El vídeo ha sido generado por IA y muestra un ejemplo de escenario de aplicación.
People & Culture prägt, wie Menschen im Unternehmen arbeiten, wachsen und sich verbunden fühlen.
Big Pictures machen HR-Themen sichtbar, verständlich und anschlussfähig – von der Candidate Journey über das Onboarding bis zu L&D, Führung und gelebter Kultur.
Klarheit für Recruiting, Onboarding, Entwicklung und Zusammenarbeit
People-&-Culture-Themen sind vielfältig und betreffen den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Big Pictures machen Prozesse, Rollen und Entwicklungswege sichtbar und verständlich.
So entsteht ein gemeinsames Verständnis dafür, wie Zusammenarbeit gedacht ist und wie Menschen ihren Weg im Unternehmen gestalten können.
Recruiting & Employer Branding
Kandidat*innen wollen verstehen, wofür ein Unternehmen steht und wie der Weg vom Erstkontakt bis zur Einstellung aussieht. Big Pictures visualisieren die Candidate Journey, zeigen Arbeitgeberversprechen und machen komplexe Prozesse leicht nachvollziehbar – intern wie extern.
Referencia
BVV Benefits
Die BVV Pension Management wollte ihre attraktiven Mitarbeitervorteile für Bewerber*innen und Mitarbeitende in einer klaren Übersicht kommunizieren.
Mit einem Big Picture wurden die fünf Kategorien Werte, Benefits, Mobilität, Gesundheit und Perspektiven anschaulich visualisiert – als strategisches Instrument für Recruiting, Employer Branding und interne Kommunikation.
„Unser Big Picture zeigt, was uns als Arbeitgeber auszeichnet – klar, einladend und emotional. Neue und potenzielle Mitarbeitende erkennen sofort unsere Werte, Kultur und Benefits und können gleichzeitig tiefer in die einzelnen Bereiche eintauchen.“ Jörg Lunardon, Leiter Personal, BVV Pension Management GmbH
Incorporación y orientación
Neue Mitarbeitende brauchen Klarheit: Wo finde ich was? Wer macht was? Wie funktionieren Abläufe?
Ein Big Picture schafft von Tag 1 an Orientierung und vermittelt die wichtigsten Strukturen, Rollen und Abläufe auf einen Blick.
Referencia
PLEdoc – das Unternehmen in einem Bild
Die PLEdoc GmbH unterstützt neue Mitarbeitende mit einem Big Picture, das komplexe Strukturen und Abläufe verständlich macht.
Das Bild zeigt, wie die verschiedenen Fachbereiche zusammenarbeiten, welche Rollen wichtig sind und wie sich neue Kolleg*innen schnell zurechtfinden. So entsteht Orientierung von Anfang an – für ein Onboarding, das Sicherheit gibt und Integration erleichtert.
„Das Big Picture hilft uns, unsere komplexen Strukturen und Abläufe verständlich darzustellen – für neue Mitarbeitende genauso wie für langjährige Kolleg*innen.“ Claas Röhricht, Bereichsleiter Netzdokumentation, PLEdoc GmbH
Learning & Development (L&D)
Entwicklungsprogramme, Kompetenzmodelle und Lernpfade wirken nur, wenn sie verstanden werden.
Big Pictures zeigen die Struktur der Programme, die Rolle der Führung und die Lernreise der Mitarbeitenden – übersichtlich, motivierend und anschlussfähig.
Führung & Zusammenarbeit
Hier wird sichtbar, wie Führung gedacht ist, welche Rollen existieren und wie Teams zusammenarbeiten.
Ob Führungsleitlinien, Rollenmodelle oder HR-Services – Big Pictures bringen Klarheit in Verantwortung, Zusammenarbeit und Erwartungen.
Referencia
El modelo de liderazgo de CRIF
CRIF quería transmitir el nuevo modelo de liderazgo «TRUST» de tal manera que los directivos y los empleados lo entendieran de forma uniforme y pudieran aplicarlo en su día a día.
Con una visión global, el modelo se estructuró claramente, se completó con ejemplos concretos y se hizo tangible tanto para Alemania como para Austria. De este modo, un concepto abstracto se convirtió en una herramienta práctica de orientación para la gestión.
«Nuestravisión global ha facilitado la comprensión del nuevo modelo de liderazgo y ha reforzado su aceptación entre los directivos y los empleados. Ya en las primeras sesiones informativas internas, constatamos que la visualización hacía que el modelo, inicialmente abstracto, resultara mucho más accesible para los directivos y los empleados». Sabrina Brokherm, socia comercial de RR. HH., CRIF GmbH
Kultur & Werte
Kultur bleibt oft abstrakt – bis sie visuell greifbar wird.
Ein Big Picture zeigt, was das Unternehmen ausmacht, welche Werte gelten und wie sie im Alltag gelebt werden sollen. So entsteht Identifikation und gemeinsame Orientierung.
Referencia
CPC AG Culture Check
Die CPC AG und Big Pictury haben gemeinsam den „Culture Check“ entwickelt: ein visuelles Tool, das zeigt, wie sichtbare Kulturelemente bis hin zu unsichtbaren Grundannahmen auf Wandel und Strategie wirken.
Das Big Picture macht Kultur greifbar – weniger als abstrakter Begriff, sondern als unmittelbar spürbare Kraft für Zusammenarbeit, Lernen und Veränderung.
HR-Leistungen & Services sichtbar machen
HR-Abteilungen leisten enorm viel – doch intern ist oft unklar, welche Services sie anbieten, wie Prozesse funktionieren oder wer wofür zuständig ist. Ein Big Picture visualisiert das gesamte HR-Serviceportfolio: Leistungen, Rollen, Prozesse und Schnittstellen. So entsteht Transparenz für Führungskräfte und Mitarbeitende und eine klare Positionierung von HR als strategischem Partner.
Referencia
Das Signal Iduna Personalwesen auf einen Bick
Das Personalwesen der SIGNAL IDUNA wollte seine vielfältigen Leistungen sichtbarer machen und Mitarbeitenden Orientierung geben.
Mit einem Big Picture wurden Strukturen, Services und Verantwortlichkeiten so aufbereitet, dass sofort erkennbar ist, wie HR arbeitet und wo es im Alltag unterstützt.
„Mit dem Big Picture gehen wir einen neuen Weg, um unsere HR-Organisation und ihr Leistungsspektrum verständlich zu vermitteln. Transparente Kommunikation hilft uns, unseren Wertbeitrag sichtbar zu machen und Mitarbeitende immer wieder neu zu begeistern.“ Tobias Vögele, Bereichsleiter Personalwesen, SIGNAL IDUNA Gruppe
Ejemplos prácticos adecuados muestran cómo se utilizan las imágenes grandes en este ámbito de aplicación.
Aquí encontrarás más referencias sobre imágenes grandes de nuestro trabajo en proyectos.
Nuestro proceso: del concepto a la integración
Os acompañamos paso a paso para convertir vuestros temas y contenidos en una imagen global impresionante e integrarla a la perfección en vuestra estrategia de comunicación.
Paso 1
Concepto y análisis
Estructuramos la visión, el modelo y la estrategia en un panel de contenido común. Todas las partes interesadas relevantes pueden participar desde el principio.
Paso 2
Visualización y diseño
A partir de los componentes de contenido, desarrollamos la historia visual de su panorama general. El diseño se adapta individualmente a su empresa.
Paso 3
Implementación e integración
Preparamos el panorama general para todos los ámbitos de aplicación relevantes. Recibiréis formatos que van desde impresos hasta imágenes interactivas en las que se puede hacer clic.
Tu Big Picture en diferentes formatos
Ya sea como una impresionante impresión de gran formato para vuestras oficinas, como una animación dinámica para presentaciones o como una imagen interactiva para aplicaciones digitales, hacemos visible vuestro mensaje.
Preguntas frecuentes sobre
Grandes imágenes
¿Qué es exactamente una «visión global»?
Una visión general es una representación visual de temas complejos, como estrategias empresariales, procesos o visiones. Resume toda la información importante en un único gráfico fácil de entender que muestra claramente las relaciones y los procesos.
¿Para qué fines puedo utilizar una imagen general?
Las Big Pictures tienen múltiples aplicaciones: para la comunicación interna (incorporación de empleados, talleres estratégicos), la comunicación externa (presentaciones a clientes, marketing), cursos de formación, gestión del cambio y visualización de proyectos complejos.
¿En qué formatos se entrega Big Picture?
Le proporcionamos su imagen global en diferentes formatos: como impresión de gran tamaño y alta calidad para sus instalaciones, como vídeo animado para presentaciones o canales online y como imagen interactiva con cuadros de información para aplicaciones digitales.
¿Cuánto tiempo lleva desarrollar una gran imagen?
La duración depende de la complejidad del tema y del alcance deseado. Tras una primera consulta, elaboramos un calendario detallado y un resumen transparente de los costes.
¿Cómo se adapta el panorama general a nuestra empresa?
Cada Big Picture es único. Trabajamos en estrecha colaboración con usted para reflejar con exactitud su contenido específico, su diseño corporativo y el mundo de su empresa. El proceso se lleva a cabo en varias etapas de coordinación.
¿Ofrecen también un primer boceto gratuito?
Sí, con mucho gusto. En el marco de una primera consulta gratuita, también podemos discutir la posibilidad de desarrollar un concepto inicial sin compromiso para su tema específico, para que pueda hacerse una idea de las posibilidades.
Big Pictury
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