Mehrwerte auf einen Blick
Die BVV Pension Management GmbH wollte ihre Arbeitgeberattraktivität klar und emotional vermitteln. Dafür entstand ein Big Picture, das Werte, Benefits, Mobilität, Gesundheit und Perspektiven übersichtlich bündelt – für Bewerbende, Interessierte und Mitarbeitende gleichermaßen.
Thema
Arbeitgeberkommunikation & Mitarbeitervorteile
sector
Betriebliche Altersversorgung / Finanzwirtschaft
Formaat
• Big Picture (Transformationsbild)
• Freisteller-Paket
Toepassingsgebied
• Bewerbungsgespräche
• Mitarbeitendenkommunikation
• Jobmessen
Doelgroep
• Bewerbende
• Mitarbeitende
• Interessierte
bijzonderheden
Fünf klare Kategorien, emotionale Wertevermittlung und Einbindung des neuen Standorts am Berliner Postbahnhof.
Uitgangssituatie & uitdaging:
Ein Arbeitgeberprofil mit vielen Facetten
Die BVV Pension Management GmbH ist der zentrale Dienstleister im BVV-Verbund, einem der größten Altersversorger Deutschlands. Mehr als 300 Mitarbeitende gestalten im Herzen Berlins die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche.
Die zahlreichen Vorteile, Angebote und Werte des Arbeitgebers waren in ihrer Vielfalt jedoch nicht auf einen Blick erfassbar. Gesucht wurde eine Darstellung, die schnell Orientierung schafft, Bewerbende emotional erreicht und gleichzeitig bestehenden Mitarbeitenden die eigenen Möglichkeiten im Unternehmen sichtbar macht.
Die Lösung: Eine visuelle Arbeitgeberwelt für BVV
Das Big Picture übersetzt die Mitarbeitervorteile der BVV Pension Management in eine übersichtliche, lebendige Bildwelt. Die fünf Kategorien Werte, Mobilität, Benefits, Gesundheit und Perspektiven strukturieren die Inhalte klar und machen die Vielfalt der Angebote leicht zugänglich. Ergänzend zeigt die Illustration den neuen Standort am Berliner Postbahnhof und verbindet damit konkrete Arbeitswelt, Unternehmenskultur und Arbeitgeberversprechen in einem Gesamtbild.
Afzonderlijke scènes
Flexible Arbeitsmodelle und moderne Mobilitätsangebote erleichtern den Arbeitsalltag bei der BVV Pension Management. Jobticket, D-Ticket und Fahrradleasing zeigen, wie Mitarbeitende ihren Weg zur Arbeit individuell, nachhaltig und komfortabel gestalten können.
Naast de technische uitdagingen bij het beheer van grote hoeveelheden gegevens blijkt dat de menselijke omgang met gegevens vaak niet optimaal is. Dit wordt symbolisch weergegeven door ongestructureerd gebruikte ballen, die wijzen op een gebrek aan organisatie en een inefficiënt gebruik van informatie.
In de toekomst zal een bewust gebruik van gegevens een aanzienlijk verbeterde basis vormen voor de ontwikkeling en exploitatie van nieuwe systemen. Deze datagestuurde aanpak wordt vooral ook bevorderd door de mentaliteit van de betrokkenen.
Zo ontstond het grote geheel
Auf Basis der vorhandenen Inhalte wurden die Mitarbeitervorteile gesammelt, strukturiert und in eine verständliche visuelle Dramaturgie überführt. Schritt für Schritt entstand daraus eine Bildwelt, die Information, Orientierung und Emotion miteinander verbindet.
1. Workshop & analyse
Zunächst wurden die verschiedenen Mitarbeitervorteile gesichtet und thematisch geclustert. Daraus entstanden die fünf zentralen Kategorien, die dem Big Picture seine klare Struktur geben und den Einstieg in die Inhalte erleichtern.
2. Prototyping & iteratie
Die Förderung von Weiterbildung macht sichtbar, wie Mitarbeitende ihre fachliche und persönliche Entwicklung aktiv voranbringen können. Wissenscampus, Communities of Practice und interne Lernangebote schaffen Raum für Austausch, neue Impulse und kontinuierliches Lernen.
3. Feedback & afronding
Gesundheitsangebote unterstützen Mitarbeitende dabei, Bewegung und Ausgleich fest in den Arbeitsalltag zu integrieren. Von Yoga über Firmenläufe bis zum jährlichen Gesundheitstag zeigt die Szene, wie die BVV Pension Management ein gesundes Arbeitsumfeld fördert.
Effect & resultaten
Das Big Picture wird von der Personalabteilung strategisch eingesetzt, um die BVV Pension Management als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen. Es unterstützt die externe Bewerberkommunikation ebenso wie Gespräche, Jobmessen und die interne Erinnerung an vorhandene Angebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
„Einzelne Facetten genauer berachtet“
„Was macht uns als Unternehmen und als Arbeitgeber aus? Mit unserem Big Picture vermitteln wir potenziellen und neuen Mitarbeitenden auf eine emotionale Weise, was es bedeutet, Teil der BVV Pension Management zu sein. Während sich unsere Unternehmenskultur mitsamt der dazugehörigen Werte und Mehrwerte auf den ersten Blick erschließen lässt, lädt das Big Picture gleichzeitig auch dazu ein, sich all die einzelnen Facetten genauer anzusehen.“
Jörg Lunardon, Leiter Personal, BVV Pension Management GmbH
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Veelgestelde vragen over
Grote foto's
Wat is een 'big picture' precies?
Voor welke doeleinden kan ik een Big Picture gebruiken?
In welke formaten wordt het Big Picture geleverd?
Hoe lang duurt het om een big picture te ontwikkelen?
Hoe wordt het grote geheel aangepast aan ons bedrijf?
Bieden jullie ook een gratis eerste concept aan?
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