Vision och värderingar tydligt förmedlade
New Work SE visar med en helhetsbild hur vision, varumärken och värderingar samverkar och präglar den gemensamma kulturen.
Ämne
• Vision och värderingar
• Varumärkesvärld och kultur
bransch
• Digitala tjänster
• Rekrytering och arbetsliv
Format
• Digital storbild
• Tryckta versioner
användningsområde
• Medarbetarkommunikation
• Onboarding
• Employer Branding
Målgrupp
• Medarbetare
• Sökande
• Partner & intresserade
Särskilda egenskaper
• Vision, varumärken och värderingar förenade i en bild
• Mångsidigt användbart internt och externt
• Tydlig, lättförståelig struktur
Utgångsläge och utmaning: Synliggöra identitet
New Work SE förenar flera varumärken och affärsmodeller under ett och samma tak – och fortsätter att växa stadigt. Men med den ökande mångfalden blev det svårare att förmedla vision, varumärkesvärld och gemensamma värderingar som en samstämmig helhet.
Utmaningen bestod i att visualisera denna identitet på ett sådant sätt att alla medarbetare – oavsett roll eller varumärke – förstår vad New Work SE står för, hur varumärkena hänger ihop och vilka gemensamma värderingar som företaget bygger på.
Lösningen: En helhetsbild för vision, varumärkesvärld och värderingar
För att förmedla New Work SE:s identitet på ett begripligt sätt har en helhetsbild tagits fram som förenar vision, varumärken och värderingar i en enda, tydligt strukturerad presentation. Bildspråket visar hur de olika varumärkena samverkar, vilket bidrag de ger till den gemensamma missionen och vilka värderingar organisationen bygger på.
På så sätt skapas en visuell ledbild som ger orientering, synliggör sammanhang och förmedlar till medarbetare och sökande vem New Work SE är och vad företaget står för.
Så uppstod helhetsbilden
Den övergripande bilden skapades i nära samarbete med teamen för förändringshantering, varumärkeshantering och design. Innehåll från vision, varumärkesvärld och värderingar strukturerades och omvandlades till en begriplig visuell berättelse. Steg för steg utvecklades en bild som ger orientering och gör företagets identitet påtaglig.
1. Klargöra innehåll och struktur
Syfte, varumärken och värderingar samlades in, prioriterades och organiserades i en tydlig innehållsstruktur.
2. Utarbeta bildvärlden
De olika elementen har implementerats visuellt och ordnats så att sambanden är lätta att förstå och en sammanhängande berättelse skapas.
3. Finjustering och avstämning
I flera feedbackrundor förfinades helhetsbilden och slutfördes för användning i intern kommunikation, onboarding och employer branding.
”Det visar hur vi uppnår visionen”
”Helhetsbilden visar vår vision och hur vi uppnår den: Vi ger alla chansen att upptäcka och utveckla sina talanger och därmed bli den bästa versionen av sig själva.”
Malin Gereke, teamledare Employer Branding DACH, New Work SE
”I bilden arbetar vi med metaforen om en stad: varje varumärke är ett eget stadsdel och det som håller oss samman är New Work SE.”
Julia Rosteck, chef för Employer Branding DACH, New Work SE
Malin Gereke, Julia Rosteck
Vanliga frågor om
Stora bilder
Vad är egentligen en "helhetsbild"?
En big picture är en visuell presentation av komplexa ämnen som företagsstrategier, processer eller visioner. Den sammanfattar all viktig information i en enda, lättförståelig grafisk presentation som tydligt visar samband och processer.
För vilka ändamål kan jag använda en Big Picture?
Big Pictures kan användas på många olika sätt: för intern kommunikation (introduktion av nya medarbetare, strategiarbeten), extern kommunikation (kundpresentationer, marknadsföring), utbildning, förändringshantering och för att visualisera komplexa projekt.
I vilka format levereras Big Picture?
Vi levererar din Big Picture i olika format: som fil för användning i alla digitala kanaler, som högkvalitativ storutskrift för dina lokaler, som animerad video för presentationer eller onlinekanaler och som interaktivt klickbart bild med infoboxar för digitala applikationer.
Hur lång tid tar det att utveckla en Big Picture?
Tiden beror på hur komplicerat ämnet är och hur mycket du vill ha gjort. Efter ett första samtal gör vi en detaljerad tidsplan och en tydlig kostnadsöversikt.
Hur anpassas helhetsbilden till vårt företag?
Varje Big Picture är unik. Vi arbetar nära er för att exakt återspegla ert specifika innehåll, er företagsdesign och er företagsvärld. Processen sker i flera samordningssteg.
Erbjuder ni också ett kostnadsfritt första koncept?
Ja, gärna. Under ett kostnadsfritt inledande samtal kan vi också diskutera möjligheten att ta fram ett icke-bindande första koncept för just ert tema, så att ni får en uppfattning om möjligheterna.
Big Pictury
Juridisk information
Denna webbplats är avsedd för allmän information. Vi tar inget ansvar för externt innehåll.