Mit diesem Big Picture lassen sich wichtigsten Phasen Eures Transformationsprozesses plakativ vermitteln. Wo stehen wir heute, wo wollen wir hin und wie erreichen wir das? Die Brücke ist ein einprägsames Symbol, das zeigt, wie gemeinsam Hürden und Herausforderungen überwunden werden können. Auf der Brücke ist Platz für verschiedene Workstreams und Eure Change Initiativen.
Die Entwicklung der visuellen Inhalte für die 3 Phasen kann Teil Eures Change Prozesses sein und zur Partizipation von Stakeholdern genutzt werden.
Hier wird Input gesammelt für die Change Bildwelt unter der Fragestellung: Welche Maßnahmen sind besonders wichtig in Changeprozessen in den 3 Workstreams „Transformation“, „People & Communities“ und „Innovation“.
Beispiel Umsetzung für EEW. Mehr dazu erfahrt Ihr hier.
