Big Pictures machen komplexe Themen für alle verständlich.

Erklärbild der GRAEF-Kultur

Für GRAEF Office entstand ein Big Picture, das die zentralen Unternehmenswerte in konkreten Arbeitssituationen zeigt. Es dient als Orientierung im Alltag und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, ein gemeinsames Verständnis der Unternehmenskultur zu entwickeln und aktiv zu leben.

GRAEF-Big-Picture "Dafür stehen wir – Unser Werteversprechen" mit sechs Themenfeldern um einen zentralen Kern

Thema

Unternehmenskultur & Werte

Branche

Industrie / Büro- und Konsumgüter

Format

• Big Picture (Leitbild zur Unternehmenskultur) für digitale Medien und Großdruck

Einsatzbereich

• Onboarding • Mitarbeitendenkommunikation • Workshops & Schulungen

Zielgruppe

• Mitarbeitende • Führungskräfte • Neue Teammitglieder

Besonderheiten

• Illustration realer GRAEF-Arbeitsräume

Ausgangssituation & Herausforderung: Werte greifbar und erlebbar machen

GRAEF ist ein Spezialist für die Gestaltung und Einrichtung moderner Arbeitswelten und unterstützt Organisationen dabei, funktionale und zugleich identitätsstiftende Büro- und Arbeitsumgebungen zu entwickeln. Als dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist legt GRAEF besonderen Wert auf nachhaltiges Wachstum, vertrauensvolle Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Die gelebten Werte bilden dabei das Fundament für langfristigen Erfolg – und sollten nun auch visuell erlebbar gemacht werden mit einem Big Picture.

Die Herausforderung bestand darin, eine umfangreiche Sammlung an Werten und Leitsätzen auf wenige, klare und emotional ansprechende Bildszenen zu verdichten.

Die Lösung: Ein Bild davon, wie Werte gelebt werden

Das Big Picture übersetzt die Unternehmenswerte in konkrete Alltagssituationen – dargestellt in den echten Arbeitsräumen von GRAEF. Auf Basis von Fotoreferenzen wurden diese Räume illustriert und so in die Bildwelt integriert, dass sie für Mitarbeitende wiedererkennbar bleiben. Im Zentrum steht „Warum wir tun, was wir tun“, aufgefächert in Was, Wie und Warum. Die umliegenden Szenen greifen diese Logik auf und zeigen, wie sich Werte wie Nachhaltigkeit, Begeisterung oder Weiterentwicklung im täglichen Miteinander konkret zeigen – nicht abstrakt, sondern sichtbar im Handeln.

Einzelne Szenen

Ein Team entwickelt Ideen vor einem Whiteboard zum Thema "Innovation".

Die Szene verdeutlicht, wie Ideen gemeinsam entwickelt und weitergedacht werden und wie sich die Mitarbeitenden dabei weiterentwickeln. So wird sichtbar, dass Weiterentwicklung bei GRAEF ein aktiver, gemeinsamer Prozess ist.

Die Szene zeigt, wie Arbeit im Team ausgewogen verteilt wird und Auszeiten respektiert werden, sodass keine Überlastungen entstehen. So wird deutlich, dass nachhaltiges Arbeiten bei GRAEF auch den bewussten Umgang mit Zeit, Gesundheit und Leistungsfähigkeit umfasst.

Vier Personen in einem Büro reichen sich die Hände, umgeben vom GRAEF-Spirit

Die Szene bringt das Zusammengehörigkeitsgefühl auf den Punkt: Personen aus allen Bereichen arbeiten auf Augenhöhe zusammen und verfolgen ein gemeinsames Ziel. So wird aus Einzelnen „One GRAEF“.

So entstand das Big Picture

Wir haben das Big Picture gemeinsam mit den AnsprechpartnerInnen über mehrere Abstimmungstermine hinweg iterativ erarbeitet. Schritt für Schritt entstand aus einer langen Powerpoint-Präsentation von Werten ein Big Picture mit prägnanten Szenen und einer klaren visuellen Struktur.

1. Workshop & Analyse

GRAEF brachte eine bestehende Sammlung an Werten und Leitsätzen mit. Auf Basis dieser Inhalte entwickelte Big Pictury erste Bildweltentwürfe und Szenenideen, die in gemeinsamen Terminen besprochen wurden.

2. Prototyping & Iteration

In den nächsten Abstimmungen wurden die Szenen konkret ausgearbeitet: Reale Büroräume von GRAEF wurden den Szenen zugeordnet und es wurde bestimmt, welche Werte wie repräsentiert werden sollten.

3. Feedback & Finalisierung

Zuletzt wurden Details und Texte nachgeschärft und alle Bildelemente an das Corporate Design von GRAEF angepasst. Das fertige Big Picture wurde für den Großdruck und die Webanwendung aufbereitet.

Wirkung & Ergebnisse

Das Big Picture wird bei GRAEF nun als zentrales Instrument zur Vermittlung der Unternehmenskultur genutzt. Es schafft eine gemeinsame Grundlage für Gespräche, erleichtert die Orientierung im Alltag und unterstützt die Integration neuer Mitarbeitender.

„So entsteht gemeinsame Identität“

„Unsere Werte sind das Fundament für unsere Zusammenarbeit und unseren Erfolg. Mit dem Big Picture haben wir eine visuelle Grundlage geschaffen, die unsere Unternehmenskultur greifbar macht und allen Mitarbeitenden Orientierung bietet. Es zeigt nicht nur, wofür wir stehen, sondern auch, wie wir unsere Werte im Arbeitsalltag leben – in unseren echten Räumen, mit echten Situationen. So entsteht eine gemeinsame Identität, die uns als Team noch stärker verbindet.“

- Füsun Cihan, Rechnungswesen, Personal, Prokura, GRAEF GmbH

Fünf Personen arbeiten in einem modernen Büro, freuen sich über psoitive "KUNDEN-BEWERTUNG" und halten Videokonferenzen im Team ab.

Startet noch heute – vereinbart euer kostenloses Erstgespräch!

Nutzt die Gelegenheit, in einem 30-minütigen Gespräch zu erfahren, wie ein Big Picture eure Kommunikation vereinfachen und verstärken kann. Wir freuen uns darauf, eure Herausforderungen kennenzulernen.