CRIF – Führung neu denken
Mit dem Big Picture macht CRIF sein neues Leadership-Modell visuell erfassbar und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende beim gemeinsamen Wandel.
Thema
Führung & Leadership-Modell
sector
Informations- & Kreditdienstleistungen
Formaat
Big Picture (digital & Großdruck)
Toepassingsgebied
• Führungskräfte-Onboarding
• Leadership-Kommunikation
• Change Communication
Doelgroep
• Führungskräfte
• Mitarbeitende
• interne Stakeholder
bijzonderheden
• Umsetzung eines komplexen Leadership-Modells (TRUST-Modell) als visuelles, einheitliches Diagramm
• abgestimmt auf Corporate Design
• Einsatz in DE & AT
Führung im Wandel: Komplexe Erwartungen verständlich machen
CRIF befindet sich im Prozess der Einführung eines neuen Leadership-Modells (das sogenannte TRUST-Modell), das hohe Erwartungen an Führung und Zusammenarbeit formuliert.
Die Herausforderung bestand darin, dieses abstrakte Modell so zu vermitteln, dass es allen Führungskräften und Mitarbeitenden schnell verständlich wird – und nicht in langen Texten oder PowerPoint-Dokumenten untergeht.
Die Lösung: Ein Big Picture als visuelle Grundlage für Führungskultur
Das Big Picture visualisiert das TRUST-Modell mit klaren Elementen und Handlungsempfehlungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Es ersetzt komplizierte Dokumente durch ein übersichtliches, gut verständliches Bild und macht Führungskompetenzen greifbar.
Damit entsteht ein gemeinsames Verständnis: Wer führt wie? Welche Werte gelten? Wo beginne ich, was sind zentrale Handlungspunkte? Das Bild wird zentral vorgestellt und dient als Basis für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden gleichermaßen.
Zo ontstond het grote geheel
1. Inhoud en structuur verduidelijken
In einem Workshop mit Führungskräften aus Deutschland und Österreich wurde das TRUST-Modell zusammen mit CRIF-HR vertieft und die wesentlichen Elemente priorisiert.
2. Beeldwereld uitwerken
Auf Basis der Workshop-Ergebnisse wurde eine Bildsprache entwickelt, die Corporate Design-Richtlinien von CRIF beachtet und das Modell visuell übersetzbar macht.
3. Afwerking & afstemming
In Abstimmungsrunden mit CRIF wurde das Big Picture finalisiert — bereit zur Nutzung bei Führungskräfte-Onboarding, Mitarbeitendengesprächen und interner Kommunikation.
Effect & resultaten
Das Big Picture hat die Einführung des neuen Leadership-Modells bei CRIF spürbar erleichtert: Es machte komplexe Inhalte verständlich und erhöhte das Verständnis und die Akzeptanz im gesamten Unternehmen. Besonders beim Leadership Day beeindruckte das Bild und erhielt positives Feedback der Führungskräfte.
„Das Leadership-Modell greifbar gemacht“
„Unser „Big Picture“ hat das neue Leadership-Modell verständlicher gemacht und die Akzeptanz bei Führungskräften und Mitarbeitenden gestärkt, wodurch der Veränderungsprozess deutlich erleichtert wurde.
Die Einführung und Umsetzung eines neuen Leadership-Modells erfordert eine zielgerichtete und klare Kommunikation, um den Erfolg nachhaltig zu sichern. Unser „Big Picture“ spielt hierbei eine entscheidende Rolle und wird uns maßgeblich unterstützen. Bereits bei den ersten internen Informationsveranstaltungen haben wir festgestellt, dass das ursprünglich abstrakte Modell für Führungskräfte und Mitarbeitende durch die Visualisierung im „Big Picture“ deutlich verständlicher und zugänglicher wird. Wir freuen uns darauf, dieses wertvolle Kommunikationsinstrument künftig in all unseren weiteren Initiativen und Maßnahmen einzusetzen, um den Wandel effektiv und nachvollziehbar zu gestalten.“
Sabrina Brokherm, HR Business Partner, CRIF GmbH
Sören Schwarzer (Head of Business Analysis & Transformation Management, CRIF GmbH) stellt den Führungskräften von CRIF Deutschland auf dem Leadership Day das Big Picture erstmalig vor.
Veelgestelde vragen over
Grote foto's
Wat is een 'big picture' precies?
Een big picture is een visuele weergave van complexe onderwerpen zoals bedrijfsstrategieën, processen of visies. Het vat alle belangrijke informatie samen in één enkele, gemakkelijk te begrijpen grafiek, die verbanden en processen duidelijk weergeeft.
Voor welke doeleinden kan ik een Big Picture gebruiken?
Big Pictures zijn veelzijdig inzetbaar: voor interne communicatie (onboarding van medewerkers, strategie-workshops), externe communicatie (klantenpresentaties, marketing), trainingen, verandermanagement en voor het visualiseren van complexe projecten.
In welke formaten wordt het Big Picture geleverd?
Wij leveren uw Big Picture in verschillende formaten: als bestand voor gebruik in alle digitale kanalen, als hoogwaardige grootformaatprint voor uw bedrijfsruimten, als geanimeerde video voor presentaties of onlinekanalen en als interactieve Click Picture met infoboxen voor digitale toepassingen.
Hoe lang duurt het om een big picture te ontwikkelen?
De duur hangt af van de complexiteit van het onderwerp en de gewenste omvang. Na een eerste adviesgesprek stellen we een gedetailleerd tijdschema en een transparant kostenoverzicht op.
Hoe wordt het grote geheel aangepast aan ons bedrijf?
Elke Big Picture is uniek. We werken nauw met jullie samen om jullie specifieke inhoud, huisstijl en bedrijfswereld nauwkeurig weer te geven. Het proces verloopt in verschillende afstemmingsfasen.
Bieden jullie ook een gratis eerste concept aan?
Ja, graag. Tijdens een gratis eerste gesprek kunnen we ook de mogelijkheid bespreken om een vrijblijvend eerste concept voor uw specifieke onderwerp te ontwikkelen, zodat u een idee krijgt van de mogelijkheden.
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