CRIF – Ompröva ledarskapet
Med Big Picture gör CRIF sin nya ledarskapsmodell visuellt begriplig och stöder chefer och medarbetare i den gemensamma förändringen.
Ämne
Ledning & ledarskapsmodell
bransch
Informations- och kredittjänster
Format
Big Picture (digitalt & storformat)
användningsområde
• Onboarding av ledande befattningshavare
• Ledarskapskommunikation
• Förändringskommunikation
Målgrupp
• Ledande befattningshavare
• Medarbetare
• Interna intressenter
Särskilda egenskaper
• Implementering av ett komplext ledarskapsmodell (TRUST-modellen) som ett visuellt, enhetligt diagram
• Anpassat till företagets design
• Användning i Tyskland och Österrike
Ledning i förändring: Förklara komplexa förväntningar på ett begripligt sätt
CRIF är i färd med att införa en ny ledarskapsmodell (den så kallade TRUST-modellen) som ställer höga krav på ledarskap och samarbete.
Utmaningen bestod i att förmedla denna abstrakta modell på ett sätt som gör den lättförståelig för alla chefer och medarbetare – utan att den drunknar i långa texter eller PowerPoint-dokument.
Lösningen: En helhetsbild som visuell grund för ledarskapskulturen
Big Picture visualiserar TRUST-modellen med tydliga element och rekommendationer för åtgärder längs hela medarbetarens livscykel. Den ersätter komplicerade dokument med en överskådlig, lättförståelig bild och gör ledarskapskompetenser påtagliga.
Detta skapar en gemensam förståelse: Vem leder och hur? Vilka värderingar gäller? Var börjar jag, vilka är de centrala handlingspunkterna? Bilden presenteras centralt och fungerar som grund för alla chefer och medarbetare.
Så uppstod helhetsbilden
1. Klargöra innehåll och struktur
I en workshop med ledande befattningshavare från Tyskland och Österrike fördjupades TRUST-modellen tillsammans med CRIF-HR och de viktigaste elementen prioriterades.
2. Utarbeta bildvärlden
Baserat på resultaten från workshopen utvecklades ett bildspråk som följer CRIF:s riktlinjer för företagsdesign och gör modellen visuellt översättbar.
3. Finjustering och avstämning
I samråd med CRIF slutfördes den övergripande bilden – redo att användas vid introduktion av nya chefer, medarbetarsamtal och intern kommunikation.
Effekt & resultat
Big Picture har underlättat införandet av det nya ledarskapsmodellen hos CRIF avsevärt: Det gjorde komplexa innehåll begripliga och ökade förståelsen och acceptansen i hela företaget. Särskilt under Leadership Day imponerade bilden och fick positiv feedback från ledningen.
”Ledningsmodellen på ett konkret sätt”
”Vår ”Big Picture” har gjort den nya ledarskapsmodellen mer begriplig och stärkt acceptansen hos chefer och medarbetare, vilket har underlättat förändringsprocessen avsevärt.
Införandet och implementeringen av en ny ledarskapsmodell kräver en målinriktad och tydlig kommunikation för att säkerställa en varaktig framgång. Vår ”Big Picture” spelar en avgörande roll i detta sammanhang och kommer att vara till stor hjälp för oss. Redan vid de första interna informationsmötena konstaterade vi att den ursprungligen abstrakta modellen blev betydligt mer begriplig och tillgänglig för chefer och medarbetare genom visualiseringen i ”Big Picture”. Vi ser fram emot att använda detta värdefulla kommunikationsverktyg i alla våra framtida initiativ och åtgärder för att göra förändringen effektiv och begriplig.”
Sabrina Brokherm, HR Business Partner, CRIF GmbH
Sören Schwarzer (chef för affärsanalys och transformationshantering, CRIF GmbH) presenterar för första gången helhetsbilden för ledningen på CRIF Tyskland under Leadership Day.
Vanliga frågor om
Stora bilder
Vad är egentligen en "helhetsbild"?
En big picture är en visuell presentation av komplexa ämnen som företagsstrategier, processer eller visioner. Den sammanfattar all viktig information i en enda, lättförståelig grafisk presentation som tydligt visar samband och processer.
För vilka ändamål kan jag använda en Big Picture?
Big Pictures kan användas på många olika sätt: för intern kommunikation (introduktion av nya medarbetare, strategiarbeten), extern kommunikation (kundpresentationer, marknadsföring), utbildning, förändringshantering och för att visualisera komplexa projekt.
I vilka format levereras Big Picture?
Vi levererar din Big Picture i olika format: som fil för användning i alla digitala kanaler, som högkvalitativ storutskrift för dina lokaler, som animerad video för presentationer eller onlinekanaler och som interaktivt klickbart bild med infoboxar för digitala applikationer.
Hur lång tid tar det att utveckla en Big Picture?
Tiden beror på hur komplicerat ämnet är och hur mycket du vill ha gjort. Efter ett första samtal gör vi en detaljerad tidsplan och en tydlig kostnadsöversikt.
Hur anpassas helhetsbilden till vårt företag?
Varje Big Picture är unik. Vi arbetar nära er för att exakt återspegla ert specifika innehåll, er företagsdesign och er företagsvärld. Processen sker i flera samordningssteg.
Erbjuder ni också ett kostnadsfritt första koncept?
Ja, gärna. Under ett kostnadsfritt inledande samtal kan vi också diskutera möjligheten att ta fram ett icke-bindande första koncept för just ert tema, så att ni får en uppfattning om möjligheterna.
Big Pictury
Juridisk information
Denna webbplats är avsedd för allmän information. Vi tar inget ansvar för externt innehåll.