Messe Frankfurt var i gang med en omfattende SAP S/4HANA-transformation, der ikke kun berørte processer og systemer, men frem for alt krævede en kulturel forandring: Medarbejderne skulle fremover tænke og handle mere databaseret.
Det store billede synliggør denne forandring, forklarer sammenhænge på en forståelig måde og viser, hvordan roller, arbejdsmetoder og ansvarsområder ændrer sig. Dermed blev SAP S/4HANA ikke opfattet som et it-projekt, men som en fælles rejse mod en moderne, datadrevet organisation.