-Lena op indrukwekkende wijze hoe het mogelijk is om strategische thema's tastbaar te maken, medewerkers actief te betrekken – en samen in actie te komen.
Visualisatie als sleutel: het grote geheel
Een centraal thema van deze aflevering is het grote geheel dat we samen met het team van KRONE GROUP hebben ontwikkeld. Anna-Lena beschrijft hoe dit visuele totaalbeeld helpt om complexe inhoud te structureren, een gemeenschappelijke koers uit te stippelen en strategische veranderingen in het bedrijf duurzaam te verankeren.
Overzicht van de onderwerpen van de podcastaflevering:
• Leiderschap in tijden van transformatie: van plan naar actie
• Hoe een big picture ontstaat – en strategisch werkt
• Waarom duidelijkheid de eerste stap naar verandering is
• Hoe je alle medewerkers tegelijkertijd informeert – eenvoudig en effectief
🎧 Klik hier voor de podcastaflevering op Spotify.
Hier kun je de podcast bekijken op YouTube:
Over Monument Toekomst
De People Culture Podcast wordt geproduceerd door Denkmal Zukunft, een adviesbureau dat organisaties ondersteunt bij het creëren van structuren en het verkrijgen van vrijheid. Met een focus op strategie, leiderschapsontwikkeling en bedrijfscultuur begeleidt Denkmal Zukunft bedrijven bij veranderingsprocessen.
Svenja Beyer is medeoprichtster van Denkmal Zukunft GmbH & Co. KG en presentatrice van de People Culture Podcast. Als HR-generaliste bij Rheinmetall en later als hoofd HR Europa in het midden- en kleinbedrijf leidde ze de strategische ontwikkeling van Europese HR-afdelingen, implementeerde ze uitgebreide HR-processen en stimuleerde ze personeels- en organisatieontwikkeling met de focus op verandermanagement en leidinggevendenontwikkeling. Tegenwoordig adviseert ze met Denkmal Zukunft middelgrote bedrijven over precies deze onderwerpen.
Meer informatie over haar werk en andere podcastafleveringen vind je op:
👉 denkmalzukunft.com
Svenja Beyer, medeoprichtster van Denkmal Zukunf
Veelgestelde vragen over
Grote foto's
Wat is een 'big picture' precies?
Een big picture is een visuele weergave van complexe onderwerpen zoals bedrijfsstrategieën, processen of visies. Het vat alle belangrijke informatie samen in één enkele, gemakkelijk te begrijpen grafiek, die verbanden en processen duidelijk weergeeft.
Voor welke doeleinden kan ik een Big Picture gebruiken?
Big Pictures zijn veelzijdig inzetbaar: voor interne communicatie (onboarding van medewerkers, strategie-workshops), externe communicatie (klantenpresentaties, marketing), trainingen, verandermanagement en voor het visualiseren van complexe projecten.
In welke formaten wordt het Big Picture geleverd?
Wij leveren uw Big Picture in verschillende formaten: als bestand voor gebruik in alle digitale kanalen, als hoogwaardige grootformaatprint voor uw bedrijfsruimten, als geanimeerde video voor presentaties of onlinekanalen en als interactieve Click Picture met infoboxen voor digitale toepassingen.
Hoe lang duurt het om een big picture te ontwikkelen?
De duur hangt af van de complexiteit van het onderwerp en de gewenste omvang. Na een eerste adviesgesprek stellen we een gedetailleerd tijdschema en een transparant kostenoverzicht op.
Hoe wordt het grote geheel aangepast aan ons bedrijf?
Elke Big Picture is uniek. We werken nauw met jullie samen om jullie specifieke inhoud, huisstijl en bedrijfswereld nauwkeurig weer te geven. Het proces verloopt in verschillende afstemmingsfasen.
Bieden jullie ook een gratis eerste concept aan?
Ja, graag. Tijdens een gratis eerste gesprek kunnen we ook de mogelijkheid bespreken om een vrijblijvend eerste concept voor uw specifieke onderwerp te ontwikkelen, zodat u een idee krijgt van de mogelijkheden.
Big Pictury
Juridisch
Deze website dient ter algemene informatie. Wij zijn niet verantwoordelijk voor externe inhoud.