CRIF – nytænkning af ledelse
Med Big Picture gør CRIF sit nye ledelsesmodel visuelt forståeligt og støtter ledere og medarbejdere i den fælles forandring.
Emne
Ledelse og ledelsesmodel
branche
Informations- og kreditydelser
Format
Big Picture (digitalt & stortryk)
Anvendelsesområde
• Onboarding af ledere
• Ledelseskommunikation
• Forandringskommunikation
Målgruppe
• Ledere
• Medarbejdere
• Interne interessenter
Særlige forhold
• Implementering af et komplekst ledelsesmodel (TRUST-modellen) som et visuelt, ensartet diagram
• Tilpasset virksomhedens design
• Anvendelse i Tyskland og Østrig
Ledelse i forandring: Gør komplekse forventninger forståelige
CRIF er i gang med at indføre en ny ledelsesmodel (den såkaldte TRUST-model), der stiller høje krav til ledelse og samarbejde.
Udfordringen bestod i at formidle denne abstrakte model på en måde, så alle ledere og medarbejdere hurtigt kunne forstå den – og så den ikke forsvandt i lange tekster eller PowerPoint-dokumenter.
Løsningen: Et stort billede som visuelt grundlag for ledelseskultur
Det store billede visualiserer TRUST-modellen med klare elementer og anbefalinger til handlinger gennem hele medarbejdernes livscyklus. Det erstatter komplicerede dokumenter med et overskueligt, letforståeligt billede og gør ledelseskompetencer håndgribelige.
Dette skaber en fælles forståelse: Hvem leder hvordan? Hvilke værdier gælder? Hvor skal jeg begynde, hvad er de centrale handlingspunkter? Billedet præsenteres centralt og fungerer som grundlag for alle ledere og medarbejdere.
Sådan opstod det store billede
1. Afklar indhold og struktur
I et workshop med ledere fra Tyskland og Østrig blev TRUST-modellen uddybet sammen med CRIF-HR, og de væsentligste elementer blev prioriteret.
2. Udarbejde billedunivers
På baggrund af resultaterne fra workshoppen blev der udviklet et billedsprog, der overholder CRIF's retningslinjer for corporate design og gør modellen visuelt oversættelig.
3. Finpudsning og afstemning
I afstemningsrunder med CRIF blev det store billede færdiggjort – klar til brug ved onboarding af ledere, medarbejdersamtaler og intern kommunikation.
Effekt og resultater
Det store billede har gjort det betydeligt lettere at indføre det nye ledelsesmodel hos CRIF: Det gjorde komplekse indhold forståeligt og øgede forståelsen og accepten i hele virksomheden. Især på Leadership Day gjorde billedet stort indtryk og fik positiv feedback fra ledelsen.
"Lederskabsmodellen gjort håndgribelig"
"Vores "Big Picture" har gjort det nye ledelsesmodel mere forståeligt og styrket accepten blandt ledere og medarbejdere, hvilket har gjort forandringsprocessen betydeligt lettere.
Indførelsen og implementeringen af et nyt ledelsesmodel kræver målrettet og klar kommunikation for at sikre varig succes. Vores "Big Picture" spiller her en afgørende rolle og vil være en stor hjælp for os. Allerede ved de første interne informationsmøder konstaterede vi, at det oprindeligt abstrakte model blev betydeligt mere forståeligt og tilgængeligt for ledere og medarbejdere gennem visualiseringen i "Big Picture". Vi glæder os til at bruge dette værdifulde kommunikationsværktøj i alle vores fremtidige initiativer og tiltag for at gøre forandringen effektiv og forståelig."
Sabrina Brokherm, HR Business Partner, CRIF GmbH
Sören Schwarzer (Head of Business Analysis & Transformation Management, CRIF GmbH) præsenterer for første gang det store billede for ledelsen hos CRIF Tyskland på Leadership Day.
Ofte stillede spørgsmål om
Store billeder
Hvad er egentlig et "big picture"?
Et big picture er en visuel fremstilling af komplekse emner som virksomhedsstrategier, processer eller visioner. Det samler alle vigtige oplysninger i en enkelt, letforståelig grafik, der tydeligt viser sammenhænge og processer.
Til hvilke formål kan jeg bruge et Big Picture?
Big Pictures kan bruges til mange formål: til intern kommunikation (medarbejder-onboarding, strategi-workshops), ekstern kommunikation (kundepræsentationer, marketing), uddannelse, forandringsledelse og til visualisering af komplekse projekter.
I hvilke formater leveres Big Picture?
Vi leverer dit Big Picture i forskellige formater: som fil til brug i alle digitale kanaler, som højkvalitets storformatprint til dine lokaler, som animeret video til præsentationer eller onlinekanaler og som interaktivt Click Picture med infobokse til digitale applikationer.
Hvor lang tid tager det at udvikle et Big Picture?
Varigheden afhænger af emnets kompleksitet og det ønskede omfang. Efter en indledende konsultation udarbejder vi en detaljeret tidsplan og en overskuelig oversigt over omkostningerne.
Hvordan tilpasses det store billede til vores virksomhed?
Hvert Big Picture er unikt. Vi arbejder tæt sammen med jer for at gengive jeres specifikke indhold, jeres corporate design og jeres virksomhedsverden præcist. Processen foregår i flere koordineringsfaser.
Tilbyder I også et gratis første udkast?
Ja, gerne. I forbindelse med et gratis indledende møde kan vi også drøfte muligheden for at udvikle et uforpligtende indledende koncept for jeres specifikke emne, så I kan få en idé om mulighederne.
Det store billede
Juridiske oplysninger
Denne hjemmeside tjener til generel information. Vi påtager os ikke noget ansvar for eksternt indhold.