Ledningsprinciper för bygg & kontor.
Big Picture översätter Mainka Baus nya ledningsmodell till en tydlig, gemensam bild för alla områden.
Det skapar ett enhetligt språk för chefer och stödjer en konsekvent, säker implementering i det dagliga ledningsarbetet.
Ämne
ledningsprinciper
bransch
byggnadsindustri
Format
• Big Picture (ledningsmodell)
• Click Picture (interaktiv version)
• Stor tryck för ledningskonferens
användningsområde
• Intern kommunikation
• Ledarskapsutveckling
• Utbildningar
Målgrupp
• Chefer
• Byggledare
• Förmän
Särskilda egenskaper
• Tydliga beteendenormer
• Långsiktig inriktning
• Stärkande av medarbetarna • Företagsomfattande lansering
Utgångsläge och utmaning: Omfattande riktlinjer för byggarbetsplats och kontor
Mainka har som mål att tydligt definiera ledarskap och etablera en gemensam förståelse för ledarskap. Grunden för detta var varumärkets kärnvärden och befintliga kommunikationsriktlinjer.
Utmaningen bestod i att presentera komplexa ledningsprinciper och riktlinjer på ett sätt som gör dem begripliga vid första anblicken och lättillgängliga i vardagen – på ett enhetligt sätt för alla chefer, både på kontoret och på byggarbetsplatsen.
Lösningen: Enhetlig ram, individuell ledning
Big Picture översätter Mainkas ledningsprinciper till en visuell helhetsstruktur. Centrala ledningsprinciper och beteendeankare överförs till tydligt strukturerade temaområden och sätts i relation till varandra.
På så sätt skapas en gemensam bild som gör ledarskapet begripligt, förklarar sammanhang och främjar ett enhetligt språk. Den övergripande bilden fungerar inte som ett regelverk, utan som en orienteringsram för ledarskapet i vardagen.
Detta är en censurerad version av Big Pictures.
Projektets särdrag
Big Picture utvecklades på kort tid och användes omedelbart som arbetsunderlag i en workshop med chefer. Målet var att på ett begripligt sätt förmedla de nyutvecklade ledningsriktlinjerna och skapa en gemensam grund för ledarskapet inom företaget.
Under workshopen använde cheferna Big Picture som ett verktyg för diskussion och orientering. Den visuella framställningen hjälpte dem att snabbt ta till sig innehållet i ledningsriktlinjerna, diskutera det gemensamt och sätta det i sitt sammanhang. På så sätt uppstod en gemensam förståelse för vad god ledning konkret innebär inom företaget och hur riktlinjerna kan omsättas i vardagen.
Sedan dess stöder Big Picture ledarna i att kontinuerligt förmedla innehållet inom företaget. Ledningsriktlinjerna förblir därmed inte abstrakta, utan tas upp i det dagliga utbytet med medarbetarna och levs ut i samarbetet.
Bilden har även effekt på byggarbetsplatserna. Som en synlig referenspunkt hjälper den medarbetare från olika yrkesgrupper att förstå ledningens grundtankar. Detta skapar en gemensam orientering i det dagliga arbetet.
På så sätt bidrar ledningsriktlinjerna idag till ett tydligare samarbete, ökad säkerhet på byggarbetsplatserna och effektivare arbetsflöden i hela företaget – och ger medarbetarna en begriplig grund för hur ledarskapet praktiseras hos Mainka.
Effekt & resultat
Big Picture hjälper Mainka att kommunicera ledningskoncept på ett konsekvent sätt inom hela företaget och etablera dem på lång sikt. Det erbjuder en visuell bas för diskussioner, överväganden och kontinuerlig förbättring. Den stora fördelen är den tydliga och lättförståeliga visuella framställningen, som stöder ledningen och främjar medarbetarna på lång sikt och på ett hållbart sätt.
”En helhetlig ledningskompass”
”Helhetsbilden gör vår ledningsfilosofi begriplig och konkret i vardagen. Den ger ledningen orientering, fungerar som en gemensam kompass och hjälper till att ta ansvar på ett medvetet och enhetligt sätt. På så sätt kan medarbetarna främjas på ett målinriktat sätt, tryggheten stärkas ytterligare och ett pålitligt samarbete skapas – grunden för nöjda team och nöjda kunder.”
Martin Deters, personalchef
Ytterligare format och alternativ
Det interaktiva Click Picture med zoomfunktioner och infoboxar har utvecklats som ett kompletterande medium. Det ger möjlighet att när som helst hämta ledningsriktlinjerna för de enskilda scenerna i huvudbilden. Dessutom ger praktiska exempel konkreta handlingsrekommendationer för chefer.
Börja redan idag – boka en kostnadsfri inledande konsultation!
Ta tillfället i akt och delta i ett 30-minuterssamtal för att ta reda på hur en helhetsbild kan förenkla och förstärka er kommunikation. Vi ser fram emot att få veta mer om era utmaningar.
Vanliga frågor om
Stora bilder
Vad är egentligen en "helhetsbild"?
För vilka ändamål kan jag använda en Big Picture?
I vilka format levereras Big Picture?
Hur lång tid tar det att utveckla en Big Picture?
Hur anpassas helhetsbilden till vårt företag?
Erbjuder ni också ett kostnadsfritt första koncept?
Big Pictury
Juridisk information
Denna webbplats är avsedd för allmän information. Vi tar inget ansvar för externt innehåll.