Das Video ist KI‒generiert und zeigt ein beispielhaftes Anwendungsszenario.
Unternehmensleitbilder, Strategien und Zukunftsbilder sind entscheidend für die Ausrichtung eines Unternehmens – doch oft bleiben sie abstrakt und schwer greifbar.
Ein Big Picture macht eure Ziele, Werte und strategischen Schwerpunkte sichtbar und schafft ein gemeinsames Verständnis in Führung und Belegschaft.
Klarheit für Vision, Leitbild und strategische Ausrichtung
Ein starkes Leitbild und eine klare Strategie geben Orientierung – aber nur, wenn sie von allen verstanden werden. Big Pictures übersetzen Vision, Werte und strategische Schwerpunkte in ein greifbares Gesamtbild, das sofort erfassbar ist.
So entsteht ein gemeinsames Verständnis dafür, wo das Unternehmen steht, wohin es sich entwickelt und was für Teams wirklich wichtig ist.
Vision & Strategie
Die Vision beschreibt, wohin sich euer Unternehmen langfristig entwickelt – die Strategie legt fest, wie ihr dieses Zukunftsbild erreicht. Im Big Picture werden beide Elemente zu einer klaren, verständlichen Story verbunden: mit Zielbildern, Prioritäten und Initiativen, die Teams sofort einordnen können. So entsteht echte Orientierung für Entscheidungen im Alltag.
Referenz
KRONE Strategie 2030
Die KRONE Group wollte ihre neue „Strategie 2030“ visuell und intern verständlich zu verankern, insbesondere über die zwei Geschäftsbereiche Landtechnik und Nutzfahrzeuge hinweg.
Als Lösung wurde ein Big Picture entwickelt, das Kernthemen, Megatrends und die Unternehmens-DNA in einem kreisrunden Bild darstellt. Dies wurde durch eine Click Picture-Version mit Zoom-Ins und Infoboxen ergänzt.
„In herausfordernden Zeiten ist es entscheidend, dass wir das große Ganze im Blick behalten. Das Big Picture repräsentiert unsere gemeinsame Reise, unsere Identität und unsere Zukunftsvisionen – über alle Geschäftsfelder hinweg.“ Bernard Krone, Aufsichtsratsvorsitzender KRONE Group
Zukunftsbild
Zukunftsbilder zeigen, wie sich Produkte, Märkte, Technologien oder die Organisation verändern werden. Im Big Picture werden diese Entwicklungen sichtbar: durch Szenen, Perspektiven und eine nachvollziehbare Struktur. So wird aus einem abstrakten „Zielbild 2030“ eine greifbare gemeinsame Vorstellung von Fortschritt und Transformation.
Referenz
Stadtwerke München Zukunftsvision
Die Stadtwerke München (SWM) wollten ihre Vision einer nachhaltigen, vernetzten Zukunft in den Bereichen Wärme, Mobilität, Energie und Digitalisierung verständlich machen.
Ihr Big Picture stellt München als klimaneutrale, vernetzte Metropole dar. Es zeigt Bürger mit Eigenstrom, smarte Netze, erneuerbare Energien und alltägliche Mobilität.
Das Ergebnis ist ein visuelles Werkzeug, das über 10.000 Mitarbeitenden ein gemeinsames Bild der Zukunft vermittelt und Orientierung, Identifikation sowie Handlungsfähigkeit schafft.
Unternehmensleitbild
Das Leitbild verankert Identität, Werte und Haltung im Unternehmen. Im Big Picture wird es lebendig – nicht als Textbaustein, sondern durch konkrete Situationen, Beispiele und Symbole. Mitarbeitende erkennen, wie das Leitbild den Alltag prägt und welche Bedeutung es für die Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung hat.
Referenz
Das Unternehmensleitbild der New Work SE
Die New Work SE wollte ihr Leitbild – bestehend aus Purpose, Vision, Werten und Marken – so vermitteln, dass alle ein gemeinsames Verständnis entwickeln.
Mit einem Big Picture wurden diese Inhalte in eine klare Stadtmetapher übersetzt, die Zusammenhänge sichtbar macht und Orientierung schafft. Das Ergebnis: ein Leitbild, das im Alltag wirkt – in Kommunikation, Führung und Onboarding.
Einblicke in die New Work SE Welt, in der das Big Picture an vielen Orten und Anlässen zum Einsatz kommt.
Führungsleitlinien
Führungsleitlinien beschreiben, wie Führung verstanden und gelebt werden soll. Durch ein Big Picture werden abstrakte Leitsätze zu klaren, anschaulichen Situationen: Wie wird Feedback gegeben? Wie werden Entscheidungen getroffen? Wie wird Verantwortung übernommen?
So entsteht ein gemeinsames Verständnis davon, was gute Führung in eurem Unternehmen bedeutet.
Referenz
Das CRIF Leadership-Modell
CRIF wollte das neue Führungsmodell „TRUST“ so vermitteln, dass Führungskräfte und Mitarbeitende es einheitlich verstehen und im Alltag anwenden können.
Mit einem Big Picture wurde das Modell klar strukturiert, mit konkreten Beispielen ergänzt und für Deutschland und Österreich gemeinsam greifbar gemacht. So wurde aus einem abstrakten Konzept ein praktisches Orientierungswerkzeug für Führung.
„Unser Big Picture hat das neue Leadership-Modell verständlicher gemacht und die Akzeptanz bei Führungskräften und Mitarbeitenden gestärkt. Bereits bei den ersten internen Informationsveranstaltungen haben wir festgestellt, dass das ursprünglich abstrakte Modell für Führungskräfte und Mitarbeitende durch die Visualisierung deutlich zugänglicher wird.“ Sabrina Brokherm, HR Business Partner, CRIF GmbH
Unser Prozess: Vom Konzept zur Integration
Wir begleiten euch Schritt für Schritt dabei, eure Vision in ein eindrucksvolles Gesamtbild zu verwandeln und es nahtlos in eure Kommunikationsstrategie zu integrieren.
Schritt 1
Konzept & Analyse
Wir strukturieren Vision, Leitbild und Strategie in einem gemeinsamen Content-Board. Alle relevanten Stakeholder können früh eingebunden werden.
Schritt 2
Visualisierung & Design
Aus den inhaltlichen Bausteinen entwickeln wir die visuelle Story eures Big Pictures. Das Design wird individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
Schritt 3
Umsetzung & Integration
Wir bereiten das Big Picture für alle relevanten Einsatzbereiche auf. Ihr erhaltet Formate von Print bis interaktivem Click Picture.
Euer Big Picture in verschiedenen Formaten
Ob als beeindruckender Großdruck für eure Büroräume, als dynamische Animation für Präsentationen oder als interaktives Click Picture für digitale Anwendungen – wir machen eure Botschaft sichtbar.
Häufig gestellte Fragen zu
Big Pictures
Was genau ist ein "Big Picture"?
Ein Big Picture ist eine visuelle Darstellung komplexer Themen wie Unternehmensstrategien, Prozesse oder Visionen. Es fasst alle wichtigen Informationen auf einer einzigen, leicht verständlichen Grafik zusammen, die Zusammenhänge und Abläufe klar aufzeigt.
Für welche Zwecke kann ich ein Big Picture nutzen?
Big Pictures sind vielseitig einsetzbar: für die interne Kommunikation (Mitarbeiter-Onboarding, Strategie-Workshops), die externe Kommunikation (Kundenpräsentationen, Marketing), Schulungen, Change Management und zur Visualisierung komplexer Projekte.
In welchen Formaten wird das Big Picture geliefert?
Wir liefern Ihr Big Picture in verschiedenen Formaten: als hochwertigen Großdruck für Ihre Räumlichkeiten, als animiertes Video für Präsentationen oder Online-Kanäle und als interaktives Click Picture mit Infoboxen für digitale Anwendungen.
Wie lange dauert die Entwicklung eines Big Pictures?
Die Dauer hängt von der Komplexität des Themas und dem gewünschten Umfang ab. Nach einem ersten Beratungsgespräch erstellen wir einen detaillierten Zeitplan und eine transparente Kostenübersicht.
Wie wird das Big Picture an unser Unternehmen angepasst?
Jedes Big Picture ist ein Unikat. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre spezifischen Inhalte, Ihr Corporate Design und Ihre Unternehmenswelt exakt abzubilden. Der Prozess erfolgt in mehreren Abstimmungsschritten.
Bieten Sie auch ein kostenloses Erstkonzept an?
Ja, gerne. Im Rahmen eines kostenlosen Erstgesprächs können wir auch die Möglichkeit besprechen, ein unverbindliches Erstkonzept für Ihr spezifisches Thema zu entwickeln, damit Sie eine Vorstellung von den Möglichkeiten bekommen.
Big Pictury
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