Förmedla strategin på ett begripligt sätt – med ledbilden Big Picture
Videon är AI-genererad och visar ett exempel på ett användningsscenario.
Företagsvisioner, strategier och framtidsvisioner är avgörande för ett företags inriktning – men ofta förblir de abstrakta och svåra att greppa.
En helhetsbild synliggör era mål, värderingar och strategiska prioriteringar och skapar en gemensam förståelse hos ledningen och personalen.
Tydlighet för vision, ledbild och strategisk inriktning
En stark vision och en tydlig strategi ger orientering – men bara om alla förstår dem. Big Pictures översätter visioner, värderingar och strategiska prioriteringar till en konkret helhetsbild som är lätt att förstå.
På så sätt skapas en gemensam förståelse för var företaget står, vart det är på väg och vad som verkligen är viktigt för teamen.
Vision & strategi
Visionen beskriver vart ert företag är på väg på lång sikt – strategin fastställer hur ni ska nå denna framtidsvision. I helhetsbilden sammanförs båda elementen till en tydlig och begriplig berättelse: med målbilder, prioriteringar och initiativ som teamen omedelbart kan placera i sitt sammanhang. På så sätt skapas en verklig orientering för beslut i det dagliga arbetet.
Referens
KRONE-strategi 2030
KRONE Group ville förankra sin nya ”Strategi 2030” visuellt och internt på ett begripligt sätt, särskilt inom de två affärsområdena lantbruksteknik och nyttofordon.
Som lösning utvecklades en helhetsbild som visar kärnteman, megatrender och företagets DNA i en cirkelformad bild. Detta kompletterades med en klickbar bildversion med zoomfunktioner och infoboxar.
”I utmanande tider är det avgörande att vi behåller helhetsperspektivet. Helhetsperspektivet representerar vår gemensamma resa, vår identitet och våra framtidsvisioner – över alla affärsområden.” Bernard Krone, styrelseordförande KRONE Group
framtidsvision
Framtidsbilder visar hur produkter, marknader, teknologier eller organisationen kommer att förändras. I Big Picture blir dessa utvecklingar synliga: genom scener, perspektiv och en begriplig struktur. På så sätt blir en abstrakt ”målbild 2030” en konkret gemensam vision om framsteg och transformation.
Referens
Münchens kommunala energibolag Framtidsvision
Stadtwerke München (SWM) ville förmedla sin vision om en hållbar, uppkopplad framtid inom områdena värme, mobilitet, energi och digitalisering på ett begripligt sätt.
Deras helhetsbild visar München som en klimatneutral, uppkopplad storstad. Den visar medborgare med egen el, smarta nät, förnybar energi och vardaglig mobilitet.
Resultatet är ett visuellt verktyg som ger över 10 000 medarbetare en gemensam bild av framtiden och skapar orientering, identifikation och handlingskraft.
företagsfilosofi
Vår vision förankrar identitet, värderingar och attityd i företaget. Den blir levande i helhetsbilden – inte som en textkomponent, utan genom konkreta situationer, exempel och symboler. Medarbetarna inser hur visionen präglar vardagen och vilken betydelse den har för samarbetet och beslutsfattandet.
Referens
New Work SE:s företagsfilosofi
New Work SE ville förmedla sin vision – bestående av syfte, vision, värderingar och varumärken – på ett sätt som skulle skapa en gemensam förståelse hos alla.
Med hjälp av en helhetsbild översattes dessa innehåll till en tydlig stadsmetafor som synliggör sammanhang och skapar orientering. Resultatet: en ledbild som fungerar i vardagen – inom kommunikation, ledarskap och onboarding.
Inblick i New Work SE-världen, där helhetsbilden används på många platser och vid många tillfällen.
ledningsriktlinjer
Ledningsriktlinjer beskriver hur ledarskap ska förstås och praktiseras. Genom en helhetsbild blir abstrakta riktlinjer till tydliga, konkreta situationer: Hur ges feedback? Hur fattas beslut? Hur tas ansvar?
På så sätt skapas en gemensam förståelse för vad gott ledarskap innebär i ert företag.
Referens
CRIF:s ledarskapsmodell
CRIF ville förmedla det nya ledningsmodellen ”TRUST” på ett sätt som gjorde att chefer och medarbetare kunde förstå den på samma sätt och tillämpa den i vardagen.
Med hjälp av en helhetsbild strukturerades modellen tydligt, kompletterades med konkreta exempel och gjordes konkret för både Tyskland och Österrike. På så sätt förvandlades ett abstrakt koncept till ett praktiskt orienteringsverktyg för ledarskap.
”Vårhelhetsbild har gjort den nya ledarskapsmodellen mer begriplig och stärkt acceptansen hos chefer och medarbetare. Redan vid de första interna informationsmötena märkte vi att den ursprungligen abstrakta modellen blev betydligt mer tillgänglig för chefer och medarbetare tack vare visualiseringen.” Sabrina Brokherm, HR Business Partner, CRIF GmbH
Lämpliga exempel från praktiken visar hur Big Pictures används inom detta användningsområde.
Ytterligare referenser till Big Picture från vårt projektarbete hittar du här.
Vår process: Från koncept till integration
Vi hjälper er steg för steg att förvandla er vision till en imponerande helhetsbild och integrera den sömlöst i er kommunikationsstrategi.
Steg 1
Koncept & analys
Vi strukturerar vision, ledstjärnor och strategi i ett gemensamt innehållsforum. Alla relevanta intressenter kan involveras tidigt.
Steg 2
Visualisering & design
Utifrån innehållsmodulerna utvecklar vi den visuella berättelsen för er helhetsbild. Designen anpassas individuellt efter ert företag.
Steg 3
Implementering och integration
Vi förbereder helhetsbilden för alla relevanta användningsområden. Ni får format från tryck till interaktiva klickbilder.
Er Big Picture i olika format
Oavsett om det är en imponerande storbildstryck för era kontorslokaler, en dynamisk animation för presentationer eller en interaktiv klickbild för digitala tillämpningar – vi gör ert budskap synligt.
Börja redan idag – boka en kostnadsfri inledande konsultation!
Ta tillfället i akt och delta i ett 30-minuterssamtal för att ta reda på hur en helhetsbild kan förenkla och förstärka er kommunikation. Vi ser fram emot att få veta mer om era utmaningar.
Vanliga frågor om
Stora bilder
Vad är egentligen en "helhetsbild"?
För vilka ändamål kan jag använda en Big Picture?
I vilka format levereras Big Picture?
Hur lång tid tar det att utveckla en Big Picture?
Hur anpassas helhetsbilden till vårt företag?
Erbjuder ni även ett kostnadsfritt första koncept?
Big Pictury
Juridisk information
Denna webbplats är avsedd för allmän information. Vi tar inget ansvar för externt innehåll.