De video is gegenereerd door AI en toont een voorbeeld van een toepassingsscenario.
Unternehmensleitbilder, Strategien und Zukunftsbilder sind entscheidend für die Ausrichtung eines Unternehmens – doch oft bleiben sie abstrakt und schwer greifbar.
Ein Big Picture macht eure Ziele, Werte und strategischen Schwerpunkte sichtbar und schafft ein gemeinsames Verständnis in Führung und Belegschaft.
Klarheit für Vision, Leitbild und strategische Ausrichtung
Ein starkes Leitbild und eine klare Strategie geben Orientierung – aber nur, wenn sie von allen verstanden werden. Big Pictures übersetzen Vision, Werte und strategische Schwerpunkte in ein greifbares Gesamtbild, das sofort erfassbar ist.
So entsteht ein gemeinsames Verständnis dafür, wo das Unternehmen steht, wohin es sich entwickelt und was für Teams wirklich wichtig ist.
Vision & Strategie
Die Vision beschreibt, wohin sich euer Unternehmen langfristig entwickelt – die Strategie legt fest, wie ihr dieses Zukunftsbild erreicht. Im Big Picture werden beide Elemente zu einer klaren, verständlichen Story verbunden: mit Zielbildern, Prioritäten und Initiativen, die Teams sofort einordnen können. So entsteht echte Orientierung für Entscheidungen im Alltag.
Referentie
KRONE-strategie 2030
Die KRONE Group wollte ihre neue „Strategie 2030“ visuell und intern verständlich zu verankern, insbesondere über die zwei Geschäftsbereiche Landtechnik und Nutzfahrzeuge hinweg.
Als Lösung wurde ein Big Picture entwickelt, das Kernthemen, Megatrends und die Unternehmens-DNA in einem kreisrunden Bild darstellt. Dies wurde durch eine Click Picture-Version mit Zoom-Ins und Infoboxen ergänzt.
„In herausfordernden Zeiten ist es entscheidend, dass wir das große Ganze im Blick behalten. Das Big Picture repräsentiert unsere gemeinsame Reise, unsere Identität und unsere Zukunftsvisionen – über alle Geschäftsfelder hinweg.“ Bernard Krone, Aufsichtsratsvorsitzender KRONE Group
Zukunftsbild
Zukunftsbilder zeigen, wie sich Produkte, Märkte, Technologien oder die Organisation verändern werden. Im Big Picture werden diese Entwicklungen sichtbar: durch Szenen, Perspektiven und eine nachvollziehbare Struktur. So wird aus einem abstrakten „Zielbild 2030“ eine greifbare gemeinsame Vorstellung von Fortschritt und Transformation.
Referentie
Stadtwerke München Zukunftsvision
Die Stadtwerke München (SWM) wollten ihre Vision einer nachhaltigen, vernetzten Zukunft in den Bereichen Wärme, Mobilität, Energie und Digitalisierung verständlich machen.
Ihr Big Picture stellt München als klimaneutrale, vernetzte Metropole dar. Es zeigt Bürger mit Eigenstrom, smarte Netze, erneuerbare Energien und alltägliche Mobilität.
Das Ergebnis ist ein visuelles Werkzeug, das über 10.000 Mitarbeitenden ein gemeinsames Bild der Zukunft vermittelt und Orientierung, Identifikation sowie Handlungsfähigkeit schafft.
Unternehmensleitbild
Das Leitbild verankert Identität, Werte und Haltung im Unternehmen. Im Big Picture wird es lebendig – nicht als Textbaustein, sondern durch konkrete Situationen, Beispiele und Symbole. Mitarbeitende erkennen, wie das Leitbild den Alltag prägt und welche Bedeutung es für die Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung hat.
Referentie
Das Unternehmensleitbild der New Work SE
Die New Work SE wollte ihr Leitbild – bestehend aus Purpose, Vision, Werten und Marken – so vermitteln, dass alle ein gemeinsames Verständnis entwickeln.
Mit einem Big Picture wurden diese Inhalte in eine klare Stadtmetapher übersetzt, die Zusammenhänge sichtbar macht und Orientierung schafft. Das Ergebnis: ein Leitbild, das im Alltag wirkt – in Kommunikation, Führung und Onboarding.
Einblicke in die New Work SE Welt, in der das Big Picture an vielen Orten und Anlässen zum Einsatz kommt.
Führungsleitlinien
Führungsleitlinien beschreiben, wie Führung verstanden und gelebt werden soll. Durch ein Big Picture werden abstrakte Leitsätze zu klaren, anschaulichen Situationen: Wie wird Feedback gegeben? Wie werden Entscheidungen getroffen? Wie wird Verantwortung übernommen?
So entsteht ein gemeinsames Verständnis davon, was gute Führung in eurem Unternehmen bedeutet.
Referentie
Het CRIF-leiderschapsmodel
CRIF wilde het nieuwe leiderschapsmodel 'TRUST' zo overbrengen dat leidinggevenden en medewerkers het op dezelfde manier zouden begrijpen en in het dagelijks leven zouden kunnen toepassen.
Met een totaalbeeld werd het model duidelijk gestructureerd, aangevuld met concrete voorbeelden en voor Duitsland en Oostenrijk samen tastbaar gemaakt. Zo werd een abstract concept een praktisch oriëntatie-instrument voor leiderschap.
"Onstotaalbeeld heeft het nieuwe leiderschapsmodel begrijpelijker gemaakt en de acceptatie bij leidinggevenden en medewerkers versterkt. Al tijdens de eerste interne informatiebijeenkomsten hebben we gemerkt dat het oorspronkelijk abstracte model door de visualisatie veel toegankelijker wordt voor leidinggevenden en medewerkers." Sabrina Brokherm, HR Business Partner, CRIF GmbH
Passende praktijkvoorbeelden laten zien hoe Big Pictures in dit toepassingsgebied worden gebruikt.
Meer Big Picture-referenties uit ons projectwerk vindt u hier.
Ons proces: van concept tot integratie
Wij begeleiden jullie stap voor stap bij het omzetten van jullie visie in een indrukwekkend totaalbeeld en integreren dit naadloos in jullie communicatiestrategie.
Stap 1
Concept & analyse
We structureren visie, missie en strategie in een gezamenlijk contentboard. Alle relevante stakeholders kunnen in een vroeg stadium worden betrokken.
Stap 2
Visualisatie & ontwerp
Aus den inhaltlichen Bausteinen entwickeln wir die visuelle Story eures Big Pictures. Das Design wird individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
Stap 3
Implementatie & integratie
Wij bereiden het totaalbeeld voor alle relevante toepassingsgebieden voor. U ontvangt formaten van print tot interactieve click picture.
Uw Big Picture in verschillende formaten
Of het nu gaat om een indrukwekkende grootformaat afdruk voor uw kantoorruimte, een dynamische animatie voor presentaties of een interactieve click picture voor digitale toepassingen – wij maken uw boodschap zichtbaar.
Veelgestelde vragen over
Grote foto's
Wat is een 'big picture' precies?
Een big picture is een visuele weergave van complexe onderwerpen zoals bedrijfsstrategieën, processen of visies. Het vat alle belangrijke informatie samen in één enkele, gemakkelijk te begrijpen grafiek, die verbanden en processen duidelijk weergeeft.
Voor welke doeleinden kan ik een Big Picture gebruiken?
Big Pictures zijn veelzijdig inzetbaar: voor interne communicatie (onboarding van medewerkers, strategie-workshops), externe communicatie (klantenpresentaties, marketing), trainingen, verandermanagement en voor het visualiseren van complexe projecten.
In welke formaten wordt het Big Picture geleverd?
Wij leveren uw Big Picture in verschillende formaten: als hoogwaardige grootformaatprint voor uw bedrijfsruimtes, als geanimeerde video voor presentaties of onlinekanalen en als interactieve Click Picture met infoboxen voor digitale toepassingen.
Hoe lang duurt het om een big picture te ontwikkelen?
De duur hangt af van de complexiteit van het onderwerp en de gewenste omvang. Na een eerste adviesgesprek stellen we een gedetailleerd tijdschema en een transparant kostenoverzicht op.
Hoe wordt het grote geheel aangepast aan ons bedrijf?
Elke Big Picture is uniek. We werken nauw met u samen om uw specifieke inhoud, uw huisstijl en uw bedrijfswereld nauwkeurig weer te geven. Het proces verloopt in verschillende afstemmingsfasen.
Biedt u ook een gratis eerste concept aan?
Ja, graag. Tijdens een gratis eerste gesprek kunnen we ook de mogelijkheid bespreken om een vrijblijvend eerste concept voor uw specifieke onderwerp te ontwikkelen, zodat u een idee krijgt van de mogelijkheden.
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